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Londres Accueil
27 janvier 2015
Sommaire
  Retraites : des revenus pendant 25 ans
  Les principales règles
  Les carrières internationales
  Les principales questions des expatriés, les
options
  Les objectifs d’un Bilan Retraite
  Les objectifs de la prise en charge des
opérations de liquidation de retraite
Novelvy Retraite - Londres Accueil - 27 janvier 2015
 !LL!
Retraites : des revenus
pendant 25 ans
Espérance Vie
en années
Hommes
Cadres
(hommes)
Femmes
Cadres
(Femmes)
A 60 ans
21, 1
24
26,1
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Novelvy Retraite - Londres Accueil - 27 janvier 2015
 !LS!
Les régimes obligatoires :
carrière en France
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 !La!
Vous travaillez à l’étranger :
Détachement ou Expatriation
  Détaché (exception)
–  Salarié envoyé par son employeur (ayant son siège en France)
à l’étranger
–  pendant une durée limitée (UE 2 fois un an, autres 2 fois 3 ans)
–  et maintenu par l’employeur au régime français de protection
sociale.
cotise aux régimes de retraite obligatoires français
  Expatrié (situation de droit commun)
–  dont la mission excède la durée prévue par les conventions
–  qui est employé par une entreprise étrangère
–  qui cotise dans le pays d’accueil
peut adhérer volontairement aux régimes de retraite français
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 !LQ!
Les régimes des expatriés :
cotisation volontaire
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 !L^!
Les âges de la retraite
Naissance
Age d’ouverture
des droits*
Taux plein
automatique à
Durée de cotisation
requise pour taux plein
Avant 1951
60 ans
65 ans
160 à 162 trimestres
1er semestre 1951
60 ans
65 ans
163 trimestres
2ème semestre 1951
60 ans 4 mois
65 ans 4 mois
163 trimestres
1952
60 ans 9 mois
65 ans 9 mois
164 trimestres
1953
61 ans 2 mois
66 ans 2 mois
165 trimestres
1954
61 ans 7 mois
66 ans 7 mois
165 trimestres
1955 à 1957
62 ans
67 ans
166 trimestres
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 !LM!
Réforme 2013
Durée de cotisation en augmentation
Année de
naissance
Durée de cotisation
requise pour le taux plein
Année de
naissance
Durée de cotisation
requise pour le taux plein
1958
167 trimestres
1966
169 trimestres
1959
167 trimestres
1967
170 trimestres
1960
167 trimestres
1968
170 trimestres
1961
168 trimestres / 42 ans
1969
170 trimestres
1962
168 trimestres
1970
171 trimestres
1963
168 trimestres
1971
171 trimestres
1964
169 trimestres
1972
171 trimestres
1965
169 trimestres
1973
172 trimestres / 43 ans
Novelvy Retraite - Londres Accueil - 27 janvier 2015
 !LX
LX!!
Expatriation :
impact sur la durée de carrière
Quels trimestres dans la durée de carrière ?
  Trimestres cotisés en France
–  par le salarié en France
–  ou détaché à l’étranger
  Trimestres cotisés de façon volontaire par l’expatrié
–  Caisse des Français de l’Étranger
–  CIPAV (professions libérales)
–  RSI (artisans ou commerçants)
  Trimestres cotisés à l’étranger et validés par la sécurité sociale
française
–  Accord Européen
–  Conventions bilatérales*
*Attention à la règle de non cumul des conventions
Novelvy Retraite - Londres Accueil - 27 janvier 2015
 !LZ!
Cas particulier : retraite à 60 ans
  Dispositif applicable depuis le 1er avril 2014
  Régimes de base alignés et Arrco et Agirc, Ircantec
  Conditions
–  Avoir commencé à travailler avant 20 ans
–  Justifier des trimestres cotisés requis pour le taux plein
  Trimestres réputés cotisés (modifications post réforme)
– 
– 
– 
– 
– 
– 
– 
4 trimestres au titre du Service National
4 trimestres au titre du chômage
Totalité des trimestres pour maternité
4 trimestres au titre de la maladie ou des accidents du travail
2 Trimestres au titre de la perception d’une pension d’invalidité
Totalité des trimestres cotisés à l’étranger
Tous les trimestres convertis à partir des points pénibilité
Sources : circulaire Cnav 2014-26 du 1er avril 2014
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 !SO!
Retraites : des règles multiples
Régimes par annuité (CNAV, MSA, RSI)
Retraite = SAM x (DA cotisée / DA exigée) x Taux
  16 300 ! brut/an (1 450 ! net/mois) pour une carrière
complète en France
  Taux de liquidation fonction de la durée de carrière et
tenant compte des conventions applicables
  Abattement sur 20 trimestres au maximum
  Proportion de retraite correspondant à la durée cotisée
auprès du régime de base français
Novelvy Retraite - Londres Accueil - 27 janvier 2015
 !SP!
Retraites : des règles multiples
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Retraite = Total des points x Valeur du point*
  Points acquis inaliénables
  Adhésion volontaire :
–  ARRCO via CRE
–  AGIRC via IRCAFEX
–  CIPAV
–  RSI
*Décote si les conditions de taux plein ne sont pas atteintes
Novelvy Retraite - Londres Accueil - 27 janvier 2015
 !SL!
Carrières internationales
et conventions
Analyse de trois carrières internationales
se déroulant sur 164 trimestres
Claude
Alain
Michel
Pays
France
USA
GB
Trimestres
100
14
50
Pays
France
Singapour (avec CFE)
GB
Trimestres
100
14
50
Pays
France
Singapour (sans CFE)
Trimestres
100
64
Minoration des retraites
Claude
Alain
Michel
Trimestres manquants
14
0
20
Impact retraite de base
-17,5%
Sans impact
-25%
Impact Arrco - Agirc
-14,5%
Sans impact
-22%
Novelvy Retraite - Londres Accueil - 27 janvier 2015
 !SS!
Les principales questions des
expatriés
  Ai-je intérêt à cotiser de façon volontaire auprès
des régimes de retraite français ?
  À quel âge aurai-je droit à mes retraites et quels
en seront les montants ?
  Ai-je intérêt à racheter des trimestres ?
  Quelle sera la date optimale de liquidation de mes
droits dans mon cas ?
  Pourrais-je percevoir mes retraites et continuer à
travailler ?
Novelvy Retraite - Londres Accueil - 27 janvier 2015
 !Sa!
Les principales options
60 ans et plus : vos options
  Cumulez retraites et revenus : liquidez vos retraites
françaises le plus tôt possible et continuez en contrat local
–  Vous pouvez envisager de passer en contrat local à cette
occasion
–  Pensez à vérifier si vous n’avez pas droit au départ anticipé dès
60 ans
Ou
  Attendez la cessation définitive d’activité pour liquider vos
retraites françaises et locales
Novelvy Retraite - Londres Accueil - 27 janvier 2015
 !SQ!
Rachat de trimestres
Un outil pour liquider plus tôt au taux plein
  12 trimestres maximum pour années d’études
ou années incomplètes
  Permet d’obtenir le taux plein
  Déductible des revenus imposables en France
  Effet de levier sur le montant de la retraite
complémentaire
  Une étude de rentabilité s’impose !
Novelvy Retraite - Londres Accueil - 27 janvier 2015
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