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L’ÉQUIPE DES COACHS DE L’EXPÉRIENCE DE LA CONSCIENCE À L’ACTION
23 avril 2016
Entrepôts Dominion, Montréal
www.uni-vers.ca/action
Coach responsable de l’équipe des coachs :
Nathalie Dubé MCC
[email protected]
Nathalie a pour mission d'aider ses clients à accéder au meilleur d’eux même afin qu’ils
déploient leur plein potentiel et qu’ils concrétisent et transforment un futur désiré en un
présent gratifiant. Animée par des valeurs de respect, d'honnêteté, de collaboration et
d'intégrité, Nathalie est un coach qui croit au potentiel des gens et en leur capacité d’atteindre
des objectifs exceptionnels.
Sa curiosité, sa créativité et ses besoins d’apprentissage et d’évolution font qu’elle se décrit
comme une « apprenante à vie » à la recherche d’apprentissages continus.
Principalement au niveau du développement des affaires, elle a occupé́ différentes fonctions
auprè s d'une institution financiè re. Elle a pu ainsi développer une expertise dans l’établissement
de relations d'affaires durables et mutuellement rentables basées sur la confiance et
l'honnêteté.
De plus, ses années en gestion performante d’équipes de conseillers financiers lui ont permis
d'affirmer son leadership mobilisateur. Elle est en mesure de bien comprendre le contexte et les
enjeux des gestionnaires qu’elle accompagne. À compter de 1992, la conception et l'animation
de formations en vente, en mobilisation, en leadership et en gestion des ventes ont aussi fait
partie de ses responsabilités.
1
Renseignements sur les coachs (en ordre alphabétique)
Louise Arcand
espacevieemploi.com
Louise Arcand est propriétaire de Espace Vie Emploi et coach certifiée ACC de l'ICF,
(International Coach Federation) par sa formation en coaching de gestion ainsi que détentrice
d’un baccalauréat en développement de carrière.
Elle fut aussi entrepreneure, propriétaire d’une boutique-atelier et designer sur une période de
20 ans tout en étant mère de trois enfants.
Ses expériences entrepreneuriales ainsi que son vécu personnel et professionnel lors de sa
propre transition de carrière, lui permettent d'accompagner sa clientèle avec efficacité dans le
développement d’aptitudes, de savoir-faire et savoir agir pour plus de sens professionnel.
Elle développe aussi plusieurs outils, formations, ateliers et programmes d'accompagnement
pour sa clientèle travailleuse autonome.
Sa mission accompagner le plus de gens possible vers une vie professionnelle plus riche de sens.
2
Sophie Audet
www.sophieaudet.ca
Sophie Audet est coach professionnelle certifiée par la Fédération Internationale de Coaching
(ACC). Avocate de formation elle détient également un certificat en psychologie positive
appliquée.
Cumulant plus de 20 années d’expérience en droit des affaires et en gestion acquises en cabinet
et en grande entreprise, elle est aujourd’hui à la tête de sa propre entreprise dédiée au coaching
et au développement du leadership.
Communicatrice enthousiaste et perspicace, elle est orientée vers l'action.
Sa mission est d’aider les professionnels à découvrir leur plein potentiel et à le réaliser au
travail.
Son approche est basée sur la psychologie positive, les développements récents de la
neuroscience et le développement d’un leadership authentique personnel.
Ses clients comprennent plusieurs grandes entreprises, cabinets d’avocats et organismes
gouvernementaux.
Coach, formatrice, conférencière et facilitatrice, elle publie deux fois par mois une chronique
intitulée La minute du coach sur droit-inc.com, un média d’information spécialisé.
Elle est également animatrice et conférencière du programme de co-développement "Maître de
sa carrière" qu’elle a mis sur pied avec le Barreau du Québec afin de favoriser le développement
du leadership des avocates.
