journee CCA.qxp

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journee CCA.qxp
Le 26 mai 2007, le Handball Goussainville
organise une journée dédiée à l’arbitrage,
en présence d’un grand nombre de
personalités, membres de la Commission
centrale de l’arbitrage (CCA), de la Ligue
(PIFO), du Comité (CDHBVO), de la Région,
de la Ville de Goussainville.
Au programme, présentation de l'arbitrage à
Goussainville, valeurs et objectifs, remise de
récompenses à nos arbitres club, un match
de jeunes arbitré par des JA, suivi d’un
match de gala, ainsi que la présentation
du logo officiel du club pour nos arbitres.
Que ce 26 mai 2007 soit la journée...
des maîtres du jeux !
www.handballgoussainville.fr
journée de l’arbitrage
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L’édito de François Garcia
L'arbitrage ici… comme ailleurs
A l’école de l’arbitrage
ARBITR’HAND et nous
Tout le monde à table
Celui qui siffle l’arbitre
Création d’un logo
Le hand à Goussainville
D’autres outils com’
Coordonnées du Handball Goussainville
journée
l’arbitrage
de
26 mai 2007
Le Handball Goussainville vous propose une journée dédiée à l’arbitrage, en
présence de Michel Dockwiller, représentant la Commission centrale de l’arbitrage,
Robert Dujardin, membre du Conseil d'administration de la Ligue, des représentants
du Comité du Val d’Oise (CDHBVO), de la Commission départementale de
l’arbitrage et d’élus de la Ville de Goussainville, du Conseil régional, et la
participation des bénévoles du club.
Déroulement de la journée :
discours inaugural de Michel Dockwiller ;
remise de récompenses aux arbitres du club de Goussainville ;
match de jeunes moins de quatorze ans, arbitré par des jeunes arbitres ;
match de gala seniors ;
verre de l’amitié.
2 Handball Goussainville
26 mai 2007
journée de l’arbitrage
L’édito de
François Garcia
’arbitrage est une fois de plus à
l’honneur grâce à l’excellente
initiative des dirigeants du club de
Handball de Goussainville.
Cette journée dédiée à la fonction
d’arbitre présente des aspects créatifs,
novateurs et mobilisateurs, elle repose
sur des bénévoles, force vive de notre
sport dont l’engagement ne sera jamais
assez souligné.
La commission centrale d’arbitrage
s’inscrit naturellement sur cet
évènementiel et honore de sa
présence le club Goussainville.
L
Notre bilan à ce jour est encourageant,
sur le plan International, l’arbitrage
français est parmi les plus performant,
notre école d’arbitrage est reconnue
de tous, nos formateurs sont
régulièrement sollicités.
Au niveau national, une démarche
qualité a été initiée en partenariat
avec les clubs ce qui permet de
cerner de plus prêt les niveaux de
performance et d’accompagner
comme il se doit nos arbitres.
Le rapprochement des différentes
structures (CCA-CRA-CDA-Club) doit
également permettre de mieux
comprendre les difficultés du terrain
afin d’apporter une aide adaptée.
Les objectifs sont construits autour
d’une prévention, anticipation,
formation et transparence.
Tous ces facteurs prometteurs nous
permettent d’envisager un avenir
certain pour l’arbitrage, la
détermination du club de Handball de
Goussainville est un signe fort qui nous
conforte dans nos convictions.
Encore merci pour votre engagement,
excellente journée à tous et toutes.
François GARCIA,
Président CCA-FFHB
Présents à la “Journée de l’arbitrage”,
Michel DOCKWILLER, ex-arbitre international,
actuellement référent des règles de jeu,
délégué Elite au plan français et européen,
conseiller d'arbitres, chargé des contrôles de
connaissance arbitres, délégués, conseillers.
3 Handball Goussainville
Robert DUJARDIN,
membre du conseil
d'administration de la Ligue,
membre de la commission
des litiges fédérale, délégué
français et européen.
26 mai 2007
journée de l’arbitrage
L'arbitrage ici…
comme ailleurs
u'est-ce qui peut différencier l'arbitrage d'un club à un autre ?
Vraisemblablement le niveau des
directeurs de jeu, leurs compétences
techniques pures et leur motivation personnelle.
