Changer la ville
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Changer la ville et améliorer la vie CONTRAT DE VILLE Val de France 2015-2020 1 LE CONTRAT VILLE VAL DE FRANCE Villes concernées La communauté d’agglomération Val de France (Arnouville, Bonneuil-en-France, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Sarcelles, Villiersle-Bel) forme un territoire emblématique de la politique de la ville et de la rénovation urbaine depuis plus de quinze ans et s’inscrit dans les différents dispositifs concourant au renouvellement urbain et au renforcement de la cohésion sociale. Ce Contrat de Ville de nouvelle génération, qui succède au contrat urbain de cohésion sociale (CUCS) est le cadre d’action de cette nouvelle politique de la ville d’une durée de 6 ans (2015-2020), ses objectifs s’inscrivent dans les orientations définies à l’échelle intercommunale avec les communes. Il centralise l’ensemble des actions nécessaires pour transformer les quartiers en pôles de développement social, urbain et économique. Arnouville, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Sarcelles, Villiers-le-Bel Nombre d’habitants concernés par la géographie prioritaire : 116 389 (166 765 habitants sur l’ensemble du territoire) Durée 2015-2020 4 piliers Valeurs de la République et citoyenneté, Cohésion sociale, Développement économique et Emploi, Cadre de vie et Renouvellement urbain Les partenaires État, Val de France, les villes, le Conseil Départemental du Val d’Oise, la Région Île-de-France, les conseils citoyens, la Caisse des Dépôts et Consignations, la Direction Académique des Services de l’Éducation Nationale, le Procureur de la République, l’Agence Régionale de Santé, Pôle emploi, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Val d’Oise, les bailleurs… La géographie du Contrat de Ville Les quartiers prioritaires Les trois quartiers retenus comme sites d’intérêt national pour le Nouveau Programme National de Rénovation Urbaine • Dame Blanche (Garges-lès-Gonesse) ; • Carreaux - Fauconnière - Marronniers - Pôle Gare (Pôle Gare d’Arnouville / Gonesse / Villiers-le-Bel) ; • Saint-Blin à Gonesse ; • Lochères à Sarcelles ; • Village-Mozart à Sarcelles ; • Rosiers Chantepie à Sarcelles ; • Village - Puits la Marlière Derrière les Murs de Monseigneur à Villiers-le-Bel. • Grand Ensemble/Lochères à Sarcelles ; • Dame Blanche à Garges-lès-Gonesse ; • Derrière-les-Murs/Puits-la-Marlière/Village à Villiers-le-Bel. Village-Le Puits La Marlière-Derrière Les Murs de Monseigneur Carreaux-Fauconnière-Marronniers-Pôle Gare Rosiers Chantepie Village-Mozart Saint-Blin Lochères Dame Blanche Les quatre quartiers, classés comme quartiers prioritaires candidats au programme de la rénovation urbaine au niveau régional • Rosiers Chantepie à Sarcelles ; • Village-Mozart à Sarcelles ; • Pôle Gare Arnouville/Gonesse/Villiers-le-Bel (le quartier de la gare à Arnouville - Les Marronniers et la Fauconnière à Gonesse et les Carreaux à Villiers-le-Bel) ; • Barbusse/Basse Bauves/Centre-ville à Garges-lès-Gonesse. Les Priorités du Contrat de Ville PILIER VALEURS DE LA RÉPUBLIQUE ET CITOYENNETÉ • Soutenir toutes actions relatives à la citoyenneté ; • Favoriser la promotion de la laïcité et du vivre ensemble ; • Lutter contre la radicalisation, le racisme, l’antisémitisme et l’islamophobie. PILIER COHÉSION SOCIALE Sécurité-Prévention • Conforter les outils structurants de la politique locale de prévention ; • Mieux connaître la délinquance et valoriser le partenariat institutionnel ; • Renforcer la sécurisation des espaces publics et des biens collectifs privés ; • Permettre l’accès au droit et l’aide aux victimes ; • Agir en faveur de la citoyenneté et du vivre ensemble. Culture Éducation • Assurer la prise en charge continue, coordonnée et de qualité des enfants, de la petite enfance à l’adolescence ; • Soutenir et accompagner l’action pédagogique des établissements scolaires ; • Agir en faveur de la réussite éducative et prévenir le décrochage