3
Jacinthe Ayotte
www.aevumservicecoaching.com
Suite à des études en commercialisation et un parcours professionnel en vente et
développement d’affaires, j’ai eu le désir d’approfondir le côté humain des relations d’affaires
par le biais du coaching. Aujourd’hui, en tant coach certifiée par la Fédération Internationale des
Coachs (ICF) et développeur indépendante, je me sers de mon expérience de gestionnaire et de
mes qualités d’entrepreneure pour accompagner les clients vers l’atteinte de leurs objectifs et
de leurs véritables besoins.
Avec un profil de personnalité fortement axé sur les résultats, je me suis toujours démarquée
par mon aptitude à atteindre les objectifs visés et ma capacité à faire bouger les choses. À cette
approche, j’allie une excellente capacité d’écoute et le respect de l’autre.
J’accompagne principalement des travailleurs autonomes, des organismes à but non lucratif et
des petites entreprises dans la gestion de leur croissance. Mon désir profond est de les aider à
« passer à l’étape suivante ».
4
Chantal Bédard
[email protected]
Chantal est motivée par la conviction qu’il existe un monde de possibilités pour ceux et celles
qui agissent de manière délibérée et passent à l’action pour se réaliser. Coach professionnelle
depuis 2012, elle accompagne des leaders, gestionnaires et entrepreneurs dans la découverte
de stratégies concrètes pour soutenir la croissance de leur leadership et atteindre leurs objectifs
d’affaires.
Au cours des 25 années au préalable, Chantal a œuvré dans diverses fonctions de direction liées
au marketing, au développement des affaires, à la planification stratégique et au
développement des compétences. Elle est reconnue comme étant passionnée, proactive,
organisée et efficace. En tant que coach d’affaires certifiée, sa qualité d’écoute et de
mobilisation apporte de la puissance à ses interventions.
Bilingue, Chantal est coach professionnelle certifiée ACC et membre de l’association
internationale du coaching (ICF). Elle détient un BAA de l’Université de Sherbrooke avec une
concentration marketing.
5
Josée Bélanger
www.acpconseils.ca
Diplômée en gestion des ressources humaines de l’UQAM et membre de la Fédération
Internationale de Coaching, Josée Bélanger a plus de vingt ans d’expérience en gestion de talent.
Elle a œuvré avec succès au sein d’entreprises au premier rang quant à l’intégration des
meilleures pratiques de gestion du capital humain.
Créative et passionnée du développement du potentiel humain, Josée soutien les démarches
visant l’évolution et l’épanouissement professionnel et personnel des individus. Dans ce monde
de performance, Josée croit sincèrement que le cœur est au centre du succès.
Sa mission est d’accompagner ses clients dans la poursuite de leurs objectifs dans le respect de
leurs valeurs et de leur réalité. Elle unit ses forces à celles de ses clients pour cocréer les
conditions gagnantes afin qu’ils réalisent leurs aspirations.
6
Catherine Boulos
[email protected]
Psychologue et coach expérimentée, Catherine œuvre depuis plus de quinze ans en psychologie
du travail. Passionnée par l’Humain et experte en développement des talents, elle possède un
bagage en consultation et en grande organisation.
À ce jour, elle a mis son expertise à profit auprès de milliers de cadres et de gestionnaires
d’horizons très variés. Animée par un profond désir de contribuer au déploiement des
personnes, elle se distingue par sa perspicacité, ses habiletés d’accompagnatrice et un souci
marqué pour l’efficacité de ses interventions.
Line Blackburn
[email protected]
Line Blackburn, M.Sc., CRHA possède une vaste expérience en GRH et développement
organisationnel, principalement dans le soutien, le déploiement ainsi que la fidélisation des
talents des gestionnaires du secteur public. Elle est coauteure de dix livres électroniques sur le
développement des talents et des compétences des gestionnaires. En outre, elle a animé une
communauté de pratique provinciale sur cette thématique. Ceinture noire en karaté, elle se
passionne tout autant pour les arts martiaux que pour le coaching, et utilise une approche
appréciative et de résolution créative de problèmes pour toutes situations.
Dotée d’une maîtrise en administration de la santé et d’un certificat en créativité, Line a obtenu
une certification de la Creative Education Foundation de l’Université de Buffalo aux États-Unis.
