FDP EC Physico chimie LERES VF

Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP)
Enseignant-chercheur de l’EHESP (H/F)
Domaine : Physico-chimie et chimie analytique environnement-santé,
spécialité eau
Laboratoire d’étude et de recherche en environnement santé (LERES)
Département Santé Environnement Travail et Génie Sanitaire (DSET&GS)
- Poste basé à Rennes –
L’EHESP est un établissement public scientifique culturel et professionnel, grand établissement, membre
de la Conférence des grandes écoles. Depuis 2010, l’EHESP est membre du pôle de recherche et
d’enseignement supérieur (PRES) « Sorbonne-Paris Cité » (devenu Communauté d’Universités et
Etablissements en 2013), regroupant 4 universités et 4 grands établissements. Elle est également
candidate pour devenir membre de la future Comue Université Bretagne Loire.
L’EHESP a pour mission de concourir au développement de formations statutaires et académiques. Elle
développe également des recherches multi- et interdisciplinaires dans le domaine de la Santé Publique.
Le poste sera affecté au LERES et rattaché au DSET&GS pour l’enseignement. Le LERES, laboratoire
d’analyse et de recherche en environnement et santé (http://leres.ehesp.fr) constitue l’une des platesformes technologiques de l’IRSET, Institut de Recherche en Santé Environnement Travail, UMR Inserm
1085, créée en 2012 (http://www.irset.org).
Descriptif du laboratoire : Au sein de l’EHESP, le LERES, réalise des analyses et des projets de recherche,
principalement sur la qualité des eaux destinées à la consommation humaine et la qualité de
l’environnement intérieur. Il comprend environ 60 personnes et est organisé en 4 unités (chimie-terrain,
micropolluants, microbiologie et biodiagnostic).
1) Profil de poste
Le ou la candidat(e)1 devra avoir une formation scientifique dans le domaine de l’eau, en chimie analytique
appliquée à l’environnement et à la santé, et une expérience en management en laboratoire d’analyse et de
recherche. Il possèdera une expérience reconnue en gestion d’équipe et de coordination de projets. Il devra
maîtriser les techniques d’analyses et les outils d’assurance qualité, et faire état d’un réseau de partenaires
dans le domaine. Enfin, il justifiera d’une production scientifique internationale conséquente, cohérente et
récente dans le domaine. Il devra maîtriser l’anglais écrit et parlé.
a) Enseignement
L’enseignant chercheur recruté s’investira dans les programmes d’enseignements de niveau M2 (Master of
Public Health2 et Master Santé Publique et Risques Environnementaux3), mastère spécialisé (MS IMRSET4), la formation d’Ingénieur d’études sanitaires (IES, élèves fonctionnaires du ministère en charge de la
santé), ainsi qu’en formation continue dans le domaine de la santé-environnement et plus particulièrement
dans le domaine de l’eau (qualité et traitement). Les enseignements qu’il devra assurer concernent
notamment la qualité des eaux destinées à la consommation humaine (de la ressource au robinet), eaux de
loisirs (piscine) et des traitements associés. Certains de ces enseignements seront dispensés en anglais. Il
pourra participer à l’accompagnement pédagogique de stagiaires, élèves et étudiants de différents cursus
(masters, mastère spécialisé, IES…) et aux différentes activités pédagogiques telles que le recrutement
des élèves, la participation aux jurys … L’enseignement délivré sera de 65 heures annuelles (en équivalent
TD), ce qui représente 1/3 d'une charge d'enseignement d'un enseignement-chercheur.
1
Par la suite, le masculin sera employé sans considération de genre afin de faciliter la lecture
2 http://www.ehesp.fr/formation/formations-diplomantes/master-of-public-health/
3 http://www.ehesp.fr/formation/formations-diplomantes/master-sante-publique-et-risques-environnementaux/
4
http://ms-sante-environnement.ehesp.fr/
b) Recherche
Il devra s’intégrer aux thématiques de recherche du LERES portant sur l’évaluation de l’exposition des
populations aux contaminants de l’environnement particulièrement via la matrice « eau » (eaux destinées à
la consommation humaine : alimentaire et de loisir) et plus généralement d’évaluation des risques dans le
domaine environnement/santé.
