Canadian Teachers` Federation Annual Report 2003
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Canadian Teachers` Federation Annual Report 2003
Canadian Teachers’ Federation Annual Report 2003-2004 Rapport annuel de 2003-2004 de la Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants 2490, promenade Don Reid Drive Ottawa ON K1H 1E1 Tél. / Tel.: (613) 232-1505 Fax: (613) 232-1886 www.ctf-fce.ca [email protected] Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Table des matières Table of Contents President’s Message 1 Message de la présidente Secretary General’s Report Governance Committees Conferences and Events Programs and Research Staffing 6 Rapport du secrétaire général 7 9 11 13 16 Gestion Comités Conférences et activités Programmes et recherches Personnel Advocacy Services 17 Action sociopolitique International Programs 23 Programmes internationaux Economic and Member Services 30 Services économiques et Services aux membres Professional and Development Services 36 Services d’avancement de la profession Services to Francophones 39 Services aux francophones Linguistic Services 44 Services linguistiques Office Operations 46 Services opérationnels Communications 49 Communications CTF Board of Directors and Executive Committee 52 Conseil d’administration et Comité exécutif de la FCE CTF Committees 53 Comités de la FCE CTF Staff by Department 55 Liste des membres du personnel de la FCE par service CTF Involvement in Groups and Coalitions 57 Rapports de la FCE avec des groupes et coalitions CTF Member Organizations 60 Organisations Membres de la FCE Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 President’s Message Message de la présidente Striving to Make a Difference for All Teachers S’efforcer de faire une différence auprès du personnel enseignant A year marked with challenges and successes Une année jalonnée de défis et de succès What did our founders discuss Terry Price President / présidente Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca Quels étaient les sujets de discussion de nos at the first meeting of the Canadian Teachers’ Federation 84 years ago? fondateurs et fondatrices lors de la première réunion de la Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants il y a 84 ans? I can only imagine them sitting around a table speaking about the need for one national body of teachers dedicated to ensuring the protection of the rights and to creating a sense of solidarity when approaching governments who challenge their rights. I’m also certain that as they spoke, everyone in the room shared this vision for one national body. Je peux seulement les imaginer autour d’une table discutant du besoin de créer une organisation nationale d’enseignantes et enseignants vouée à la protection des droits et à la création d’un esprit de solidarité lorsqu’ils doivent traiter avec des gouvernements qui portent atteinte à leurs droits. Je suis aussi certaine que toutes les personnes présentes partageaient cette vision pour l’établissement d’une organisation nationale. Our founding members were committed to creating CTF because they believed it was essential to stand as one in the face of adversity. Though they knew that they were committing themselves to countless hours of difficult, and sometimes, frustrating work, they also knew that they would be energized by the strength this new federation could bring to carry the vision through many years. Nos membres fondateurs avaient à cœur la création de la FCE parce qu’ils croyaient qu’il était essentiel de nous unir face à l’adversité. Quoiqu’ils savaient qu’ils s’engageaient à passer des heures interminables à accomplir des tâches difficiles et parfois irritantes, ils savaient aussi qu’ils seraient stimulés par la force que cette nouvelle fédération pourrait leur insuffler en vue de faire avancer la vision pendant de nombreuses années. In the past few years, the commitment to this vision has been tested on many fronts. Although the past year is definitely a milestone for victories, it has been one that will be remembered as a challenging year with some losses. Au cours des dernières années, l’engagement envers cette vision a été mis à l’épreuve de maintes façons. Bien que l’année passée ait été certainement marquée par des victoires, nous nous en souviendrons comme d’une année difficile au cours de laquelle nous avons essuyé quelques défaites. 1 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 However, as the old Chinese proverb states: “In every crisis lies an opportunity”. Cependant, selon un vieux proverbe chinois, chaque crise porte en elle une occasion. Commencing in July at the Joint Meeting of the Board and General Secretaries, we will undertake a facilitated process to review our governance structures. We must ensure that our members’ voices are heard in the operation of CTF through appropriate meetings and activities. Once we reaffirm our mandate as a national body, and with the support of our Member organizations, we can establish the necessary governance structures that will be most effective in ensuring we continue to fulfill our mandate on behalf of our members. À compter de juillet à la Réunion mixte du Conseil et des secrétaires généraux et générales, nous entreprendrons un examen facilité de nos structures de gestion. Nous devons nous assurer que la voix de nos Membres soit entendue au chapitre du fonctionnement de la FCE, par le biais de réunions et d’activités à cet égard. Une fois que nous aurons réaffirmé notre mandat d’organisation nationale et avec le soutien de nos organisations Membres, nous pourrons établir les structures de gestion nécessaires et les plus efficaces possible pour veiller à ce que nous continuions de remplir notre mandat au nom de nos Membres. We anticipate the process of review will continue through the Fall and Winter of 20042005 with final recommendations coming to the Board of Directors in April 2005 and to the Annual General Meeting in July 2005 in Saskatoon. The input of our Member organizations will be absolutely critical to the success of the process. As we undertake the process, the core work of CTF will continue for the sake of teachers and Member organizations. Nous prévoyons que le processus d’examen se poursuivra jusqu’à l’hiver 2004-2005, les recommandations finales devant être soumises au Conseil d’administration en avril 2005 et à l’Assemblée générale annuelle en juillet 2005, à Saskatoon. Les opinions de nos organisations Membres seront absolument essentielles au succès du processus. Au moment où nous entamons cet examen, le travail fondamental de la FCE se poursuivra au profit des enseignantes et enseignants et des organisations Membres. Let us ponder briefly our accomplishments in 2003-2004 that have made a difference for teachers! Passons brièvement en revue nos réalisations en 20032004 qui ont fait une différence pour le personnel enseignant. The challenge to Section 43 of the Criminal Code of Canada has been a decade-long ordeal for teachers. In 1994, a movement by children’s advocates began with the goal of removing Section 43 from the Criminal Code in its entirety. The parties to the legal action believed that any provision permitting the use of physical force with children to correct behaviour was in violation of the UN Convention on the Rights of the Child. La contestation de l’article 43 du Code criminel du Canada est une « épreuve » pour les enseignantes et enseignants qui a duré une décennie. En 1994, des défenseurs des droits de l’enfant ont entamé une action en justice dans le but de supprimer l’article 43 du Code criminel. Les parties en instance ont cru que toute disposition juridique autorisant le recours à la force physique pour corriger le comportement d’un enfant violait la Convention relative aux droits de l’enfant de l’ONU. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 2 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel Although deemed as the “spanking law,” Section 43 also permitted teachers to use reasonable force to protect the safety of children in their care and the learning environment in the classrooms and schools. We, therefore, had a keen interest in the legal action and our intervention was successful. The ruling clarified that teachers were not permitted to use corporal punishment and we were able to use the media coverage to confirm clearly that we were not interested in that aspect of Section 43. However, the decision does permit teachers to use reasonable force in order to restrain or constrain a student’s actions in order to protect the safety and well-being of students. This ruling was very important for teachers. If Section 43 had been removed in its entirety, as desired by the challengers, teachers could very well have faced long emotional and expensive legal battles for using any amount of physical force to protect children and youth. Although it cost CTF $170,000 over the ten-year period, the funds provided the necessary protection required to ensure that teachers can act appropriately in those difficult situations where immediate action is required to keep students safe from physical and emotional harm. Our conference Moving from a Cult of Testing to a Culture of Accountability was a resounding success. With over 300 participants representing most of our educational partners, the discussion was animated and productive. It was great to have representation from all provinces and territories including classroom teachers, Ministries of Education, Universities and Colleges, parents, trustees and school administrators. Incited by well-renowned speakers who based their presentations on solid research, it clearly became evident that the conference surpassed its primary goal of opening the debate on this very topical issue. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 2003-2004 Bien que désignée comme la « loi de la fessée », l’article 43 permet aussi aux enseignantes et enseignants de recourir à une force raisonnable pour protéger la sécurité des enfants qui leur sont confiés et le milieu d’apprentissage dans les classes et les écoles. Par conséquent, nous avions un intérêt considérable dans le procès et notre intervention a été couronnée de succès. La décision a clarifié que les enseignantes et enseignants n’étaient pas autorisés à recourir au châtiment corporel, et nous avons été en mesure d’utiliser la couverture médiatique pour expliquer clairement que nous n’étions pas intéressés par cet aspect de l’article 43. Cependant, la décision permet en fait au personnel enseignant d’employer une force raisonnable pour contrôler ou restreindre les actions d’un ou une élève et protéger ainsi la sécurité et le bien-être des autres élèves. Cette décision était très importante pour le corps enseignant. Si l’article 43 avait été déclaré entièrement inconstitutionnel, comme le souhaitait la partie appelante, les enseignantes et enseignants auraient pu faire face à des batailles juridiques longues, émotionnelles et coûteuses pour avoir recours à la force physique afin de protéger les enfants et les jeunes. Bien que la bataille ait coûté 170 000 $ à la FCE en dix ans, les fonds ont fourni la protection nécessaire pour permettre aux enseignantes et enseignants d’agir correctement dans des situations difficiles où une action immédiate est exigée pour protéger les élèves contre tout mal physique et émotionnel. Notre conférence intitulée Du culte du testage à une culture de la responsabilisation professionnelle a connu un succès retentissant. En présence de plus de 300 personnes participantes représentant la plupart de nos partenaires en éducation, la discussion a été animée et productive. Il était bon d’avoir une représentation de toutes les provinces et territoires, y compris des enseignantes et enseignants en exercice, des fonctionnaires, des ministères de l’Éducation, des représentants et représentantes des 3 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel CTF continues to provide outstanding programs that have involved more than 740,000 students in public schools across our country in addition to parents and teachers through the Mathieu da Costa Challenge, Kids Take on the Media, Information Communication Technology, Hit the Books and Debout, just to name a few. These programs have reached into the classrooms and the homes of many Canadians. For every individual who is directly involved in CTF activities, the ripple effect expands our reach even further into Canadian society. While we continue to reach thousands within our own national boundaries, CTF’s International Development and Social Development Programmes continue to support our colleagues in many of the poorest countries of the world. For more than 42 years, Canadian teachers have provided leadership training, professional development activities, gender workshops and myriads of other programmes designed to assist teachers in areas of identified need. Through the on-going support of the Canadian International Development Agency (CIDA) we continue to make a difference for our international colleagues. The work of the small staff at CTF is acknowledged in the following Secretary General’s and Program Directing Staff reports. However, I would like to say how much I appreciate their dedication to all aspects of the federation’s programs and activities. I thank them for their commitment to our organization and for the manner in which they continually act in the best interests of the Federation and on behalf of our Member organizations. Several very dedicated members of the CTF will be leaving our employment in the next few months to follow other paths. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 2003-2004 universités et collèges, des parents, et des conseillères et conseillers et gestionnaires scolaires. Menée par des conférencières et conférenciers renommés, qui ont basé leurs présentations sur des recherches solides, la conférence a clairement surpassé son principal objectif, soit d’ouvrir le débat sur cette question d’actualité. La FCE continue d’offrir des programmes remarquables auxquels ont participé plus de 740 000 élèves des écoles publiques à l’échelle de notre pays, en plus des parents et du personnel enseignant. Les programmes et projets tels que le Défi Mathieu da Costa, Place aux jeunes dans les médias, Intégration des technologies de l’information et de la communication dans les écoles et les salles de classe du Canada, La lecture : Un coup sûr! et DEBOUT! ont atteint les salles de classe et les foyers de beaucoup de Canadiens et Canadiennes. Chaque personne qui participe directement aux activités de la FCE étend davantage le rayonnement de la Fédération dans la société canadienne. Tandis que nous continuons de joindre des milliers de personnes à l’intérieur de nos frontières nationales, le Programme d’aide au développement international et le Programme d’éducation pour le développement social de la FCE continuent de soutenir nos collègues dans de nombreux pays les plus pauvres au monde. Pendant plus de 42 ans, les enseignantes et enseignants canadiens ont offert une formation de cadres, des activités de perfectionnement professionnel, des ateliers sur des enjeux sociosexuels et des myriades d’autres programmes conçus pour aider les enseignantes et enseignants à répondre à des besoins reconnus. Grâce à l’appui soutenu de l’Agence canadienne de développement international (ACDI), nous continuons de faire une différence auprès de nos collègues à l’échelle mondiale. Le travail du personnel restreint de la FCE est souligné dans les rapports suivants du Secrétaire général et du personnel responsable des programmes. Cependant, j’aimerais témoigner mon appréciation aux employés et employées pour leur dévouement envers tous les aspects des programmes et activités de la Fédération. Je les remercie de leur engagement envers notre organisation et de la façon dont ils agissent continuellement dans l’intérêt supérieur de la Fédération et pour le compte de nos organisations Membres. 4 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel Although not leaving us entirely, Harvey Weiner will be retiring from the position of Deputy Secretary-General as of Aug. 31, 2004. After 15 years with CTF, Harvey is easing his way into retirement by taking that first official step but continuing to work in the area of Policy and External Relations. While allowing Harvey to test the waters of retirement, this arrangement also allows CTF to benefit from the extensive work and the strong relationships that Harvey has established with federal government officials and other national bodies with whom we collaborate regularly. These relationships have been critical to opening the ears and minds of many federal politicians over the years. What a difference Harvey, too, has made for our Members! It has been a honour to be the President of the Canadian Teachers’ Federation for the first part of my two-year mandate. I am conscious of the history of the Federation, and of the need for those of us who are involved in its activities to keep examining what we do in order to ensure its strength in the future. It was government actions against education and the teaching profession that galvanized teacher organizations 84 years ago to come together to create CTF. I believe the Federation has served all Member organizations well and, in turn, CTF has been well served by its Member organizations, Board of Directors and members of the Executive Committee. I would like to thank all of the Executive Committee members for their contributions during this challenging year. Their work and input have helped to “cradle the vision” of our original founders. As CTF adapts to new challenges and conditions, we will strive to stay true to the passion and belief which lies at the heart of our Federation’s conception. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 2003-2004 Plusieurs employées et employés très dévoués de la FCE quitteront l’organisation dans les prochains mois pour entreprendre d’autres carrières ou suivre d’autres voies. Bien qu’il ne nous quitte pas entièrement, Harvey Weiner prendra sa retraite du poste de secrétaire général adjoint le 31 août 2004. Après 15 ans de service au sein de la FCE, Harvey prendra progressivement sa retraite par ce premier pas officiel, mais continuera de travailler dans le domaine des politiques et des relations externes. En plus d’aider Harvey à obtenir un avant-goût de ce qu’est la retraite, cette entente permet à la FCE de profiter du travail d’envergure que Harvey a accompli et des liens solides qu’il a établis avec des représentants et représentantes du gouvernement fédéral et d’autres organismes nationaux avec lesquels nous collaborons régulièrement. Ces liens ont servi à sensibiliser beaucoup de politiciennes et politiciens fédéraux au fil des années et à ouvrir leur esprit. Quelle différence Harvey a lui aussi fait pour nos Membres! C’est tout un honneur d’avoir été la présidente de la Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants pendant la première partie de mon mandat de deux ans. Je connais l’histoire de la Fédération et suis consciente de la nécessité pour celles et ceux d’entre nous qui participent à ses activités de continuer à examiner ce que nous faisons pour solidifier l’avenir de la Fédération. Ce sont les mesures prises contre l’éducation et la profession enseignante par les différents gouvernements qui ont incité les organisations de l’enseignement à créer, il y a 84 ans, la FCE. Je crois que la Fédération a bien servi toutes les organisations Membres et, à son tour, que la FCE a été bien servie par ses organisations Membres, le Conseil d’administration et le Comité exécutif. J’aimerais remercier tous les membres du Comité exécutif de leurs contributions pendant cette année difficile. Leur travail et apport ont aidé à « ancrer » davantage la vision de nos fondateurs et fondatrices. Au moment où la FCE s’adapte à de nouveaux défis et conditions, nous nous efforcerons de continuer de respecter la passion et les convictions qui sont à la base même de la création de notre Fédération. 5 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel Dr. Julius Buski Secretary General/ secrétaire général 2003-2004 Secretary General’s Report Rapport du secrétaire général Throughout our 84-year history, Tout au long de son histoire de 84 ans, la Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants s’est heurtée et a fait face à de nombreux défis et s’est adaptée pour répondre aux nouveaux besoins de ses organisations Membres. Une constante a marqué cette histoire, cependant, soit la raison d’être ou la mission de l’organisation. Bien que la formulation ait changé au fil des années, nos buts sont demeurés les mêmes : 1. To advance the cause of education and the status of the teaching profession. 1. Promouvoir la cause de l'éducation et la situation de la profession enseignante. 2. To serve the interests of Members by: 2. Servir les intérêts des organisations Membres par les moyens suivants : the Canadian Teachers’ Federation has faced and overcome many challenges and has adapted to meet the changing needs of our Member organizations. There has been one constant, however, that of the raison d’être, the mission of the organization. Although the wording has changed through the years, the intent of the objects has remained the same: a) acting as the collective voice of teachers at the interprovincial, federal and international levels; a) agir en tant que voix collective des membres de la profession enseignante aux échelons interprovincial, fédéral et international; b) facilitating the sharing of ideas, knowledge and skills; b) faciliter l'échange d'idées, de connaissances et de compétences; c) providing assistance on request, when not inconsistent with policy; c) fournir de l'assistance sur demande, en se conformant toujours à ses principes directeurs; d) fostering research; d) favoriser la recherche; e) coordinating and conducting international assistance. e) coordonner et diriger un programme d’aide internationale. 