Association Internationale des Machinistes et des travailleurs de l

Association Internationale des Machinistes et des travailleurs de l'Aérospatiale
Les employés de Bombardier s’entendent pour collaborer à la relance de l’entreprise
1er novembre 2015 Montréal - C’est à 92,2% que les employés de Bombardier se sont prononcés en
faveur de leur prochaine convention collective qui était présentée ce dimanche, devant une salle comble,
au Palais des Congrès de Montréal.
Les membres de l’Association des Machinistes et Travailleurs de l’Aérospatiale (AIMTA) présents ont
accepté un pacte qui les liera pour les quatre prochaines années à leur employeur.
Les travailleurs de Bombardier n’auront aucune augmentation de salaire pour la première année du
contrat tandis que les cotisations au régime de retraite des travailleurs seront augmentées. « Nous avons
fait le choix de faire certains compromis pour l’avancement de l’industrie aérospatiale et afin de sécuriser
le régime de retraite à prestations déterminées. Nous espérons en retour que l’employeur en sera
conscient », explique le coordonnateur québécois pour l’AIMTA et vice-président à la FTQ, David
Chartrand.
Cela dit, les travailleurs de Bombardier représenté par l’AIMTA verront quand même leur salaire
augmenté de 6% sur la durée du contrat de 4 ans.
Aussi, malgré des hausses de cotisation, leur régime de retraite demeure à prestations déterminées ce qui
est de plus en plus rare dans le monde du travail. « Nous avons travaillé fort avec notre employeur pour
conserver certains acquis. Notre régime de retraite demeure parmi les meilleurs qui soient et notre
assurance collective est très compétitive. Nous sommes fiers de ce que nous avons accompli dans le
contexte actuel qui règne dans le monde du travail », souligne le président de la section locale 712 de
l’AIMTA Yvon Paiement.
Une entente qui ne laisse personne de coté
Le comité de négociation a porté une attention particulière aux travailleurs et travailleuses temporaires
lors de cette négociation. Ces derniers ont vu leurs conditions et couvertures s’améliorer afin de leur
donner une plus grande stabilité. « Nous avons amélioré et rendu plus accessible, couvertures
d’assurances, ainsi qu’amélioré la stabilité d’emplois des travailleurs temporaires. À chaque négociation
c’est notre devoir d’améliorer les conditions de tous les employés, peu importe leur statut, nous devons
réduire les inégalités », soutient le président du comité de grief de la section locale 712, Christian
Bertrand.
L’AIMTA représente plus de 4 700 travailleurs chez Bombardier. Au Québec l’AIMTA compte 15 000
membres, et plus de 50 000 au Canada, dont 16 000 dans l’industrie aérienne et aérospatiale.
Il est le plus important syndicat des travailleurs de l’industrie aéronautique au Monde. À travers
l’Amérique du Nord, il représente plus de 800 000 membres, ceux-ci étant répartis dans près de 1 143
Sections locales et 86 Districts.