Il faut sans doute s'interroger sur ce dernier point. Comment devient-on arbitre
et surtout pourquoi on le reste ?
Bien souvent, avec l'ancienne génération,
on devenait arbitre par et pour les obligations. Le début est souvent difficile. On
a besoin de soutien, de conseils et de pratique. Trop souvent il n'y a pas eu toute la
formation nécessaire. Et puis il y a la vie
de famille, les obligations personnelles qui souvent
empêchent “d'aller
plus haut”. Combien d'arbitres sont
aussi
dirigeants
dans leur club ?
Il convient donc de
renouveler
sans
cesse le corps arbitral. Pour cela il faut
commencer avec
les plus jeunes, de manière ludique. On ne
doit jamais obliger. L'émulation se fait naturellement. L'arbitrage devrait être “enseigné” au sein de toutes les catégories. La
mise en œuvre peut alors se faire, dans un
premier temps, au cours des entraînements, à tour de rôle.
Q
A l’école pour les “accros”
Pour ceux qui deviennent “accros” l'école d'arbitrage est alors une étape
incontournable. Ils pourront arbitrer des
rencontres de jeunes et prendre ainsi
conscience de la nécessité d'avoir des
arbitres. Il faut aussi sensibiliser les parents
4 Handball Goussainville
qui sont les principaux accompagnateurs
et qui peuvent parfois devenir tuteurs (il y
a un minimum technique à connaître).
La difficulté que l'on rencontre pour garder nos arbitres se trouve au moment de
l'adolescence, lorsque l'on commence à
avoir des copains ou copines et où l'on
veut encore jouer. Il faut aussi se donner
le temps de poursuivre ses études. Tout
est difficilement conciliable. C'est le
moment où seule l'envie permet de poursuivre. Il y a aussi un travail à faire au sein
du club afin de permettre la découverte
de soi dans ce milieu si décrié.
Si l'on poursuit tous les espoirs sont permis.
La formation n'est
alors plus du ressort du club mais
des différentes
instances (comités
départementaux,
ligues ou fédération). A leur tour il
deviendront formateurs dans leur
club et auront la
satisfaction de
faire évoluer leur
passion (car à ce moment là il ne peut s'agir que de passion).
Pour les joueurs la carrière s'arrête souvent
vers 35 ans. Les arbitres peuvent évoluer
jusqu'à 55 ans puis poursuivre, en fonctions de leurs affinités, au sein de commissions.
Pendant tout ce temps ils auront souvent
connus plusieurs clubs, plusieurs binômes,
des niveaux différents. Mais tout au long
de leur vie handballistique ils auront été
des acteurs incontournable de notre
sport.
Pascal Coclet,
arbitre de Goussainville depuis... 26 ans
26 mai 2007
journée de l’arbitrage
A l’école de l’arbitrage
arce qu’il est essentiel que
l’arbitrage trouve sa relève au fil des
années, le club forme des jeunes
arbitres. Pour cela, une session de
formation théorique a été mise en
place pour que toutes les semaines, les
apprentis arbitres puissent découvrir de
nouvelles règles, perfectionner ou revoir
leurs acquis et faire un débriefing de
leurs matches du week-end. Ainsi ils se
sentent soutenus et confiants dans leur
évolution, ils savent que quelqu’un est
spécialement là pour eux. Dans ce but,
des séances sont préparées en se
basant sur des supports ludiques :
dessins et schémas
au tableau,
exercices illustrés
sur papier,
P
supports informatiques (powerpoint…),
etc. D’un point de vue pratique, nos
jeunes arbitres “se font le sifflet” aux
entraînements des jeunes équipes ou
bien lors de matches amicaux.
Révision sur internet
Cette année, notre club voit
également apparaître une rubrique
consacrée à l’arbitrage sur son site
Internet avec notamment des fiches
pratiques à télécharger, des conseils
pour les arbitres mais aussi pour les
tuteurs et managers. Ces documents,
destinés aux arbitres sont largement
diffusés afin que chaque personne un
peu curieuse et désireuse d’en
apprendre plus, puisse accéder aux
règles principales du handball.
Florine Denys,
formatrice des JA
Fiches à télécharger sur
handballgoussainville.fr
5 Handball Goussainville
26 mai 2007
journée de l’arbitrage
ARBITR’HAND et nous
a CCA est l’organisation qui gère les
arbitres nationaux des groupes G1 et G2,
leur formation, leur désignation sur les
matches de championnat et leur suivi
d’évolution. Cette formation représente le
plus gros du travail de la CCA.