3. To cooperate with other organizations, in Canada and elsewhere, sharing similar goals. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 6 3. Collaborer, au Canada et à l'étranger, avec d'autres organisations qui poursuivent des buts analogues. Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel How we achieve these objects has also evolved throughout the years. We now have active programs of support in many areas for our Member organizations, including economic research, francophone programs and assistance in areas encompassing the broad but critical area of professional concerns. We have an effective advocacy program at the national and international levels. The strength of our organization lies in our ability to adapt to the needs of our Members. Our Member organizations range in size from ones with several hundred teachers to ones with tens of thousands. The needs are obviously different as is the service we provide. What unites us is the belief in the fact that we’re stronger together. 2003-2004 Nos activités découlant de ces buts ont également évolué au cours des années. Nous offrons maintenant à nos organisations Membres des programmes actifs de soutien dans de nombreux domaines, y compris la recherche économique, les services en français et la sphère vaste, mais cruciale, des préoccupations d’ordre professionnel. Nous avons mis en œuvre un programme efficace d’action politique aux échelons national et international. La force de notre organisation réside dans sa capacité à s’adapter aux besoins de ses Membres. Nos organisations Membres comptent de plusieurs centaines d’adhérents et d’adhérentes à des dizaines de milliers. De toute évidence, leurs besoins diffèrent, tout comme les services que nous leur fournissons. Ce qui nous unit, c’est la conviction que notre collaboration nous renforce les unes les autres. This annual report provides an overview of the work of the Federation during the 2003-2004 operating year. It is work we are proud of and I hope that our Members are as well. Le présent rapport annuel donne un aperçu du travail accompli par la Fédération durant l’exercice 20032004 — travail dont nous sommes fiers, et espérons-le, dont nos organisations Membres sont également fières. Governance Gestion The policy directions and budget for CTF are approved annually by representatives of our Member organizations at the Annual General Meeting, held in July. Due to financial challenges the organization is facing, the 2003 Annual General Meeting approved temporary amendments to the Constitution and By-Laws of CTF, enabling the Board of Directors to be constituted as the AGM in July 2004. Les lignes d'action et le budget de la FCE sont approuvés annuellement par des représentants et représentantes des organisations Membres à l'Assemblée générale annuelle qui se tient en juillet. Vu les difficultés financières qu’éprouve l’organisation, l’Assemblée générale annuelle de 2003 a approuvé des modifications qui ont été apportées temporairement aux Statuts et au Règlement intérieur de la FCE et qui permettent au Conseil d’administration de se constituer en AGA en juillet 2004. Between general meetings, CTF business is managed by the Board of Directors (approximately 30 in number) and the Executive Committee. Entre les assemblées générales, la conduite des affaires de la FCE incombe au Conseil d'administration (qui compte environ 30 membres) et au Comité exécutif. During the 2003-2004 year, the Board of Directors met twice (November 2003 and April 2004) in addition to the pre-AGM Board meeting. Pendant l'exercice 2003-2004, le Conseil d'administration a tenu deux réunions (novembre 2003 et avril 2004), outre sa réunion pré-AGA. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 7 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Among the many items of business dealt with at its meetings, the Board: Ces réunions lui ont permis d’accomplir de nombreuses tâches, notamment : entendre un exposé présenté par Sheena Hanley, heard a presentation by Sheena Hanley, retired Education International Deputy Secretary General, on the topic of “ILO – What It Is and How It Works”; amended the terms of reference for the Ad Hoc Committee for National Issues in Education so that the committee would serve as a strategic planning and scanning group; directed that CTF ensure that its surveys include statistically significant samples of francophones outside Quebec; approved procedures for endorsement of candidates for Education International; approved a draft framework for accountability in public education for further discussion and recommendation to the 2004 AGM; selected recipients for the CTF Special Recognition Award and CTF Public Education Advocacy Award, for presentation at the 2004 AGM; approved a number of resolutions for submission to the 4th World Congress of Education International; approved revisions to CTF’s Collective Bargaining Policy and to the Professional Development Policy for consideration at the 2004 AGM; approved revisions to the 2004-2005 budget for consideration by AGM; approved staff reductions consistent with the budget amendments; approved a draft policy on AntiHomophobia and Anti-Heterosexism (as recommended by CTF’s Ad Hoc Committee on Bisexual, Gay, Lesbian and Transgender and Two-Spirited Issues) for consideration by the 2004 AGM; approved amendments to the CTF Employee Pension Plan; Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 8 secrétaire générale adjointe à la retraite de l’Internationale de l’Éducation, sur le rôle et le fonctionnement de l’OIT; modifier les attributions du Comité spécial des Dossiers nationaux en éducation afin qu’il puisse servir de groupe de planification stratégique et d'analyse du contexte; charger la FCE de s’assurer d’inclure dans ses sondages un échantillon statistiquement significatif des francophones à l’extérieur du Québec; approuver des lignes de conduite visant l'appui aux candidatures aux charges de l'Internationale de l'Éducation; avaliser un projet de cadre de responsabilisation en éducation publique pour plus ample étude et pour recommandation à l’AGA de 2004; choisir les personnes lauréates du Prix spécial de la FCE et du Prix de promotion de l’éducation publique de la FCE pour présentation à l’AGA de 2004; appuyer un certain nombre de résolutions à soumettre au Quatrième Congrès mondial de l’Internationale de l’Éducation; approuver des révisions à apporter au Principe directeur de la FCE en matière de négociation collective et au Principe directeur en matière de perfectionnement professionnel pour examen à l’AGA de 2004; accepter des révisions à apporter au budget de 20042005 pour considération par l’AGA; approuver une réduction du personnel conformément aux modifications apportées au budget; avaliser un projet de principe directeur sur l’antihomophobie et l’antihétérosexisme (tel qu’il a été recommandé par le Comité spécial des questions bisexuelles, bispirituelles, gaies, lesbiennes et transgénéristes de la FCE) pour étude par l’AGA de 2004; appuyer des modifications à apporter au Régime de retraite des employées et employés de la FCE; Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel authorized procedures for the establishment of an advocacy work group, to provide advice and materials on influencing policy during the federal election; unanimously conveyed its support to public sector workers in Newfoundland and Labrador in their attempts to preserve public services in the public interest; approved the placing of advertisements in BC newspapers in support of BCTF in its continued battle against the stripping of contracts by the Campbell government. 2003-2004 autoriser une procédure de formation d’un groupe d’action politique qui puisse fournir des avis et du matériel pendant la campagne électorale fédérale propres à influencer la politique; exprimer à l’unanimité son appui aux travailleuses et travailleurs du secteur public de Terre-Neuve-etLabrador dans leurs efforts pour préserver les services publics dans l’intérêt de la population; approuver la diffusion d’annonces dans les journaux de la Colombie-Britannique appuyant la FECB dans sa lutte continue contre le retrait de droits acquis par le gouvernement Campbell. The Board also considered a number of measures related to the long-term financial stability of CTF. Le Conseil a également examiné un certain nombre de mesures visant la stabilité financière à long terme de la FCE. Committees Comités Advisory Committee on French as a First Language and Member Francophone Liaison Officers Comité consultatif du français langue première et agentes et agents de liaison francophones des organisations Membres The Committee focused much of its efforts on CTF’s action research plan, The School at the Heart of a Thriving Francophonie. For example, the Chair, Lise Routhier Boudreau, spoke at the Convention of the Association canadienne d’éducation de langue française (ACELF) on Phase I of our research, Early Childhood: Gateway to French-language Schools. In connection with Phase II, Teachers and the Challenge of Teaching in a Minority Settings, the Committee worked with research partners to design the methodology for the study and later to review the data gathered. Within the parameters of the contribution agreement with Canadian Heritage, it also held a special meeting, and planned and attended, along with other education partners, the CTF National Consultation Forum held in March at the CTF office. Participants included Member Francophone Liaison Officers. Committee members and the Francophone Officers were instrumental in ensuring the success of the teacher survey, the cornerstone of the study. They also have been active promoters of our cultural development resources DEBOUT! Le Comité a consacré le gros de ses efforts au plan de recherche-action L'école au cœur d'une francophonie vivante. Par exemple, la présidente, Lise Routhier Boudreau, a renseigné les personnes participantes du Congrès de l’Association canadienne d’éducation de langue française (ACELF) au sujet du premier volet de notre recherche qui a pour titre La petite enfance : porte d'entrée à l'école de langue française. Pour ce qui est du deuxième volet, Le personnel enseignant face aux défis de l’enseignement en milieu minoritaire, le Comité a collaboré avec des partenaires de recherche pour concevoir les méthodes de l’étude et, plus tard, pour examiner les données recueillies. Respectant les paramètres de l’accord de contribution conclu avec Patrimoine canadien, il a également tenu une réunion extraordinaire et planifié le Forum national de consultation de la FCE qui a eu lieu en mars au siège de la Fédération et auquel ont participé le Comité même, les agentes et agents de liaison francophones des Membres et d’autres partenaires en éducation. Les membres du Comité et les agentes et agents de liaison ont largement contribué à assurer le succès du sondage, soit la pierre d’angle de l’étude, mené auprès de la population enseignante. Ils se sont également employés à promouvoir l’outil d’animation culturelle DEBOUT! Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 9 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 The Committee held its regular meetings in October 2003 and April 2004 and provided advice and made policy recommendations with respect to programs and activities pertaining to French-language education. Le Comité a tenu ses réunions ordinaires en octobre 2003 et en avril 2004, fourni des avis et fait des recommandations de principe relativement aux programmes et aux activités touchant l’éducation en langue française. Advisory Committee on Aboriginal Education Comité consultatif de l'éducation autochtone At its Nov. 28-29, 2003 meeting, the committee finished work on the Aboriginal Languages in Canada, 1996: a teacher’s resource to accompany the Map of Aboriginal Languages in Canada, 1996 and developed an action plan to guide future work. A survey sent to Aboriginal contacts in Member organizations provided data about provincial and territorial initiatives in Aboriginal Issues, representation of Aboriginal people in leadership positions and teacher preparation programs for Aboriginal students. CTF will partner with The Manitoba Teachers’ Society for a conference that will be held from April 27-29, 2005 entitled 'Bridging Cultures'. À sa réunion des 28 et 29 novembre 2003, le Comité a fini de peaufiner le document intitulé Les langues autochtones du Canada, 1996 : Guide à l'intention du personnel enseignant qui accompagne la carte Les langues autochtones du Canada, 1996, et a élaboré un plan d’action pour déterminer les travaux futurs. L’envoi d’un questionnaire aux personnes-contacts autochtones au sein des organisations Membres a permis de recueillir des données sur les initiatives provinciales en matière de questions autochtones, la représentation des peuples autochtones dans les postes de direction et les programmes de formation pédagogique pour les élèves autochtones. La FCE s’associera à la MTS pour tenir une conférence du 27 au 29 avril 2005 sur le rapprochement des cultures. Ad Hoc Committee on Bisexual, Gay, Lesbian, Transgender and Two-Spirited Issues (BGLTT) The committee completed work on BGLTT policy, scheduled for debate at the 2004 AGM. At its Oct. 24-25 meeting, 2003, the committee developed an action plan which included establishing a clearing house for BGLTT resources on the Web site, an advocacy plan to support BGLTT teachers and students and a publication of essays and papers. Ad Hoc Committee for National Issues in Education The committee identified the broad topic of inclusion as an area of major concern and interest and undertook the planning of a small conference, “Reaching Potential – Making Inclusion Work” for July 7 (evening) and July 8, 2004, as part of the CTF summer meetings. Council of Ministers of Education, Canada (CMEC) During the 2003-2004 school year, CTF gave priority to monitoring and influencing the following CMEC activities: Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca Comité spécial des questions bisexuelles, bispirituelles, gaies, lesbiennes et transgénéristes (BBGLT) Le Comité a mis la dernière main au principe directeur sur les questions BBGLT, qui doit être débattu à l’AGA de 2004. À sa réunion des 24 et 25 octobre 2003, il a dressé un plan d’action qui prévoit, entre autres, l’établissement d’un centre de documentation sur les questions BBGLT dans le site Web, un plan d’action politique pour appuyer les enseignantes, les enseignants et les élèves BBGLT et une publication d’essais et de communications. Comité spécial des Dossiers nationaux en éducation Le Comité a choisi le vaste domaine de l’intégration comme étant un sujet important de préoccupation et d’intérêt et a entrepris la planification d’une petite conférence sur le thème « Développer le potentiel — Réussir l'intégration » qui se tiendra le 7 juillet (en soirée) et le 8 juillet 2004 dans le cadre des réunions d’été de la FCE. Conseil des ministres de l'Éducation (Canada) (CMEC) Pendant l’année scolaire 2003-2004, la FCE a suivi et influencé en priorité les activités suivantes du CMEC : 10 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel Official Languages Protocol Copyright – Digital PISA-SAIP and the newly created Pan Canadian Assessment Program Canada's Report on Education (UNESCO) Review of CMEC's Mandate and Structure Federal Healthy Living Strategy as it applies to schools. 2003-2004 Protocole sur les langues officielles Droit d’auteur à l'ère numérique PISA-PIRS et le nouveau Programme pancanadien d'évaluation Rapport du Canada sur l’éducation (UNESCO) Réexamen du mandat et de la structure du CMEC Stratégie pancanadienne intégrée en matière de modes de vie sains du gouvernement fédéral et son application dans les écoles. The joint meeting of the CTF and CMEC Secretariats held Nov. 26, 2003 provided an opportunity for staff of both organizations to discuss several issues in greater depth. La réunion mixte des secrétariats de la FCE et du CMEC tenue le 26 novembre 2003 a permis au personnel des deux organisations d’examiner en profondeur plusieurs points. Centrale des syndicats du Québec (CSQ) Centrale des syndicats du Québec (CSQ) CTF representatives met with the Centrale des syndicats du Québec (CSQ) to discuss issues of mutual interest as well as to explore ways of strengthening collaboration on a number of issues including: Des personnes représentant la FCE se sont réunies avec des collègues de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) pour aborder des questions d’intérêt mutuel ainsi que pour explorer des façons de renforcer la collaboration des deux organisations par rapport à un certain nombre de dossiers, notamment : Copyright Privatization – Commercialization Hemispheric Secretariat Influencing the Education International's Agenda Facilitating CTF's working relationship with the Fédération des syndicats de l'enseignement (FSE). Droit d’auteur Privatisation — Commercialisation Secrétariat continental sur l’éducation Influence à exercer sur les priorités de l’Internationale de l’Éducation Facilitation des relations de travail de la FCE avec la Fédération des syndicats de l'enseignement (FSE). Conferences and Events Conférences et activités World Teachers’ Day Journée mondiale des enseignantes et des enseignants Every year, CTF invites Member organizations to recognize Oct. 5, World Teachers’ Day. For three years now, CTF has coordinated the printing in bulk of Education International’s World Teachers’ day posters in an effort to reduce costs for Member organizations while promoting a common message throughout Canada and the world. Chaque année, la FCE invite ses organisations Membres à souligner la Journée mondiale des enseignantes et des enseignants, qui a lieu le 5 octobre. Depuis trois ans, elle coordonne l’impression d’affiches correspondantes en vrac de l’Internationale de l’Éducation en vue de réduire les coûts pour les organisations Membres tout en diffusant un message commun partout au Canada et dans le monde. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 11 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 CTF Member Organizations Staff Meeting Réunion du personnel des organisations Membres de la FCE This annual meeting involves staff officers of Member organizations who work in the areas of research, communications and economic services. The focus of the 2003 Joint Staff Meeting was linking research to both the survival and the building of the future for teacher organizations. Here were the sub themes: Participent à cette réunion annuelle les membres du personnel des organisations Membres qui travaillent dans les domaines de la recherche, des communications et des services économiques. La Réunion mixte du personnel de 2003 a cherché à rattacher la recherche tant à la survie qu’à l’édification de l’avenir des organisations de l’enseignement. Les sous-thèmes étaient les suivants : Influencing Public Opinion Building Public Knowledge Enlarging the case for Public Education Getting our message out Doing useful, powerful research Examining what has worked; what research has been effective? What research can make a difference for teachers and teacher unions? Influencer l’opinion publique Consolider les connaissances de la population Étoffer les arguments en faveur de l’éducation publique Bien transmettre notre message Réaliser des recherches utiles et influentes Déterminer ce qui a fonctionné : Quelle recherche s’est avérée efficace? Quelle recherche peut faire la différence pour les membres de la profession enseignante et leurs syndicats? The full report of the conference proceedings has been distributed to Member organizations and posted on the private members’ Web site. Le rapport intégral de la Réunion a été diffusé aux organisations Membres et affiché dans la section du site Web réservée aux Membres. International Women’s Day Journée internationale de la femme On March 8, CTF praised the work of women in the teaching profession both here and abroad through our International Programs. Le 8 mars, le FCE a loué le travail des enseignantes d’ici et de l’étranger par le biais des Programmes internationaux. Global Action Week Semaine mondiale d'action In addition to promoting the Global Action Week in a newsletter produced jointly with Oxfam, CTF promoted this annual event on its Web site and through correspondance to its Member organizations. CTF also invited federal Members of Parliament to a breakfast during its Board of Directors meeting in Ottawa on April 20 to pick up on the theme ‘World’s largest Lobby’. Outre la promotion de la Semaine mondiale d'action dans un bulletin préparé conjointement avec Oxfam, la Fédération a fait la publicité de cette activité annuelle auprès de ses organisations Membres dans son site Web et par courrier. Afin de faire sa part pour appuyer le thème « Le plus grand lobby du monde », elle a également invité les députées et députés fédéraux à un petit-déjeuner qui a coïncidé avec la réunion du Conseil d’administration tenue à Ottawa le 20 avril. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 12 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 National Conference on Accountability in Education Conférence nationale sur la responsabilisation en éducation Over 300 participants came from all over the world (and some as far as New Zealand, the UK and the States) to attend our national conference Moving from the Cult of Testing to a Culture of Professional Accountability. High-level speakers included Alfie Kohn, Lorna Earl, Maurice Holt, Lise Charland, Ken Leithwood, Anne Rodrigue and Andy Hargreaves. More information on the conference program is featured on our Web site. CTF is currently compiling conference proceedings which will be available in the fall 2004. Plus de 300 personnes sont venues des quatre coins du monde (et même d’aussi loin que de la Nouvelle-Zélande, du Royaume-Uni et des États-Unis) pour participer à cette conférence nationale qui avait pour thème Du culte du testage à une culture de la responsabilisation professionnelle. Parmi les conférenciers et conférencières de haut niveau qui y ont été invités, mentionnons Alfie Kohn, Lorna Earl, Maurice Holt, Lise Charland, Ken Leithwood, Anne Rodrigue et Andy Hargreaves. Vous trouverez davantage de renseignements sur le programme de la Conférence dans notre site Web. La FCE s’affaire à compiler les actes de la Conférence afin de les diffuser à l’automne 2004. Two Board of Directors’ meetings Deux réunions du Conseil d’administration CTF held a national board of directors meeting in November, April and one just prior to our Annual General Meeting in July. These meetings allow for the debate over resolutions on policy and direction. They also provide Member organizations with the invaluable opportunity of exchanging ideas and information while being apprised of recent developments and government actions in every province and territory. Programs and Research La FCE a tenu une réunion nationale du Conseil d’administration en novembre, en avril et juste avant l’Assemblée générale annuelle en juillet. Ces réunions offrent une tribune pour discuter des recommandations touchant les principes directeurs et les orientations. De plus, elles donnent aux organisations Membres une chance unique d’échanger des idées et des renseignements et de se tenir au courant des faits nouveaux et des activités gouvernementales qui se produisent dans chaque province et territoire. Programmes et recherches Défi Mathieu Da Costa Mathieu Da Costa Challenge Les prix du dixième Défi annuel Mathieu Da Costa ont été présentés en février à douze élèves venus de partout au Canada pour assister à une cérémonie spéciale au Musée canadien des civilisations en présence de l’honorable Jean Augustine, ministre d’État (Multiculturalisme et Situation de la femme), et de Doug Willard, président sortant de la FCE. Le th The 10 annual Mathieu Da Costa Challenge Awards were presented in February to 12 students from across Canada at a special ceremony at the Canadian Museum of Civilization by the Honorable Jean Augustine, Minister Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 13 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel of State (Multiculturalism and Status of Women), and Doug Willard, Past President of the Canadian Teachers' Federation (CTF). The Mathieu Da Costa Challenge invites students aged nine to 18, from across the country, to submit an essay, short story, poem or piece of artwork celebrating the contributions of people of Aboriginal, African and diverse ethnocultural origins who built this country. This year, in celebration of the 400th Anniversary of the arrival of the first Black man in Canada, special awards were given for the best essay or short story in English and in French that celebrate the contributions of a Black Canadian. Thanks to Canadian Heritage, the sponsor of the program, the Mathieu Da Costa Challenge continues to grow in strength, drawing greater interest from students and teachers across Canada. This year, a record number of 1,029 entries were submitted. Hit the Books 2003 This highly successful CTF literacy program initiative - in existence for nine years - is fully funded by the National Literacy Secretariat of Canada. The program materials provide supplementary resources to help teachers motivate reluctant readers. Program resources produced this year include activity books, word workbooks, sticker sheets and bookmarks. So far CTF has received 4,010 orders. 2003-2004 Défi Mathieu Da Costa invite les élèves âgés de 9 à 18 ans, d'un bout à l'autre du pays, à soumettre une composition, un court récit, un poème ou un dessin célébrant les contributions de personnes de descendance autochtone ou africaine ou encore d'origines ethnoculturelles diverses qui ont bâti notre pays. Cette année, afin de commémorer le 400e anniversaire de l’arrivée du premier Noir au Canada, des prix spéciaux ont été remis pour la meilleure composition ou le meilleur court récit en anglais et la meilleure composition ou le meilleur court récit en français qui célébraient les réalisations d’une personne noire du Canada. Grâce à Patrimoine canadien, parrain du programme, le Défi Mathieu Da Costa continue à prendre de l'ampleur, suscitant de plus en plus d'intérêt auprès des élèves et du personnel enseignant à l'échelle du Canada. Cette année, 1 029 œuvres ont été soumises. Programme La lecture : Un coup sûr! de 2003 Cette initiative d’alphabétisation de la FCE, qui en est à sa neuvième année et connaît beaucoup de succès, est financée entièrement par le Secrétariat national à l'alphabétisation du Canada. Le matériel élaboré dans le cadre du programme fournit des ressources complémentaires au personnel enseignant pour l’aider à motiver les élèves peu enclins à lire. Les ressources élaborées cette année comprennent des cahiers d'activités, des cahiers d'exercices, des autocollants et des signets. La FCE a reçu 4 010 commandes de matériel jusqu’à maintenant. Kids’ Take on Media Place aux jeunes dans les médias When CTF released the findings of its “Kids’ Take on Media” report in Toronto on Nov. 19, 2004, the event generated unprecedented media coverage for CTF. “Kids’ Take on Media” was the top Canadian story on the CBC National News as well as on CTV National News. Major feature articles appeared in the CanWest chain of newspapers, Canadian Press, Globe and Mail, La Presse canadienne, Le Devoir and La Presse. CTF continues to receive requests for media interviews since it was the first survey of its scope and kind ever conducted in North America. Lors de la diffusion des constatations de l’étude « Place aux jeunes dans les médias » à Toronto le 19 novembre 2004, la FCE a bénéficié d’une couverture médiatique sans précédent. Cette étude a fait l’objet du reportage canadien principal dans l’émission The National du réseau anglais de Radio-Canada et dans le téléjournal CTV News. Des articles vedettes d’importance ont paru dans la chaîne de journaux CanWest, le Canadian Press, le Globe and Mail, La Presse canadienne, Le Devoir et La Presse. La FCE continue de recevoir des demandes d’entrevues de la part des médias du fait que ce sondage est le premier du genre et de cette envergure jamais mené en Amérique du Nord. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 14 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel CTF distributed over 25,000 Bulletins for Parents with tips and information to nurture media literacy at home. For teachers, CTF has prepared a teacher/student Activity Guide and for parents, a special workshop. These documents are all available on the Web site. The survey was designed and conducted by Erin Research, in collaboration with CTF and the Media Awareness Network (MNet). It was made possible by a Government of Canada grant through the Department of Justice's National Crime Prevention Centre. 2003-2004 La FCE a distribué au-dessus de 25 000 exemplaires du document intitulé Un bulletin pour les parents qui donne des conseils et des renseignements propres à favoriser la culture médiatique au foyer. Elle a préparé le Guide d’activités pour les enseignantes, les enseignants et les élèves à l’intention du corps enseignant et un atelier spécial pour les parents. Tous ces documents sont disponibles dans notre site Web. Le sondage a été conçu et réalisé par Erin Research, en collaboration avec la FCE et le Réseau Éducation-Médias (MNet). Il a été rendu possible grâce à une subvention du gouvernement du Canada octroyée par l’entremise du Centre national de prévention du crime du ministère de la Justice. More than 5,700 students in 120 schools took part, representing rural and urban communities, Francophones inside and outside Quebec, and Anglophones in every province and territory in Canada. The response rate was an exceptional 93 per cent. The special CTF Advisory Committee involved the Media Awareness Network, the Canadian Association of Media Education Organizations (CAMEO), Concerned Children's Advertisers, Canadian School Boards Association, The Canadian Home and School Federation, Centrale des syndicats du Québec, Family Service Canada and Positive Entertainment Alternatives for Children Everywhere (PEACE). Y ont pris part plus de 5 700 jeunes dans 120 écoles situées dans les communautés rurales et urbaines, les milieux francophones au Québec et hors Québec, et les milieux anglophones dans chaque province et territoire du Canada. Le taux de réponse au questionnaire a atteint un niveau exceptionnel de 93 p. 100. Le Comité consultatif que la FCE a spécialement créé pour l’étude était composé de personnes représentant le Réseau Éducation-Médias, l’Association canadienne des organisations des médias éducatifs (ACOME), les Annonceurs responsables en publicité pour enfants, l’Association canadienne des commissions/conseils scolaires, La Fédération canadienne des associations foyer-école, la Centrale des syndicats du Québec, Services à la famille-Canada et Travail de Réflexion pour des Ondes Pacifiques (TROP). Information Communications Technology Survey Sondage sur les technologies de l’information et de la communication CTF released the findings of a national survey of 880 teachers which revealed dilemmas and opportunities in teacher use of information and communication technology (ICT) in publicly funded elementary and secondary schools across the country. Funded by Industry Canada’s SchoolNet and conducted by Vector Research, the survey was part of a CTF study of the integration of ICT into Canadian schools and classrooms. La FCE a diffusé les résultats d’un sondage national fait auprès de 880 enseignantes et enseignants qui a révélé des dilemmes et des perspectives relativement à l’utilisation par les membres de la profession des technologies de l’information et de la communication (TIC) dans les écoles élémentaires et secondaires publiques du pays. Financé par le programme Rescol d’Industrie Canada et mené par Vector Research + Development Inc., le sondage s’inscrivait dans une étude de la FCE sur l’intégration des TIC dans les écoles et salles de classe du Canada. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 15 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 According to the survey, teachers have accepted computers and ICT in their classes and are integrating ICT in their lessons. Eight out of 10 say computers are essential or important in the way they teach and 98 per cent of teachers in the survey use a computer. However, in spite of their extensive use of ICT, teachers say they have little voice in decisionmaking about technology at their boards and schools. They also lack confidence that they are using ICT as well as they should. More information on the survey findings can be found on CTF’s Web site. Selon le sondage, les enseignantes et enseignants ont accepté les ordinateurs et les TIC dans leurs classes et les intègrent à leurs cours. Sur dix enseignantes et enseignants, huit affirment que les ordinateurs sont essentiels ou importants par rapport à la façon dont ils enseignent et 98 p. 100 utilisent un ordinateur. Toutefois, malgré l’usage considérable des TIC, les membres de la population enseignante avouent que leur point de vue est rarement pris en compte dans les décisions au sujet de la technologie prises par leurs conseils et leurs écoles. Ils craignent également de ne pas utiliser les TIC aussi bien qu’ils le devraient. Vous trouverez davantage de renseignements sur les conclusions du sondage dans le site Web de la FCE. Staffing Personnel After two years of major changes in our staff complement, primarily due to an early retirement option, 2003-2004 was a relatively stable year in terms of staffing. Après deux années d’importants changements au sein de notre effectif, attribuables en grande partie à un programme de retraite anticipée, l’année 2003-2004 a été relativement stable sur le plan de la dotation en personnel. Mary-Lynn Campbell, Business Administrator, and Joanne Durocher, Translator, were on deferred salary leave for the year. They were not replaced and their responsibilities were reassigned within the staff complement. Kelli-Ann McDonald, Administrative Assistant to the President, went on LTD leave at the end of November and at year end, was still on leave. Her duties were partially reassigned to other staff. Don Heimbecker, Researcher, was on extended sick leave for the last few months of the year. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca Mary-Lynn Campbell, gestionnaire des Services opérationnels, et Joanne Durocher, traductrice, étaient en congé autofinancé d’un an. Elles n’ont pas été remplacées et leurs responsabilités ont été réaffectées au personnel existant. Kelli-Ann McDonald, adjointe administrative à la présidente, est en congé d’invalidité de longue durée depuis la fin novembre. Ses tâches ont été confiées en partie à d’autres membres du personnel. Don Heimbecker, recherchiste, est en congé de maladie prolongé depuis quelques mois. 16 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Advocacy Services Action sociopolitique Advocacy for Public Education at the Federal Government Level Action sociopolitique en faveur de l’éducation publique auprès du gouvernement fédéral Although primary and secondary Harvey Weiner Deputy Secretary General / secrétaire général adjoint Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca Bien que l’éducation élémentaire et education is, constitutionally, the responsibility of the provincial and territorial governments, dozens of federal government programs and policies directly affect the lives of teachers and students. As part of its ongoing advocacy efforts in education, CTF is in routine contact with ministers and officials representing some 14 departments and agencies as well as the offices of the Privy Council and the Prime Minister. Among the federal government departments that are contacted on a regular basis are Justice, Industry, Canadian Heritage, Finance, Health, Statistics Canada, Indian Affairs and Northern Development, Foreign Affairs, International Trade, and Citizenship and Immigration Canada. secondaire soit, de par la Constitution, de compétence provinciale et territoriale, des dizaines de politiques et de programmes fédéraux touchent directement la vie des membres de la profession enseignante et des élèves. Dans le cadre de ses efforts continus d’action politique en éducation, la FCE entretient des rapports suivis avec des ministres et des hauts fonctionnaires représentant quelque 14 ministères et organismes ainsi qu’avec le Bureau du Conseil privé et le Cabinet du Premier ministre. Nous communiquons régulièrement avec les ministères suivants : Justice, Industrie, Patrimoine canadien, Finances, Santé, Statistique Canada, Affaires indiennes et Développement du Nord, Affaires étrangères, Commerce international et Citoyenneté et Immigration Canada. CTF intervenes on specific issues by making presentations to House Standing Committees such as Heritage, Justice and Finance. La FCE intervient dans des dossiers particuliers en présentant des mémoires à des comités permanents de la Chambre, tels ceux du Patrimoine canadien, de la Justice et des Finances. Meetings with MPs and their staff take place regularly. CTF also offers and provides assistance to MPs on issues pertaining to education affecting the health and well being of children and youth. La Fédération se réunit régulièrement avec des députés et députées et des membres de leur personnel. En outre, elle offre et fournit son aide à des membres du Parlement dans des dossiers relatifs à l’éducation qui affectent la santé et le bien-être des enfants et des jeunes. 17 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Work Group on Engaging CTF Members in Advocacy to the Federal Government Groupe de travail chargé d'engager les Membres de la FCE à exercer des pressions sur le gouvernement fédéral A work group composed of CTF Member organizations staff met several times to identify priority issues common to government and CTF agendas. The group also helped develop strategies to engage more active Member support and participation in CTF's advocacy to the federal government. Un groupe de travail composé de membres du personnel d’organisations Membres de la FCE s’est réuni plusieurs fois afin de déterminer des questions prioritaires communes au gouvernement et à la FCE. Le groupe a également aidé à élaborer des stratégies propres à susciter chez les Membres une participation et un appui plus actifs aux activités de pression politique que mène la FCE auprès du gouvernement fédéral. Topics identified include the following: Les questions cernées par le groupe sont les suivantes : Civil Society/Voter Engagement; Vocational and Technical Skill Development; Immigrant and Refugee Children and Youth; Children and Youth with Physical and Mental Challenges; Healthy Schools; Aboriginal Youth; Francophone Children in a Minority Context. Société civile / Engagement de l'électorat Développer des compétences professionnelles et techniques Enfants et jeunes de parents immigrants et de parents réfugiés Les enfants et les jeunes aux prises avec des difficultés physiques et mentales Des écoles-santé Jeunesse autochtone Les enfants francophones en milieu minoritaire. Issue sheets were prepared on each of the above topics and were made available on the Web site. Des fiches d’information ont été préparées sur chacun des thèmes ci-dessus et peuvent être consultées dans notre site Web. Federal Election Élection fédérale A CTF questionnaire on key issues was sent to leaders of the political parties and replies were circulated to Members and posted on our Web site. Opinion articles on a number of the above topics were prepared and circulated to national media. Template letters to the editor were also provided to Members, for adaptation and use, with provincial/territorial and local media. La FCE a envoyé un questionnaire sur des dossiers clés aux chefs des partis politiques et leurs réponses ont été communiquées aux Membres et affichées dans notre site Web. Elle a rédigé et diffusé aux médias nationaux des articles d’opinion sur certains des sujets précédents. De plus, elle a fourni aux Membres des modèles de lettres à la rédaction qu’elles peuvent adapter et faire paraître dans les médias provinciaux/territoriaux et locaux. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 18 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 National Children’s Alliance Alliance nationale pour les enfants CTF is a key player in this extensive network of 58 national organizations that deal with issues affecting the health and well-being of children and youth. La FCE est une actrice clé au sein de ce vaste réseau de 58 organisations nationales qui agissent sur des questions touchant la santé et le bien-être des enfants et des jeunes. Ce réseau jouit d’une excellente crédibilité auprès des principaux ministères du gouvernement fédéral, qui le consultent abondamment sur des questions de politique. The network has developed excellent credibility with key federal government departments and is consulted extensively on policy issues. Au cours de la dernière année, l’Alliance nationale pour les enfants s’est consacrée en priorité aux dossiers suivants : Priority issues for the National Children's Alliance during the past year were: Monitoring and Accountability – Federal and Provincial Initiatives on Children and Youth; Aboriginal Issues; School Age and Youth Issues (Ages 6-18); Disability Issues. Le suivi et la responsabilisation — initiatives fédérales et provinciales/territoriales touchant les enfants et les jeunes Les questions autochtones Les questions concernant les enfants d’âge scolaire et les jeunes (de 6 à 18 ans) Les questions liées aux handicaps. Conference Board of Canada Conference Board du Canada a) 2003-2004 Performance and Potential Report a) Rapport « Rendement et potentiel 2003-2004 : Définir l’atout canadien » The OECD surveyed its 23 member countries, including Canada, on their socioeconomic and environmental performance in six different categories including education. L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a évalué le rendement socioéconomique et environnemental de ses 23 pays membres, y compris du Canada, dans six catégories, dont l’éducation. The Conference Board did an in-depth analysis of Canada's results by using 100 indicators to cover the various categories. It graded Canada's performance in comparison with other countries on a three-point scale – gold, silver and bronze. Le Conference Board a analysé en profondeur les résultats du Canada en appliquant 100 indicateurs dans les différentes catégories. Il a comparé le rendement du Canada avec celui des autres pays selon une échelle de trois points — or, argent et bronze. