Territoire : HAUTE-VIENNE - Handi-Pacte Fonction publique Limousin

Territoire : HAUTE-VIENNE
Fonction publique hospitalière (Ensemble des établissements)
comparées à : Fonction publique hospitalière en NOUVELLE-AQUITAINE- ensemble des établissements
1 - Mise en œuvre de l'Obligation d'Emploi - Collecte 2015
Cette sélection concerne 27 établissements assujetis à l'obligation d'emploi des personnes handicapées et un effectif total de 10 584 salariés, ce qui représente 10,3%
des établissements et 11,0% de la population de référence.
Taux d'emploi direct
Taux d'emploi légal
10%
10%
On compte 646 bénéficiaires de l'obligation d'emploi dans l'effectif total
rémunéré, ce qui représente un taux d'emploi direct de 6,1%. Avec les
dépenses déductibles (actions spécifiques en faveur des personnes
handicapées), le taux d'emploi légal est 6,55%
8%
8%
6,10%
5,50%
6%
4%
4%
2%
2%
5,75%
0%
0%
Séléction
4638800,0% des établissements n'emploient pas de bénéficiaires de
l'obligation d'emploi des personnes handicapées, soit un écart de
pourcentage de 4638790 points par rapport aux établissements de référence.
17/27 des établissements atteignent ou dépassent le taux d'emploi légal de 6
% et 13/27 atteignent ce taux par le nombre d'emplois directs
6,55%
6%
Séléction
Référence
Autres indicateurs
Référence
Sélection
Référence
Etablissements n'employant aucun bénéficiaire
de l'obligation d'emploi
1/27
9,9%
Etablissements atteignant un taux d'emploi légal
de 6%
17/27
34,0%
Etablissements ayant un taux d'emploi direct égal
ou supérieur à 6%
13/27
27,1%
Répartitions des dépenses produisant des unité déductibles
Chiffres clés
99,5%
Dépenses de type 1 (Sous-traitance)
Nombre ETR : 10 584
75,9%
Nombre de bénéficiaires : 646
Dépenses de type 2 (Mesures Insertion PH)
Dépenses de type 3 ( Accueil ou maintien
Handicap lourd)
0,5%
Taux d'emploi direct : 6,10%
20,0%
Nombre Equivalents bénéficiaires : 48
Taux d'emploi légal : 6,55%
0,0%
Unités manquantes : 6
0,0%
Contribution à régler : 24 147 €
Sélection
Dépenses de type 4 (Aménagement de postes)
Dépenses de type 5 (Assistants vie scolaire)
0,0%
4,0%
Référence
0,0%
0,0%
La contribution moyenne des établissements n'atteignant pas le taux légal de 6 % correspond à 4 024 €. Elle est 5,4 fois plus faible que la contribution
moyenne de la population de référence (21 702 €).
Indicateurs par sous-familles d'établissements
Hôpitaux-Centre Hospitalier régional(dont CHU)
Hôpitaux-Centre Hospitalier général
Hôpitaux-Hôpital local
Hôpitaux-Centre Hospitalier spécialisé
Etablissement d'hébergement pour personnes agées
Autres établissements de soins
Hôpitaux-Autres
Ensemble des établissements
Taux Emploi
direct
Taux Emploi
Légal
Ets sans BOE
T.E.L. ≥ 6%
T.E.D. ≥ 6%
15
6,12%
7,05%
1/15
9/15
7/15
3 258 €
5
5,07%
5,91%
0/5
2/5
2/5
2 845 €
6,10%
6,55%
1/27
17/27
13/27
4 024 €
Nbre d'Ets
Contrib.
Moyenne
1
1
3
1
1
27
2 - Evolutions
Les établissements assujettis
25
10400
20
10200
9 892
10000
9800
15
9 828
9 817
9 778
9 675
10
9600
5
9400
27
27
27
27
27
27
9200
0
Nbre d'établissements assujettis
Le taux d'emploi direct a progressé de 0,01 point sur 5
ans , ce qui représente une évolution moyenne de 0,00
point par an. Sur la dernière années, l'évolution du
taux d'emploi direct est + 0,00 point.
Effectif Total Rémunéré
Evolution des taux d'emploi sur cinq ans
5,37% 5,72%
5,69% 6,05%
2010
2011
Le taux d'emploi légal a quant à lui progressé de 0,83
point sur 5 ans , ce qui représente une évolution
moyenne de 0,17 point par an. Sur la dernière années,
l'évolution du taux d'emploi légal est + 0,15 point.
