CONVENTION DE GESTION ET DE RÉUSSITE ÉDUCATIVE
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CONVENTION DE GESTION ET DE RÉUSSITE ÉDUCATIVE
CONVENTION DE GESTION ET DE RÉUSSITE ÉDUCATIVE Entre L’ÉCOLE DE L’AQUARELLE ET LA COMMISSION SCOLAIRE DES PHARES Dans le cadre de la convention de partenariat 2010-2014 Année scolaire 2011-2012 Présenté au personnel le 24 octobre 2011 Approuvé au C.É du 25 octobre 2011 VERSION DU 12 FÉVRIER 2012 1.0 Contexte général L’école de l’Aquarelle est une école publique située au cœur du quartier Saint-Robert dans la ville de Rimouski. L’école est encadrée par la rue Sirois et l’église Saint-Robert. Elle a été construite en 1951. Actuellement, l’école de l’Aquarelle se situe au rang décile 8 en ce qui a trait { l’indice de faible revenu (SFR) et au rang décile 5 pour l’indice socio-économique (IMSE). Notre école accueille 311 élèves âgés de quatre ans à 13 ans qui proviennent en majorité du quartier Saint-Robert mais aussi des divers quartiers de la ville et des localités environnantes considérant les services en classes spécialisées que nous offrons et le programme d’anglais enrichi offert { des élèves de 5e et 6e années pour qui quatre heures supplémentaires d’anglais sont données. Le programme Passe-partout est offert depuis septembre 2010 à notre école étant donné notre situation économique. Les enfants de 4 ans fréquentent notre école à raison d’une demi-journée par semaine et les parents peuvent bénéficier d’ateliers reliés aux thématiques abordées en classe. Les titulaires des deux classes du préscolaire proposent des activités de formation et d’éveil visant particulièrement l’apprentissage de la vie en société, le développement du langage et l’acquisition des préalables { la lecture, { l’écriture et aux mathématiques. Pour leur part, les titulaires des premier, deuxième et troisième cycles appliquent les programmes disciplinaires du « Programme de formation de l’école québécoise » : français, mathématiques, sciences et technologie, univers social, art dramatique, arts plastiques et éthique et culture religieuse. Des spécialistes dispensent l’enseignement de l’anglais, de l’éducation physique et de la musique. Finalement, pour l’élève vivant avec une différence intellectuelle importante, nous appliquons les « Programmes d’études adaptés » et « Le programme éducatif adapté aux élèves handicapés », prescrits par le ministère de l’Éducation. Différentes approches de type « VPL – TEACCH – Snoezelen » contribuent à développer le potentiel des enfants de notre établissement vivant avec une différence. Composition de l’équipe-école Professionnels 1 pour le programme Passe-Partout, 1 psycho éducatrice, 1 orthopédagogue professionnelle, 1 AVSEC Préscolaire 5 ans 2 titulaires Primaire 7 enseignantes et 2 enseignants Orthopédagogie Classes spécialisées Centre jeunesse Spécialistes TES PEH Service de garde 3 enseignantes en dénombrement flottant (2 sont à temps partiel) 7 orthopédagogues enseignantes 1 orthopédagogue enseignante 2 en éducation physique 1 à temps partiel) 2 en anglais (1 à temps partiel) et 1 en musique 8 éducateurs à temps plein et 3 à temps partiel 3à temps plein 13 éducatrices incluant la responsable Clientèle 2011-2012 Passe-partout Préscolaire 5 ans Primaire Classes spécialisées Anglais enrichi e e 5 et 6 Centre jeunesse Total 17 37 170 62 23 2 311 En excluant le préscolaire 4 ans, 34 élèves en classe régulière et 43 en classes spécialisées proviennent d’un autre secteur de la commission scolaire. Prévisions de clientèle Ce graphique démontre que notre clientèle 5 ans vivra une forte augmentation en 2012 pour ensuite diminuer en 2013. Pour ce qui est du primaire, nous avons vécu une baisse en 2011 mais la clientèle devrait demeurer assez stable jusqu’en 2016 (MELS, janvier 2012). 1.1 Les forces et défis de notre milieu Suite { l’analyse de la situation et de l’actualisation de notre projet éducatif { l’automne 2010, des éléments ont retenu notre attention et seront pris en considération dans la présente entente. 1.1.1 Les forces La grande stabilité et l’implication remarquable du personnel ; Les nombreux partenaires qui travaillent étroitement avec l’équipe-école (CRDI, L’InterAction, CLSC, SPIJ, Sûreté du Québec, la Maison des familles, DPJ, etc.) La variété des activités parascolaires offertes : midi-flûte, midi-danse, chorale, midi-tennis, midisanglais ; La variété des services offerts : classe régulière, classe spécialisée à temps plein et à temps partiel, anglais enrichi ; Les valeurs de l’école verte Brundtland sont à la base de toutes nos activités éducatives. 