Depuis peu, le projet de mise en place des
Ecoles d’arbitrage (rentrant prochainement
dans les obligations) a pour objectif de
valoriser et d’inciter la formation arbitrale
dans les projets de chaque club.
Ainsi à Goussainville, chaque semaine
Florine, notre formatrice JA, dispense une
formation théorique à 5 jeunes arbitres. De
nouvelles dispositions ont également pour
rôle de motiver et d’intéresser le plus grand
nombre à l’arbitrage. C’est ainsi que notre
structure arbitrale composée de cinq
arbitres1 s’est enrichie de deux secrétairechronométreurs2 officiant régulièrement à
domicile comme en déplacement.
L
1. Pascal Coclet (en régional), Fernand Reino,
Fabien Uhel, Ghislaine Denys, Jean-Pierre Querio
(départemental)
2. Isabelle Legros, Fred Concha
6 Handball Goussainville
La naissance du site
Pour mieux comprendre l’arbitrage, savoir
comment il s’est construit et découvrir son
évolution constante, la CCA vient de lui
offrir un site depuis fin octobre 2006 :
http://www.arbitrhand.fr
Tout y est répertorié : l’organisation des
arbitres de toutes structures et tous niveaux
(départementaux à internationaux) mais
aussi des témoignages des formateurs de
jeunes, les conseils des plus anciens, des
explications sur les règles, des articles de
divers acteurs de notre discipline…
A Goussainville, notre collaboration à
Arbitr’hand a débuté aux toutes premières
heures de sa création avec l’envoie d’un
article de Florine, sur le rôle du Tuteur de JA.
Depuis d’autres acteurs de notre club
interviennent régulièrement sur le site : envoi
d’article sur leurs expériences, participation
aux divers forums….
Et si ensemble, nous faisions découvrir "
le plaisir d’arbitrer " (Arbitr’hand).
Ghislaine Denys, arbitre
26 mai 2007
journée de l’arbitrage
Tout le monde
à table
Qui, comment, son rôle, son pouvoir, en cas de défaillance...
pour en savoir un peu plus sur les arbitres de table, secrétaire-chronométreur.
a table de marque est assurée
Lsecrétaire
par le chronométreur et le
(personnes licenciées,
joueurs ou dirigeants, tous âgés de
18 ans révolus (les mineurs peuvent officier sur des rencontre de
jeunes sous la responsabilité d’un
adulte) et ayant une bonne
connaissance des règles du jeu
officialisés par les arbitres de terrain dès la signature de la feuille
de match ou dès le début de la rencontre (la table de marque est
aussi officielle lorsqu’elle est désignée par l’organisme gérant la
compétition). En principe, le chro-
nométreur représente le club recevant et le secrétaire le club visiteur
; ils remplissent ou font remplir la
feuille de match concernant les renseignements propres à leur équipe.
Ils doivent être neutres et objectifs
en toute circonstance, avant, pendant et après un match. Ils doivent
aussi répondre à toute sollicitation
de l’arbitre.
Pendant la rencontre, le chronométreur a la responsabilité du
contrôle du temps et doit entre
autre, gérer les temps morts d’équipe et s’assurer que le jeu
pourra reprendre à temps. En collaboration étroite avec les arbitres,
et conjointement avec le secrétaire, le chronométreur s’assure
du bon déroulement des change-
ments de joueurs, signale tout
débordement sur les bancs de
chaque équipe, toute irrégularité
concernant les rentrées de joueurs
après exclusion et s’assure que
chaque équipe ne joue pas en surnombre. Il doit aussi indiquer oralement tout renseignement nécessaire au remplissage de la feuille
de table tenu par le secrétaire :
sanctions disciplinaires données
par les arbitres (par joueur et par
équipe), buts marqués par chaque
joueur de chaque équipe, temps
de rentrée d’un joueur exclu. Pour
cela, le chronométreur doit être le
plus souvent possible en contact
visuel avec les arbitres.
Lorsqu’un joueur a été sanctionné
d’une exclusion, le secrétaire
quant à lui ; doit remplir une fiche
avec le temps de rentrée du joueur
concerné et disposer celle-ci à la
vue des deux équipes jusqu’à la
fin du temps d’exclusion.
