Entrée express : Avis aux employeurs

AVIS AUX EMPLOYEURS
www.canada.ca/EntreeExpress
Aider les employeurs à établir des liens avec les immigrants qualifiés
Le Canada modifie son système d’immigration économique afin d’offrir davantage de possibilités de recrutement
aux employeurs et davantage d’occasions aux éventuels immigrants qualifiés.
Transition de l’ancien système…
• Les demandes sont traitées dans l’ordre de leur réception.
• Les employeurs consacrent temps et argent pour recruter
des personnes talentueuses de l’étranger.
• Le système compte de multiples intervenants et il est
difficile de s’y retrouver.
• Les demandes de résidence permanente sont traitées
dans un délai de 12 à 14 mois.
Bienvenue au
Canada
… à Entrée express
• Les employeurs canadiens jouent un rôle direct dans l’embauche d’immigrants économiques.
• Les candidats d’Entrée express qui ont une off re d’emploi valide ou qui ont été désignés par une province ou
un territoire recevront rapidement une invitation à présenter une demande (IPD) de résidence permanente.
• Les employeurs auront accès à un bassin de candidats qui répondent le mieux aux besoins du marché du travail
de l’heure.
• Le nouveau Guichet emplois amélioré jumelle les candidats
d’Entrée express avec des employeurs canadiens admissibles.
• Il n’y aura aucuns frais pour traiter les demandes d’étude
d’impact sur le marché du travail (EIMT)* associées aux
demandes de résidence permanente.
• Les demandes de résidence permanente seront traitées en
six mois ou moins dans 80 % des cas, de la réception d’une
demande complète à la décision définitive.
IPD
Comment accéder aux candidats du bassin d’Entrée express
Les employeurs peuvent embaucher des travailleurs étrangers qualifiés pour répondre à leurs besoins lorsqu’ils sont incapables
de trouver des Canadiens ou des résidents permanents aptes à pourvoir des postes vacants. Les employeurs ont le loisir d’utiliser
les pratiques actuelles qu’ils préfèrent pour recruter et embaucher du personnel. Ils peuvent aussi recruter des candidats par
l’entremise du Guichet emplois du Canada, des tableaux d’affichage d’emplois du secteur privé et des programmes des candidats
des provinces, le cas échéant.
Employeur
Programmes des
candidats des provinces
Guichet emplois
Le Guichet emplois est un outil en ligne
de jumelage convivial qui aide à établir des
liens entre les employeurs et les emplois au
Canada et les candidats du bassin d’Entrée
express, en fonction des compétences, des
connaissances et de l’expérience des candidats.
Tableaux d’affichage
d’emplois du secteur privé
Les tableaux d’affichage d’emplois du
secteur privé et les autres activités de
recrutement des employeurs peuvent
aussi servir à jumeler un employeur et un
candidat du bassin d’Entrée express.
Jumelage
Les candidats et les
employeurs sont jumelés à
l’aide de Guichet emplois ou des tableaux
d’affichage d’emplois du secteur privé.
L’employeur est jumelé à un candidat du
bassin d’Entrée express et présente une
offre d’emploi.
Bassin d’Entrée
express
Candidats
Les travailleurs étrangers qualifiés
qui souhaitent venir au Canada en
tant qu’immigrants économiques
doivent d’abord remplir en ligne un
formulaire de profil d’Entrée express.
S’ils répondent aux critères de l’un des
programmes fédéraux d’immigration
économique concernés par Entrée
express, ils seront inscrits dans le bassin.
Les candidats inscrits dans le bassin, qui
sont sans offre d’emploi ou qui n’ont
pas été désignés par une province ou un
territoire, doivent s’inscrire au Guichet
emplois du Canada. Ils devront aussi
faire leur propre promotion auprès
des employeurs par l’intermédiaire
de tableaux d’affichage d’emplois du
secteur privé, etc.
Les provinces et les territoires
peuvent recruter des candidats du
système Entrée express pour leurs
programmes des candidats des
provinces afin de répondre aux
besoins de leurs propres marchés
du travail. Une certaine partie des
programmes des candidats des
provinces est réservée aux candidats
du bassin d’Entrée express. Les
employeurs peuvent continuer
de travailler avec les provinces et
les territoires comme ils le font
présentement.
Les candidats et les employeurs sont
jumelés à l’aide de Guichet emplois
ou des tableaux d’affichage d’emplois
du secteur privé.
IPD
Invitation à présenter une demande
Les candidats inscrits dans le bassin seront évalués et classés en fonction de critères reconnus comme indicateurs de la réussite économique
d’un nouvel arrivant au Canada. Seuls les candidats qui ont obtenu les notes les plus élevées ainsi que ceux qui ont une offre d’emploi
valide ou qui ont été désignés par une province ou un territoire seront invités à présenter une demande de résidence permanente.
Les candidats auront 60 jours pour présenter une demande de résidence permanente au titre du Programme des travailleurs qualifiés
(fédéral), du Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral), de la catégorie de l’expérience canadienne ou d’une partie du
Programme des candidats des provinces.
Citoyenneté et Immigration Canada traitera en six mois ou moins la majorité des demandes de résidence permanente dûment remplies
qu’il aura reçues. (Une demande est dûment remplie lorsqu’elle est accompagnée de toute la documentation à l’appui requise.)
*Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT)
Il se peut que des employeurs aient besoin d’obtenir une EIMT d’Emploi et Développement social Canada.
Il n’y a aucuns frais de traitement pour les demandes d’EIMT associées à des demandes de résidence permanente.