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 19 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 The Board's conclusions on education follow: Voici les conclusions auxquelles est arrivé le Conference Board par rapport à l’éducation : i) "Education continues to be a relatively strong category in Canada." i) « Le Canada continue de faire relativement bonne figure dans la catégorie des études. » ii) "Canada does well on outcomes, despite only an average level of investment in education resources." ii) « Il obtient généralement de bons résultats, et ce, en dépit de son niveau d’investissement moyen dans ce domaine. » iii) "Canada turns in a good performance in its secondary completion rates, a top performance in post-secondary graduation and a strong performance in student reading, mathematics and science scores." iii) « Le Canada enregistre de bons résultats aussi au chapitre du taux d’achèvement des études secondaires, arrive bon premier pour ce qui est du nombre de diplômés postsecondaires, et affiche une forte performance en ce qui concerne les notes des étudiants dans les domaines de la lecture, des mathématiques et des sciences. » iv) « Par contre, il n’obtient que le bronze pour iv) "Canada achieves only a bronze level performance on the following indicators: son nombre de diplômés en number of science/math/ computing and engineering graduates among those in the labour force between ages 25 and 34 the rate of expenditure per preprimary student relative to GDP per capita, and the ratio of students to teaching staff at both the primary and secondary levels." b) Research on Funding of Public Education b) Recherche sur le financement de l’éducation publique The Secretary General and Deputy Secretary General met with Michael Bloom, Director, Education and Learning, and Gilles Rheaume, Executive Vice-President at the Conference Board of Canada, to explore possibilities for research on the above issue. The discussion led to the identification of the "inclusion – diversity in the workplace" theme as a potential means of engaging government funders. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca sciences/mathématiques/informatique et en génie qui ont intégré le marché du travail — âgés entre 25 et 34 ans; les dépenses par élève avant le primaire par rapport au PIB par habitant; et le rapport étudiants-enseignants aux niveaux primaire et secondaire. » Le secrétaire général et le secrétaire général adjoint ont rencontré Michael Bloom, directeur, Éducation et apprentissage, et Gilles Rhéaume, premier viceprésident, du Conference Board du Canada, afin d’explorer avec eux des possibilités de recherche sur ce dossier. La discussion a mené à la définition d’un thème, soit « L’intégration — la diversité en milieu de travail », comme moyen possible d’engager les bailleurs de fonds gouvernementaux à délier les cordons de la bourse. 20 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Copyright Forum Coalition sur le droit d’auteur The Copyright Forum met on many occasions to discuss and prepare positions. Canadian Heritage and Industry Canada hosted a usercreator joint meeting to discuss outstanding issues. The Deputy Secretary General represented CTF on the "Workgroup on Educational Access" established by the two departments to bridge the differences between users and creators on access to internet materials for educational purposes. The workgroup met three times from March through May 2003. Although the sessions provided a useful forum for dialogue, substantial differences remain unresolved. Federal government legislation to amend the Copyright Act is expected this fall or early in 2005. In the interim, CTF and Members are continuing to lobby for an educational exception. La coalition sur le droit d'auteur s'est réunie à de multiples occasions afin de discuter et de préparer des positions. Patrimoine canadien et Industrie Canada ont organisé une réunion mixte créateurs et créatrices-utilisatrices et utilisateurs pour examiner les questions en litige. Le secrétaire général adjoint a représenté la FCE au Groupe de travail sur l'utilisation scolaire de matériel Internet disponible au public, créé par les deux ministères afin d'aplanir les différends entre les gens qui créent et ceux qui utilisent de la propriété intellectuelle relativement à l'accès à des documents dans Internet à des fins éducatives. Le Groupe de travail s'est réuni trois fois entre mars et mai 2003. Bien que ces séances aient donné lieu à un dialogue utile, des questions importantes ne sont toujours pas résolues. Le gouvernement fédéral devrait présenter un projet de loi modifiant la Loi sur le droit d’auteur à l’automne ou au début de 2005. Dans l’intervalle, la FCE et les organisations Membres continuent d’exercer des pressions en faveur d’une exception pour le secteur de l’éducation. Section 43 – Criminal Code of Canada Article 43 — Code criminel CTF's interventions in this case helped influence the Supreme Court of Canada's decision to rebuff the challenge to the constitutionality of the clause. Les interventions de la FCE dans cette affaire ont contribué à influencer la Cour suprême du Canada dans sa décision de rejeter les arguments constitutionnels à l’encontre de cet article. La FCE a dépensé plus de 170 000 $ en frais de justice afin de s’assurer de faire valoir les points de vue des Membres à toutes les étapes de l’affaire. CTF incurred over $170,000 in legal fee expenses to ensure that our Members' views were represented throughout every stage of the court action. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 21 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 International Trade Agreements and Education Services Accords commerciaux internationaux et services d’éducation CTF continues to monitor and influence Canada's position on trade negotiations and education services including the World Trade Organization's General Agreement on Trade in Services (WTO-GATS), the North America Free Trade Agreement (NAFTA), and the Free Trade Agreement of the Americas (FTAA). We take part in consultation and briefing meetings with the Department of Foreign Affairs and International Trade (DFAIT) and were actively involved in lobbying activities during the Cancun, Mexico meetings of the WTO in September 2003. La FCE continue à suivre de près et à infléchir la position du Canada à l’égard des négociations commerciales et des services d’éducation, y compris de l’Accord général sur le commerce des services de l’Organisation mondiale du commerce (AGCS-OMC), de l’Accord de libre-échange nord-américain (ALENA) et de la Zone de libre-échange des Amériques (ZLEA). Nous prenons part à des consultations et à des séances d’information avec le ministère des Affaires étrangères et du Commerce international (MAECI) et avons joué un rôle actif dans le lobbyisme effectué lors des réunions de l’OMC tenues à Cancun, au Mexique, en septembre 2003. During the Cancun meetings, the Deputy Secretary General presented a paper entitled "The funding of Public Education in Canada – Is the GATS a Major Factor?" at a special session attended by NGOs and federal government representatives. In addition, three articles were published in Education International's "Worlds of Education" magazine. Pendant les réunions de Cancun, le secrétaire général adjoint a présenté une communication intitulée Le financement de l'éducation publique au Canada — L'AGCS est-il un facteur clé? à une séance extraordinaire réunissant des personnes représentant les ONG et le gouvernement fédéral. En outre, trois articles ont été publiés dans la revue Mondes de l'éducation de l’Internationale de l’Éducation. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 22 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel Barbara MacDonald Director / directrice Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 2003-2004 International Programs Programmes internationaux CTF programs of international cooperation are governed by the Trustees of the CTF Trust Fund and managed by the staff of the International Department. The Trustees met in October 2003 for a mid-year review and planning for a proposal to CIDA, and in December to draft budgets for 2004-2005 and confirm strategic plans for 2004-2009. Subsequent meetings in March and June 2004 adjusted budgets in line with CIDA decisions, and re-aligned program priorities to 2010. Les programmes de coopération internationale de la FCE relèvent de la compétence des fidéicommissaires du Fonds en fiducie de la FCE et sont gérés par le personnel des Programmes internationaux. Les fidéicommissaires se sont réunis en octobre 2003 pour effectuer un examen semestriel et planifier une proposition à présenter à l’ACDI, et en décembre pour établir les budgets préliminaires de 2004-2005 et confirmer les plans stratégiques de 2004-2009. Les réunions qui ont suivi en mars et en juin 2004 ont permis de rajuster les budgets afin qu’ils reflètent les décisions de l’ACDI et de redéfinir les priorités des programmes jusqu’en 2010. The biennial consultation with CTF Member organizations took place in Ottawa June 10 and 11, and provided input to the scope of CTF response to teacher organizations’ needs in developing countries. There was a thematic emphasis on HIV/AIDS and education, and an evaluation of programs in Asia. À la Consultation biennale avec les organisations Membres de la FCE qui s’est déroulée à Ottawa les 10 et 11 juin, les personnes participantes ont exprimé leur point de vue au sujet de l’ampleur de la réponse de la FCE aux besoins des organisations de l’enseignement dans les pays en développement. Elles ont traité surtout du VIH/sida et de l’éducation, et fait une évaluation des programmes offerts en Asie. CTF consults and cooperates with Education International on an ongoing basis for program planning and delivery, particularly with in-kind assistance from the EI regional offices in Malaysia, Togo and St. Lucia for field updates and assessment. CTF staff was represented at the EI Development Cooperation Meeting in Brussels in November, and the EI North America/Carribean regional meeting in Nevis in December. In January 2004, CTF staff and Trustees attended the EI Pan African Congress in Togo. La FCE travaille de façon permanente en consultation et en collaboration avec l'Internationale de l'Éducation (IE) pour ce qui est de la planification et de la prestation de programmes, particulièrement de l’aide en nature que fournissent les bureaux régionaux de l’IE en Malaisie, au Togo et à Sainte-Lucie pour les mises au point et les évaluations sur le terrain. Le personnel de la FCE était représenté à la réunion de l’IE sur la coopération au développement tenue à Bruxelles en novembre, et à la réunion de l’IE pour la région de l’Amérique du Nord et des Antilles tenue à Nevis en décembre. En janvier 2004, le personnel de la FCE et les fidéicommissaires ont assisté au Congrès panafricain de l’IE qui a eu lieu au Togo. 23 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 In Canada, and around the world, teacher organizations face ongoing changes in member welfare and professional needs. Implementing such changes is particularly challenging in publicly funded education, where government will, and resources can, fluctuate due to national and global situations. In developing countries, pressures are greater and the resource base is smaller. While conflicts, corruption and the chaos of natural disaster can destabilize a country, national education planning is more often de-railed by more common influences, such as juggling debts from foreign loans and meeting international targets at the expense of national needs. Shortages of qualified teachers, particularly in high HIV/AIDS impact areas, are eroding the quality of education in poor countries, particularly for disadvantaged groups. Canadian teachers are helping colleagues cope with these issues. Au Canada, et partout dans le monde, les organisations de l’enseignement doivent satisfaire les besoins en constante évolution qui touchent le bien-être des membres et la profession. Cette tâche est particulièrement difficile dans les systèmes d’éducation financés par les deniers publics car la volonté et les ressources du gouvernement peuvent fluctuer suivant le contexte national et mondial. Dans les pays en développement, les pressions sont encore plus grandes et les ressources moindres. Bien que les conflits, la corruption et le chaos qu’engendrent les catastrophes naturelles puissent déstabiliser un pays, ce sont souvent des facteurs plus communs, comme le fait d’avoir à régler des dettes résultant d’emprunts de l’étranger et à atteindre des objectifs internationaux au détriment des besoins nationaux, qui font dérailler les plans d’éducation nationaux. La pénurie d’enseignantes et d’enseignants qualifiés, surtout dans les régions les plus affectées par le VIH/sida, mine la qualité de l’éducation dans les pays pauvres, particulièrement pour les groupes défavorisés. Des membres de la profession enseignante du Canada aident des collègues à surmonter ces problèmes. Les perspectives des organisations Membres de la FCE sont reflétées dans la variété des occasions et des programmes offerts afin de répondre aux besoins divers des organisations partenaires dans les pays en développement. Le soutien financier et la participation directe des organisations Membres de la FCE sont indispensables aux activités de coopération internationale. The perspectives of CTF Member organizations are represented in the variety of programs and opportunities to respond to the diverse needs of partner organizations in developing countries. The financial support and direct involvement of CTF Members is vital to the program. COOPÉRATION INTERNATIONALE INTERNATIONAL COOPERATION Les programmes de coopération internationale de la FCE reposent sur une entente de partage des coûts conclue avec l'Agence canadienne de développement international (ACDI). En 2003-2004, le Programme de coopération internationale a reçu une contribution de 1 146 249 $ de l'ACDI et une affectation de 1 457 661 $ de la FCE et de ses organisations Membres qui comprenait l’apport en nature des enseignantes et enseignants du Canada. L'ACDI a attribué une somme supplémentaire de 1 000 000 $ au Programme d'éducation pour le développement social (PEDS) pour les projets de « L’éducation pour tous et toutes », à laquelle s’est ajouté un soutien des organisations Membres de la FCE. At the heart of these programs is a cost-shared Agreement with the Canadian International Development Agency (CIDA). In 2003-2004, the CTF International Cooperation Program received $1,146,249 from CIDA, and $1,457,661 from CTF, its Member organizations and the in-kind contribution of Canadian teachers. An additional budgeted amount of $1 million from CIDA was provided for the Social Development Education Program (SODEP) for Education for All (EFA) projects, which was supplemented by support from CTF Members. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 24 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 International Development Assistance Program (IDAP) Programme d'aide au développement international (PADI) Professional development and institutional support continue in approximately 30 developing countries thanks to the generous commitment and participation of Member organizations and the volunteer spirit of Canadian teachers. IDAP supports the initiatives of national teacher associations and unions as they build autonomous, democratic and effective organizations to serve the needs of teachers striving to provide quality education in difficult circumstances. Des programmes de perfectionnement professionnel et de soutien organisationnel sont en cours dans une trentaine de pays en développement grâce à la participation et à l'engagement généreux des organisations Membres ainsi qu'à l'esprit bénévole de la population enseignante du Canada. Le PADI appuie les activités que mènent les associations et syndicats nationaux de la profession pour se constituer en organisations autonomes, démocratiques et efficaces, capables de satisfaire les besoins des enseignantes et enseignants qui s'efforcent de fournir une éducation de qualité dans des contextes difficiles. Project Overseas – Forty- nine Canadian teachers from 14 Member organizations and OTF affiliates were selected for placements in Sierra Leone, Ghana, Uganda, Malawi, Jordan, Mongolia, Dominica, Guyana, Grenada, Anguilla, and St. Vincent & the Grenadines in summer 2004. STF continues to implement the CTF PD program with the All India Primary Teachers’ Federation. Service outre-mer — À l’été 2004, 49 enseignantes et enseignants canadiens rattachés à 14 organisations Membres ou organisations affiliées à la FEO iront offrir une formation en Sierra Leone, au Ghana, en Ouganda, au Malawi, en Jordanie, en Mongolie, à la Dominique, au Guyana, à la Grenade, à Anguilla et à SaintVincent-et-les-Grenadines. La FES poursuit la mise en œuvre du programme de perfectionnement professionnel de la FCE auprès de l'All India Primary Teachers’ Federation. John M. Thompson Fellowship • Programme de bourses John M. Thompson — Un programme national de formation s’est déroulé au Togo pour les membres de la Fédération des Syndicats de l'Éducation Nationale (FESEN). En avril, l’ATA et la MTS ont accueilli six boursiers et boursières des Antilles. Les régions de l’Asie et de l’Afrique anglophone ont fait l’objet d’une évaluation des résultats et de l’impact de la formation à ce jour. Program – A national training program was held in Togo for members of the Federation of FESEN. Six Caribbean Fellows were hosted by ATA and MTS in April. The Asian and anglophone Africa regions underwent evaluations on the results and impact of training to date. Promotion des femmes en éducation — Dans la Promotion of Women in Education – dernière année, la FCE a continué d’appuyer les activités des réseaux régionaux des femmes en Asie du Sud-Est, en Asie du Sud, en Afrique occidentale et dans les Antilles. Ces réseaux accroissent la sensibilisation à During the past year, CTF continued to support initiatives of regional women’s networks in South East Asia, South Asia, West Africa and the Caribbean. These Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 25 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 networks build gender equity awareness, provide leadership training for women, and share information among regions. There is increasing emphasis on research, particularly in Asia on workplace issues such as Maternity Benefits Protection and policies on violence against women and sexual harassment. l’égalité des sexes, fournissent une formation à la direction aux femmes et facilitent l’échange de renseignements entre les régions. La recherche prend de plus en plus d’importance, particulièrement sur les questions propres au milieu de travail en Asie, telles que les prestations de protection à la maternité et les politiques relatives à la violence faite aux femmes et au harcèlement sexuel. Other IDAP activities include leadership and specialty workshops, secretariat assistance to improve member services, teacher resource centre support and bursaries for women. Au nombre des autres activités entreprises dans le cadre du PADI, signalons des ateliers de formation des cadres et d’autres ateliers spécialisés, une aide aux secrétariats afin d'améliorer les services aux membres, un soutien aux centres de ressources pédagogiques et l'attribution de bourses aux femmes. Social Development Education Program (SODEP) Programme d'éducation pour le développement social (PEDS) SODEP projects support partner initiatives to extend the scope of national education efforts to bring equitable access to quality public education to disadvantaged groups. HIV/AIDS education is also an important component of SODEP. Les projets relevant du PEDS appuient les activités que réalisent les organisations partenaires pour élargir la portée des efforts déployés en éducation à l’échelle nationale afin d’assurer aux groupes défavorisés un accès équitable à une éducation publique de qualité. L'éducation sur le VIH/sida constitue également un volet important du PEDS. Inter-action is the volunteer component of SODEP, where CTF Member organizations provide appropriate technical assistance in response to partner needs. Canadians work alongside counterparts on projects and community links that demonstrate innovative approaches to quality education outreach. « Inter-action » est la composante de bénévolat du PEDS qui permet aux organisations Membres de la FCE d’accorder une aide technique de nature à répondre aux besoins des partenaires. Les Canadiennes et Canadiens travaillent en collaboration avec leurs homologues des pays en développement à des projets et liens communautaires qui témoignent d'approches innovatrices propres à assurer le rayonnement d'une éducation de qualité. SODEP projects in 2003-2004: En 2003-2004, les projets suivants ont été entrepris dans le cadre du PEDS : Au Ghana, une équipe d’Inter-action composée de In Ghana, an STF/NSTU Inter-action team continues to help GNAT implement schoolbased pilot programs in disadvantaged areas, and create a teacher resource centre at GNAT headquarters. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca membres de la FES et de la NSTU continue d’aider la GNAT à exécuter des programmes pilotes dans des écoles situées dans les régions défavorisées et à établir un centre de ressources pédagogiques au siège de la GNAT. 26 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 In Uganda, an NLTA/NBTA/PEITF Interaction team worked with UNATU to promote education for the girl. Action research led to training modules to build senior teacher awareness and response to inequities and abuse prevalent in many schools. En Ouganda, une équipe d’Inter-action composée de In Namibia, a BCTF/YTA Inter-action team provided ESL training for teacher trainers and teachers in areas around Rundu. This supports NANTU work with the Ministry of Basic Education to improve the proficiency of English teachers in the rural Namibia. En Namibie, une équipe d’Inter-action composée de In Guinea, AEFO and AEFNB are providing Inter-action services to the two national teacher organizations and the Ministry of Technical Education and Professional Development to create a centre for postprimary vocational studies. En Guinée, l’AEFO et l’AEFNB fournissent des membres de la NLTA, de la NBTA et de la PEITF a prêté main-forte à l’UNATU pour promouvoir l’éducation des filles. La recherche-action a mené à l’élaboration de modules de formation destinés à sensibiliser les enseignantes et enseignants cadres aux iniquités et aux abus qui sont répandus dans bien des écoles et à les amener à réagir. membres de la FECB et de l’AEY a fourni une formation en anglais langue seconde à des formateurs et formatrices et à des membres du personnel enseignant dans des régions situées à proximité de Rundu. Cette formation appuie le travail qu’accomplit la NANTU auprès du ministère de l'Éducation de base afin de relever les compétences des enseignantes et enseignants d'anglais dans les régions rurales du pays. services d’Inter-action aux deux organisations nationales de l'enseignement ainsi qu’au ministère de l'Enseignement technique et de la Formation professionnelle en vue de la création d'un centre de formation professionnelle postprimaire. Une équipe d’Inter-action composée Inter-action resource persons from ATA continued to enhance CTF partnership with the Pan African Teachers’ Centre to provide a sustainable framework for African teacher response to quality “Education for All” at the local level. This year included five research studies in 10 countries, regional web site training and the first General Meeting of the re-constituted PATC. de personnes-ressources de l’ATA continue de renforcer le partenariat qu’a établi la FCE avec le Centre panafricain des enseignants dans le but de mettre en place un cadre durable qui sous-tendra la réponse du corps enseignant africain aux objectifs de « L'éducation pour tous et toutes » de qualité à l’échelon local. Pendant l’année en cours, cinq études de recherche ont été réalisées dans dix pays, une formation a été offerte à l’échelle régionale sur le site Web et la première Assemblée générale du CPAE restructuré a eu lieu. De concert avec CoDevelopment Canada, la FCE Working with CoDevelopment Canada, CTF is involved in non-sexist teaching pedagogy and practices in eight Latin and Central American countries. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca collabore à l'élaboration d’une pédagogie et de pratiques d’enseignement non sexistes dans huit pays de l'Amérique latine et de l'Amérique centrale. 27 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 An ETFO/QPAT inter-action team planned and implemented an in-Canada training program for Mongolian ESL teacher trainers. Une équipe d’Inter-action composée de membres de la CTF supported an HIV/AIDS education program in Namibia and Kenya. La FCE a appuyé un programme d'éducation sur le FEEO et de l’APEQ a planifié et mis en œuvre un programme de formation offert au Canada à des formatrices d’enseignantes et d’enseignants d’anglais langue seconde venues de la Mongolie. VIH/sida offert en Namibie et au Kenya. International Aid Fund Caisse d'aide internationale The Trust Fund manages CTF humanitarian assistance. CTF provides $10,000 per year and additional funds are received from Members organizations, in response to natural disasters and national emergencies. During 2003-2004, a total of $17,000 was approved for disbursement to Algeria, Iraq, Liberia, and Haiti in collaboration with EI. Le Fonds en fiducie gère l’aide humanitaire qu’accorde la FCE. La FCE affecte 10 000 $ par année à la Caisse, auquel montant s'ajoutent les contributions que font les organisations Membres par suite de catastrophes naturelles et d’urgences nationales. En 2003-2004, une somme totale de 17 000 $ a été approuvée pour attribution à l’Algérie, à l’Iraq, au Libéria et à Haïti en collaboration avec l’IE. Other Activities Autres activités Global Education – The third issue of the joint Oxfam/CTF global education newsletter “The Global Teacher” was mailed to every school during the April Global Action Week of the Global Campaign for Education. This theme of “Missing an Education”, focussed on 130 million children between 6 and 11 who don’t attend school. CTF urged teachers to write a letter to their MP, and hosted a breakfast for MPs in Ottawa on April 20th. Éducation planétaire — Le troisième numéro du bulletin sur l'éducation planétaire publié conjointement par Oxfam et la FCE, L'enseignement planétaire, a été envoyé par courrier à chaque école pendant la Semaine mondiale d’action de la Campagne mondiale pour l’éducation, qui s’est déroulée en avril. Le thème de la Semaine, « Les enfants oubliés », visait les 130 millions d’enfants âgés de 6 à 11 ans qui ne fréquentent pas l’école. La FCE a incité les enseignantes et enseignants à écrire une lettre à leur députée ou député et a organisé un petit-déjeuner à l’intention des membres du Parlement qui a eu lieu à Ottawa le 20 avril. Ongoing monitoring of development trends, consultation with CIDA, and participation in the international and regional initiatives of Education International are important to CTF international cooperation. Many of the program components are implemented in collaboration with other EI Members and liaison with OXFAM, UNICEF and other like-minded organizations, serves to strengthen the impact of the work. Suivre de près les tendances en matière de développement, consulter l'ACDI et participer aux activités internationales et régionales de l'Internationale de l'Éducation (IE) constituent des volets importants du Programme de coopération internationale de la FCE. Bon nombre des composantes du Programme sont mises en œuvre en collaboration avec d'autres membres de l'IE; les liens entretenus avec Oxfam, l'UNICEF et d'autres organisations d'optique commune nous permettent d'accroître la portée du travail entrepris. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 28 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel For further details and to share some of the images and voices that reflect our current work, please consult the CTF Web site for our most recent Together report of annual activities. 2003-2004 Ensemble Si vous voulez vous renseigner davantage ou voir des images et des témoignages sur notre travail en cours, veuillez consulter le site Web de la FCE où vous trouverez notre tout dernier rapport annuel Ensemble. HIV/AIDS Symposium Symposium sur le VIH/sida CTF participated in the CIDA Symposium for the “Inter-Agency Task Team on HIV/AIDS and Quality Education” in May, and hosted a reception for major players in the global fight against AIDS, including WHO, UNESCO, the World Bank and UNAids. La FCE a pris part au Symposium organisé par l’ACDI pour le groupe de travail interorganisations sur le VIH/sida et la qualité de l’éducation qui a eu lieu en mai, et parrainé une réception pour les grands acteurs dans la lutte mondiale contre le sida, dont l’Organisation mondiale de la santé (OMS), l’UNESCO, la Banque mondiale et le Programme commun des Nations Unies sur le VIH/SIDA (ONUSIDA). Did You Know that: Le saviez-vous? During the 2003-2004 fiscal year of the Trust Fund, Pendant l’exercice 2003-2004 du Fonds en fiducie : Through Project Overseas, nearly 60 countries have now benefited from direct cooperation with Canadian teachers, and over 30 more have participated in regional initiatives in Africa, Asia, the Caribbean and Latin America. Grâce au Service outre-mer, près de 60 pays ont This year over 90 Canadian education teachers, specialists and Member staff contributed to the successful delivery of IDAP and SODEP programs. CTF is indebted to its Members for their continued support. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca profité à ce jour d'une coopération directe avec des membres de la profession enseignante du Canada, et plus de 30 autres ont participé à des programmes régionaux offerts en Afrique, en Asie, dans les Antilles et en Amérique latine. Cette année, plus de 90 enseignantes et enseignants, spécialistes et membres du personnel des organisations Membres au Canada ont contribué à la prestation réussie des programmes du PADI et du PEDS. La FCE est reconnaissante à ses Membres de leur soutien indéfectible. 29 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Economic and Member Services Services économiques et Services aux membres Teacher Supply and Demand Offre et demande en personnel enseignant CTF focused its research and John Staple Director / directeur publications to teacher supply and demand related issues. Documents produced were distributed only to Member organizations to inform them of initiatives in this area, and to help foster a greater understanding of the teacher supply/demand equation in specific jurisdictions of the country. In the fall of 2003, Volume III in our Teacher Supply and Demand Series provided an updated overview of education demographics and factors affecting supply and demand. The document was published as one of CTF’s Economic and Member Services Bulletins (EMSB). Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca La FCE a axé ses recherches et ses publications sur les questions liées à l’offre et à la demande en personnel enseignant. Les documents s’y rattachant ont été acheminés aux organisations Membres seulement afin de les informer des initiatives dans ce domaine et de les aider à mieux comprendre l’équation entre l’offre et la demande dans les différentes administrations du pays. À l’automne 2003, nous avons diffusé le volume III de la « Série portant sur l'offre et la demande en personnel enseignant », qui présente une vue d’ensemble à jour du profil démographique du secteur de l'éducation et des facteurs influant sur l'offre et la demande. Il a paru comme l’un des numéros du Bulletin des Services économiques et Services aux membres (BSEM) de la FCE. In mid-winter 2004, Volume IV of EMSB focused on university graduates in the field of education. This publication provides information on a number of individuals with university degrees, diplomas and certificates in education. Data on education graduates are examined by field of study in education, program level and gender. Le volume IV de cette série du BSEM, publié à l’hiver 2004, porte sur les diplômées et diplômés universitaires en éducation. Il donne des renseignements sur un certain nombre de titulaires de grades, de diplômes et de certificats universitaires dans le domaine de l’éducation. Les données sur les diplômés et diplômées en éducation sont examinées selon le domaine d’études en éducation, le niveau de programme et le sexe. Volume V, the final volume in this series, was released in the spring 2004. It focused on the characteristics and demographics of Canadian teachers, including income, gender, age, employment and retirement patterns. Le volume V, le dernier de la série, a été diffusé au printemps 2004. Il traite surtout les caractéristiques et le profil démographique de la population enseignante canadienne, y compris des tendances en matière de revenu, de sexe, d’âge, d’emploi et de départs à la retraite. 30 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Work on recruitment and retention has resulted in a teacher “exit” poll designed to test our assumptions on the reasons why teachers voluntarily leave the profession prior to normal retirement. A review of previous research including the poll results will be concluded during the summer of 2004. Les travaux réalisés en matière de recrutement et de maintien de l'effectif enseignant se sont soldés par un sondage sur l’abandon de la profession enseignante visant à vérifier nos hypothèses quant aux raisons pour lesquelles le personnel enseignant quitte volontairement la profession avant l’âge normal de la retraite. Nous finirons d’examiner les conclusions des recherches antérieures, y compris les résultats du sondage, au cours de l’été 2004. Worldwide, the competition for qualified teachers will continue for some years. In its September 2003 report, the OECD warned that teacher demography has become a major concern in many OECD countries, particularly those where student enrolment is increasing. Les systèmes scolaires sur la scène mondiale continueront pendant quelques années encore à se faire concurrence pour attirer les enseignantes et enseignants qualifiés. Dans son rapport de septembre 2003, l’OCDE signale que l’évolution démographique de la population enseignante est devenue une grande source de préoccupation dans de nombreux pays membres de l’OCDE, particulièrement ceux où s’accroît l’effectif des classes. Polling and Surveys Sondages et enquêtes The National Issues in Education Poll is the most extensive public opinion survey on education in Canada. The poll, now on a twoyear cycle, was structured to ensure that the long-term trends on issues of “satisfaction” with public education and “spending priorities” in education were maintained. At the same time, we have touched on a variety of current issues. Results of the 2004 poll were and will continue to be released as appropriate. Le Sondage de la FCE sur les Dossiers nationaux en éducation constitue la plus vaste enquête d’opinion sur l’éducation réalisée au Canada. Devenu un exercice biennal, le sondage a été conçu de manière à maintenir les questions de longue date touchant la « satisfaction » à l’égard de l’éducation publique et les « priorités en matière de dépenses » en éducation, tout en abordant diverses questions d’actualité. Les résultats du sondage de 2004 seront progressivement diffusés, comme il convient. Collective Bargaining Négociation collective CTF policy on collective bargaining was reviewed this year and updated to reflect current issues within the current context of teacher bargaining. The revised policy was brought to the 2004 CTF AGM for approval. Le principe directeur de la FCE sur la négociation collective a été revu cette année et actualisé pour tenir compte des questions du jour dans le contexte actuel des négociations collectives dans le milieu enseignant. Le principe révisé a été soumis à l’approbation de l’AGA de 2004 de la FCE. Collective bargaining has been a priority item this year for discussion at meetings of teacher organizations across the country. Difficulties with government interference in the bargaining process, considerations of changes to bargaining structures and the revenue imbalance between the federal and provincial/territorial governments are all issues of much concern. La négociation collective a été l’un des principaux sujets de discussion aux réunions tenues cette année par les organisations de l’enseignement à l’échelle du pays. Les difficultés découlant de l’ingérence du gouvernement dans le processus de négociation, des modifications possibles à apporter aux structures de négociation et le déséquilibre entre les recettes du gouvernement fédéral et celles des provinces et des territoires suscitent de vives inquiétudes. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 31 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel CTF’s assistance to Member organizations in collective bargaining is an on-going activity subject to Member needs. CTF also publishes annually as part of the series of EMSBs, A Comparison of Canadian Teachers’ Salary Scales, for distribution to Member organizations only. 2003-2004 La FCE s’assure de toujours prêter main-forte aux organisations Membres en matière de négociation collective, selon leurs besoins. En outre, elle publie annuellement « Une comparaison des salaires minimaux et maximaux, actuels et futurs, du personnel enseignant au Canada » comme l’un des numéros du BSEM pour distribution aux Membres seulement. Early in the fall of 2003, Au début de l’automne 2003, la FCE a economic and member services CTF issued a Bulletin fait paraître un numéro du Bulletin entitled “A National intitulé « Sondage national sur la Survey of Teacher charge de travail et la vie au travail du Workload and Worklife” des services économiques et services aux membres personnel enseignant » pour les for Member organisations Membres. Ce document organizations. This très demandé se veut essentiellement un sondage document, which is in high demand, is pancanadien sur les conditions de travail du personnel essentially a Pan-Canadian survey of the enseignant, particulièrement les composantes de la charge conditions under which teachers work. It de travail telles que l’effectif et la composition des addresses components of workload such as: classes, le temps d’enseignement, le temps de préparation, class size, class composition, instructional time, la surveillance des élèves, la participation du personnel preparation time, supervision of students, enseignant aux activités parascolaires, et l’encouragement teacher involvement in extra-curricular au perfectionnement professionnel. activities, professional development incentives. Employment Insurance Assurance-emploi In fall 2003, CTF and representatives of Member organizations provided considerable input to the development of the Human Resources Development Canada (HRDC)’s Information Fact Finding System (IFFS) for teachers. The IFFS is a major component of the on-line EI application process and should bring consistency to the process and timeliness for the receipt of benefits. À l’automne 2003, la FCE et des personnes représentant les organisations Membres ont grandement contribué au développement du Système interactif de recherche des faits (SIRF) pour le personnel enseignant de Développement des ressources humaines Canada. Le SIRF est une composante clé du processus de présentation en ligne des demandes de prestations d'AE et devrait aider à uniformiser le processus et à accélérer la réception des prestations. The difficulties over the approval of EI benefits for teachers during the summer months continue. A number of court rulings this year have had significant implications for teachers in this regard. These issues can only be addressed through changes in legislation or regulation that better define the realities of employment circumstances of teachers. Les difficultés liées au versement de prestations d’AE au corps enseignant pendant les mois d’été se poursuivent. Un certain nombre de décisions judiciaires rendues cette année sur cette question ont eu un retentissement important sur les membres de la profession. Ces problèmes ne pourront être réglés que si des modifications sont apportées aux lois ou aux règlements de manière à mieux refléter la réalité quant aux circonstances d'emploi des enseignantes et enseignants. CTF, through liaison with the office of the Commissioner (Workers) continues to sponsor teacher nominees to EI Board of Referees in five provincial jurisdictions. En restant en liaison avec le bureau du Commissaire (Travailleurs et travailleuses), la FCE continue de parrainer des candidates et candidats parmi la population enseignante au conseil arbitral de l’assurance-emploi dans cinq administrations provinciales. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 32 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Lobby Initiatives Activités d’action politique CPP RPC As directed by the 2003 AGM, CTF has approached Federal, Provincial and Territorial Ministers of Finance for changes to the Canada Pension Plan with respect to survivor benefits. Currently the rules for combining the CPP survivor and retirement benefits include a ceiling on the total benefits paid to an individual. CTF and Member organizations believe that when a retired CPP contributor dies leaving a surviving spouse, the spouse should receive a survivor’s benefit that is unaffected by any other benefit paid to the individual under CPP. The next full review of the CPP is in 2005. Conformément à une résolution de l’AGA de 2003, la FCE a tenu des discussions avec les ministres des Finances des gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux relativement à la modification des règles concernant les prestations de survivant ou survivante du Régime de pensions du Canada. À l’heure actuelle, les règles touchant la combinaison des prestations de survivant ou survivante et de retraite du RPC prévoient un plafond à l’égard des prestations totales versées à un individu. Selon la FCE et les organisations Membres, lorsqu’une personne qui cotise au RPC meurt après sa retraite, laissant un conjoint survivant ou une conjointe survivante, le conjoint ou la conjointe devrait recevoir une prestation de personne survivante qui n’est pas modifiée par toute autre prestation qui lui est versée dans le cadre du RPC. Le prochain examen intégral du RPC est prévu pour 2005. RRSP/RPP REER/RPA CTF, both separately and in cooperation with the Retirement Income Coalition (RIC), made recommendations for increases to RRSP limits and RPP maximums in 2004 pre-budget submissions to the House of Commons Finance Committee. The 2004 budget contained no reference to the issue. This was not unexpected, given the upward revisions made to the limits in the 2003 budget. Lors des consultations prébudgétaires de 2004, la FCE, tant séparément que de concert avec la Coalition pour le revenu de retraite (RIC), a fait des recommandations visant le relèvement du plafond des cotisations aux REER et du plafond des prestations déterminées au Comité permanent des finances de la Chambre des communes. Le budget de 2004 n’a fait aucune mention de cette question, ce qui était prévisible compte tenu des révisions à la hausse apportées aux plafonds dans le budget de 2003. Employment Expenses Dépenses d’emploi CTF’s 2004 Federal pre-budget submission contained a recommendation on the tax treatment of employment expenses for teachers. The recommendation was twofold: the first suggests changes to the criteria determining the expenses that should be eligible as a tax deduction for teachers, and the second addresses the role of the federal government in facilitating the initiatives of provincial/territorial jurisdictions who are attempting to provide tax relief for employment Le mémoire présenté au gouvernement fédéral lors des consultations prébudgétaires de 2004 contenait une recommandation sur le traitement fiscal des dépenses d’emploi engagées par les enseignantes et enseignants. Cette recommandation comportait deux parties : d’abord, la modification des critères déterminant les dépenses qui devraient être déduites du revenu imposable pour le personnel enseignant; puis, le rôle que devrait jouer le gouvernement fédéral pour faciliter les initiatives des administrations provinciales et territoriales visant à accorder aux enseignantes et enseignants un allégement fiscal pour leurs dépenses d'emploi. Le mémoire a été Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 33 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 expenses of teachers. The brief was presented at hearings on Oct. 21, 2003. The 2004 federal budget contained no reference to the issue. présenté dans le cadre d'audiences tenues le 21 octobre 2003. Le budget fédéral de 2004 n'a fait aucune référence à la question. On-Going Projects Projets en cours Class Size and Composition Research Recherche sur l’effectif et la composition des classes The 2003 AGM called on CTF to coordinate the collection and dissemination of information on class size and class composition. The resolution is a reflection of the Canadian teachers’ concern over the growing complexities of class composition and issues associated with inclusion of special needs students. L’AGA de 2003 de la FCE a chargé celle-ci d’exercer son rôle de coordination dans la collecte et la diffusion de renseignements sur l’effectif et la composition des classes. Cette résolution reflète la préoccupation des enseignantes et enseignants canadiens au sujet de la complexité grandissante des questions de composition des classes et d’intégration des élèves ayant des besoins particuliers. The September Economic and Member Services Bulletin “A National Survey of Teacher Workload and Worklife” contained a full section devoted to pan-Canadian comparisons of provisions addressing class size, staffing ratios and class composition. The CTF Professional and Developmental Services Division has prepared an extensive bibliography and identified and collected research on class size, class composition and the impact of integration. Dans le numéro de septembre du Bulletin des Services économiques et Services aux membres intitulé « Sondage national sur la charge de travail et la vie au travail du personnel enseignant » a figuré une section complète comparant, pour l’ensemble du Canada, les dispositions touchant l’effectif des classes, le rapport élèvesenseignant et la composition des classes. Les Services d’avancement de la profession ont préparé une bibliographie approfondie et compilé les recherches sur l’effectif des classes, la composition des classes et l’incidence de l’intégration des élèves ayant des besoins particuliers. We are currently compiling information from Member organizations on the status of funding special needs services, and copies of recent reports or studies documenting funding patterns and their impact. Together with the above, this information should provide a valuable resource for CTF Member organizations in promoting common objectives on this issue. Nous sommes en train de recueillir des renseignements auprès des organisations Membres sur l’état du financement des services aux élèves ayant des besoins particuliers ainsi que des exemplaires d’études ou de rapports récents décrivant les tendances à cet égard et leur impact. L’ensemble de ces données devrait profiter aux organisations Membres de la FCE dans la promotion de leurs objectifs communs sur cette question. Group Benefits Régimes d'assurance collective Work is currently underway on a special Economic and Member Services Bulletin focussing on Group Benefits for Teachers. In addition to providing a comparison of benefits available to teachers across Canada, the piece Les Services économiques s’affairent à l’heure actuelle à préparer un numéro spécial du Bulletin des Services économiques et Services aux membres qui portera sur les avantages sociaux collectifs du personnel enseignant. Outre qu’il comparera les avantages offerts aux membres de la profession enseignante aux quatre coins du Canada, ce document examinera certaines des grandes Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 34 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 will explore some of the key concerns over the rising costs of insurance and the impact on teachers and the benefits associated with group plans. préoccupations au sujet de la hausse des coûts des assurances collectives et des répercussions de celle-ci sur la population enseignante et les prestations associées à ces régimes. Economic and Member Services Notes Notes des Services économiques et Services aux membres CTF continues to publish seven issues of La FCE continue de publier sept numéros des Notes des Economic and Member Services Notes per Services économiques et Services aux membres par année year, for limited distribution to Member pour distribution limitée aux organisations Membres. Ces organizations. publications abordent un vaste éventail de These publications préoccupations actuelles et nouvelles dans economic and member services address a wide les domaines des services économiques et range of issues of des services aux membres. current and emerging concern des services économiques et services aux membres in the areas of economic and member services. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 35 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Professional and Developmental Services Services d’avancement de la profession PD Perspectives Newsletter Bulletin Perspectives — Perfectionnement professionnel PD Perspectives provide in Noreen O'Haire Director / directrice Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca depth coverage of professional development issues and information about professional development events and resources from Member organizations and CTF. This year in addition to the four regular issues, there was a special edition focussing on Bisexual, Gay, Lesbian, Two-Spirited and Transgender Issues (BGLTT). The first issue featured articles on technology, copyright, and gender; the second was a theme issue on commercialization and privatization in education, the third issue included articles on professional learning communities, professional development for administrators, quality education, aboriginal education and testing and the fourth focussed on the theme of integration and inclusion. Issues of PD Perspectives are posted in the Publications section of the CTF Web site. Le bulletin Perspectives — Perfectionnement professionnel couvre en profondeur les questions de perfectionnement professionnel et fournit des renseignements sur les activités et les ressources de perfectionnement professionnel des organisations Membres et de la FCE. Outre les quatre numéros ordinaires, nous avons publié cette année un numéro spécial sur les questions bisexuelles, gaies, lesbiennes et transgénéristes (BBGLT). Le premier numéro ordinaire contenait des articles sur la technologie, le droit d’auteur et l’équité entre les sexes; le deuxième portait sur le thème de la commercialisation et de la privatisation en éducation; le troisième traitait les communautés d’apprentissage professionnelles, le perfectionnement professionnel des administrations scolaires, une éducation de qualité, l’éducation autochtone et le testage; le quatrième avait pour thème l’intégration. Les numéros du bulletin Perspectives — Perfectionnement professionnel sont affichés dans la section « Publications » du site Web de la FCE. Publications Publications Update Le point CTF printed over 1,500 copies of Seeing the Rainbow in both languages and sold over 913 copies in English and over 131 copies in French. Over La FCE a imprimé au-dessus de 1 500 exemplaires du document intitulé Apercevoir l’arc-en-ciel dans les deux langues et vendu plus de 913 exemplaires en anglais et plus de 131 en français. Pour ce qui est de la 36 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 750 copies of Virtual Education were printed and over 300 copies in English and 49 in French were sold. 2003-2004 publication Éducation virtuelle, au-dessus de 750 exemplaires ont été imprimés et plus de 300 en anglais et de 49 en français ont été vendus. New releases Dernières parutions Education Accountability with A Human Face attempts to recast accountability to include the richness of human relationships and the development of the full range of human capabilities, which are fundamental to the education experiences of students. This publication highlights quality classroom assessment, shared responsibility, teacher professional autonomy and the need to situate accountability within the multiple goals of a strong public education system as components of genuine accountability. La publication qui a pour titre Responsabilisation à visage humain en éducation tente de redéfinir le concept de la responsabilisation afin qu’il tienne compte de la richesse des relations humaines et du développement de l’éventail complet des capacités humaines — dimensions qui sont essentielles à l’expérience éducative des élèves. Cette publication met l’accent sur les composantes d’une responsabilisation authentique : l’évaluation de qualité en salle de classe, la responsabilité collective, l’autonomie professionnelle du corps enseignant et la nécessité de situer la responsabilisation dans le contexte des multiples buts d’un système d’éducation publique vigoureux. Aboriginal Languages in Canada, 1996: a teachers’ resource This teacher resource is a follow-up activity to the Symposium on Aboriginal Education which was held November 2002. It includes lessons and teaching ideas which enable teachers to make effective use of the Aboriginal Languages Map developed by Indian and Northern Affairs of Canada (INAC). Les langues autochtones du Canada, 1996 : Guide à l’intention du personnel enseignant Cet outil pédagogique fait suite au Symposium sur l’éducation autochtone qui s’est déroulé en novembre 2002. Il comprend des leçons et des idées pour permettre aux enseignantes et enseignants d’utiliser judicieusement la carte intitulée Les langues autochtones du Canada, 1996 établie par le ministère des Affaires indiennes et du Nord Canada (MAINC). Policy on Professional Development Principe directeur sur le perfectionnement professionnel The draft policy on Professional Development was referred by the 2003 AGM to the Executive Committee for study and report. The policy was sent to Member organizations for input and feedback. Based on this feedback, a revised draft was presented to the Executive Committee. At the April Board, the policy was approved for submission to the 2004 AGM. Le projet de principe directeur sur le perfectionnement professionnel a été renvoyé par l’AGA de 2003 au Comité exécutif pour étude et rapport. Il a été envoyé aux organisations Membres pour rétroaction, révisé à la lumière des points de vue exprimés, puis présenté au Comité exécutif. À sa réunion d’avril, le Conseil d’administration a approuvé le principe pour qu’il soit soumis à l’AGA de 2004. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 37 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Research Update Le point sur les recherches Research Roundup, which was initiated as an electronic newsletter for researchers in Member organizations, has been redesigned as a web database, which includes over 100 articles on a wide range of education issues from a variety of sources. Fourni initialement sous forme d’un bulletin électronique à l’intention des recherchistes au sein des organisations Membres, le « Tour d’horizon en matière de recherche » est maintenant affiché comme une base de données Web qui comprend plus de 100 articles provenant de diverses sources sur une vaste gamme de questions en éducation. Member organization Education Research Recherches en éducation par les organisations Membres A section on the CTF Web site has been developed to co-ordinate research, position papers and studies done by CTF and Member organizations. Initial topics are Class Size / Class Composition, Inclusion / Special Education, Teaching and Learning Conditions, Teacher Workload, Study of Teaching, Curriculum Issues and Standardized Testing. Une partie du site Web de la FCE a été aménagée pour la coordination des recherches, des exposés de position et des études faits par la FCE et ses Membres. Les premiers travaux qui y ont été versés portent sur les sujets suivants : effectif et composition des classes, intégration et éducation de l'enfance en difficulté, conditions d’enseignement et d’apprentissage, charge de travail du personnel enseignant, étude de l’enseignement, questions liées au curriculum et testage standardisé. Gender Equity Équité entre les sexes A survey of Member organizations was conducted to examine gender representation in leadership positions in schools and teacher organizations. This data will be presented in the first PD Perspectives Newsletter in the fall 2004. Un sondage a été réalisé auprès des organisations Membres pour examiner la représentation des deux sexes dans les postes de responsabilité au sein des écoles et des organisations de l’enseignement. Les résultats de ce sondage seront présentés dans le premier numéro du bulletin Perspectives — Perfectionnement professionnel qui paraîtra à l’automne 2004. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 38 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Services to Francophones Services aux francophones A year of R & R Une année de R et R La réalisation d’une nouvelle Ressource et The production of a new Liliane Vincent Director / directrice Resource and another Research endeavour were central to the work of the two-person unit this year. In addition, the Advisory Committee on French as a First Language and the Member Francophone liaison officers were actively involved in the development and promotion of a variety of activities CTF conducted in support of Frenchlanguage education. A companion CD for DEBOUT! More than 11,000 copies of CTF’s national cultural activities handbook DEBOUT! are now in circulation. This enthusiastic response led to numerous requests for a companion CD of culturally significant songs referenced in the handbook. CTF therefore teamed up with music industry artists to create a unique classroom resource. In February, we launched DEBOUT! La musique qui nous anime* featuring well-known artists with diverse styles and stories to tell from a variety of Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 39 d’une autre Recherche a été le pivot de la besogne qu’a accomplie l’unité de deux personnes cette année. En outre, le Comité consultatif du français langue première ainsi que les agentes et agents de liaison francophones ont participé activement à l’élaboration et à la promotion d’un éventail d’activités qu’a menées la FCE pour appuyer l’éducation en français. Un disque accompagne le guide DEBOUT! Plus de 11 000 exemplaires du guide national d’animation culturelle DEBOUT! de la FCE sont en circulation. Non seulement ce guide a obtenu un accueil enthousiaste, mais il a suscité de nombreuses demandes afin que soit enregistré un disque compact complémentaire de chansons marquantes sur le plan culturel qui sont mentionnées dans le guide. La FCE s’est donc associée avec des artistes de l’industrie de la musique pour créer un outil unique pour la salle de classe. En février, nous avons lancé le disque compact DEBOUT! La musique qui nous anime* qui met en vedette des artistes bien connus dont le style et les histoires que racontent leurs chansons sont aussi variés que les communautés francophones représentées à l’échelle du pays. Notre partenaire principal, la Fédération de la jeunesse franco-ontarienne, nous a aidés à préparer un livret dépliant qui contient des renseignements sur les artistes Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Francophone communities across the country. Our main partner, the Fédération de la jeunesse franco-ontarienne (Franco-Ontarian Youth Federation), helped us develop a booklet containing information on the artists to whom we owe our inspiration and descriptions of educational and entertaining activities that highlight the diversity and richness of the Canadian Francophonie. Teachers – Francophone, French-as-a-second-language and immersion teachers alike – are finding it a very useful resource as the brisk sales show. The CD has also sparked renewed interest in the handbook. Both resources are being sold for $10 each, on a cost-recovery basis. à qui nous devons notre inspiration ainsi que des descriptions d’activités éducatives et divertissantes qui mettent en lumière la diversité et la richesse de la francophonie canadienne. Enseignantes et enseignants — du français, du français langue seconde et du programme d’immersion — considèrent cette ressource fort utile, comme le témoignent les fortes ventes. Le disque a également provoqué un intérêt renouvelé pour le guide. Ces deux ressources se vendent 10 $ chacune, selon une formule de récupération des coûts. We are grateful to our partners who brought either artistic, financial or in-kind contributions to the project: the featured artists, la Première Chaîne de Radio-Canada, the Fédération de la jeunesse franco-ontarienne, Les Rendez-vous de la Francophonie, the Alliance nationale de l’industrie musicale and the Fédération culturelle canadienne-française. Nous sommes reconnaissants à nos partenaires de leur contribution artistique, financière ou en nature au projet : les artistes en question, la Première Chaîne de RadioCanada, la Fédération de la jeunesse franco-ontarienne, Les Rendez-vous de la Francophonie, l’Alliance nationale de l’industrie musicale et la Fédération culturelle canadienne-française. Promoting our National Vision on Early Childhood: Gateway to Frenchlanguage Schools Promouvoir notre vision nationale sur « La petite enfance : porte d'entrée à l'école de langue française » Ongoing efforts aim to promote CTF’s national vision on the development and delivery of French-language early childhood services based on its extensive research. Since its nation-wide dissemination, the report has drawn considerable attention from government authorities at both the provincial/territorial and federal levels. Several presentations were made, numerous letters sent and received from across the country, and discussions held with representatives from CMEC, Social Development Canada, Canadian Heritage and the Table of Francophone organizations involved in the area of early childhood. Our purpose has been to heighten awareness of the issues and the measures proposed to address them. On several occasions, federal authorities have sought CTF input in the light of its La FCE déploie des efforts continus pour promouvoir sa vision nationale sur le développement et la prestation de services en français à la petite enfance, une vision qui se fonde sur une recherche approfondie. Depuis sa diffusion à l’échelle du pays, le rapport de recherche a captivé l’attention d’autorités tant provinciales/territoriales que fédérales. Nous avons présenté plusieurs exposés, envoyé et reçu des quatre coins du pays de nombreuses lettres, et tenu des discussions avec des personnes représentant le CMEC, Développement social Canada, Patrimoine canadien et la Table nationale sur la petite enfance qui interviennent dans le domaine de la petite enfance. Notre but était de mieux faire comprendre les enjeux ainsi que les mesures proposées pour y faire face. À plusieurs occasions, des autorités fédérales ont sollicité le point de Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 40 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 community studies and regional consultations that were part of its action research initiative. Many Member organizations have also undertaken supportive actions. vue de la FCE suivant les études communautaires et les consultations régionales menées dans le cadre de la recherche-action de la Fédération. Bien des organisations Membres ont également pris des mesures pour appuyer nos travaux. Focus on Teachers Pleins feux sur la population enseignante Having expressed a great deal of satisfaction with the early childhood research project, Canadian Heritage approved our request for a second grant of $80,000 to continue building a comprehensive picture of the realities of French-language education in minority settings. The purpose is to identify the best conditions for successful learning and teaching in Francophone schools. Se disant fort satisfait du projet de recherche sur la petite enfance, Patrimoine canadien a approuvé notre demande d'une deuxième subvention de 80 000 $ pour que nous puissions continuer à brosser un tableau complet des réalités de l'éducation en français en milieu minoritaire. La Fédération vise à cerner les conditions les plus propices à la réussite de l'apprentissage et de l'enseignement dans les écoles françaises. Our two partners, the University of Ottawa Centre for Interdisciplinary Research on Citizenship and Minorities (CIRCEM) and the Canadian Institute for Research on Linguistic Minorities (CIRLM), are also helping fund the project. Both were eager to develop the methodology and instruments for this first-ever national survey on the challenges specific to teaching in Francophone minority schools. Nos deux partenaires, soit le Centre interdisciplinaire de recherche sur la citoyenneté et les minorités (CIRCEM) de l'Université d'Ottawa et l'Institut canadien de recherche sur les minorités linguistiques (ICRML), contribuent aussi à financer le projet. Ils étaient également impatients d'élaborer les procédés et les instruments de ce qui a été le premier sondage national jamais réalisé sur les défis que présente l'enseignement dans les écoles françaises en milieu minoritaire. Initially, a