Harte Tarifrunde droht!
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Harte Tarifrunde droht!
22. Januar 2015 Harte Tarifrunde droht! Die Bundestarifkommission der IG BCE hat am 22. Januar 2015 in Kassel die Forderung mit großer Mehrheit für die Tarifrunde der chemischen Industrie beschlossen: 1. Die Entgelte sollen um 4,8 % und die Ausbildungsvergütungen in jedem Ausbildungsjahr um 60 € erhöht werden. 2. Laufzeit 12 Monate 3. Der Tarifvertrag Demografie und Lebensarbeitszeit soll weiter entwickelt und der Demografiefonds ausgebaut werden. Schwerpunkte sind gute und gesunde Arbeit sowie lebensphasenorientierte Arbeitszeit. Daneben wollen wir Modelle zum gleitenden Übergang wie z. B. eine Vierund Drei-Tage-Woche ab dem 60. Lebensjahr weiterentwickeln. Für den gleitenden Übergang müssen „Generationentandems“ zur Sicherung des Erfahrungsaustausches und Wissenstransfers gebildet werden. Bereits im Vorfeld der Forderungsdiskussion haben die Arbeitgeber versucht die stabile Situation in der Chemie schlecht zu reden. Trotz nach wie vor guter Zahlen und guter Aussichten für 2015 zeigt sich, dass uns nichts geschenkt werden wird. „Bei der derzeitigen ablehnenden Haltung der Arbeitgeber zur Forderung nach kürzeren Arbeitszeiten für über 60-jährige und nach einer Einkommenserhöhung von 4,8 % zeichnet sich eine lange und harte Tarifrunde ab“, so Peter Hausmann, Tarifvorstand der IG BCE. Die Tarifverhandlungen für die rund 550.000 Beschäftigten in der chemischen Industrie beginnen mit der ersten Tarifverhandlung am 26. Januar 2015 im Tarifbezirk Nordrhein. Euer Peter Hausmann Diskutiert mit auf: https://www.facebook.com/TarifrundeChemie?ref=hl Alle Informationen zur Tarifrunde http://www.igbce.de/tarife/chemie-tarifrunde/ Ab sofort gibt es die IG BCE Tarif App im Google Play Store, im App-Store und auch für WindowsPhones. Verantwortlich: Christian Jungvogel, IG BCE, Vorstandsbereich Tarife/Finanzen