High Work

High Work
High Work
L‘alternance entre position assise et debout au travail est
recommandée. Les ergonomes préconisent la répartition
suivante : 40 % debout et 60 % assis. Cela permet de réduire
la charge exercée sur le corps, de favoriser la réalisation
de mouvements et de stimuler la circulation sanguine. Pour
garantir l‘alternance entre la position assise et debout, on
fait généralement appel aux tables réglables en hauteur.
Developed by Vitra in Switzerland
Travailler debout et assis : Ad Hoc High
Work avec le modèle Pivot
Des discussions spontanées à hauteur de
regard, que l‘on soit assis ou debout.
Le siège Pivot offre une grande liberté
de mouvement et de nombreuses possibilités d‘utilisation.
Réunion autour d‘une table de conférence
haute en position assise ou debout
www.vitra.com/highwork
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Mais Vitra a abordé la question sous un autre angle :
avec High Work, le travail est généralement effectué
debout, autour de tables hautes. En cas de besoin, les
collaborateurs s‘assoient sur des chaises hautes. La table
n‘ayant plus besoin d‘être réglée en hauteur, l‘alternance
entre les deux positions est plus spontanée, plus dynamique et surtout nettement plus fréquente. Vitra a conçu
un système High Work complet : postes de travail individuels, postes de travail d‘équipe, workbenches entièrement
équipés et structures de réunion donnent naissance à un
environnement de travail plus productif et plus mobile.
Ad Hoc High Work
Ad Hoc High Solitaires
Le grand classique Ad Hoc est emblématique des systèmes
de mobilier de bureau individualisables. En kit modulaire, il
peut être configuré pour répondre en détail aux attentes les
plus diverses. Avec des tables de tailles différentes, le
système satisfait aux besoins standards, tandis que la
variante Ad Hoc High Work favorise l‘alternance entre la
position assise et debout au travail. Chaque poste de travail
configuré avec des tables Ad Hoc de hauteur normale peut
également être conçu en version Ad Hoc High Work avec
des tables hautes.
Le système Ad Hoc comprend également des tables hautes
seules disponibles dans quatre formes et tailles différentes,
qui font de parfaites tables de réunion. Particulièrement
discrètes et élégantes, elles s‘intègrent dans les pièces les
plus diverses et se combinent avec d‘autres meubles. L‘accès
aux prises de courant et multimédia se fait par des abattants
situés dans le plateau de la table.
Pivot
Follow Me
.03 High
Le siège de bureau High Work Pivot d‘Antonio Citterio
mesure environ 30 cm de plus qu‘un siège de bureau
standard. Son dossier rond incliné vers l‘avant offre un
maximum de liberté : le siège peut être utilisé pour des
positions assises latérales mais également en guise
d‘appui. Le repose-pieds réglable en hauteur et le
rembourrage confortable favorisent une position assise
confortable.
Follow Me 2 est un caisson à roulettes haut qui s‘intègre
parfaitement sous les tables Ad Hoc High Work. Grâce
à ses tablettes variables, à ses tiroirs et à ses casiers à
ustensiles, il convient au rangement de classeurs et d‘effets
personnels, qui peuvent au besoin être cachés par des
volets roulants verrouillables. Follow Me 2 est par ailleurs
équipé d‘une sangle de transport qui lui permet de s‘intégrer
dans les concepts d‘aménagement de bureaux sans emplacements fixes définis. Très silencieux, il suit ses utilisateurs
partout grâce à ses roulettes souples.
Sur la forme, la chaise .03 High adopte le langage clair et
sobre, typique des projets de Van Severen, ce qui fait d‘elle
le compagnon idéal et d‘une grande longévité dans le
bureau contemporain. Le confort de la coque en mousse
intégrale, agréablement flexible et souple, se révèle lorsqu‘on
s‘assoit et assure une position assise confortable même
prolongée. La chaise .03 High peut être utilisée pour des
positions assises latérales mais également en appui.
Parmi les autres produits permettant le travail en hauteur, on compte les sièges et tabourets
.04 de Maarten Van Severen, Nelson Perch de George Nelson, HAL Stool Medium & High
de Jasper Morrison, ainsi que le Tabouret Haut de Jean Prouvé.