Fishing for Experience SoSe2014 – Projektaufgabe 6

Fishing for Experience SoSe2014 – Projektaufgabe 6
European XFEL GmbH: Integration internationaler Mitarbeiter der European XFEL GmbH.
Aktuelle Situation und Ausblick
Beschreibung des Unternehmens
Die European XFEL GmbH ist ein 2009 gegründetes Forschungsunternehmen mit Sitz in Hamburg (bzw.
ab 2015 Schenefeld). Die Abkürzung XFEL im Unternehmensnamen steht für X-Ray Free-Electron Laser
(Röntgenlicht-Freie-Elektronenlaser) und bezeichnet die im Entstehen begriffene Forschungsanlage. Ziel
des Unternehmens ist es, einen Freie- Elektronenlaser mit weltweit einzigartigen Möglichkeiten für die
Forschung zu schaffen. Ähnlichen Anlagen in Japan (SACLA) und den USA (LCLS) gegenüber zeichnet sich
XFEL durch seine Supraleitende Beschleuniger Technologie aus, die es ermöglicht, die Laserlichtblitze um
ein Vielfaches schneller, energiereicher, leuchtstärker und mit einer geringeren Wellenlänge zu
erzeugen. Die Anlage, die sich als 3,4 km langer Tunnel zwischen Hamburg-Bahrenfeld und Schenefeld
erstreckt, wird planmäßig 2016 erste Forschungstätigkeiten ermöglichen.
Zur Finanzierung dieses Projektes mit einem Investment von ca. einer Milliarde Euro sind 12 Länder
(Dänemark, Deutschland, Frankreich, Griechenland, Italien, Polen, Russland, Schweden, Schweiz,
Slowakei, Spanien und Ungarn) in unterschiedlicher Höhe beteiligt. Deutschland als Sitzland trägt 54
Prozent der Kosten, die Russische Föderation 23 Prozent, und die anderen Länder übernehmen zwischen
einem und 3,5 Prozent.
In der European XFEL GmbH sind derzeit mehr als 200 Mitarbeiter aus 29 verschiedenen Ländern tätig.
Die Zahl unserer Mitarbeiter ist in den letzten Jahren stark gestiegen und soll in den kommenden beiden
Jahren auf mehr als 250 ausgebaut werden. Wir beschäftigen Ingenieure, Wissenschaftler (hauptsächlich
Physiker), Techniker, Facharbeiter und Verwaltungsangestellte aus aller Welt. Der hohe Anteil
internationaler Fachkräfte an unseren Beschäftigten von 45 und unter den Wissenschaftlern von 57
Prozent ist kein Zufall. Vielmehr ist dieser hohe Anteil auf unsere internationale Ausrichtung in der
Anwerbung zurückzuführen, zu der wir uns als multinational finanziertes Unternehmen verpflichtet
fühlen. www.xfel.eu/de
Projektbeschreibung
Das Projekt soll Aufschluss geben, wie gut sich neue internationale Mitarbeiter der European XFEL GmbH
im Unternehmen und, ggf. auch deren Familien, in Hamburg eingelebt haben. Dabei soll unter anderem
beleuchtet werden, inwieweit das Unternehmen und die zuständigen staatlichen Stellen, ggf. aber auch
das soziale Umfeld eine Integration begünstigen oder erschweren. Die Maßnahmen des Unternehmens
sollen auf ihre Zweckmäßigkeit hin überprüft werden und Vorschläge zu ihrer Weiterentwicklung
erarbeitet werden.
Vor allem interessieren uns die Einschätzungen von 37 Einzelpersonen bzw. Familien, die wir direkt aus
dem Ausland angeworben haben. Die untenstehende Tabelle mag einen Eindruck vermitteln.Daneben
sind auch die Einschätzungen derjenigen unserer internationalen Mitarbeiter von Interesse, die bereits
zuvor in Deutschland gearbeitet, bzw. hier studiert haben.
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Ziel
Die Auswertung der Befragung soll Erkenntnisse über den wahrgenommenen Stand der Integration und
Ansätze zur Weiterentwicklung betrieblicher Maßnahmen zur Verfügung stellen.
Aufgabe
Es ist ein Fragebogen in englischer Sprache zu entwickeln, der die relevanten Untersuchungsziele
angemessen abdeckt. Ergänzend sollen Interviews mit den Mitarbeitern und ggf. deren
Familienangehörigen geführt werden (siehe unten stehende Tabelle)
Zielgruppe
Studierende und Absolvent/Innen (bis 2 Jahre nach Abschluss) aller Fachrichtungen der HAW Hamburg,
der Universität Hamburg und der TU Hamburg- Harburg, insbesondere aus Wirtschafts-,
Sozialwissenschaften, Psychologie, Erziehungswissenschaften u. a. mit Kenntnissen in empirischer
Sozialforschung. Englische Sprachkenntnisse sind notwendig, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Anmeldung: bis spätestens 21. April 2014 unter www.hh-cs.net
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European XFEL - Tabelle Internationale MitarbeiterInnen
Nationalität
Ägypten
Algerien
China
China
China
Costa Rica
Dänemark
Frankreich
Frankreich
Frankreich
Griechenland
Indien
Indien
Iran
Italien
Italien
Italien
Italien
Italien
Italien
Italien
Italien
Japan
Polen
Polen
Portugal
Portugal
Russland
Russland
Russland
Serbien
Spanien
Spanien
Spanien
UK
UK
USA
angeworben aus
Ägypten
Japan
China
China
Frankreich
Costa Rica
Frankreich
Frankreich
Frankreich
Schweiz
Griechenland
Schweden
Spanien
Iran
Italien
Italien
Italien
Italien
Italien
Italien
UK
USA
Frankreich
Polen
Spanien
Portugal
Portugal
Kanada
Russland
Russland
Serbien
Spanien
Spanien
Spanien
UK
UK
USA
Familie
nein
ja
nein
nein
ja
ja
ja
nein
nein
nein
nein
nein
nein
ja
ja
ja
nein
ja
nein
nein
ja
ja
ja
ja
ja
nein
ja
ja
ja
ja
ja
nein
nein
ja
ja
nein
nein
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