Entreprises et handicap : Synergie des savoir-faire

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Entreprises et handicap : Synergie des savoir-faire
N° 1
Entreprises et handicap :
Synergie des savoir-faire
Camille MONIN
Président d’Ohé Prométhée Orléans Loiret
EDITO
Ohé Prométhée Orléans Loiret
agit depuis 20 ans pour favoriser
l’intégration professionnelle des
personnes en situation de handicap. Nos valeurs et notre action
nous conduisent, chaque jour, à
être au plus près des besoins exprimés par les entreprises du Loiret
ainsi qu’à redoubler de pertinence
dans l’accompagnement des personnes handicapées. L’émergence
de solutions adaptées ne peut se
faire sans un réseau partenarial
territorial fondé tant sur la capitalisation des compétences que sur
la mutualisation des idées et des
actions. L’entreprise, privée ou publique, est un véritable sésame pour
l’emploi. Devant les difficultés économiques et les charges qui pèsent
sur ses dirigeants, nous devons ensemble être attentifs et réactifs pour
que l’intégration par le travail d’une
personne en situation de handicap ne
soit pas vécue comme une nouvelle
contrainte législative et financière
mais comme une arcane de la politique globale des ressources humaines
de l’entreprise. Nous sommes heureux
de vous présenter le premier numéro
de notre trimestriel d’information qui
nous permettra, sans nul doute, d’optimiser les liens déjà créés.
Dominique THEVENET
Directeur d’Ohé Prométhée Orléans Loiret
L’Association OETH et ses partenaires ont organisé des réunions
d’informations à destination des employeurs. Pour la région Centre, la rencontre s’est déroulée le 24 juin 2010
dans les locaux de l’UDEL à Orléans.
Cap Emploi est intervenu
dans le cadre d’un forum
handicap et intérim au sein du
BRGM.
L’objectif de cette rencontre a été de
proposer des accompagnements personnalisés au profit de demandeurs
d’emploi travailleurs handicapés. Des
candidatures potentielles ont également été proposées aux employeurs
présents à ce forum.
L’Association OETH (OBLIGATION
d’EMPLOI des TRAVAILLEURS HANDICAPÉS) assure la collecte des contributions financières en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés pour
les établissements privés du secteur
médical, social et médico-social, à but
non lucratif.
Remise d’un chèque du groupe l’OREAL dans les locaux
d’Ohé Prométhée
Cap Emploi avait sollicité tous
les financeurs potentiels, mais
les financements étaient insuffisants. Grâce à des fonds
versés par le groupe l’OREAL
dans le cadre de son centenaire, Melle VALENTIN déficiente visuelle a pu bénéficier
d’un financement accordé par
l’observatoire de la diversité
crée par l’entreprise GEMEY, afin qu’elle puisse continuer à suivre la formation
d’esthéticienne qu’elle a entamée dans le Val de Marne.
Ohé Prométhée Orléans Loiret
35 avenue de Paris, BP 25803, 45058 Orléans Cedex 1 - Tél. 02 38 78 18 90 - Fax 02 38 78 18 91
Membre du réseau National Ohé Prométhée
Sameth, un service
Un forum d’infirmières du travail
au golf de LIMERE.
Dans le cadre des journées
d’études des infirmières
du travail organisées par
le service prévention de
la CRAM, le Sameth 45 est intervenu le 17 juin 2010 au
golf de LIMERE, afin de présenter son offre de services à destination des entreprises privées et publiques, sur la problématique de
maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.
Un Forum sur le HANDICAP
dans une entreprise de
cosmétique.
L’équipe du Sameth 45 de
Ohé Prométhée Orléans LOIRET
Financée par l’AGEFIPH le Sameth 45 vous accompagne dans toutes les étapes de la démarche de
maintien dans l’emploi. Ce service propose différentes prestations au profit des entreprises et des
salariés en situation de handicap.
Il s’appuie sur un réseau de partenaires issu de trois
champs : Médical, Social et Professionnel.
Vous avez une problématique de maintien dans
l’emploi, vous pouvez contacter notre assistante
au 02 38 78 18 95
Le Sameth 45 a été sollicité en mai dernier par une entreprise de cosmétique
afin de mener une action de sensibilisation
auprès des salariés ayant des restrictions d’aptitudes sur leur poste
de travail afin de leur proposer un accompagnement vers une reconnaissance du statut de la qualité de travailleur handicapé .
Favoriser le maintien dans
l’emploi des salariés handicapés.
Pensez aux aides de l’AGEFIPH !
Par exemple :
• L’aide à l’adaptation des situations de travail :
100% des coûts relatifs à la compensation du
handicap (cas particulier 50% pour les sièges ergonomiques).
N’hésitez pas à contacter un conseiller Sameth
au 02 38 78 18 95, qui vous accompagnera en
lien avec le médecin du travail dans votre demande d’aide à l’aménagement des situations
de travail, auprès de L’AGEFIPH.
LETTRE INFO N° 1
OCTOBRE 2010
Directeur de la publication : D. THEVENET
Comité de rédaction : D. THEVENET, C. DEROUETTE C. LEFEVRE, S. MINOT
Mise en page et impression : ESAT Jean Pinaud, Saran, 02 38 73 68 72
Ohé Prométhée Orléans Loiret
35 avenue de Paris, BP 25803, 45058 Orléans Cedex 1
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