Organizational Information Summary of Duties - CRPA-ACRP

Closing date: September 26, 2013
Please apply directly on our website: http://www.nuclearsafety.gc.ca/eng/
Title: Radiation Physics Specialist
Division: Environmental Compliance and Laboratory Services
Location: Ottawa - Limebank Road Laboratory
Tenure: Indeterminate
Level: REG7
Salary Range: $84,607 to $115,273
Language Requirements: English Essential
Unionized Position: Yes
Position Number: 6230-14
Nuclear Energy Worker: Yes
Organizational Information
The Canadian Nuclear Safety Commission regulates the use of nuclear energy and materials to protect the health,
safety and security of Canadians as well as the environment, and to implement Canada´s international
commitments on the peaceful use of nuclear energy.
Along with nuclear power plants, the CNSC regulates many other types of nuclear facilities and applications.
These include: uranium mines and mills; facilities that process uranium and fabricate nuclear fuel; research
facilities; nuclear substances, such as medical isotopes used to treat cancer; and specialized instruments, such as
industrial radiography cameras and nuclear gauges.
For more information about the CNSC, visit nuclearsafety.gc.ca
Summary of Duties
The Radiation Physics Specialist is responsible for:
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Providing specialist support and advice concerning radiation detection instruments, their calibration and
field operation.
Reviewing applications submitted by licensees on calibration of radiation survey instruments and leak
testing of sealed radioactive sources.
Identifying, revising and developing regulatory documents and procedures for radiation instrument
calibration and testing activities.
Providing advice and conducting training for CNSC staff and other federal organizations if required.
Assisting with and developing routine QC/QA program for the calibration laboratory, and act as the
Quality Officer for the CNSC Laboratory.
Participating in support activities such as research and national and international programs.
Acting as and performing Radiation Safety Officer (RSO) activities, such implementing, coordinating and
managing day-to-day oversight of Radiation Protection Program.
Screening and Selection Information
Applicants must clearly demonstrate in their application that they meet the education and experience as these
requirements will be used at the initial screening stage. Only those whose qualifications are the most relevant will
be considered for assessment. Assets, operational and organizational needs may also be used for screening or to
determine the right fit for the position. Essential qualifications and hiring conditions must be met before an
appointment is made.
Statement of Qualifications
Essential Qualifications
Language Requirements: English Essential
Education:
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Master´s degree from a recognized university in radiation physics or health physics.
Experience:
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Experience in health physics instrumentation including instrument design and calibration;
Experience in various health physics equipment (e.g., field instruments for detection and measurement);
and
Experience as a Radiation Safety Officer for Class II Facility, and for Nuclear Substances and Radiation
Devices.
Knowledge:
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Advanced knowledge of radiation physics including principles on radiation detection and measurement
and health physics equipment;
Advanced knowledge of radiation protection practices and procedures, and Laboratory Health & Safety
practices;
Expert knowledge on national and international standards on instrument calibration (e.g., ANSI N323
series);
Expert knowledge of QA/QC of calibration laboratory (e.g., ISO 17025); and
Advanced knowledge of computer technologies (e.g. networking, database, data acquisition, instrument
control).
Extensive knowledge of Nuclear Safety and Control Act and its Regulations, particularly the Class II
facilities and Prescribed equipment, the Nuclear Substances and Radiation Devices and the packaging
and Transport of Nuclear Substances.
Abilities:
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Interact with project teams, senior staff, national and international organizations and licensees;
Negotiate and arbitrate;
Communicate effectively orally;
Communicate effectively in writing;
Manage multi-disciplinary projects; and
Synthesize technical information and explain complex regulatory issues to non-technical audiences.
Personal Qualities:
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Effective interpersonal skills
Initiative
Self management
Teamwork
Flexibility
Asset Qualifications
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PhD degree in radiation physics or health physics.
Hands-on in depth experience in nuclear instrumentation, and laboratory practices.
Certified as a Radiation Safety Officer for Class II Facility
Operational Needs
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Ability and willingness to travel within Canada and outside Canada.
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Available to work overtime, if required.
Organizational Needs
Employment Equity: The CNSC is committed to building a skilled and diverse workforce reflective of Canadian
society. As a result, it promotes employment equity and encourages candidates to voluntarily indicate on their
application if they are members of a designated group (i.e. a woman, an Aboriginal person, a person with a
disability or a visible minority). Preference may be given to candidates who are members of a designated group to
address identified underrepresentation, if applicable.
Hiring Conditions
Candidates must meet and maintain the following hiring conditions throughout their employment.
Security: Reliability Status
This position requires a Canadian Reliability Status. The security clearance is a basic hiring condition and normally
requires that you have five (5) years of verifiable personal background history. History that cannot be verified may
be grounds for denial of clearance.
Mobility: All CNSC employees are subject to mobility and may be transferred to a different work unit or
geographical location due to operational requirements.
Submitting an Application
The following information should be provided when submitting an application: a résumé and cover letter, including
an email address, by the closing date.
The onus is on the applicant to clearly demonstrate how their qualifications (i.e. education and experience) meet
the requirements used for screening. Failure to provide this information may result in your application being
rejected.
We thank all those who apply. Only those whose qualifications are the most relevant will be contacted.
Additional Notes
Salaries and Benefits: The CNSC offers competitive salaries, as well as, federal government benefits and pension
plan.
Assessment: Assessment methods used to evaluate candidates include, but are not limited to: a structured
interview, a review of work samples, a written test and reference checks.
Accommodation: The CNSC is committed to developing inclusive, barrier-free staffing processes and work
environments. If contacted in relation to a job opportunity or testing, you should advise the CNSC in a timely
fashion of the accommodation measures which can be taken to enable you to be assessed in a fair manner.
Information received relating to accommodation measures will be kept confidential.
Pool of Candidates: As the CNSC maintains a pool of candidates, the results of this process may be used to staff
future positions with similar qualifications and various tenures.
Relocation: Relocation assistance may apply to external candidates.
HR Contacts
Josée Roux
Human Resources Assistant
Telephone: 613-996-5552
Ginette Godard
Human Resources Advisor
Telephone: 613-992-4537
Date de clôture : le 26 septembre 2013
SVP postulez en ligne : http://www.nuclearsafety.gc.ca/fr/index.cfm
Titre: Spécialiste de la physique des rayonnements
Division: de la conformité environnementale et des services de laboratoire
Lieu de travail: Ottawa - Laboratoire chemin Limebank
Durée des fonctions: Indéterminée
Niveau: REG7
Échelle salariale: 84 607 $ à 115 273 $
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Poste syndiqué: Oui
Numéro de poste: 6230-14
Travailleur du secteur nucléaire: Oui
Renseignements sur l'organisation
La Commission canadienne de sûreté nucléaire réglemente l´utilisation de l´énergie et des matières nucléaires afin
d´assurer la sûreté, de préserver la santé et la sécurité des Canadiens, de protéger l´environnement, et de mettre
en œuvre les engagements internationaux du Canada à l´égard de l´utilisation pacifique de l´énergie nucléaire.
En plus des centrales nucléaires, la CCSN réglemente plusieurs autres types d´installations nucléaires et
utilisations de matières nucléaires, notamment : les mines et usines d´uranium, les installations de traitement de
l´uranium et de fabrication de combustible nucléaire, les installations de recherche, les substances nucléaires,
comme les radio-isotopes utilisés pour le traitement du cancer, et les appareils spécialisés, comme les caméras
utilisées en gammagraphie et les jauges nucléaires.
Pour plus de renseignements sur la CCSN, consultez suretenucleaire.gc.ca
Résumé des fonctions
Le/la spécialiste de la physique des rayonnements est chargé(e) de :
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Fournir un soutien et des conseils d´expert au sujet des instruments de détection des rayonnements, de
leur étalonnage et de leur utilisation sur le terrain.
Examiner les demandes d´étalonnage des instruments de détection des rayonnements et de tests
d'étanchéité des sources radioactives scellées présentées par des titulaires de permis.
Définir, produire et réviser des documents et des procédures d´application de la réglementation portant
sur l´étalonnage des instruments de détection des rayonnements et les activités d´essai.
Fournir des conseils et de la formation au personnel de la Commission canadienne de sûreté nucléaire
(CCSN) et d´autres organismes fédéraux, au besoin.
Participer à l´élaboration d´un programme systématique de contrôle et d´assurance de la qualité pour le
laboratoire d´étalonnage, et jouer le rôle d´agent/agente de la qualité pour le laboratoire de la CCSN.
Participer aux activités de soutien, comme les travaux de recherche et les programmes nationaux et
internationaux.
Agir à titre de responsable de la radioprotection et accomplir les tâches qui lui incombent, notamment
mettre en œuvre, coordonner et gérer au jour le jour le programme de radioprotection.
Information concernant la présélection et la sélection
Les postulants doivent démontrer clairement dans leur demande qu'ils satisfont aux exigences en matière d'études
et d'expérience. Ces exigences seront utilisées à l'étape initiale de présélection. Seule la candidature des
personnes dont les qualifications sont les plus pertinentes sera prise en considération dans le cadre de
l'évaluation. On pourrait tenir compte des qualifications constituant un atout, des exigences opérationnelles et des
besoins organisationnels dans le cadre du processus de présélection, ou pour la sélection de la bonne personne
pour le poste. Les qualifications essentielles et les conditions d'emploi doivent être satisfaites pour que la
personne retenue soit nommée au poste.
Énoncé des qualités
Qualifications essentielles
Exigences linguistiques: Anglais essentiel.
Études:
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Maîtrise d'une université reconnue en physique des rayonnements ou en radioprotection.
Expérience:
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Expérience relative aux instruments de radioprotection, notamment en conception et en étalonnage de
ces instruments.
Expérience relative à diverses pièces d´équipement de radioprotection (instruments de terrain pour la
détection et la prise de mesures, etc.).
Expérience en tant qu´agent de radioprotection dans une installation de classe II, et pour des substances
nucléaires et des appareils à rayonnement.
Connaissances:
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Connaissance avancée de la physique des rayonnements, notamment des principes de détection et de
mesure ainsi que de l'équipement utilisé en radioprotection.
Connaissance avancée des pratiques et des procédures de radioprotection ainsi que des pratiques de
santé et sécurité en laboratoire.
Connaissance experte des normes nationales et internationales en matière d´étalonnage d´instruments
(série ANSI N323, etc.).
Connaissance experte des pratiques de contrôle de la qualité et d´assurance de la qualité dans un
laboratoire d´étalonnage (ISO 17025, etc.).
Connaissance spécialisée des technologies informatiques (p. ex. le réseautage, les bases de données,
l´acquisition de données et le contrôle des appareils).
Connaissance étendue de la Loi sur la sûreté et la réglementation nucléaires et de ses règlements
connexes, notamment le Règlement sur la radioprotection, le Règlement sur les installations nucléaires
et l’équipement réglementé de catégorie II, le Règlement sur les substances nucléaires et les appareils à
rayonnement et le Règlement sur l’emballage et le transport des substances nucléaires.
Capacités:
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Interagir avec des équipes de projets, du personnel supérieur, des organisations nationales et
internationales et des titulaires de permis.
Négocier et d'arbitrer des différends.
Communiquer de vive voix.
Communiquer par écrit.
Gérer des projets pluridisciplinaires.
Synthétiser des renseignements techniques et d´expliquer des questions de réglementation complexes à
des auditoires non spécialisés.
