agence tous risques - snb

Le 6 octobre 2014
AGENCE TOUS RISQUES !
Supprimer l’agence dans SA banque (celle dans laquelle on travaille) est en soit une attaque au sentiment
d’appartenance que chaque salarié peut développer dans une Entreprise qui se targue d’être exemplaire.
Mais proposer des conditions bancaires dans 3 établissements « partenaires » certes mais concurrents
toutefois, inférieures à celles que nous avions précédemment : « Tu pousses le bouchon un peu loin
François ! ».
Le SNB avait confirmé à la presse l’annonce de fermeture de l’agence, au grand dam de la Direction qui se
voyait ainsi obligée de communiquer auprès des salariés.
Lors de cette réunion, là aussi le SNB était présent malgré les pressions managériales.
« Les syndicats n’ont rien fait pour empêcher la fermeture ! » entend on…
Mais que pouvaient ils faire ?
Nous avons signé la pétition. Nous sommes intervenus en séance.
Mais, hélas, le patron patronne !
Et plutôt que de faire croire au personnel de l’Agence qu’une autre alternative était possible, le SNB a
préféré dire la vérité et faire en sorte que l’emploi soit conservé pour les salariés qui bénéficieront de
l’accord sur l’Emploi que le SNB a signé.
Quant aux conditions bancaires, faute de les avoir connues avant que les salariés en soient informés et ce
malgré nos demandes réitérées, le SNB demande à Laurent MIGNON et à François PEROL d’améliorer les
conditions proposées afin qu’elles soient à minima celles dont nous disposions avant.
Les Directions de Natixis et de BPCE n’ont-elles rien de mieux à offrir aux salariés de Natixis ?
Le SNB aurait ainsi pu agir afin de préserver collectivement vos intérêts, exiger qu’une information
complète soit fournie (quid de la gestion en extinction des comptes ?), que les offres soient « au marché »,
avant avantage collaborateur, (la reprise à condition équivalente des prêts immobiliers est pénalisante) et
éviter que l’on retrouve dans l’offre de bienvenue une « promotion » sur les prêts conso (faut-il y voir un
signe avant-coureur de la tonalité qu’entend donner la Direction aux futures NAO) ?
Sinon, il est à craindre que les salariés de Natixis ne se tournent vers nos vrais concurrents.