5,70%
6,17%
5,80%
2012
6,22%
5,97%
2013
Taux d'emploi direct
6,41%
2014
Taux d'emploi légal
Evolution des autres indicateurs
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
2010
0,0%
0,0%
2011
0,0%
2012
0,0%
0,0%
2013
0,0%
2014
0,0%
2015
0,0%
Atteinte 6% par TED
30
10 584
10600
Ets assujettis
La Collecte 2015 a concerné 27 établissements
assujettis à l'obligation d'emploi, soit le même nombre
d'établissements qu'en 2014 et, en emplois salariés,
un volume de 10 584 personnes. Sur cinq ans, le
nombre de salariés de ces établissements a varié de
9,4%, ce qui représente une moyenne annuelle de
1,8%.
Par rapport à 2014, l'évolution du nombre de salariés
est + 7,7%.
Effectif total rémunéré
10800
Atteinte 6%
Aucun BOETH
Evolution des contributions
66 016
59 169
Depuis 2011, le montant de la contribution des
établissements employeurs a diminué de 59,2%, ce qui
représente une évolution annuelle moyenne de 20,1%.
Entre 2014 et 2015, l'évolution du montant de la
contribution est de -56,6%.
56 811
55 628
24 147
2010
2011
2012
2013
2014
2015
6,10%
6,55%
2015
3 - Etablissements et bénéficiaires de l'Obligation d'emploi
F Les établissements assujettis :
27
Sélection
Répartition des établissements par effectifs (ETR)
Sélection
Assujettis
avec
contribution
22%
Assujettis
sans
contribution
78%
45%
Assujettis
sans
contribution
52%
Assujettis
avec
contribution
48%
Référence
59%
Référence
22%
11% 12%
11%
4%
20 - 49
50 - 99
100 - 249
7%
4%
250 - 499
7%
8%
500 - 999
9%
1000 et +
F 646 Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi de personnes handicapées pour un total de 10 584 emplois salariés.
Âges
62%
62%
Sélection
Référence
FEMMES
81% (78%)
HOMMES
(22%)
18%
19%
1%
Non Titulaires
0%
Ouvriers d'Etat
0%
Titulaires Catégorie
A
Titulaires Catégorie
B
Titulaires Catégorie
C
Type d'emploi
particulier
0%
Sélection
8%
De 26 à 40ans De 41 à 55 ans Plus de 55 ans
Les emplois particuliers
Référence
CES,CEC,Emplois
CAE,CA Jeunes
0%
0%
0%
6%
5%
15%
68%
0%
3%
0 emplois
Type de bénéficiaires de l'obligation
0%
3%
Agents frappés d'une incapacité d'au moins 2/3
0%
Agents reclassés ou assimilés
0%
1%
26%
14%
Agents recrutés comme travailleurs reconnus handicapés par la
CDAPH, ex COTOREP
Agents recrutés par la voie des emplois réservés (hors CDAPH)
45%
0%
0%
Fonctionnaires titulaires d'une allocation temporaire
d'invalidité (ATI)
7%
17%
79%
Handicapés CDAPH non compris dans les catégories ci-dessus
Sapeurs-pompiers volontaires titulaires d'une allocation/rente
loi n°91-1389
9%
0%
0%
Apprentis
0%
Assistante
Maternelle
0%
95%
Accidentés du travail titulaires d'une rente pour incapacité
permanente d'au moins 10%
22%
1%
Moins de 25
ans
Les catégories d'emploi
19%
15%
Mode de recrutement
Sélection
Anciens militaires non titulaires d'une pension militaire… 0%
0%
Anciens militaires titulaires d'une pension militaire…
0%
0%
Emplois militaires n.p.
0%
Sar concours externe de droit commun
0%
Sar la voie des emplois réservés
0%
Sur contrat art 27 de la loi 84-16
0%
Handicap
14%
43%
Invalidité
79%
8%
7%
45%
5%
12%
15%
Sur contrat art 4 et 6 de la loi 84-16 ou ouvriers d'État
0%
Sur la base de l'article 38 de la loi 86-33
0%
0%
0%
2%
2%
21%
0%
1%
14%
3%
Bénéficiaires CDAPH n.p.
64%
4%
Aides-soignants
0%
IDE
0%
Emplois hospitaliers n.p.
0%
0%
0%
Agents titulaires d'une carte d'invalidité
0%
0%
Sur contrat art 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984
Agents titulaires d'une AAH
Emplois
militaires
0%
Sur contrat art 27 de la loi 86-33
Bénéficiaires RQTH n.p.
Référence
17%
8%
7%
21%
Emplois
hospitaliers