C’est aussi le secrétaire qui consigne toutes observations données
par l’arbitre qui pourraient être
nécessaires pour le remplissage
ultérieur de la feuille de match.
A la fin de la rencontre, après les
vérifications de la bonne adéquation du score final, des sanctions
données et le cas échéant du
nombre de buts marqués par
joueur, les arbitres et (ou) le secré-
7 Handball Goussainville
26 mai 2007
taire consignent les renseignements nécessaires sur la feuille
de match.
Si aucun arbitre n’est désigné
pour diriger une rencontre ou s’il
est absent, il doit être fait appel :
à tout arbitre neutre présent
dans la salle, mais il lui est aussi
possible de refuser (attention
seule une paire reconnue par la
CCA, la CRA ou la CDA peut officier
en double) ;
à tout arbitre d’un des deux
clubs (même s’il est prévu comme
joueur sur la feuille de match. Si
pluralité, c’est celui de
grade le plus élevé qui
officie.
tirage au sort entre
joueurs. L’un est désigné arbitre, l’autre sera
à la table comme secrétaire ou chronométreur.
De ce fait, chaque
équipe se trouve diminuée d’un joueur.
Le non respect de cette
procédure peut entraîner la perte du match
par pénalité pour les
deux équipes
En cas de défaillance
notoire du chronométreur ou du
secrétaire, remarquée par les arbitres, ces derniers ont le pouvoir de
disqualifier la table.
De ce fait l’affichage du score et
le chronomètre mural sont arrêtés. Ces tâches restent de la seule
responsabilité des arbitres qui doivent lors de chaque arrêt du
temps, et avant la reprise du jeu,
annoncer le temps écoulé.
Tout comme pour une disqualification de joueur, les officiels disqualifiés doivent rejoindre les tribunes. Aucun remplacement
n’est possible.
Isabelle Legros,
secrétaire-chronométreur
et Pascal Coclet, arbitre
journée de l’arbitrage
le tuteur
Celui qui siffle l’arbitre
“Tuteur… euh c’est quoi ?”. C’est une question que quelques uns doivent se poser.
Pas de panique ! Balle de Match vous propose quelques éclaircissements sur
cette fonction spécifique de l’arbitrage.
Qu’est ce qu’un tuteur ?
Quelle est la mission du
Les tuteurs sont les personnes qui tuteur d’arbitre ?
sont responsables des jeunes
arbitres (JA), lors de leurs
arbitrages. En effet le tuteur a
pour rôle d’accompagner le jeune
et d’encadrer sa prestation. C’est
donc lui qui est responsable du
bon déroulement des choses
pendant le match.
Comment devient-on
tuteur ?
Il n’y a pas de grosses exigences
obligatoires pour devenir tuteur
d’arbitre, mais la personne qui
veut s’atteler à cette tâche doit
tout de même avoir les pré-requis
suivants :
• Etre handballeur majeur;
• Avoir une certaine expérience
du hand, être arbitre est
évidemment mieux mais ce n’est
pas obligatoire : un
dirigeant motivé peut
parfaitement
remplir cette
fonction
(de la même
façon, un
entraîneur
peut
convenir à
ce rôle grâce
à ses
compétences en
lecture du jeu);
• Bien connaître le hand
d’un point de vue administratif,
comme connaître les licences et
les feuilles de match sous toutes
les coutures;
• Avoir un bon relationnel, un bon
sens de la communication;
• Savoir garder son calme et
maîtriser ses impulsions.
Avant et après le match, il procède
au remplissage et à la vérification
de la feuille de match avec le
jeune arbitre. Le tuteur doit veiller
au bon déroulement de la
prestation du jeune arbitre tout
d’abord en lui garantissant un
climat de “sûreté” c’est-à-dire
qu’après s’être présenté aux
délégués et aux managers, il reste
à la table de marque durant toute
la durée du match pour contrôler
tout éventuel débordement de la
touche, permettant ainsi au JA de
se concentrer sur son arbitrage.