Elle a également suivi une formation en coaching. Elle membre de l’équipe de coachs du
ministère de la Santé et des Services sociaux.
7
Lysanne Bureau
http://www.novacoaching.ca
Lysanne est coach professionnelle certifiée ACC par ICF. Elle évolue comme coach exécutif et de
gestion en développement du leadership. Membre de l'Ordre des conseillers en ressources
humaines agréés (CRHA), elle a auparavant travaillé comme directrice des ressources humaines
au niveau provincial et national dans différents domaines dont le manufacturier.
Dans le cadre de ses interventions de coaching, elle cible des compétences spécifiques de
leadership dont la prise de décision, l'orientation stratégique, le pouvoir d'influence, la gestion
d'équipes et l'intelligence émotionnelle.
Présidente de NOVA COACHING Inc., associée au développement du leadership et des talents
avec Lee Hecht Harrison Knightsbridge, Lysanne est également coach certifiée en intelligence
émotionnelle et habilitée à utiliser plusieurs outils psychométriques.
8
John Cacchione
[email protected]
John Cacchione est coach professionnel certifié PCC par l'International Coach Fédération (ICF) et
évolue présentement comme coach exécutif et de gestion, ainsi que comme coach de groupe
pour gestionnaires intermédiaires et de premier niveau qui vise à développer une cohésion
d’équipe et un ensemble de compétences organisationnelles.
John Cacchione possède plus de 35 années d’expérience en gestion stratégique des ressources
humaines, dont plusieurs années à la direction et à la vice-présidence, où il a notamment
accompagné de nombreuses entreprises dans des transformations organisationnelles
d’envergures. En parallèle, il s’est investi et a contribué pendant deux décennies au
développement du potentiel d’athlètes de football.
Il nourrit une passion pour le développement des habiletés de gestion et les transformations
organisationnelles, et permettant aux gestionnaires qu’aux entreprises, d’atteindre les objectifs
visés par leurs initiatives de changement.
Il est également reconnu pour sa vision stratégique, ses aptitudes en communication ainsi que
pour sa capacité à faire ressortir le meilleur de chacun, notamment grâce sa grande écoute et
son attitude positive.
9
Lyne Cathcart
www.cathcartcoaching.com
Lyne Cathcart PCC, Coach professionnelle dynamique et créative, est spécialisée en coaching
auprès des exécutifs, des gestionnaires et des professionnels du monde manufacturier. De
l’idéation de produit à la satisfaction de la clientèle, en passant par la chaîne
d’approvisionnement et la production, elle permet d’ouvrir les portes aux possibilités pour faire
rayonner l’humain, l’équipe et l’entreprise.
Favorisant une approche dans l’action, ses clients réalisent leurs objectifs plus efficacement et
plus rapidement.
Avec plus de vingt ans d’expérience dans le domaine manufacturier au sein d’entreprises
innovantes et inspirantes, elle comprend la réalité et les défis de ce milieu en constante
réinvention ainsi que ses impacts sur la vie au quotidien.
Malgré nos grandes préoccupations de gestion, le coaching avec Lyne permet d’évoluer vers une
satisfaction d’accomplissement de soi.
10
Nelly Daou
http://yelemacoaching.com
Avec quinze ans d’expérience en relation d’aide et en counseling de carrière, Nelly Daou a
accompagné plusieurs centaines de chercheurs d'emploi et professionnels dans leur
cheminement vers une intégration ou une transition professionnelle réussie.
Passionnée depuis toujours par le développement personnel et convaincue que l’humain porte
en lui ses propres solutions, elle choisit de se former au métier de coach professionnel en 2014.
Elle suit alors un programme d’entrainement certifié par l‘International Coaching Federation
(ICF) et se forme à différentes approches, comme la thérapie d’acceptation et d’engagement.
Fondatrice de l’entreprise Yéléma Coaching, elle met toute sa créativité et sa passion pour
l’humain au service d’un seul objectif : accompagner les professionnels prêts à oser le
changement vers une carrière connectée à leur plein potentiel et à leurs valeurs profondes.