1.1.2 Les défis Le passage du primaire au secondaire ; Le travail des habiletés sociales ; La diminution des suspensions liées au non-respect du code de vie de l’école ; L’amélioration des résultats scolaires en français et en mathématique ; L’implication des parents { l’école ; Structurer les récréations extérieures ; La promotion de saines habitudes de vie et préparer nos jeunes à devenir des citoyens responsables ; La valorisation de notre établissement; Promotion des différents parcours offerts dans notre école et au secondaire. But 1 : L’augmentation de la diplomation et de la qualification avant l’âge de 20 ans Objectif Indicateur Nombre d’enfants en réussite au 2e cycle. Maintenir ou améliorer la réussite des élèves du 2e cycle du primaire en classe régulière dans la compétence 1 en mathématique : Résoudre une situation problème. Lien avec le plan de réussite : Oui X Non Cibles Situation actuelle Compilation des résultats en juin 2011. Moyen mesurable de l’indicateur Moyen 1 : Sortir les résultats dans GPI à chaque étape. Situation visée : Maintenir ou améliorer la réussite des élèves. En application le : Révisé le : Mécanismes de suivi du ou des moyens *Au début d’octobre, rencontrer les enseignants du 2e cycle pour fin d’analyse des résultats des élèves par le biais de rencontre par cycle. *Remettre aux enseignants une banque de tâches complexes (SA, SAÉ). *Outils de consignation des activités réalisées (annexe) remis à la direction en février et en mai de chaque année. *Suivi lors des mensuelles de janvier, mars et avril. *Bilan annuel en juin. But 2 : L’amélioration de la maîtrise de la langue française Objectif Indicateur En utilisant les stratégies de correction en écriture lors des tâches évaluatives. Améliorer la compétence 2 en classe régulière (Écrire des textes variés au 3e cycle du primaire) Cibles Situation actuelle : Déterminer le nombre d’enfants qui utilisent les stratégies en écriture correctement en septembre 2011. Situation visée : Augmenter le nombre d’élèves qui utilise correctement les stratégies de correction. Moyen mesurable de l’indicateur Moyen 1 : Grille de vérification : l’élève cochera les stratégies utilisées au fur et à mesure. En application le : Révisé le : Mécanismes de suivi du ou des moyens *Pré-test en septembre ; *Préparation de l’outil de consignation par l’équipecycle en début d’année (annexe). *Outils de consignation des activités réalisées (annexe) remis à la direction en février et en mai de chaque année. *Production écrite à la fin de l’année ; *Suivi lors des mensuelles de janvier, mars et avril. Lien avec le plan de réussite : Oui X Non *Évaluation de l’utilisation de la grille en juin par les enseignants et en collaboration avec la direction. But 3 : L’amélioration de la réussite et de la persévérance scolaires chez certains groupes, dont les élèves en difficulté d’adaptation et d’apprentissage et les milieux défavorisés Objectif Maintenir ou améliorer la réussite des élèves en classe spécialisée Indicateur Faire connaître les différents parcours de formation aux élèves et à leurs parents : *Secondaire *Professionnel Lien avec le plan de réussite : Oui X Non Cibles Situation actuelle : En 2010-2011, au moins une activité de sensibilisation a été vécue dans les classes spécialisées. Situation visée : En 2012-2013 : Faire vivre 2 activités de sensibilisation à tous les jeunes des classes spécialisées. Moyen mesurable de l’indicateur Moyen 1 : Organiser une visite au PaulHubert et/ou au CFRN. Mécanismes de suivi du ou des moyens *Présentation aux élèves des parcours de formation possibles au secondaire par une conseillère pédagogique en décembre. Moyen 2 : Présenter les parcours de formation et les *Conférence pour les parents cheminements au secondaire. avant la générale de classe en adaptation scolaire. En application le : Révisé le : *Faire un retour sur les activités vécues avec les jeunes en laissant des traces dans le portfolio de l’élève. *Compilation des activités réalisées (grille commune) remise à la direction en février et en mai de chaque année. *Suivi lors des mensuelles de janvier, mars et avril. *Capsules d’information dans le journal de l’école. But 4 : L’amélioration de l’environnement sain et sécuritaire Objectif Améliorer le comportement des élèves en interagissant de façon harmonieuse avec les autres. Indicateur En diminuant les comportements suivants : *Violence physique et verbale *Désorganisation en classe Lien avec le plan de réussite : Oui X Non *Chronicité d’un même comportement Cibles Situation actuelle : Nombre d’élèves suspendus lors des deux premiers mois de l’année scolaire 20112012. Moyen mesurable de l’indicateur Moyen 1 : Compiler le nombre de suspension par élève pour les 3 comportements dans l’ensemble du préscolaire à la 6e année. Situation visée : Diminution du nombre de jours par élève suspendu dans les mois suivants. En application le : Révisé le : Mécanismes de suivi du ou des moyens *Démarche disciplinaire commune révisée avec