Durant le match il prend en
note les points faibles et
aussi les points forts de la
prestation pour pouvoir
en discuter avec l’arbitre
après la rencontre (ou
parfois à la mitemps). Attention
toutefois à ne pas
démoraliser le
jeune à la mitemps ! En effet il
faut toujours que
le JA reparte
motivé et
concentré pour
finir son match,
ainsi il faut faire
attention de ne pas
trop lui mettre la
pression. A la fin de la
rencontre, le tuteur s’isole avec
son “élève” pour discuter de sa
prestation et des points qu’il devra
travailler pour ses prochains
matches. Ensuite le tuteur rempli
un rapport sur l’arbitrage qu’il
vient de superviser et l’envoie à la
commission désignée.
8 Handball Goussainville
26 mai 2007
Dans de nombreux clubs, le tuteur
d’arbitre est aussi celui qui
s’occupe de la formation des
jeunes arbitres ce qui est
préférable car il peut ainsi plus
facilement suivre la progression
du JA mais encore une fois ce
n’est pas une obligation.
Attention ! Le tuteur à un rôle
d’accompagnateur, de conseiller
et par conséquent il ne doit pas
prendre de décisions pour le jeune
arbitre : c’est ce dernier qui doit
lui-même prendre ses propres
initiatives et les exécuter. Ceci est
important car le JA est là pour
apprendre et donc le tuteur doit le
mettre sur la voie au lieu de faire
les choses à sa place. De plus, ce
genre de comportement pourrait
discréditer l’arbitre en
affaiblissant son autorité sur le
match. Il doit y avoir une
confiance réciproque entre
l’arbitre et son tuteur.
Sur quelles caractéristiques
un JA est-il jugé ?
Il y en a quelques unes : la
modulation du coup de sifflet, la
prise de décisions, la précision de
ses gestes, sa bonne application
de l’échelle des sanctions, ses
placements et déplacements sur
le terrain, sur le nombre et la
gravité des ses erreurs et tout cela
en fonction du degré de difficulté
du match que le JA a sifflé.
Florine Denys
Article paru dans
Balle de Match n°12
(printemps 2006)
et sur le site Arbitr’hand
(septembre 2006)
journée de l’arbitrage
Création d’un logo
n décembre 2005, la Commission
centrale de l’arbitrage (CCA)
lançait un concours national,
ouvert à tous les clubs de handball,
pour la création de son logotype.
Le cahier des charges stipulait, entre
autres, une volonté de modernité
(il fallait éviter le sifflet) et une
appartenance à la Fédération
Française de Handball (FFHB).
Après réflexion, je décidais de
reprendre le personnage du logo de la
FFHB, de le placer au dessus des lettres
CCA pour en faire 3 arbitres en action.
Un travail autour de l’appartenance
du CCA à sa ligue, par les pictos
représentant les gestes de l’arbitrage,
en même temps que son autonomie
par le choix d’un caractère différent
et de couleurs symboliques
immédiatement identifiables.
E
J’envoyais mes 2 propositions à la
Commission, accompagnées de
quelques arguments ci-dessous, pour
étayer mon propos. Extraits :
“Pour les 2 versions, le sigle CCA est
habillé par 3 pictogrammes
représentant 3 gestes de l’arbitrage :
impératif (but), explicatif (passage en
force) et disciplinaire (carton jaune).
Les couleurs sont symboliquement celles
des tenues d’arbitres.
La première version, logo CCA épuré,
représente le lien direct avec la
Fédération dans le choix des formes en
courbes des
personnages,
similaire à celui
du logo de la
FFHB (ci-contre).
De même
l’association des pictos à une
typographie sur fond blanc.
La deuxième version, logo CCA relief,
répond à la volonté de renforcer la
dynamique du logo. Les personnages
sont plus complexes, l’ombré et le relief
représentent la modernité graphique.”
C’est la première version du logo épuré
qui a été retenu !
Lionel Erba
logo CCA relief
logo CCA épuré
9 Handball Goussainville
26 mai 2007
journée de l’arbitrage
Le hand
à Goussainville
L’équipe des dirigeants
Entraineurs, manageurs, corps arbitral, membres du conseil
d’administration (qui se réuni tous les 3 mois), en tout ce sont plus
de 30 personnes bénévoles qui s’investissent dans la vie du club.