11
Pascale Dufresne
www.pascaledufresne.com
Pascale Dufresne, BAA, PMP est coach professionnelle et en leadership, formatrice, conseillère
et auteure. Pascale a occupé son premier rôle de gestionnaire au début de sa vingtaine.
Ayant ensuite travaillé comme conseillère en milieu organisationnel pendant 20 ans et ce, dans
plus de 30 grandes entreprises canadiennes et internationales, Pascale a acquis une solide
expérience en gestion, gestion de projets et de changements, communication interpersonnelle
et ressources humaines.
Pascale est membre de l’ICF (International Coaching Federation). Elle est certifiée PMP (Project
Management Professional) du Project Management Institute. Elle fait partie des 5 premiers
coachs certifiés Process Communication ® au Québec. Elle est formée en PNL et CNV
(Communication Non-Violente de Marshall Rosenberg).
Pascale traite de sujets de coaching en tant que chroniqueuse au Canal Argent. Elle investit sans
cesse dans son développement personnel. C’est ce qui l’a amenée vers l’écriture. Elle est
l’auteure de « Entre la tête et le cœur.
Voyage intérieur pour se découvrir et s’accepter. » qui paraîtra en mars 2016 aux éditions
Béliveau.
12
Dominique Duquette
www.dominiqueduquette.com
Coach, formatrice et animatrice de groupes de codéveloppement professionnel, Dominique aide
les gestionnaires et les entrepreneurs à libérer un leadership en cohérence avec leurs valeurs et
leur personnalité ; un leadership authentique et inspirant pour qu’ils puissent réussir leurs
projets les plus ambitieux.
Formée en ingénierie, elle a œuvré comme chargée de projet, superviseur, puis directrice dans
le cadre de développements de produits technologiques au sein de multinationales.
Ses formations en administration des affaires, en coaching et en codéveloppement
professionnel lui ont apporté des outils de gestion pertinents et actuels, adaptés au monde des
affaires du XXIe siècle. Elle est certifiée pour l’utilisation de l’outil psychométrique TRIMA
Dominique est reconnue pour son professionnalisme, son efficacité et son style de
communication simple et dynamique.
13
Sylvia Galinier
www.galiniercoaching.com
Sylvia Galinier est Coach Membre de l’ICF dotée d’une expérience de près de dix ans dans les
domaines du Marketing et de l’Entreprenariat sur plusieurs continents. Elle possède une
Maîtrise en Gestion des affaires, une Maîtrise en Droit des affaires internationales et une
formation à Coaching de Gestion Inc.
Son objectif est d’amener les personnes à mieux vivre les transitions personnelles ou
professionnelles qui vont les mener à leur plein potentiel et à l’épanouissement. La gestion du
changement dans l’action est au cœur de sa démarche de Coach.
Expatriée depuis de nombreuses années, elle a créé le programme XPAT pour les entreprises qui
souhaitent accompagner leurs ressources étrangères dans une intégration personnelle et
professionnelle réussie au Québec.
Elle offre également du « counseling » en orientation stratégique et développement d’image de
marque aux entreprises qui souhaitent une approche différente du conseil traditionnel.
14
Jacques Gaumond
[email protected]
Coach professionnel certifié, Jacques Gaumond a pour mission d’aider les dirigeants et
gestionnaires à avoir un plus grand impact professionnel et être plus heureux au travail.
Jacques sait rapidement établir une relation de confiance avec ses clients et cerner les enjeux de
l’organisation ainsi que leurs défis professionnels. Ses interventions contribuent à ce que ses
nombreux clients améliorent leur rendement, élargissent leurs compétences, progressent dans
leur carrière ou clarifient le sens de leur travail.
Pour aider ses clients, Jacques puise autant dans sa riche expérience nationale et internationale
variée de dirigeant et gestionnaire sur plus de 30 ans dans les technologies de l’information et
des communications auprès de clientèles de divers secteurs économiques, dans ses plus de 20
ans comme membre de conseil d’administration d’une dizaine de sociétés privées ou à but non
lucratif, que sur ses plus de 7 ans en mandats de consultation stratégique.
