l`association nqt et pole emploi auvergne-rhone

COMMUNIQUÉ DE
PRESSE
3 MARS 2016
L’ASSOCIATION NQT ET POLE EMPLOI
AUVERGNE-RHONE-ALPES
PARTENAIRES
Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes et l'association "NQT" ont signé un
partenariat pour accompagner les jeunes issus de milieux sociaux modestes,
dont certains résident en quartiers, pour mieux s’insérer dans le marché du
travail.
La signature de la convention a eu lieu le 3 mars à Lyon, en présence de
Pascal Blain, Directeur régional de Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes et
de Raynald RIMBAULT, 1er Vice-président de l’association NQT.
Plus de difficultés pour les jeunes diplômés issus des milieux modestes
De manière générale, les jeunes diplômés sont nombreux à éprouver de grandes
difficultés dans leur recherche d’emploi. À compétences égales, les jeunes diplômés
issus de milieux sociaux modestes souffrent tout d'abord d’un déficit de réseaux sur
lesquels s’appuyer pour trouver un emploi et d’un manque de connaissance des codes
de l’entreprise et du marché du travail. Ils ont globalement moins d’opportunités de
rencontrer les recruteurs que d’autres jeunes diplômés.
Paradoxalement, les entreprises rencontrent aussi des difficultés croissantes pour
recruter des salariés, notamment dans les secteurs en tension.
La convention entre Pôle emploi et " NQT" a pour objectif d'articuler ces efforts
pour aider les jeunes diplômés à affiner leur projet professionnel, construire leur
réseau et trouver ainsi plus facilement un travail.
Les engagements forts des deux parties sont structurés autour de plusieurs axes :
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Etudier les candidatures de jeunes diplômés orientés par Pôle emploi et donner
suite aux dépôts de profils en ligne,
Désigner un parrain ou une marraine, cadre, assimilé voire dirigeant d’une des
entreprises mécènes de l’association, pour chaque jeune,
Assurer le suivi régulier des contacts entre les jeunes diplômés et leurs
parrains/marraines afin d'accélérer l'accès à l'emploi,
Proposer aux cadres supérieurs ou dirigeants de Pôle emploi de parrainer des
jeunes diplômés intégrant l'accompagnement NQT, résidant dans la région.
Badia, Grenobloise, jeune diplômée accompagnée par l’association raconte son
expérience : « C’est via une campagne de mailing du Pôle emploi, que j’ai pris
connaissance de l’existence de NQT. Après avoir visité le site, je me suis inscrite le
jour même. Je me suis dit que c’était l’occasion de découvrir un nouveau dispositif
d’aide à l’emploi. Près d’un mois après mon inscription, j’ai été mise en relation avec
mon parrain, cadre dans une SSII à Lyon. La semaine suivante, nous nous
rencontrions pour la première fois. Et en l’espace de deux heures, mon parrain avait
déjà réussi à m’aider à reprendre confiance en moi et à optimiser ma candidature. Le
reste s’est accompli naturellement après nos discussions, nos simulations d’entretiens,
et surtout grâce à ses conseils avisés. Mon parrain a toujours été très disponible, à
mon écoute et il a su instaurer une relation de confiance entre nous. Il m’a toujours
consacré de son temps pour retravailler ensemble sur mon projet professionnel et ma
candidature. Suite à ce travail, les entretiens qui ont suivi se sont d’autant mieux
passés que je m’y rendais plus sereine et plus préparée que jamais. »
NQT est une association implantée en Rhône-Alpes depuis 2010. Au plan national, elle
a permis à plus de 30 000 jeunes diplômés d’être accompagnés vers l’emploi. 7 800
parrains et marraines sont impliqués grâce au soutien de 800 partenaires-mécènes.
69% des jeunes accompagnés trouvent un emploi en 6 mois en moyenne.
Pôle emploi a pour ambition d’être un service public de référence, capable de
s’adapter aux besoins de ses usagers ; d’innover et d’agir en proximité avec ses
partenaires. Pôle emploi a plusieurs priorités stratégiques pour les années à venir :
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Faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ;
Agir en proximité avec ses partenaires ;
Simplifier et mettre le collectif au cœur de l’organisation du travail ;
Etre plus attentif aux résultats de son action ;
Innover pour améliorer ses services et valoriser ses expertises ;
En chiffres, Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes c'est :
- 4 748 collaborateurs en CDI
- 9 Directions territoriales, 11 plateformes centralisées, 101 agences, 12 agences
spécialisées, 11 points relais
- Près de 400 000 demandeurs d'emploi en catégorie A (à fin novembre 2015)
- 55 700 entreprises utilisant les services de Pôle emploi
- 3 milliards 710 millions d'euros d'allocations versées
CONTACT PÔLE EMPLOI
Département Stratégie
Communication
Fabienne Lehoux - Iléana
Fayette
04 78 14 24 01 - Email
CONTACT Association NQT
Marie HOMMEAU
Responsable communication
01 49 21 55 74 –
[email protected]
www.nqt.fr
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