Les 10 membres du bureau directeur,
sous la présidence de Fernand
Reino, se réunissent une fois par mois
pour gérer les affaires courantes et
discuter des différents événements
du club : actualités sportives et
administratives, engagement
d’équipes, licences, directives du
comité, bilan sportif, tournois, fête du club, assemblée générale…
Cette activité est particulièrement dense en fin d’année (p. 11).
Le “sportif”, les écoles et le “label Argent”
Nous avons, en moyenne, 150 licenciés chaque saison.
Des équipes engagées en championnat dans toutes les catégories,
du mini-hand aux seniors et une équipe de loisirs. Nos équipes
évoluent au niveau départemental et 2 équipes masculines, seniors
et -18 ans, en régional pour la saison 2006/2007.
Elles sont encadrées par des entraîneurs diplômés
et des managers d’expériences.
Un travail de découverte du handball, dirigé
par Martin Than Van, directeur technique,
est réalisé depuis plusieurs années avec
les écoles primaires de la ville.
Cette saison, le club s’est vu attribuer par
la FFHB le “label Argent” école de hand,
qui récompense le travail des dirigeants pour
l’accueil et l’éducation des enfants.
10 Handball Goussainville
26 mai 2007
journée de l’arbitrage
TOUT COM’
Des outils
ndispensable pour parler et faire parler, entendre et se
faire entendre, voir et être vu ; la communication.
Principaux outils de com’, le journal du club Balle de
Match et le site handballgoussainville.fr. Autour de Lionel,
une équipe de 6 à 7 jeunes jouent les journalistes, reporters,
maquettiste et 2 webmasters s’occupent de mettre à jour
le site régulièrement. Voici quelques exemples de
communication : un derby se joue à Goussainville nous
faisons appel aux supporters, par mail, affiche et internet ;
un tournoi se prépare nous écrivons aux licenciés ; un
sponsor arrive nous l’interwievons pour BdM ; un
événement s’est déroulé nous l’envoyons au journal de la
Ville. Les moyens de communication ne manquent pas ,
tous ensemble, pour bien s’entendre... communiquons !
Lionel Erba, responsable de la communication
CALENDRIER
I
28
20
26
02
10
22
23
avril : Journée avec notre partenaire la CIF
mai : Tournoi minihand, avec plus de 15 équipes
mai : Journée de l'arbitrage
juin : Fêtes des Sports, finalités des écoles
juin : Tournoi Seniors/Loisirs
juin : Assemblée Générale du Club
juin : Tournoi de l'Amitié
HAND’BASSADRICE : Marie sur tous les terrains !
Cette jeune fille de 17 ans est un bel exemple
d’investissement tout azimut au sein du HBG. En effet,
notre petite Marie est arrivée au club en 2001
(en -12 ans) et depuis elle est présente sur tous les
terrains. D’abord en tant que joueuse,
elle s’est constament battue pour
maintenir une équipe féminine au HBG
(...). Elle adore écrire et elle adore son
club, c’est donc naturellement qu’elle a
accepté de devenir journaliste pour
Balle de Match (...). Et enfin, on a pu la
voir endosser le costume de dirigeante
(avec ses copines du hand) lors du
tournoi mini-hand l’an dernier (...).
Et maintenant son tout nouveau statut
d’Hand’bassadrice. Sachant que les jeunes
d’aujourd’hui peuvent être les dirigeants de demain,
la petite Marie est très prometteuse !
Mysais Maisonneuve, journaliste
extrait d’un article paru dans Balle de Match n°15
11 Handball Goussainville
26 mai 2007
journée de l’arbitrage
Coordonnées
PRÉSIDENT
Fernand REINO
06 08 06 77 90
SECRÉTAIRE
Sylvie LAVALADE
06 88 94 61 65
TECHNIQUE
Martin THAN VAN
[email protected]
06 14 60 59 70
COMMUNICATION
Lionel ERBA
06 18 39 11 24
VIE DE CLUB
Florence CHRISTOPHE
ARBITRAGE
Ghislaine DENYS
[email protected]
[email protected]
[email protected]
06 09 12 57 66
06 80 24 38 15
[email protected]
[email protected]
ARBITRAGE, FORMATION, JEUNES ARBITRES
Florine DENYS
06 30 32 62 43
[email protected]
Gymnase Maurice BAQUET
13, Avenue Albert Sarrault
95190 GOUSSAINVILLE
12 Handball Goussainville
26 mai 2007