Il devra participer aux projets transversaux menés au sein de l’IRSET en apportant sa compétence en
chimie de l’eau (analyse, métrologie, qualité des eaux de la ressource au robinet). Il sera amené à proposer
et coordonner des projets de recherche et à encadrer des travaux doctoraux avec une valence
internationale. Il pourra développer des activités de recherche complémentaires à l’expertise actuelle du
laboratoire, en cohérence avec celles de l’IRSET.
c) Expertise
L’enseignant-chercheur recruté, grâce à ses compétences et son réseau (à l’échelle régionale, nationale ou
internationale), contribuera au développement de l’expertise de l’EHESP dans son domaine
santé/environnement. Cette expertise pourra s’inscrire dans le champ institutionnel (agences de sécurité
sanitaire, organismes de normalisation, organismes internationaux, …) ou être conduite avec les acteurs
économiques et les collectivités territoriales. Il pourra s’impliquer dans l’évaluation de projets et de
programmes de recherche auprès des organismes de financement de la recherche (ANR, ANSES,
PCRDT, ..) en fonction de ses compétences et de l’intérêt du laboratoire et de l’école.
2) Connaissances et compétences requises
Ce poste est proposé :
- à un professionnel pouvant attester d’une formation de haut niveau dans les sciences de l’ingénieur et
d’une expérience dans les domaines considérés. Il rendra compte d’une expérience de formation et
d’enseignement. Etre titulaire d’une HDR, à défaut d’un doctorat constituera un avantage.
- à un universitaire ou chercheur en détachement ou contrat de mise à disposition, maître de conférences
ou professeur des universités, chargé de recherche ou directeur de recherche.
Ayant :
•
•
•
•
un fort attrait pour le travail en équipe et le développement de travaux interdisciplinaires ;
un goût prononcé pour la pédagogie et l’enseignement ;
une vision prospective des enjeux et des besoins de formation et de la recherche du domaine ;
une rigueur scientifique et un esprit méthodique pour concevoir et mener à bien des projets de
recherche et les valoriser.
Dans tous les cas, le candidat montrera sa capacité à mettre cette formation et cette expérience dans une
perspective de santé publique.
3) Renseignements
Rattachement et Lieu d’exercice : EHESP – avenue du Professeur Léon Bernard 3504 Rennes Cedex
avec déplacements à prévoir, en France ou à l’étranger.
Equipe recherche (LERES) : 60 personnes dont 1 professeur d’université, 5 enseignants-chercheurs, 4
ingénieurs de recherche et 5 doctorants.
Equipe pédagogique (DSET & GS) : 16 enseignants-chercheurs et une équipe administrative dédiée.
Rémunération : rémunération basée sur les grilles des Professeurs de l’EHESP.
Recrutement : direct sur la base d’un contrat de droit public à durée déterminée renouvelable, par contrat
de mise à disposition avec son institution d’origine ou par détachement.
Les personnes intéressées prendront contact avec la DRH de l’EHESP pour prendre connaissance des
conditions d’emploi (rémunération, statut …) avant de déposer leur candidature. Elles prendront contact
avec Mme Barbara Le Bot (pour les questions techniques relatives au poste.
Les candidatures doivent êtes envoyées au plus tard 30 novembre 2014 par mail ou par courrier à
l’adresse suivante :
[email protected]
Direction des ressources humaines
Avenue du Prof. Léon Bernard -CS 74312
35043 RENNES CEDEX
Renseignements administratifs :
Madame Marine HAMELIN
Direction des ressources humaines
Tél. : 02.99.02.25 44 - fax : 02 99 02 26 42
[email protected]
Contenu du poste :
Madame Barbara LE BOT
Laboratoire d’étude et de recherche en environnement santé
[email protected]