pour le Service Vie au Travail de la Direction - Haut-Rhin

LE CONSEIL GENERAL DU HAUT-RHIN
Recherche
Un technicien hygiène sécurité (h/f)
pour le Service Vie au Travail
de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne
MISSIONS DU SERVICE
Le Service Vie au Travail a vocation à prendre en charge toute question liée à l’environnement
de travail, s’agissant notamment de la santé des agents et de leurs conditions d’hygiène et de
sécurité au travail. Le Service est garant du respect de la réglementation en matière d’hygiène et
de sécurité, mais apporte également écoute, conseil et orientation aux agents.
Ses actions de prévention et d’amélioration s’inscrivent dans un large partenariat qui inclut les
agents et leurs encadrants, la médecine préventive, les représentants du personnel, les acteurs
institutionnels (INRS, ANACT, CARSAT…).
FONCTIONS
Sous la responsabilité du Chef du Service Vie au Travail, vous secondez le Chargé de mission
Hygiène et Sécurité dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail. Vous
êtes un référent technique pour toutes les questions relatives à la sécurité des agents et à la
prévention des risques professionnels. Votre action vise l’amélioration continue des conditions
de travail et une meilleure information de tous en matière de santé et de sécurité au travail.
A ce titre, vous êtes plus particulièrement chargé de :
Participer à l’évaluation des risques professionnels, à l’élaboration du Document Unique et à
ses mises à jour annuelles.
Seconder les assistants de prévention dans leurs missions de conseil auprès des agents et
des encadrants.
Proposer, construire et animer des actions de formation à destination des agents de la
Collectivité (accueil sécurité, gestes et postures,…).
Animer des actions d’information et de sensibilisation en matière de sécurité et de santé au
travail.
Participer aux visites de postes et lieux de travail.
Réaliser des analyses d’accidents du travail.
Participer aux réunions du Comité d’Hygiène et de Sécurité et aux groupes de travail dédiés.
PROFIL RECHERCHE
Formation initiale en hygiène et sécurité.
Expérience dans un poste similaire demandée.
Très bonne connaissance des dispositions légales et réglementaires relatives à la prévention
des risques professionnels.
Maîtrise des techniques d’évaluation des risques professionnels.
Maîtrise des techniques d’analyse des accidents de travail.
Capacité à analyser un poste de travail.
Aptitude à animer des formations.
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
Autonomie et capacité à rendre compte.
Aptitudes relationnelles confirmées.
Curiosité et discrétion professionnelles.
Capacité à fédérer, travailler en réseau et faire preuve de dynamisme.
Disponibilité.
STATUT ET PARTICULARITES LIEES AU POSTE :
Recrutement statutaire (par mutation, détachement et inscription sur liste d’aptitude) dans
le cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
Déplacements fréquents (Permis B exigé).
Ce poste n’ouvre pas droit à une nouvelle bonification indiciaire (NBI) ou à un régime
indemnitaire complémentaire.
Résidence administrative : Colmar.
Poste à temps complet.
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE
Le 5 juin 2013
A QUI ADRESSER VOTRE CANDIDATURE ?
Merci d’adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à Monsieur le Président du
Conseil Général du Haut-Rhin.
Par voie électronique : [email protected] ou à défaut par voie postale : Hôtel du Département,
Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne, 100 avenue d’Alsace, BP
20351 68006 COLMAR.