scolaire ; • Aider les familles du territoire dans l’exercice des fonctions parentales. Santé • Maintenir et conforter la qualité des équipements existants et développer l’offre de soins et la présence de professionnels de santé de proximité ; • Améliorer la santé des populations les plus fragiles et réduire les inégalités sociales de santé en lien avec l’environnement et l’habitat ; • Structurer la démarche de santé au sein des quartiers prioritaires pour réduire les inégalités sociales et territoriales de santé ; • Améliorer la prise en charge de la santé mentale et des situations de détresse psychologique. • Favoriser l’accès à la culture pour tous, l’éducation artistique et la lecture publique ; • Valoriser les pratiques culturelles, notamment les cultures urbaines ; • Développer les espaces de communication, d’innovation et les arts numériques ; • Favoriser l’implantation d’équipements culturels à rayonnement régional et national. Sport • Mettre à disposition et rendre accessibles des équipements sportifs de qualité et favoriser l’implantation d’équipements sportifs à rayonnement régional et national ; • Soutenir la pratique sportive amateur et le haut niveau et développer les associations sportives ; • Développer le sport au féminin et promouvoir l’accès à de nouvelles pratiques. 3 PILIER DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET EMPLOI Favoriser l’accès à la formation et à l’emploi durable : • R enforcer le soutien et le suivi des publics dans leur accès à la formation et à l’emploi ; •D évelopper l’accès à la qualification et à l’emploi. Conforter la dynamique entrepreneuriale, innovante et sociale : • S outenir la dynamique en matière de création et de consolidation d’activités ; •A rticuler les efforts de structuration d’une filière numérique avec les initiatives des quartiers ; • S outenir et développer le commerce de proximité dans les Quartiers Politique de Ville ; • S outenir le maintien et le développement des entreprises en territoires entrepreneurs. • Désenclaver les quartiers ; • Diversifier l’offre d’habitat et améliorer les conditions de logement ; • Améliorer le cadre de vie, la qualité des espaces urbains et la qualité de services ; • Diversifier les fonctions urbaines. LE FONCTIONNEMENT DU CONTRAT DE VILLE Le Contrat de Ville doit créer les conditions optimales de coopération entre les partenaires. Les interactions entre les projets urbains, économiques et sociaux sont nombreuses et doivent s’articuler, sur le terrain, avec une organisation plus proche des habitants et une action publique mieux coordonnée. Val de France a pour rôle d’animer et de coordonner le Contrat de Ville qui est le reflet d’une démarche partagée et d’une réflexion commune avec les villes. La gouvernance du Contrat de Ville est composée d’un comité de pilotage, de deux comités de suivi et des conseils citoyens. Le comité de pilotage rassemble l’ensemble des signataires du Contrat de Ville, des partenaires associés et des représentants des conseils citoyens. Il a pour rôle de garantir le respect des objectifs du Contrat de Ville, de fixer de nouvelles priorités d’intervention, le cas échéant, de valider le contenu et la programmation financière des actions et d’évaluer leurs impacts. Afin d’assurer un accompagnement opérationnel ainsi que la préparation des comités de pilotage, un comité de suivi est proposé en matière de rénovation urbaine, cadre de vie et un autre en matière de cohésion sociale, emploi /développement économique. La mise en place des conseils citoyens implique pleinement les habitants et permet de les associer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du Contrat de Ville. Les membres doivent donner leur avis sur les usages et les besoins estimés prioritaires par les habitants. La souris danse... - Auteur Carte quartiers prioritaires : Equipe SIG communauté d’agglomération Val de France , mars 2015 - Source : IGN-BD IRIS 2013, CGET 2015. PILIER CADRE DE VIE ET RENOUVELLEMENT URBAIN