LE CONSEIL GENERAL DU HAUT-RHIN recherche Un Conseiller

LE CONSEIL GENERAL DU HAUT-RHIN
recherche
Un Conseiller en Économie Sociale et Familiale –CESF – (h/f)
Pour le Service Social Gérontologique
MISSIONS DU SERVICE
Le Conseil Général assure la mise en œuvre du Service Social Gérontologique (SSG) dans le
cadre de pôles gérontologiques.
Ils assurent des missions de service social en direction des personnes âgées de plus de 60 ans et
de leurs familles sur les communes du canton, ainsi que la coordination des interventions et la
continuité des aides pour le maintien à domicile.
FONCTIONS
Le travail du conseiller en économie sociale et familiale doit permettre à l’usager de devenir plus
autonome dans la gestion de sa vie quotidienne.
Placé(e) sous l’autorité du chef du service vous aurez pour missions essentielles d’intervenir,
d’aider et d’accompagner les personnes âgées de plus de 60 ans dans de nombreux domaines –
notamment le budget, le logement et l’équipement.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
En matière de budget :
Aider à la gestion du budget, achats selon les besoins et moyens financiers ;
Aider au rééquilibrage du budget ;
Aider aux démarches en vue d’enrayer l’endettement ;
Informer sur les modalités de fonctionnement des prêts.
En matière de logement et d’équipement :
Conseiller sur les consommations d’eau et d’énergie ;
Conseiller sur l’aménagement et l’entretien du logement ;
Conseiller sur les achats du mobilier et de l’électroménager ;
Renseigner sur divers points (droits et devoirs des locataires…).
Dans l’ensemble de ses attributions, le conseiller en économie sociale et familiale repère les
problématiques en vue de la mise en place d’actions de prévention et d’animations collectives à
titre de relais vers les différentes structures existantes.
PROFIL RECHERCHE :
Etre titulaire du diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale ;
Bonne culture professionnelle et connaissance élargie des législations sociales ;
Maîtrise des missions confiées au Service Social Gérontologique;
Expérience souhaitée dans le secteur médico social ;
Sens de l’initiative, de l’organisation, autonomie et rigueur ;
Capacité à évaluer son activité, à en rendre compte et à l’adapter aux missions du service ;
Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
Adaptabilité à la diversité des milieux, des situations, des interlocuteurs et des partenaires ;
Facilités d’intégration et disponibilité ;
Résistance psychologique ;
Sens du contact et du travail en équipe ;
Discrétion.
STATUT ET PARTICULARITES LIEES AU POSTE :
Cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs.
Poste ouvert uniquement au recrutement de titulaires de la fonction publique.
Cet emploi n’ouvre pas droit à une Nouvelle Bonification Indiciaire ou à un Régime
indemnitaire complémentaire.
Poste à temps complet.
Résidence administrative située à Mulhouse.
DATE LIMITE DU DEPOT DES CANDIDATURES :
Le 10 août 2013.
A QUI ADRESSER VOTRE CANDIDATURE ?
Merci d’adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à Monsieur le Président du
Conseil Général du Haut-Rhin.
Par voie électronique : [email protected] ou à défaut par voie postale : Hôtel du Département,
Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne, 100 avenue d’Alsace, BP
20351 68006 COLMAR.