literature review revealed that the CMEC and the federal government, among others, see the mission of the French-language school as comprising dimensions that are different from that of majority English-language schools. However, little has been written on how this influences the daily work of teachers. With a view to shedding light on this important matter, CTF and its research partners began their work last fall. A work session with the researchers, CTF’s Advisory Committee on French as a First Language, as well as selected national education partners set out to design the survey instrument. All Member organizations agreed to assist in the distribution À l’origine, une revue documentaire a révélé que le CMEC et le gouvernement fédéral, entre autres, voient la mission de l’école française comme englobant des dimensions qui diffèrent de celles de l’école anglaise de la majorité. Toutefois, il existe peu de documentation sur l’impact de cette mission sur le travail au quotidien du personnel enseignant. Afin de faire la lumière sur cette importante question, la FCE et ses partenaires de recherche ont amorcé leurs travaux l’automne dernier. Lors d’une séance de travail, les recherchistes, le Comité exécutif du français langue première de la FCE et des personnes représentant des partenaires nationaux en éducation ont entrepris l’élaboration du questionnaire du sondage. Toutes les organisations Membres ont accepté Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 41 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 of the questionnaire to a random sample of Francophone teachers early December 2003. Close to 700 responses were received, largely exceeding the target of 500 approved by Canadian Heritage. d’aider à diffuser le questionnaire à un échantillon aléatoire d’enseignantes et d’enseignants francophones au début de décembre 2003. Nous avons reçu près de 700 réponses, dépassant ainsi largement le cap des 500 réponses qui avait été approuvé par Patrimoine canadien. The CIRLM compiled the data and presented preliminary data at a one-day national consultation forum held at the CTF office on March 8 (as outlined in the Secretary General’s report). The purpose of the meeting was to determine possible courses of action to help teachers meet expectations and needs with regard to: L’ICRML a compilé les données et présenté les résultats préliminaires lors d’un forum national de consultation qui a eu lieu pendant une journée, soit le 8 mars, au siège de la FCE (voir le rapport du secrétaire général). Ce forum avait pour but de déterminer des pistes d’action possibles pour aider le personnel enseignant à répondre aux attentes et aux besoins relativement aux aspects suivants : workload; the lack of French-language teaching resources; the image of the Francophone school,; the lack of French-language professional learning opportunities, and the impact of the predominant language and culture, among others. la charge de travail; la pénurie de ressources pédagogiques en français; l’image de l’école francophone; le manque d’occasions de perfectionnement professionnel en français; l’impact de la langue et de la culture dominantes, entre autres. The CTF Advisory Committee examined the draft of the technical survey report at its final meeting of the year on April 26-27. A bilingual analytical report on the three components of the project – the literature review, the survey and the consultation forum – will be prepared for publication at the end of September 2004. Le Comité consultatif de la FCE a examiné l’ébauche du rapport technique sur le sondage à sa dernière réunion de l’année tenue les 26 et 27 avril. Un rapport de synthèse bilingue sur les trois composantes de la recherche — la revue documentaire, le sondage et le forum de consultation — sera dressé et publié à la fin de septembre 2004. Liaison and other activities Liaison et autres activités Information and support to Member Francophone liaison officers, e.g. bank of online French-language teaching resources, electronic directory of Francophone schools, media watch on Frenchlanguage education issues, regular updates on new resources, events, funding opportunities, awards, etc. ..; Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 42 Communication de renseignements et soutien aux agentes et agents de liaison francophones des Membres, notamment par la tenue d’un répertoire de matériel d’appui à l’enseignement en français et d’un répertoire électronique des écoles françaises, le dépouillement des médias par rapport à des questions touchant l’éducation en français, des mises au point régulières sur les nouvelles ressources, les activités, les possibilités de financement, les récompenses, etc.; Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Workshop by staff and panel presentation by the Advisory Committee Chair at the Association canadienne d’éducation de langue française (ACELF) Convention; Animation d’un atelier par le personnel et d’un exposé en panel par la présidente du Comité consultatif du français langue première au Congrès de l’Association canadienne d’éducation de langue française (ACELF); Attendance at two meetings of the Table of Francophone partners involved in the area of early childhood; Participation à deux réunions de la Table nationale sur la petite enfance qui intervient dans le domaine de la petite enfance; Organization of DEBOUT! workshops for teachers and of a special DEBOUT! day in an Ottawa elementary school with the participation of student leaders of a neighbouring high school; Presentation at the annual Conference of Francophone Educational Associations (CAFÉ) on the role of the federal government in official language education and on possible actions by teacher organizations; Workshop and summation at the Atlantic Members’ Forum on Francophone Education; Animation d’un atelier et de l’exposé final récapitulatif au Forum de l’Atlantique sur l’éducation en français en milieu minoritaire; Regular contacts with the Council of Ministers of Education, Canada (CMEC), the Centrale des syndicats du Québec (CSQ) and the Alliance canadienne des responsables et des enseignantes et enseignants en français langue première (ACREF), among others. Contacts suivis avec le Conseil des ministres de l'Éducation (Canada) (CMEC), la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et l’Alliance canadienne des responsables et des enseignantes et enseignants en français langue première (ACREF), entre autres. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca Organisation d’ateliers sur le guide DEBOUT! pour le personnel enseignant et d’une journée spéciale sur ce guide qui s’est déroulée dans une école élémentaire d’Ottawa avec la participation d’élèves animateurs d’une école secondaire avoisinante; Présentation d’un exposé à la Conférence des associations francophones en éducation (CAFÉ) sur le rôle du gouvernement fédéral en ce qui concerne l’éducation dans les langues officielles et sur des mesures possibles de la part des organisations de l’enseignement; 43 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Linguistic Services As in previous years, Linguistic Jean Duval Head / Chef Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca Services linguistiques Comme par les années passées, les Services Services have handled a large volume of requests for the translation, editing, proofreading and drafting in French and English of CTF documents. They also processed several hundred language-related queries from Members, teachers, school boards, government services and various educational organizations. linguistiques ont donné suite à quantité de demandes de traduction, de révision, de correction d'épreuves et de rédaction en français et en anglais de documents de la FCE. De plus, ils ont traité des centaines de demandes d'ordre linguistique provenant d'organisations Membres, d'enseignantes et d'enseignants, de conseils et de commissions scolaires, de services gouvernementaux et d'organisations éducationnelles diverses. Linguistic Services is a unique department. Although it does not carry out specific projects, by nature of its work, it plays a central role in most CTF activities. The department is a stand-alone entity, where most of the texts are translated, edited, revised, proofread, formatted and printed in the unit itself. Les Services linguistiques constituent une unité tout à fait unique. Bien qu'ils ne réalisent pas de projets particuliers pour la FCE, ils exercent un rôle central dans la plupart de ses activités de par la nature de leurs fonctions. Entité autonome, les Services linguistiques traduisent, mettent en forme, révisent, relisent aux fins de la correction d'épreuves et impriment la plupart des textes qui leur sont envoyés. Besides the routine requests, the staff of Linguistic Services worked this year on the following documents, reports, programs and projects: Outre les textes habituels, les Services linguistiques ont travaillé cette année, entre autres, aux documents, rapports, programmes et projets suivants : Economic Services Bulletins and Notes: A National Survey of Teacher Workload and Worklife; Canadians Talk about Schools and Accountability - Summary of Major Findings of a Vector Public Opinion Poll; Teacher Supply and Demand Series – Vol I to III Notes et Bulletins des Services Mathieu Da Costa Challenge Défi Mathieu Da Costa 44 économiques et Services aux membres : « Sondage national sur la charge de travail et la vie au travail du personnel enseignant »; « Les Canadiennes et Canadiens expriment leurs points de vue sur les écoles et la responsabilisation — Sommaire des principaux résultats d’un sondage d’opinion publique Vector »; « Série portant sur l'offre et la demande en personnel enseignant – vol. I à III » Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel Integration of Information and Communication Technology (ICT) 2003-2004 Étude de l’intégration des technologies de l’information et de la communication dans les écoles et les salles de classe du Canada (TIC) Aboriginal Languages in Canada, 1996: a teacher’s resource Les langues autochtones du Canada, 1996 : Guide à Educational Accountability with a Human Face Responsabilisation à visage humain en éducation Living Democracy: Renewing Our Vision of Citizenship Education PD Perspectives (several issues) Together Report Rapport Ensemble Kids’ Take on Media project Projet Place aux jeunes dans les médias Brief to the Standing Committee on Canadian Heritage concerning copyright The Funding of Public Education in Canada: Is the GATS a Major Factor l’intention du personnel enseignant La démocratie vivante : Vers un vision renouvelée de l’éducation civique Perspectives — Perfectionnement professionnel (plusieurs numéros) Mémoire au Comité permanent du patrimoine canadien sur le droit d'auteur Le financement de l’éducation publique au Canada — L'AGCS est-il un facteur clé ? Questions relatives à la bisexualité, à la bispiritualité, à l'homosexualité et au transgendérisme (compilation de textes) A Bisexual, Gay, Lesbian, Transgender and Two-spirited Issues (BGLTT) compilation of texts In order to keep abreast of trends and research in the language field and to develop their professional skills, the translators participated actively in the Network of Translators in Education. They took part in several meetings during the year as part of their professional development activities. CTF is hosting the December 2004 Meeting in Ottawa. Afin de se tenir au courant des tendances et des recherches propres au domaine linguistique et de parfaire leurs compétences professionnelles, le chef du service et la traductrice ont participé activement aux travaux du Réseau des traducteurs et traductrices en éducation (RTE). Dans le cadre de leurs activités de perfectionnement professionnel, ils ont pris part à plusieurs réunions au cours de l’année. La FCE organise la réunion de décembre 2004 à Ottawa. The staff of Linguistic Services continues to update EDCETERA, CTF’s in-house terminology database. For many years now, Linguistic Services have been storing in EDCETERA the results of terminology research carried out in the course of their translation work including official names and titles as well as specialized terms. The database has become a key resource in ensuring accuracy of terms, titles and official names, as well as consistency in written communications at CTF. Le personnel des Services linguistiques continue de tenir à jour la base interne de données terminologiques EDCETERA. Depuis de nombreuses années, il y verse les résultats des recherches terminologiques effectuées au fil des traductions, y compris des appellations officielles et des titres ainsi que des termes spécialisés. La base EDCETERA est devenue un outil clé pour ce qui est d'assurer l'exactitude des termes, des titres et des appellations officielles ainsi que l'uniformité dans les communications écrites de la FCE. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 45 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Services opérationnels Office Operations The office operations area is responsible for CTF’s function related to accounting, building, office administration, printing, meetings and personnel. Les Services opérationnels sont responsables de la fonction que remplit la FCE relativement à la comptabilité, l’édifice, l’administration de bureau, l’imprimerie, les réunions et le personnel. During the 2003-2004 year: Pendant l'exercice 2003-2004 : le personnel chargé de la comptabilité a traité en accounting staff processed an average of 230 invoices and 182 cheques each month; print shop staff reproduced over 3 million pages; and over 20,000 pieces of mail were handled by our staff; staff handled 316 meeting room bookings from September 2003 - July 2004, in the building (CTF committees, internal groups and meetings of other organizations hosted by CTF and receptions). moyenne 230 factures et 182 chèques chaque mois; le personnel des services d’imprimerie a reproduit plus de trois millions de pages; et au-dessus de 20 000 pièces de correspondance ont été traitées par le personnel; le personnel s’est occupé de 316 réservations de salles de réunions entre septembre 2003 et juillet 2004 dans l’édifice (comités de la FCE, groupes internes et réunions d'autres organisations qu’a accueillies la FCE et réceptions). The following CTF meetings were held either on site or in hotel facilities during the 2003-2004 years: En 2003-2004, les réunions suivantes de la FCE ont eu lieu au siège même ou à un hôtel : September Executive Committee SODEP Mongolia (ESL Training Program) SODEP Mongolia Special Reception Septembre Comité exécutif PEDS Mongolie (Programme de formation en anglais langue seconde) PEDS Mongolie — Réception spéciale October Octobre Comité spécial des questions bisexuelles, Ad Hoc Committee on Bi-sexual, Gay, Lesbian, Transgender and Two-Spirited Issues Advisory Committee on French as a First Language Cardiff - Teachers Delegation from Wales Reception and Meeting Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca bispirituelles, gaies, lesbiennes et transgénéristes Comité consultatif du français langue première Cardiff University — Délégation d’enseignantes et d’enseignants du pays de Galles — Réception et réunion 46 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 November Novembre Comité spécial des Dossiers nationaux en éducation Réunion mixte du Comité exécutif et du personnel Ad Hoc Committee for National Issues in Education Joint Executive Program Staff Directing Meeting Finance Committee Meeting National Children's Alliance - Chinese Delegation visit Work Group on Gender Issues Advisory Committee on Aboriginal Education Board of Directors Meeting responsable des programmes Réunion du Comité des finances Alliance nationale pour les enfants — Visite de la délégation chinoise Groupe de travail sur les enjeux sociosexuels en éducation Comité consultatif de l'éducation autochtone Réunion du Conseil d’administration December Décembre Fidéicommissaires du Fonds en fiducie de la FCE Trustees of the CTF Trust Fund January Janvier Réunion sur la Campagne mondiale pour l’éducation Comité spécial des Dossiers nationaux en éducation Réunion du Comité exécutif Global Action Campaign Meeting Ad Hoc Committee for National Issues in Education Executive Committee Meeting February Février Mathieu Da Costa Selection Committee Mathieu Da Costa Cultural Evening Project Overseas Team Leaders' Meeting Finance Committee Meeting Comité de sélection Mathieu Da Costa Soirée culturelle du Défi Mathieu Da Costa Réunion des chefs d’équipe du Service outre-mer Réunion du Comité des finances March Mars Forum — Réunion des Services aux francophones Fidéicommissaires du Fonds en fiducie de la FCE Réunions mixtes du Comité exécutif et du Comité des Forum - Services to Francophones Meeting Trustees of the CTF Trust Fund Joint Meetings of the Executive and Finance Committees Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca finances 47 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 April Avril Réunion du Conseil d’administration Comité consultatif du français langue première Board of Directors Advisory Committee on French as a First Language May Mai National Conference on Accountability Conférence nationale sur la responsabilisation June Juin Réunion de l’Association canadienne des enseignantes Canadian Association of Retired Teachers Meeting Executive Committee Meeting Biennial CTF Trust Fund Consultation Meeting CTF - CSQ Meeting et des enseignants retraités Réunion du Comité exécutif Consultation biennale du Fonds en fiducie de la FCE Réunion de la FCE et de la CSQ July Juillet Project Overseas Orientation Executive Committee Meeting Finance Committee Meeting Inclusion Conference Joint Meeting of Board/Presidents and Secretaries of Member organizations and OTF Affiliates Board of Directors Annual General Meeting Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 48 Programme d’orientation du Service outre-mer Réunion du Comité exécutif Réunion du Comité des finances Conférence sur l’intégration Réunion mixte du Conseil et des présidents, présidentes et secrétaires des Membres et des organisations affiliées à la FEO Réunion du Conseil d’administration Assemblée générale annuelle Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel Francine Filion Director / directrice 2003-2004 Communications Communications CTF’s communication activities Les activités de communication de la FCE ont have focused on the roll-out of many major events and activities – mainly the Kids’ Take on Media project, the Supreme Court Decision on Section 43 of the Criminal Code, the revamping of CTF’s Web site, the launch of CTF’s monthly electronic newsletter, Global Action Week and preparation for the Federal Election. CTF Communications serves as the first point of contact whenever the media required a national teachers’ perspective on a particular issue. Last year, CTF was in the national news many times, giving us significant visibility with millions of Canadians via radio, television, newspaper interviews, feature articles, and opinion pieces on a wide variety of topics. Promoting CTF Programs Whenever a CTF event takes place, a communications strategy is developed and implemented in consultation with staff and elected officers. We aim to generate interest on the part of Member organizations, teachers, media and general public. In addition to events outlined earlier, we also promoted World Teachers’ Day, the findings of Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 49 consisté essentiellement à mettre au point et à réaliser de nombreux projets, notamment le programme Place aux jeunes dans les médias, les démarches qui ont abouti à la décision de la Cour suprême sur l’article 43 du Code criminel, l’amélioration du site Web de la FCE, le lancement du bulletin électronique mensuel de la FCE, les activités se rattachant à la Semaine mondiale d’action et la préparation à l’élection fédérale. Les Services des communications de la FCE constituent le premier point de contact des médias lorsqu’ils ont besoin de connaître la perspective de la profession enseignante à l’échelle nationale sur une question particulière. L’an dernier, la FCE a été mise en vedette dans les nouvelles nationales à de nombreuses reprises. Elle a ainsi obtenu beaucoup de visibilité auprès de millions de Canadiennes et de Canadiens à la radio, à la télévision, par des entrevues accordées à la presse et par la publication d’articles de fond et d’articles d’opinion sur un vaste éventail de sujets. Promotion des programmes de la FCE Chaque fois qu’une activité de la FCE a lieu, nous élaborons et mettons en œuvre une stratégie de communication en consultation avec le personnel et les cadres élus. Notre but est de susciter l’intérêt des organisations Membres, du personnel enseignant, des médias et du grand public. Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel the teacher survey on Information and Communications Technology, the Mathieu Da Costa Challenge, the launch of the CD Debout, the National Conference on Accountability in Education, International Women’s Day, the Federal Election and Project Overseas. Working with and for Members Organizations CTF regularly issues news releases via Canada Newswire and email to over 1,000 media outlets and contacts throughout Canada. CTF has renewed its contract with Canada Newswire with respect to the national discount rate negotiated on behalf of CTF Member organizations and OTF Affiliates. Every day, we continue to monitor news related to teaching and education. Immediate daily access to these news sources allows CTF to monitor what Canada's media are saying about CTF, Member organizations and education in general. This, in turn, allows us to have a finger on the pulse and to be more proactive. Member organizations are kept apprised of news and events through our weekly mailing of news clippings and by way of our electronic list serve.This useful communications tool is exclusively used by communication officers of Member organizations, allowing them to inquire about positions, programs and policies as well as to share information on a given topic -quickly and effectively. On another front, when the going gets tough for Member organizations who are in difficult rounds of bargaining, CTF ensures that the teachers’ voice of support is heard loudly and clearly through advertising in daily newspapers or by way of news releases. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 2003-2004 Outre les activités mentionnées ci-dessus, nous avons également fait la promotion de la Journée mondiale des enseignantes et des enseignants, des constatations du sondage de la population enseignante sur les technologies de l’information et de la communication, du Défi Mathieu Da Costa, du lancement du disque compact Debout!, de la Conférence nationale sur la responsabilisation en éducation, de la Journée internationale de la femme, de l’élection fédérale et du Service outre-mer. Collaborer avec et pour les organisations Membres La FCE diffuse régulièrement des communiqués par le biais de Canada Newswire et par courrier électronique à plus de 1 000 médias et personnes-contacts des médias dans tout le Canada. Elle a reconduit son contrat avec Canada Newswire relativement au taux d’escompte national négocié en faveur des Membres de la FCE et des organisations affiliées à la FEO. Nous continuons à surveiller quotidiennement les nouvelles par rapport à l’enseignement et à l’éducation. L’accès quotidien immédiat à ces sources d’information permet à la FCE de suivre de près les propos des médias canadiens au sujet de la FCE, des organisations Membres et de l’éducation en général et, par conséquent, de prendre le pouls de la situation et d’être plus proactive. Grâce à notre envoi hebdomadaire de coupures de presse et à notre liste de distribution électronique, nous tenons nos Membres au courant des nouvelles et des événements. Ce dernier outil de communication sert exclusivement aux agentes et agents de communication des Membres pour la recherche rapide et efficace de renseignements sur des postes, des programmes et des principes directeurs ainsi que pour la communication de renseignements sur un sujet donné. Par ailleurs, lorsque les organisations Membres sont engagées dans des négociations difficiles, la FCE s’assure de proclamer d’une voie forte et claire, au moyen d’annonces dans les quotidiens ou de communiqués, le soutien de la population enseignante. 50 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Web site: public and private Site Web : sections publique et réservée aux Membres Our ‘window to the world’ was recently revamped and reconfigured to allow for a smoother navigation and a more cohesive display of information. The new frame-based site is cleaner and simpler. Notre « fenêtre ouverte sur le monde » a récemment fait peau neuve et a été reconfigurée afin de permettre une navigation sans heurts et une présentation plus méthodique de l’information. Le nouveau site basé sur des cadres présente une apparence plus dégagée et plus simple. Since more and more documents are required to be posted online, we have provided on-site training to staff in every department to allow them to convert word documents in PDF formats. This step greatly reduces the time to post material. Étant donné que de plus en plus de documents doivent être affichés en ligne, nous avons offert à des membres du personnel de chaque service une formation en cours d’emploi sur la conversion des documents Word dans un format PDF. Cette étape réduit considérablement le temps requis pour afficher les documents dans le site Web. A special note of thanks to The Manitoba Teachers’ Society for lending us their web editor and administrator, George Stephenson, who provided CTF staff with a workshop on writing for the web. Nous remercions particulièrement la Manitoba Teachers' Society de nous avoir fourni les services de son éditeur et gestionnaire Web, George Stephenson, qui a présenté un atelier sur la rédaction pour le Web au personnel de la FCE. Other communications activities: Autres activités de communication : coordination of the ‘On the Road’ display at Member organizations’ Annual General Meetings; coordination of promotional materials and items; photography services. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 51 coordination du programme « En route » prévoyant le montage d’un présentoir aux assemblées générales annuelles des organisations Membres; coordination du matériel et de la documentation de promotion; services photographiques. Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 CTF Board of Directors and Executive Committee Conseil d’administration et Comité exécutif de la FCE 1. Larry Booi, CTF Vice-President/ vice-président de la FCE 2. Wayne Clements, CTF Vice-President/ vice-président de la FCE 3. Winston Carter, CTF Vice-President/ vice-président de la FCE 4. Doug Willard, CTF Past President/ président sortant de la FCE 5. Roger Régimbal, CTF Vice-President/ vice-président de la FCE 6. Dr. Julius Buski, CTF Secretary General/ secrétaire général de la FCE 7. Terri Taggart, OTF/FEO 8. Brian Forbes, NSTU 9. Emily Noble, OTF/FEO 10. Brian Ardern, MTS 11. Yvan Roy, OTF/FEO 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. David Murphy, NWTTA Donna Marie Kennedy, OTF/FEO Frank Bruseker, ATA Ruth Behnke, OTF/FEO Denis Espetveidt, ATA Terry Price, CTF President/présidente de la FCE John Chisamore, BCTF/FECB Fred Douglas, NLTA Ian Oostindie, YTA/AEY Ardèle Warr, QPAT/APEQ Murray Wall, STF/FES Jinny Sims, BCTF/FECB Brian Bawn, NBTA Harvey Weiner, CTF Deputy Secretary General/secrétaire général adjoint de la FCE 26. Lou Budgell, FNT 27. Gilberte Michaud, AEFNB 28. Maurice Poirier, PEITF Not present when the photo was taken/N’apparaît pas sur la photo : Lise Routhier Boudreau, OTF/FEO. Note: The remaining two directors’ seats are held by the OTF Secretary-Treasurer and the General Secretaries of AEFO, ETFO and OECTA in rotation. Les deux autres postes de membre du Conseil sont occupés par la secrétaire-trésorière de la FEO et les secrétaires généraux de l’AEFO, de la FEEO et de l’OECTA en rotation. Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 52 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 CTF Committees, 2003-2004 Comités de la FCE, 2003-2004 Ad Hoc Committee for National Issues in Education/ Comité spécial des Dossiers nationaux en éducation Terry Price (CTF / FCE), Chairperson / présidente du Comité Brian Bawn (NBTA) Dr. Julius Buski (CTF / FCE) Winston Carter (CTF Vice-President / vice-président de la FCE) Ed Hancock (NLTA) Wayne Noseworthy (NSTU) Art Reimer (MTS) Yvan Roy (OTF / FEO) Neil Worboys (BCTF / FECB) Ad Hoc Committee on Bisexual, Gay, Lesbian, Transgender and Two-spirited Issues/ Comité spécial des questions bisexuelles, bispirituelles, gaies, lesbiennes et transgénéristes Wayne Clements (CTF Vice-President / vice-président de la FCE), Chairperson / président du Comité Jacques Gascon (OTF / FEO) Ann Shortall (NLTA) Kim Tadei (STF / FES) Murray Warren (BCTF / FECB) Ad Hoc Committee on CTF/CMEC Relations/ Comité spécial des relations entre la FCE et le CMEC Terry Price (CTF / FCE), Chairperson / présidente du Comité Ruth Baumann (OTF / FEO) Dr. Julius Buski (CTF / FCE) Brian Forbes (NSTU) Ken Novakowski (BCTF / FECB) Advisory Committee on Aboriginal Education/ Comité consultatif de l'éducation autochtone Doug Willard (CTF Past President / président sortant de la FCE), Chairperson / président du Comité Oonga Kilabuk (FNT) MaryAnne Morrison (STF / FES) Debbie Oostindie (YTA / AEY) Chris Stewart (BCTF / FECB) Bernice Wesley (MTS) Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 53 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Advisory Committee on French as a First Language/ Comité consultatif du français langue première Lise Routhier Boudreau (OTF / FEO – AEFO), Chairperson / présidente du Comité Richard Alarie (MTS / EFM) Jean-François Blouin (YTA / AEY) Pierre Blouin (BCTF / FECB) Gilles Le Blanc (NSTU) Gilberte Michaud (AEFNB) Roger Régimbal (CTF Vice-President / vice-président de la FCE) Finance Committee/Comité des finances Lou Budgell (FNT), Chairperson / président du Comité John Chisamore (BCTF / FECB) Fred Douglas (NLTA) Terry Price (CTF / FCE) Board Negotiating Committee/Comité de négociation du Conseil Lou Budgell (FNT), Chairperson / président du Comité John Chisamore (BCTF / FECB) Fred Douglas (NLTA) Trustees/Fidéicommissaires Doug Willard (CTF Past President / président sortant de la FCE), Chairperson / président du Comité June MacNairn (NBTA) Kathy McVean (OTF / FEO) Paul Nordahl (YTA / AEY) Terry Price (CTF / FCE) Roger Régimbal (CTF Vice-President / vice-président de la FCE) Constitution and By-laws Committee/ Comité des Statuts et du Règlement intérieur Terry Price (CTF / FCE), Chairperson / présidente du Comité Winston Carter (CTF Vice-President / vice-président de la FCE) Roger Régimbal (CTF Vice-President / vice-président de la FCE) Retirement Committee / Comité du régime de retraite Terry Price (CTF / FCE), Chairperson / présidente du Comité Dr. Julius Buski (CTF / FCE) John Staple (CTF Staff Representative / représentant du personnel de la FCE) Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 54 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 CTF Staff by Department / Liste des membres du personnel de la FCE par service Governance / Services de direction Dr. Julius Buski, Secretary General / secrétaire général Harvey Weiner, Deputy Secretary General / secrétaire général adjoint Kelli-Ann McDonald, Administrative Assistant / adjointe administrative Helen Rouatt, Administrative Assistant / adjointe administrative Aline Petrie, Administrative Secretary / secrétaire administrative Johanne Deschamps, Secretary / secrétaire David Lethbridge, Information Systems Manager / préposé aux systèmes informatiques International Programs / Programmes internationaux Barbara MacDonald, Director / directrice Nicole Patenaude, IDAP Coordinator / coordinatrice du PADI Cassie Hallett, Program Officer / agente des programmes Cherie Kirby-Leitch, Financial Officer, CTF Trust Fund / agente financière, Fonds en fiducie de la FCE Anna Jackson, Accounts Clerk-Data Manager, CTF Trust Fund / commis à la comptabilité-préposée aux données, Fonds en fiducie de la FCE Pauline Théoret, Administrative Assistant / adjointe administrative Mireille Labelle, Administrative Secretary / secrétaire administrative Joanna Burke, Administrative Secretary / secrétaire administrative Professional and Developmental Services / Services d'avancement de la profession Noreen O'Haire, Director / directrice Jo-Ann Gallant, Administrative Secretary / secrétaire administrative Sandra Lane-De Baie, Secretary / secrétaire Bernie Froese-Germain, Researcher / recherchiste Heather Donovan, Librarian / bibliothécaire Communications Francine Filion, Director / directrice France Larose, Administrative Secretary / secrétaire administrative Salwa Maadarani, Secretary / secrétaire Patrick Jean, Web Administrator / gestionnaire du site Web Services to Francophones / Services aux francophones Liliane Vincent, Director / directrice Hélène Saint-Denis, Administrative Secretary / secrétaire administrative Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 55 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Economic and Member Services / Services économiques et Services aux membres John Staple, Director / directeur Don Heimbecker, Researcher / recherchiste Richard Riel, Researcher / recherchiste Lynne Richard, Administrative Secretary / secrétaire administrative Polly Orsen, Computer Operator / opératrice d'ordinateur Linguistic Services / Services linguistiques Jean Duval, Head / chef Joanne Durocher, Translator* / traductrice* Paulette Rozon, Translator / traductrice Charlotte Rousseau, Secretary-Proofreader / secrétaire-correctrice Denise Léger, Computer Operator / opératrice d'ordinateur *On a one-year deferred salary leave / En congé autofinancé d’un an Office Operations / Services opérationnels Mary-Lynn Campbell, Business Administrator* / gestionnaire* Debbie McCarthy, Accounts Manager / préposée à la comptabilité Ian Wright, Print Operations Manager / préposé à l'imprimerie Deanna Poitras, Accounts Clerk / commis à la comptabilité Alain Monette, Records Manager / préposé à la gestion des dossiers Loreen Boisvert, Receptionist / réceptionniste Antoine Gravel, Backup Receptionist-Clerical Assistant / réceptionniste suppléant-aide de bureau Darlene Wright, Office Assistant / aide aux Services opérationnels *On a one-year deferred salary leave / En congé autofinancé d’un an Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 56 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 CTF Involvement in Groups and Coalitions/ Rapports de la FCE avec des groupes et coalitions Sept. 2003 - Sept. 2004 / Septembre 2003 à septembre 2004 CTF actively raises the profile of the teaching profession through participation and work with a variety of groups and coalitions. La FCE rehausse activement le prestige de la profession enseignante par sa participation aux travaux d’un éventail de groupes et de coalitions. Coalitions/Networks Coalitions/Réseaux Antiracist Multicultural Education Network of Ontario Réseau pour l’éducation antiraciste et multiculturelle de l’Ontario Association of South East Asian Nations Women's Network (ASEAN) Réseau des femmes de l’Association des nations de l’Asie du Sud-Est Campaign 2000 Campagne 2000 Canadian Coalition for the Rights of Children Coalition canadienne pour les droits des enfants Canadian Public Health Association Association canadienne de santé publique Coalition for the Advancement of Aboriginal Studies Coalition pour l’avancement des études sur les Autochtones Copyright Forum Forum sur le droit d’auteur Francophone Labour Committee for Education and Training Comité syndical francophone de l'éducation et de la formation (CSFEF) National Children’s Alliance Alliance nationale pour les enfants Network of Translators in Education Réseau des traducteurs et traductrices en éducation Our Public Airwaves Nos Ondes publiques Pan African Teachers Centre Centre panafricain des enseignants Promotion of Women in Education Promotion du Personnel Féminin de l’Éducation Public Education Network Réseau de l’éducation publique Regional Caribbean Women's Program Programme des femmes de la région des Antilles Retirement Income Coalition Coalition pour le revenu de retraite South Asian Association for Regional Cooperation Women's Network (SAARC) Réseau des femmes de l’Association sud-asiatique de coopération régionale (ASACR) Table nationale sur la petite enfance (langue française) Youth Justice Education Partnership Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca Partenariat d’éducation sur la justice pour adolescents 57 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Education Organizations Organisations éducationnelles Alliance canadienne des responsables et des enseignantes et enseignants du français Association canadienne d’éducation de langue française Canadian Association of Immersion Teachers Association canadienne des professeurs d’immersion Canadian Association of Media Education Organizations Association canadienne des organisations des médias éducatifs Canadian Association of Principals Association canadienne des directeurs d’école Canadian Association of Retired Teachers Association canadienne des enseignantes et des enseignants retraités Canadian Association of Second Language Teachers Association canadienne des professeurs de langues secondes Canadian Association of School Administrators Association canadienne des administrateurs et des administratrices scolaires Canadian Association of University Teachers Association canadienne des professeures et professeurs d’université Canadian Education Association Association canadienne d’éducation Canadian Educational Press Association Association canadienne de la presse éducationnelle Canadian Federation of Students Fédération canadienne des étudiantes et étudiants Canadian Home and School Federation La Fédération canadienne des associations foyerécole Canadian School Boards Association Association canadienne des commissions/conseils scolaires Centrale des syndicats du Québec Commission nationale des parents francophones Council of Ministers of Education, Canada Conseil des ministres de l’Éducation (Canada) Fédération des syndicats de l’enseignement Fédération nationale des conseils scolaires francophones National Council of Black Educators of Canada Conseil national des éducateurs noirs du Canada Regroupement des directions générales des conseils scolaires francophones Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 58 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 Other Organizations Canadian Association for the Practical Study of Law in Education Canadian Centre for Policy Alternatives Canadian Council on Social Development Canadian Labour Congress Canadian Policy Research Network Canadian Race Relations Foundation Autres organisations Association canadienne pour une étude pratique de la loi dans le système éducatif Centre canadien de politiques alternatives Conseil canadien de développement social Congrès du travail du Canada Réseau de recherche sur l’éducation à la citoyenneté Fondation canadienne des relations raciales Co-Development Canada Association Concerned Children's Advertisers Annonceurs responsables en publicité pour les enfants Family Service Canada Services à la famille-Canada Conference Board du Canada Fédération culturelle canadienne-française Fédération de la jeunesse franco-ontarienne Conference Board of Canada MATCH International Centre Centre international MATCH Media Awareness Network Réseau Éducation-Médias National SchoolNet Advisory Board Conseil consultatif national du Rescol Oxfam Canada Peacefund Canada Fonds canadien pour la paix Physicians for Global Survival (Canada) Médecins pour la survie mondiale (Canada) Positive Entertainment Alternatives for Children Everywhere (PEACE) Travail de Réflexion pour des Ondes Pacifiques (TROP) Public Interest Advocacy Centre Le Centre pour la défense de l’intérêt public Student Vote 2004 Vote étudiant 2004 Les Rendez-vous de la Francophonie International Organizations Education International (EI) EI Member Organizations EI Regional offices in Africa, Asia and the Caribbean Organisations internationales Internationale de l'Éducation (IE) Organisations membres de l'IE Bureaux régionaux de l'IE en Afrique, en Asie et aux Antilles UNESCO UNICEF Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca 59 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants Annual Report / Rapport annuel 2003-2004 CTF Member Organizations / Organisations Membres de la FCE British Columbia Teachers' Federation / Fédération des enseignantes et enseignants de la Colombie-Britannique Quebec Provincial Association of Teachers / Association provinciale des enseignantes et des enseignants du Québec 100-550 West 6th Avenue Vancouver BC V5Z 4P2 Tel. : (604) 871-2283 Fax : (604) 871-2290 17035 Brunswick Boulevard Suite 1 Kirkland QC H9H 5G6 Tel. : (514) 694-9777 Fax : (514) 694-0189 The Alberta Teachers' Association 11010-142 Street NW Edmonton AB T5N 2R1 Tel. : (780) 447-9400 Fax : (780) 455-6481 Association des enseignantes et des enseignants francophones du Nouveau-Brunswick 650, rue Montgomery CP 712 Fredericton NB E3B 5B4 Tél. : (506) 452-8921 Fax : (506) 453-9795 The Saskatchewan Teachers' Federation/ Fédération des enseignantes et des enseignants de la Saskatchewan 2317 Arlington Avenue Saskatoon SK S7J 2H8 Tel. : (306) 373-1660 Fax : (306) 374-1122 New Brunswick Teachers' Association 650 Montgomery Street PO Box 752 Fredericton NB E3B 5R6 Tel. : (506) 452-8921 Fax : (506) 453-9795 The Manitoba Teachers' Society 191 Harcourt Street Winnipeg MB R3J 3H2 Tel. : (204) 888-7961 Fax : (204) 831-0877 Nova Scotia Teachers Union 3106 Joseph Howe Drive Halifax NS B3L 4L7 Tel. : (902) 477-5621 Fax : (902) 477-3517 Ontario Teachers' Federation / Fédération des enseignantes et des enseignants de l’Ontario Prince Edward Island Teachers' Federation 1300 Yonge Street Suite 200 Toronto ON M4T 1X3 Tel. : (416) 966-3424 Fax : (416) 966-5450 24 Glen Stewart Drive, PO Box 6000 Charlottetown PE C1A 8B4 Tel. : (902) 569-4157 Fax : (902) 569-3682 Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens Newfoundland and Labrador Teachers' Association 681, chemin Belfast Ottawa ON K1G 0Z4 Tél. : (613) 244-2336 Fax : (613) 563-7718 3 Kenmount Road St. John's NL A1B 1W1 Tel. : (709) 726-3223 Fax : (709) 726-4302 Elementary Teachers' Federation of Ontario / Fédération des enseignantes et des enseignants de l’élémentaire de l’Ontario Northwest Territories Teachers' Association 5018 48th Street PO Box 2340 Yellowknife NT X1A 2P7 Tel. : (867) 873-8501 Fax : (867) 873-2366 1000-480 University Avenue Toronto ON M5G 1V2 Tel. : (416) 962-ETFO(3836) or Toll Free / ou sans frais : 888-838-ETFO(3836) Fax : (416) 642-2424 Yukon Teachers' Association / Association des enseignantes et des enseignants du Yukon 2064 Second Avenue Whitehorse YT Y1A 1A9 Tel. : (867) 668-6777 Fax : (867) 667-4324 The Ontario English Catholic Teachers' Association 65 St. Clair Ave. East, Suite 400 Toronto ON M4T 2Y8 Tel. : (416) 925-2493 Fax : (416) 925-7764 Canadian Teachers’ Federation www.ctf-fce.ca Federation of Nunavut Teachers / Association des enseignantes et des enseignants du Nunavut Box 2458 House 772 Iqaluit NT X0A 0H0 Tel. : (867) 979-0750 Fax : (867) 979-0780 60 Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants