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À TOUS LES MEMBRES DE L’AIMTA
TRAVAILLANT POUR
LOCKHEED MARTIN
MISE À JOUR DES NÉCOCIATIONS
_________________________________________________________________________________________________________________________
Chers confrères,
Chères consœurs,
Le 1er, 2 et 3 décembre 2015, des représentants de la Grand Lodge au Canada et aux États-Unis, le président
- directeur général du district des transports 140, votre président général, ainsi que votre comité de
négociations ont rencontré les représentants de la compagnie Lockheed Martin afin de négocier les clauses
salariales tel qu’énoncé dans la convention collective (révision des salaires).
Votre comité de négociations de l’AIMTA a négocié vigoureusement afin d’obtenir des clauses salariales qui
répondent aux besoins des membres que nous représentons.
Votre comité de négociations est heureux de vous annoncer qu’une entente de principe a été obtenue, qui est
sujette au vote de ratification qui aura lieu le mardi 8 décembre entre 11 h et 15 h 30 au bureau du District
140 situé au 3900 Côte-Vertu, bureau 202, Saint-Laurent, H4R 1V4.
Les points marquants de cette entente de principe sont les suivants :

Première année : Augmentation salariale générale de trois pourcents (3.0%) (en vigueur le 18
janvier 2016).

Montant forfaitaire de mille cinq cents dollars (1500$) payable le 24 décembre 2015.

Deuxième année : Augmentation salariale générale trois pourcents (3.0%) (en vigueur le 16
janvier 2017).

Montant forfaitaire de mille dollars (1000$) payable le 7 décembre 2017.
La compensation totale de cette entente de principe équivaut à 10.3%.
Votre comité de négociations de l’AIMTA recommande unanimement d’accepter cette entente de principe.
L’AIMTA apprécie votre appui continuel et vous fournira de plus amples informations dès que le vote de
ratification aura eu lieu.
Syndicalement,
Votre comité de négociations:
George Kuehnl, président général
District des transports 140, AIMTA
Jean Bourget
Bedros Nadjarian
François Cyr
Sylvain Martel
GK\vm
BULLETIN NO 078 – PUBLIÉ LE 4 DÉCEMBRE 2015
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