Director of Planning, Integration, Evaluation and Community

Director of Planning, Integration, Evaluation and Community Engagement The North Simcoe Muskoka Local Health Integration Network (NSM LHIN) is located in Orillia, Ontario and is a crown agency that reports to the Ministry of Health and Long-­‐Term Care. It is one of 14 local entities designed to plan, integrate and fund local health services, including hospitals, community care access centres, community health centres, long-­‐term care homes, mental health and addiction programs and a variety of community support services agencies within specific geographic areas. The NSM LHIN has a population of 453,710 (2009), representing 3.5% of Ontario’s population. It encompasses the District of Muskoka, most of the County of Simcoe and a portion of Grey County. North Simcoe Muskoka is home to four First Nations. Given its location in and around cottage country, NSM experiences significant seasonal variation in population and demands for related health services. North Simcoe Muskoka is also an increasingly popular retirement destination. Your Opportunity to Make a Difference Reporting to the Chief Operating Officer, the Director of Planning, Integration, Evaluation and Community Engagement will be responsible for overall results and performance of the Planning, Integration, Evaluation and Community Engagement (PIECE) team. In addition, as a member of our executive management team, you will play a key role in helping achieve LHIN-­‐wide plans by participating in the planning process. You will also provide direction and support to our staff in order to instill a culture of high performance while working with staff and system partners to achieve organizational and LHIN-­‐wide objectives. Ideal Experience As the ideal candidate you have: •
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Senior management experience in complex and dynamic health care environments in the public and/or private sectors in one or more of the following areas: health care planning, system planning, health care delivery. Proven leadership experience with health care initiatives designed to improve inter-­‐sectoral integration and/or contribution. Demonstrated understanding of local health issues, priorities and needs while recognizing the broader trends in health care policy and system development. Demonstrated leadership in facilitation and negotiation with multiple stakeholders and service providers. Strong business acumen for resource management. Proven ability to build, enhance and maintain strategic relationships with community organizations, local and provincial governments, health service providers and others. Expert knowledge of planning models and approaches. Familiar with Government of Ontario processes and procedures. From an education perspective you will have a Master’s degree in business administration, health administration or relevant field, including appropriate accreditation. French language abilities are an asset. To further explore this opportunity in confidence please submit your resume to [email protected] quoting project NSM-­‐DPIE prior to Wednesday, June 10, 2015. If you require additional information please contact Jon Stungevicius at (416) 214-­‐9233 or email at [email protected]. Directrice ou directeur de la planification, l’intégration, l’évaluation et la participation communautaire Le Réseau local d’intégration des services de santé (RLISS) de Simcoe Nord Muskoka, organisme de la Couronne qui relève du ministère de la Santé et des Soins de longue durée, est situé à Orillia, en Ontario. C’est l’une des 14 entités locales conçues pour planifier, intégrer et financer les services de santé locaux, dont ceux offerts par les hôpitaux, les centres d’accès aux soins communautaires, les centres de santé communautaire, les foyers de soins de longue durée, les organismes de services de santé mentale et de lutte contre les dépendances et toute une gamme d’organismes de services communautaires de soutien au sein de régions géographiques définies. La région du RLISS de Simcoe Nord Muskoka compte 453 710 résidents (2009), ce qui représente 3,5 % de la population de la province. Elle englobe le district de Muskoka, la majeure partie du comté de Simcoe et une partie du comté de Grey. Quatre Premières nations vivent dans la région. La région du RLISS étant une « région de chalets », la population et la demande de services de santé connaissent d’importantes fluctuations selon les saisons. C’est également une région de plus en plus prisée pour la retraite. L’occasion de faire une différence Sous la direction de la directrice générale, la directrice ou le directeur de la planification, l’intégration, l’évaluation et la participation communautaire sera responsable des résultats généraux et du rendement de l’équipe de la planification, l’intégration, l’évaluation et la participation communautaire (PIEPC). En outre, en tant que membre de l’équipe de la haute direction, la personne retenue jouera un rôle clé pour ce qui est d’aider à réaliser les plans à l’échelle du RLISS en participant au processus de planification. Elle apportera aussi au personnel un soutien et des conseils pour instaurer une culture de rendement élevé, tout en travaillant avec le personnel et les partenaires du système à l’atteinte des objectifs sur le plan organisationnel et à l’échelle du RLISS. Expérience professionnelle idéale Le candidat idéal aura : •
une expérience dans la haute gestion de milieux de soins de santé dynamiques et complexes, dans le secteur public ou privé, et dans un ou plusieurs des domaines suivants : planification des soins de santé, planification au sein du système, prestation des soins de santé; •
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une expérience démontrée en leadership pour gérer des initiatives de santé conçues pour améliorer l’intégration ou les contributions intersectorielles; une compréhension avérée des enjeux relatifs aux soins de santé locaux, aux priorités et aux besoins tout en reconnaissant les tendances générales dans les politiques de soins et le développement du système de santé; un leadership avéré en ce qui concerne la facilitation et la négociation auprès de divers intervenants et fournisseurs de services de santé; une grande expérience des affaires relatives à la gestion des ressources; une capacité démontrée à cultiver, améliorer et maintenir des relations stratégiques avec les organismes communautaires, les gouvernements locaux et provincial, les fournisseurs de services de santé et autres; Connaissances expertes en modèles et approches pour la planification; Connaissances des processus et procédures du gouvernement de l’Ontario. Vous avez une maîtrise en gestion des affaires, en gestion des services de santé ou dans un domaine connexe, et détenez les titres d’agrément appropriés. La capacité de parler français est un atout. Les personnes qui souhaitent postuler en toute confidentialité sont priées de faire parvenir leur C.V. à [email protected] en mentionnant le projet SNM-­‐DPIEPC, au plus tard le mercredi 10 juin 2015. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Jon Stungevicius au 416-­‐
214-­‐9233 ou par courriel à [email protected].