l’équipe-école et la direction ; *Mise en place d’un contrat de respect avec l’élève nécessitant un suivi étroit ; *Mise en place d’un cartable de gestion des comportements pour le personnel ; *Analyse des résultats à chaque étape (grille de compilation en annexe) remise à la direction en février et en mai de chaque année; *Suivi lors des mensuelles de janvier, mars et avril. *Préparation de bacs (pour chacune des classes) contenant une variété de jeux pour la récréation : diabolo, élastique, AKI, craies, ballons divers…) *Diversifier l’offre des activités parascolaires. Prendre en considération que nous recevons des jeunes, en classes spécialisées, avec des besoins au niveau comportemental. Ceux-ci proviennent de différents milieux sur le territoire de la commission scolaire. Leur période d’adaptation est parfois plus longue. But 5 : L’augmentation du nombre d’élèves de moins de 20 ans en formation professionnelle Objectif Indicateur Sensibiliser les élèves de 6e année aux parcours scolaires possibles avant de choisir un métier ou une profession. En mettant en place des activités d’information sur les parcours de formation et une visite au CFRN. Cibles Situation actuelle : En 2010-2011, faire vivre une activité de sensibilisation à tous les élèves de 6e année. Situation visée : En 2011-2012 : Faire vivre 2 activités de sensibilisation à tous les élèves de 6e année. Lien avec le plan de réussite : Oui X Non Moyen mesurable de l’indicateur Mécanismes de suivi du ou des moyens Moyen 1 : *Au début d’octobre, planifier Organiser une visite du CFRN et organiser les activités pour les élèves de 6e année. Moyen 2 : (Ex : visite d’un conseiller en Rencontre avec un conseiller orientation en décembre et pédagogique qui les visite du CFRN au printemps). informera sur les programmes offerts au secondaire et à *Faire un retour sur les l’éducation des adultes. activités vécues avec les jeunes en laissant des traces dans le portfolio de l’élève. En application le : Révisé le : *Capsules d’information sur les programmes réguliers, spécialisés et enrichis offerts à notre école et au secondaire dans le journal de l’école. *Suivi lors des mensuelles de janvier, mars et avril. *Compilation des activités réalisées (grille commune) remise à la direction en février et en mai de chaque année. *Invitation personnalisée aux parents des élèves de 6e année en vue de la visite au secondaire. *Activités exploratoires, tests d’intérêts… But 6 : L’amélioration de la maîtrise de l’anglais langue seconde Objectif Améliorer la maîtrise de la langue seconde au 1er cycle en classe régulière dans la compétence 2. Indicateur En utilisant un vocabulaire usuel compréhensible à l’oral pour les élèves du 1er cycle Cibles Situation actuelle : Aucune donnée disponible présentement (juin 2011). Moyen mesurable de l’indicateur Moyen 1 : Noter dans une grille d’observation les mots et expressions acquis. *Pré-test en septembre afin de connaître le nombre de mots usuels connus des élèves. En mars et en juin. *Planifier les mots usuels à retenir et à comprendre durant l’année par le spécialiste en anglais en début d’année. Situation visée : Lien avec le plan de réussite : Oui X Non Maîtrise d’au moins 25 mots et/ou expressions d’usage courant dans la classe d’anglais (sur un total de 35). Mécanismes de suivi du ou des moyens En application le : Révisé le : *En juin, évaluation des moyens mis en place tout au long de l’année en collaboration avec la direction de l’école. *Compilation des mots utilisés par les élèves (grille) remise à la direction en février et en mai de chaque année. *Suivi lors des mensuelles de janvier, mars et avril. *Préparation d’un feuillet à l’intention des parents et remis en septembre : « Comment aider mon enfant à la maison ? » ENGAGEMENTS DES PARTIES L’école de L’Aquarelle s’engage { : Mettre en place les moyens choisis; Suivre périodiquement l’évolution des résultats en lien avec les objectifs et les moyens prévus à la présente convention; Procéder { une évaluation annuelle { partir d’outils de reddition de comptes élaborés localement; Intégrer les résultats au rapport annuel présenté à la communauté. La Commission scolaire des Phares s’engage { supporter, { l’intérieur des ressources disponibles, l’actualisation des moyens identifiés par l’école. Durée de la convention La présente convention est en application jusqu’{ la fin de l’année scolaire 20132014, mais est révisée annuellement. Signataires ________________________________ _______________________________ Directeur ou directrice de l’établissement Directeur général de la Commission scolaire des Phares ________________________________ Président du conseil d’établissement Date : ____________________________ ________________________________ Président de la Commission scolaire des Phares