Qualités personnelles:
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Entregent
Esprit d´initiative
Capacité de gérer son propre travail
Esprit d'équipe
Souplesse
Qualifications constituant un atout
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Doctorat en physique des rayonnements ou en radioprotection.
Expérience approfondie et pratique relative aux appareils de mesure nucléaires et aux pratiques de
laboratoire.
Certifié en qualité d'agent de radioprotection pour les installations de catégorie II.
Besoin opérationnels
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Consentir à voyager au pays et à l'étranger, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires, au besoin.
Besoin organisationnels
Équité en matière d´emploi : La CCSN s´engage à se doter d´un effectif compétent et diversifié qui soit
représentatif de la société canadienne. Par conséquent, elle favorise l´équité en matière d´emploi et encourage les
candidats à indiquer volontairement sur leur demande leur appartenance à un groupe visé par l´équité en matière
d´emploi (c.-à-d. femmes, Autochtones, personnes handicapées ou membres d´une minorité visible). La
préférence pourrait être accordée aux candidats qui sont membres d´un groupe visé afin de remédier à la sousreprésentation, le cas échéant.
Conditions d'embauche
Les candidats retenus doivent satisfaire aux conditions ci-dessous et ce, pendant toute la durée d´emploi.
Sécurité: Cote de fiabilité
Le ou la titulaire doit avoir une cote de fiabilité du gouvernement du Canada. Cette cote de sécurité est une
condition d´emploi essentielle qui nécessite normalement la vérification des antécédents personnels des cinq (5)
dernières années; elle peut être refusée si les antécédents ne peuvent être vérifiés.
Mobilité: Tous les employés de la CCSN sont susceptibles de devoir se déplacer et pourraient être affectés à une
unité de travail ou à un emplacement géographique différent pour répondre à des besoins opérationnels.
Soumission d'une candidature
Lorsqu'ils présentent leur candidature, les postulants doivent fournir leur curriculum vitae, une lettre de
présentation et leur adresse de courrier électronique, et ce, avant la date de clôture du concours.
Il incombe aux postulants de démontrer clairement en quoi leurs qualifications (c.-à-d. études et expériences)
satisfont aux exigences utilisées pour fins de la présélection. Le fait de ne pas fournir ces informations pourraient
entraîner le rejet de la demande.
Nous tenons à remercier tous ceux et celles qui poseront leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons
qu´avec les personnes dont les qualifications sont les plus pertinentes.
Remarques supplémentaires
Salaires et avantages sociaux : La CCSN offre des salaires concurrentiels ainsi que les mêmes avantages sociaux
et le même régime de retraite que le gouvernement fédéral.
Évaluation : Les méthodes d'évaluation utilisées pour évaluer les candidats pourraient entre autres comprendre
une entrevue dirigée, un examen d´échantillons de travail, un examen écrit et la vérification des références.
Mesures d´adaptation : La CCSN s´engage à instaurer des processus de dotation et un milieu de travail inclusifs et
exempts d´obstacles. Si l´on communique avec vous au sujet d´une possibilité d´emploi ou pour des examens,
vous devez informer rapidement le représentant ou la représentante de la CCSN des mesures d´adaptation qui
doivent être prises pour vous permettre de subir une évaluation juste et équitable. L´information reçue portant sur
les mesures d´adaptation restera confidentielle.
Bassin de candidats : Comme la CCSN conserve un bassin de candidats, les résultats obtenus à la suite de ce
processus pourraient servir à la dotation ultérieure de postes de différentes durées dont les qualifications exigées
sont semblables.
Réinstallation: L'aide à la réinstallation pourrait être offerte aux candidats de l'extérieur.
Personnes-ressource aux RH
Josée Roux
Titre: Adjointe aux ressources humaines
Téléphone: 613-996-5552
Ginette Godard
Titre: Conseillère en ressources humaines
Téléphone: 613-992-4537