Certifié ACC et membre de la International Coach Federation (ICF), Jacques mise sur sa
formation accréditée en coaching ainsi que sur une formation continue soutenue afin d’outiller
ses clients avec des moyens pragmatiques et de leur faire découvrir des pistes innovantes de
solutions.
Éternel apprenant, il appuie sa pratique de coaching sur l’approche systémique et structurée,
l’acquisition et le transfert de connaissances ainsi que sur de l’espace pour l’intuition et
l’introspection chez le coaché, ce qui rend son accompagnement efficace et agréable.
15
Josée Gilbert
Femme de vision et d’action, Josée Gilbert est convaincue que la créativité et la capacité à se
renouveler sont des catalyseurs importants dans la réussite des personnes et des entreprises
auxquelles elles contribuent.
Forte d’un cheminement plutôt atypique comme entrepreneure, consultante, gestionnaire et
coach professionnel certifié, elle apporte une vaste compréhension de l’entreprise, du milieu
des affaires et de l’entrepreneuriat. Elle utilise le coaching comme source de créativité pour
inspirer les gens et les entreprises à sortir de leur zone de confort et à développer leur
plateforme unique de croissance, leur permettant ainsi de réaliser leur vrai potentiel.
Diplômée en génie industriel, elle est titulaire d’une maitrise en gestion de projets et détient
une accréditation de coach professionnel en plus d’être professeur de yoga. Elle est aussi
conférencière en entreprise pour une gestion du stress inspirée !
16
Nadia Girard
[email protected]
Nadia Girard a occupé des fonctions de gestion dans le réseau de la santé pendant une
quinzaine d’années. Ses pairs lui reconnaissent sa capacité à lire l’environnement et à mobiliser
les gens autour d’elle. Formée en coaching, elle croit à la complémentarité des talents et à un
leadership basé sur une connaissance de soi et une saine humilité.
Doctorante à la faculté d’administration de l’Université de Sherbrooke, Nadia s’intéresse
particulièrement à l’impact du capital social et de la collaboration sur le travail des équipes
dirigeantes.
Motivée par l’échange et les rencontres interdisciplinaires, elle collabore à différents blogues
comme rédactrice de capsules en gestion et participe à l’émission du retour à la maison à la
radio de Radio-Canada Estrie.
Christine Houlbert
[email protected]
Je suis coach, spécialisée en gestion de carrière. Depuis plus de 15 ans, j’accompagne, suit et
guide les individus qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière, valider un projet
professionnel ou apprendre à se valoriser. Formée au coaching en 2015 et titulaire d’une
Maitrise en gestion des Ressources Humaines, je ne cesse de développer mes connaissances par
les formations, les conférences et les rencontres.
Vous souhaitez être acteur de votre vie, je vous accompagne avec bienveillance vers votre
épanouissement et vers la réalisation de vos projets.
17
Garen Jemian
www.novocoach.com
Coach certifié, Garen Jemian œuvre depuis plusieurs années dans le cadre de la gestion
d'entreprise. À celle-ci, s’ajoute une solide expérience du processus de changements positifs
dans le respect des moyens et du temps nécessaire pour le réaliser. Sa motivation première est
de vous aider à développer une cohérence entre vos désirs et vos aspirations.
Avec plus de 20 ans dans le secteur des affaires, il a une solide expérience autant à titre de
gestionnaire que d’entrepreneur de multiples entreprises.
De plus, il est un musicien-compositeur-interprète-auteur avec publication, un conférencier, un
chroniqueur et un philosophe à ses heures. Le succès de ses clients est pour lui une source de
joie et de fierté.
18
Martine Ladouceur
[email protected]
Martine Ladouceur, Coach coactif certifié professionnel (CPCC) auprès de CTI (The Coaches
Training Institute, Californie) et Coach certifié associé (ACC) auprès de l’International Coach
Fédération (ICF) et membre de la FICQ. Elle est spécialisée en développement du leadership
conscient et authentique professionnel et personnel. Elle privilégie le courage dans l’action à
redécouvrir votre couleur unique.
Après plus de 30 dans les grandes entreprises des technologies de l’information en tant que
gestionnaire chevronnée dans le domaine de la gestion stratégique de projets d’envergure et
encadrement de personnel, elle décide de créer sa propre entreprise.
Elle offre un accompagnement innovateur duquel émerge une transformation durable. Ses
clients sont principalement des entrepreneurs, gestionnaires, professionnels. Ils souhaitent ou
vivent une transition, sont nouvellement associés ou promus dans un poste de gestion.
Elle amène ses clients à passer du mode réflexion à celui de l'action dans la création de leur
plein potentiel individuel ou d’équipe, elle les aide à rester centrés sur ce qu'ils veulent
vraiment, à apprécier le changement évolutif, à optimiser leur façon de faire et à obtenir du
succès dans toutes les sphères de leur vie.
19
Nathalie Langlois
[email protected]
Titulaire d’un BAA option Marketing et d’une attestation en Développement Organisationnelle
du HEC, Nathalie possède plus de 19 ans d’expériences en gestion et en stratégies
organisationnelles. Elle a entre autres géré le développement d’une plateforme technologique
de distribution de livres numériques à l’International. Elle siège actuellement au comité de
communications du Musée d’Art Contemporain.
Coach professionnelle candidate à la certification ACC du mois de mai 2016, Nathalie est
passionnée depuis toujours par le développement du potentiel humain. Elle se distingue par son
écoute, son empathie et par son intérêt marqué pour l’identification des émotions et des
croyances limitatives. Son objectif est d’accompagner les cadres dans leur transformation
individuelle, le développement de leurs compétences et de leur leadership.
Karine Lefebvre
[email protected]
Associée de DSL, s.e.n.c.r.l., cabinet d’avocat spécialisé en droit des affaires et propriété
intellectuelle, j’œuvre à titre d’avocate, agente de marques de commerce et coach
professionnelle.
Étant passionnée de droit et de coaching, ma mission est d’offrir une expérience plus diversifiée
à ma clientèle. En tant que coach cependant, ma mission est d’aider les entrepreneurs et
travailleurs autonomes à développer leur plein potentiel et les accompagner dans la
concrétisation de tous leurs objectifs.
Avec mes quinze années d’expérience en droit et mon expérience en tant que gestionnaire d’un
cabinet d’avocat, je saurai vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs !
20
Magali Legault
http://magalilegault.com
Tel un catalyseur de changement, Magali accompagne les organisations et leurs leaders. Sa
mission : les inspirer et les outiller à devenir des influenceurs / facilitateurs, pour des
organisations humaines, collaboratives, innovantes et agiles dans le changement.
Passionnée par l’humain, sa complexité et ses multiples possibilités, elle a accompagné plusieurs
équipes et leaders dans diverses industries. De plus, elle a formé des centaines de personnes sur
les thèmes suivants : habiletés de gestion et de leadership, le coach-gestionnaire, le
changement, le rôle-conseil et l’art d’animer.
Pendant 8 ans, elle a enseigné le service-conseil à l’Université de Montréal. Communicatrice
enthousiaste et concrète, elle participe aussi à diverses tribunes et conférences.
21
Dominique Maheux
www.datasapiens.ca
Après plus de 25 ans en recherche et stratégies marketing ainsi qu’en gestion, Dominique
Maheux centre ses activités professionnelles en coaching d’affaires et de gestion.
Dominique a œuvré tant dans la grande entreprise qu’en consultation dont, entre autres, Bell et
Saine Marketing. Les différents cadres de travail et la variété des mandats dont elle a été
responsable, lui ont permis de développer une excellente compréhension des divers secteurs et
dynamiques d’affaires. Elle saisit rapidement les enjeux et domaines spécifiques des
organisations.
Elle est reconnue pour son écoute et son sens de l’observation ainsi que pour sa grande capacité
à repérer les éléments d’information les plus déterminants, tout en les mettant dans une
perspective stratégique plus globale.
En coaching, l’art d’improviser et la créativité sont deux de ses grandes alliées, pour pousser
respectueusement ses clients hors de leur zone de confort et explorer leurs nouveaux champs
de possibilités.
Dominique est titulaire d’un MBA de HEC Montréal et a complété une formation en coaching
professionnel chez Mozaik Québec, laquelle est reconnue par la Fédération internationale de
coaching (ICF).
22
Danielle Michaud
[email protected]
Danielle est une coach d’impact qui s’imprègne de la « réalité » de ses clients tout en suscitant
un regard nouveau. La responsabilisation et l'action représentent les points d’ancrage de son
accompagnement. Pour Danielle, l’essentiel réside dans la compréhension de ce qui nous met
en mouvement. Ce qui donne un sens aux actions permet aux individus d’avancer plus
rapidement et surtout, d’avoir le sentiment de suivre la bonne route, « sa route ».
Succès et harmonie deviennent alors accessibles autant pour soi que pour son organisation. Elle
propose un accompagnement qui se déroule dans le plaisir tout en se concentrant sur
l’essentiel.
Formée en comptabilité et en administration des affaires autant au Québec qu’en France, c’est
au cours de ses nombreuses années en tant que gestionnaire et membres de conseils
d’administration, qu’elle constate l’importance de planifier des temps d’arrêts. Ceux-ci
permettent aux dirigeants de revisiter leurs talents et intérêts au bénéfice de leur
environnement professionnel.
Depuis 2007 dans le domaine de la formation, le coaching de gestion devient, tout
naturellement, le mode d’apprentissage personnalisée et durable que Danielle privilégie pour
contribuer à l’évolution des gestionnaires, de leurs équipes et des organisations.
23
Renée-Claude Paris
[email protected]
Bachelière en administration de HEC Montréal, Renée-Claude Paris a occupé, ces vingt dernières
années, plusieurs postes de leadership et de rôle conseil en gestion des ressources humaines.
Elle est aussi membre de l’International Coach Federation (ICF) et est certifiée pour administrer
et interpréter l’outil d’évaluation de personnalité Myers-Briggs Type Indicator (MBTI ®).
Ayant œuvré dans plusieurs industries différentes et dans des contextes hautement exigeants et
souvent en pleine transformation, elle comprend parfaitement les enjeux d'affaires complexes
et toute l'importance d’une adéquation entre les besoins réels d’une organisation et des
pratiques en ressources humaines concrètes et durables.
Authentique et passionnée par les gens, elle établit rapidement des relations solides et sincères.
Dans sa pratique, Renée-Claude est animée par le désir de voir chaque individu et chaque
équipe prendre conscience de ses forces, de ses talents et développer son plein potentiel. Son
approche est humaine, directe et structurée. Concrètement, elle suscite l’action et le
dépassement !
Sa mission : contribuer stratégiquement, concrètement et de façon personnalisée à vos
réflexions et transformations grâce à un accompagnement individuel, d’équipe ou
organisationnel.
24
Roger Poulin
[email protected]
Coach professionnel certifié par l’international Coach Federation. Ayant l’esprit de type
entrepreneur j’aime accompagner à titre de coach les entrepreneurs de PME. Dans ma stratégie
de coaching je favorise le développement du propriétaire/Président tout comme celle de
l’entreprise. Aussi ma vaste expérience académique et expérientielle au niveau de la carrière
est une valeur ajoutée en coaching de gestion de carrière, (transition et réflexion).
Mon accompagnement auprès des gestionnaires en entreprise à pour visée de les rendre plus
agile dans la gestion de leur carrière tout comme celle de leurs employés.
J’anime les petits et grands groupes avec dynamisme en y favorisant les prises de conscience
afin de stimuler la responsabilité du participant, de se prendre en main et de se développer
durant la route vers son objectif.
Je suis certifié pour les outils psychométriques suivant : MBTI, Strong, Interqualia et Strength
Finder 34 Performance coach de Gallup.
25
Jocelyne Primeau
www.concerto-rh.com
À titre de coach de gestion et de développement de carrière depuis plus de 20 ans pour
Concerto inc., je vous accompagnerai afin que vous puissiez vivre en harmonie avec vos
collègues et vous-même. Si vous souhaitez développer votre leadership et votre communication,
vous serez bien servi. Forte de la croyance que vous trouvez vos solutions pour atteindre plus
rapidement vos objectifs, je vous aiderai à optimiser votre potentiel. Convaincue qu’il vaut
mieux modifier le plan plutôt que le but, je vous amènerai à ouvrir un monde de possibilités par
des questions exploratoires, du feedback et de l’écoute.
Mon vif intérêt pour le développement des compétences des individus m’a amenée à me
perfectionner pour utiliser les outils suivants : l’Indicateur des types psychologiques Myers
Briggs (MBTI niveau 1 et 2), l’approche TRIMA, l’Architecte de carrière, l’approche Leadership 3A.
Détentrice d’une maîtrise en Interventions et en changement organisationnel de l’Université de
Sherbrooke, j’y enseigne depuis plus de 15 ans à titre de chargée de cours Le leadership, La
gestion du changement et Le travail en équipe pluridisciplinaire en plus d’accompagner à titre
de coach les différentes équipes poursuivant la maîtrise en administration (MBA) pendant la
durée de leur formation. Outre l’administration, j’ai étudié la PNL, la communication ainsi que la
pédagogie auprès des adultes.
Membre de l’International Coach Federation (ICF) et de l’Ordre des conseillers en ressources
humaines agréés du Québec (ORHRI), j’optimiserai vos résultats ou ceux de votre équipe. Si mes
valeurs de professionnalisme, d’intégrité et de simplicité vous rejoignent je serai heureuse de
vous rencontrer !
26
Lucie Salée
[email protected]
Lucie est une partenaire stratégique d’affaires expérimentée en développement des ressources
humaines et en coaching de gestion. Elle possède plus de 30 ans d’expérience à l’échelle
internationale dans le domaine bancaire, manufacturier, du transport et de la vente et des
services.
Coach de gestion depuis 2006, son intérêt marqué pour le développement de l’individu est
toujours croissant. Son but ultime est de devenir une source d’inspiration pour les autres et
d’aider chacun à atteindre son potentiel le plus élevé.
Reconnue pour son dynamisme, sa grande capacité d’écoute et sa rapidité à comprendre le
contexte d’affaires d’une organisation, Lucie accompagne des gestionnaires de tous les niveaux
dans leur développement et dans la gestion de leur carrière.
Son approche collaborative et basée sur l’utilisation des forces de chacun comme tremplin
d’apprentissage lui permet d’accompagner et de guider le gestionnaire dans l’amélioration de sa
performance et de son savoir-être.
Elle est membre de la Fédération internationale des coachs (ICF) et est certifiée à titre
d’Associate Certified Coach (ACC).
Sa mission « grandir en accompagnant les autres à grandir ».
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Alain Vaillancourt
www.vstrategies.ca
Alain Vaillancourt, coach de gestion, est collaborateur formateur et animateur chez V Stratégies
inc, entreprise qu’il a fondée en avril 2010.
Bachelier en administration des affaires et Coach d’affaires certifié, Alain Vaillancourt compléta
ses études du 2e cycle en coaching de l’Académie de Coaching de Gestion en 2014, pour devenir
Coach certifié ACC de l’International Coach Federation.
Il compte plusieurs centaines d’heures de pratique depuis 2010, d’abord comme consultant,
« headhunter » et formateur dans le secteur des ventes, ensuite comme coach de gestion.
Passionné par le développement des ressources et la communication en GRH, il sait que l’écoute
empathique et la communication stratégique sont au centre de la compréhension de l’humain à
la résolution de problématiques parfois complexes.
Il cumule plus de 30 ans d’expérience à différents niveaux de gestion dans des positions
stratégiques en entreprise d’envergure nationale et régionale.
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