LE CONSEIL GENERAL DU HAUT-RHIN Recherche Un - Bas-Rhin

LE CONSEIL GENERAL DU HAUT-RHIN
Recherche
Un Chargé de mission Prévention des déchets
dans le cadre d’une mission de trois ans
Pour le Service de l’Energie et du Recyclage
Poste partagé entre les Départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin,
impliquant une présence en alternance à Colmar et Strasbourg
CONTEXTE de la MISSION
La réduction des déchets à la source constitue la priorité de la législation européenne et
nationale, reprise dans le Plan Départemental de Prévention et de Gestion des Déchets Non
Dangereux (PDPGDND) élaboré par les Conseils Généraux : le meilleur déchet est en effet
celui qui n’est pas produit.
Le Conseil Général du Bas-Rhin et le Conseil Général du Haut-Rhin ont tous deux décidé de
réaliser, en collaboration avec l’ADEME, un Plan Départemental de Prévention (PDP). Dans
une optique d’efficacité accrue et compte tenu de l’ampleur de ce nouveau chantier, les deux
Départements alsaciens ont choisi de s’engager dans une démarche partenariale de
promotion de la Prévention des déchets avec, notamment, la création, pour une mission de
trois ans d’un poste de Chargé(e)
de Mission Prévention partagé à l’échelle
interdépartementale.
FONCTIONS
Dans le cadre du déploiement des PDP sur la période 2011-2015, vous serez chargé
d’assurer la gestion et l’animation d’actions de prévention, depuis leur conception jusqu’à
leur évaluation.
Sous l’autorité du responsable du Service Energie et Recyclage (SER) du Département du
Haut-Rhin et en lien avec les équipes projet du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, vous assurez les
missions suivantes :
 Contribuer à la mise en œuvre des programmes de prévention définis annuellement
dans chaque Département.
 Compléter, la première année, le diagnostic initial de la situation en matière de
Prévention.
 Mener et animer en direct certaines actions de prévention ou de communication.
 Assurer la coordination avec les structures intercommunales et les autres acteurs
engagés dans la Prévention.
 Rechercher des partenariats en vue de mettre en place les projets de prévention et de
réduction à la source des déchets.
 Gérer les contacts avec les partenaires locaux et les réseaux d’acteurs engagés dans la
prévention.
 Rédiger des comptes rendus d’opération.
 Suivre les indicateurs et alimenter des tableaux de bord d'évaluation du programme de
prévention.
 Participer à la réalisation de guides pratiques.
PROFIL RECHERCHE
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Formation supérieure en rapport avec l’environnement.
Sensibilité environnementale développée.
Connaissances globales sur les déchets, leur gestion et leur traitement.
Connaissance approfondie sur un thème de réduction des déchets appréciée (réemploi,
compostage, éco-consommation, couches lavables…).
Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des logiciels bureautiques courants.
Aptitude à la conduite de projet et aux techniques de communication.
Capacité à prendre la parole en public et à animer des réunions.
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Qualités rédactionnelles.
Autonomie, organisation, rigueur et méthode.
Curiosité et dynamisme.
Force de proposition, d’animation et de créativité.
Polyvalence et bonne capacité d’adaptation.
Disponibilité (animations ponctuelles le soir et le week-end).
STATUT ET PARTICULARITES LIEES AU POSTE :
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Cadre d'emploi des attachés et des ingénieurs : poste ouvert aux grades d’attaché et
d’ingénieur.
Employeur : le département du Haut-Rhin.
Résidence administrative : Colmar.
Localisation géographique : Colmar et Strasbourg avec une présence par alternance
(50% du temps de travail) dans les deux départements.
Rattachement hiérarchique : vous serez placé sous la responsabilité du chef du service
Energie et Recyclage du Département du Haut-Rhin. Pendant les périodes effectuées
dans le département du Bas-Rhin, vous serez sous l’autorité fonctionnelle du chef de
service adjoint de l’Eau, de l’Assainissement et des Déchets.
Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire alsacien.
Poste à temps complet.
DATE LIMITE DE RETOUR DES CANDIDATURES
21 mai 2012.
A QUI ADRESSER VOTRE CANDIDATURE ?
Merci d’adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à Monsieur le Président du
Conseil Général du Haut-Rhin.
Par voie électronique : [email protected] ou à défaut par voie postale : Hôtel du Département,
Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne, 100 avenue d’Alsace,
BP 20351 68006 COLMAR.