Direction EAU - Service Distribution - le 09 déc. 09

Nantes
Métropole
SYNDICAT C.G.T.
Du Personnel de Nantes Métropole
Nantes, le 9 décembre 2009
8 rue Émile PEHANT
44000 Nantes
℡ 02.40.99.23.89 - Accueil.
℡ 02.40.99.67.66 ou 67.67
℡ 02.40.99.67.68 - Trésorerie
Fax : 02.40.99.67.65.
E. Mail :
[email protected]
Direction de l’EAU
Service Distribution
Le 26 novembre 2009, suite à un préavis de grève la CGT a été reçue par Nantes
Métropole pour discuter des revendications posées.
Celles-ci portaient sur :
1. Les changements d’équipes annuelles sur les secteurs travaux
2. La reconnaissance de la Cat. B active.
3. L’attribution d’une indemnité forfaitaire de 40 € / mois.
1 – changement d’équipes annuelles
La direction a réaffirmé qu’elle devait équilibrer les secteurs selon les
compétences et qu’un agent n’était pas attaché à un secteur mais à
l’ensemble des secteurs. Dans la mesure du possible, elle tient compte des
vœux des agents exprimés tous les ans.
Pour la CGT, la notion de compétence n’est pas suffisante et peut être
arbitraire. On doit bien sûr assurer la bonne marche du service public
mais en tenant compte prioritairement des grades, des habilitations et
des vœux des agents. Ensuite on tient compte des situations
particulières qui peuvent survenir.
La CGT a pris acte des nouvelles équipes et restera vigilante sur toute
situation arbitraire qui pourrait se produire.
2 – Reconnaissance de la Catégorie B active
Les agents effectuant certains métiers comme plombiers canalisateurs,
maçons, etc… peuvent prétendre, après 15 ans de service actif, partir en
retraite à 55 ans. Pour bénéficier de cette mesure, la CNRACL doit valider leurs
appellations et leurs arrêtés. Suite à la création de la Communauté Urbaine
certains agents ne sont plus pris en compte ou pourraient en bénéficier à titre
dérogatoire.
La CGT veut la régularisation effective de tous les agents !
Nantes Métropole s’est engagée à :
-
revoir tous les arrêtés depuis la création de Nantes Métropole
nous informer régulièrement de l’avancée du dossier
réunir les agents concernés pour les informer de la situation
De son coté la CGT va demander au Président de Nantes Métropole de
s’engager en tant que député et s’adresser au ministre pour qu’il
régularise cette situation.
3 – Attribution d’une indemnité forfaitaire.
Actuellement, les agents du secteur travaux habilités tracto et mini-pelle
touchent une indemnité « travaux sales » par jour de conduite réellement
effectués. Cette indemnité équivaut en moyenne à 10 € / mois. Elle varie
fortement selon ces temps de conduite.
Les agents revendiquent une indemnité forfaitaire de 40 € / mois pour la
conduite de tracto, mini-pelle et poids lourds pour tous les agents habilités.
Nantes Métropole nous a répondu que pour les chauffeurs poids lourds cette
question serait traitée dans le cadre de négociations générales. Pour le reste
« ce n’est pas opportun aujourd’hui, mais la porte n’est pas fermée » !
Après consultation des gents la CGT confirme la revendication et
décidera avec les agents en début d’année prochaine des moyens de la
mobilisation si d’ici là des négociations ne sont pas ouvertes.