Sopra Group est un acteur majeur du conseil et des services

 Sopra Group est un acteur majeur du conseil et des services informatiques en Europe. Grâce à une culture historique de l’excellence et à une forte expertise sectorielle, fonctionnelle et tech‐
nologique, le Groupe offre à ses clients une dé‐
marche globale adossée à un dispositif industriel éprouvé. Son périmètre de compétences s’étend de la réflexion stratégique en amont, jusqu’à la con‐
duite de grands projets d’intégration de systèmes et à l’outsourcing applicatif. L’ambition de Sopra Group est de permettre à ses clients de se concentrer sur les projets de transforma‐
tion liés à leur compétitivité et à leur croissance. Dans le domaine des Ressources Humaines, Sopra Group accompagne les organisations, quel que soit leur secteur d’activité, dans la conception, la mise en œuvre et la concrétisation de leurs stratégies RH. Son expertise permet notamment de satisfaire 3 axes de performance majeurs : 
Décentraliser les Ressources Humaines (impli‐
quer le management, piloter la politique de ré‐
munérations, individualiser les RH, communiquer les valeurs de l’entreprise…) ; 
Anticiper et gérer les évolutions (aide à la déci‐
sion et au pilotage, évolution des structures et des organisations, évolution des hommes…) ; 
Guider les collaborateurs vers l’excellence (re‐
cruter le candidat idéal, accompagner la mobilité, former, fidéliser…). Date de création Siège social Chiffres d’affaires 2012 (Monde) Effectif à fin 2012 (Monde) Dirigeants France M€ : millions d’euros Source : Sopra Group Pléiades permet de faire le lien entre les besoins croissants de performance des entreprises, le déve‐
loppement du capital humain tout en déclinant la stratégie RH. Ses fonctionnalités comprennent la gestion administrative, la paie, la gestion des temps et des activités et la gestion des RH. En intégrant le meilleur des technologies (tablettes numériques, smartphones...), Pléiades permet de répondre aux nouveaux enjeux du nomadisme et des entreprises étendues et met ainsi l’innovation au service des RH. EXEMPLES DE REFERENCES CLIENTS Autoroutes du Sud Optimisation des processus de gestion des de la France temps et de planification avec Pléiades. Cet enjeu de planification se double d’un enjeu 7 500 salariés structurant d’urbanisation dans le système 2 194 000 d’information global. transactions par jour sur les réseaux La solution progicielle Pléiades mise en œuvre s’intègre dans ce SI global. de VINCI Auto‐
routes Elior A la fois éditeur, intégrateur et infogéreur de solu‐
tions Ressources Humaines, Sopra Group se posi‐
tionne comme un partenaire global du DRH. Non seulement par sa solution produit mais aussi par l’expertise de ses équipes d’intégration, Sopra Group est pour ses clients un interlocuteur unique capable de prendre des engagements dans la durée. Fruit de plus de 40 ans d’expérience dans les sys‐
tèmes d’information Ressources Humaines (SIRH), Pléiades est un SIRH complet couvrant l’ensemble des domaines de la Gestion des Ressources Hu‐
maines. Pléiades est proposé avec deux référentiels métiers adaptés au monde privé et à la fonction pu‐
blique territoriale. 1968 Annecy le Vieux, France 1 216,7 M€ 14 310 Pierre Pasquier, PDG Pascal Leroy, DG Délégué 55 000 salariés Conseil Général du Nord 11 000 personnes : agents publics, élus, vacataires... Ce projet de transformation du SIRH avec Pléiades couvre de façon modulaire l’ensemble du domaine RH pour un système unique permettant aux différentes activités d’Elior de partager des processus communs. Harmonisation du SIRH dans un système unique d’administration du personnel, de paie, et de gestion des RH avec Pléiades. Déploiement de nouveaux modes de fonctionnement avec la décentralisation. Source : Sopra Group PLUS D’INFORMATIONS Sopra Group 10 rue Godefroy ‐ 92821 Puteaux Cedex Tél : 01 47 44 12 12 ‐ www.sopragroup.com Véronique Montamat Directeur Conseil et Marketing [email protected] MARKESS International SS13C RH ‐ Mars 2013 Optimiser la gestion des processus RH pour contribuer à la performance de l’entreprise : solutions & tendances 2015 Pour toute information : www.markess.fr – 01 56 77 17 77