Formation de tuteurs

FR-39
Formation de tuteurs
Formation Continue - Ressources Humaines
Identifier les missions du tuteur d'entreprise
Objectifs :
- Identifier les missions du tuteur d'entreprise (accueil, intégration)
- Lister et appliquer les éléments de la communication positive
- Analyser les activités professionnelles en vue de les transmettre
- Evaluer les compétences professionnelles en cours d'acquisition.
INFORMATION
2 jours (14H)
605 €
Public :
- Salariés expérimentés et volontaires
- Seniors experts désireux de transmettre leur savoir-faire à des nouveaux salariés où à
des jeunes en apprentissage.
Pré-requis :
- Maîtriser son champ professionnel
- Bonne connaissance de l'environnement professionnel.
Compétences visées :
- Intégrer un nouveau salarié dans sa prise de poste
- Construire des situations d'apprentissage des activités professionnelles liées à l'emploi
- Mesurer et valider les compétences acquises.
Points forts :
Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien
avec la thématique traitée.
Les plus pédagogiques :
Animateur : Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs
compétences pédagogiques et leur connaissance de l'entreprise.
Méthodes :
Pédagogie participative : formation pratique s'appuyant sur des exemples concrets et
sur l'échange d'expérience.
Validation / Certification :
Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices).
Possibilité de certification - nous consulter.
ANGERS - CENTRE PIERRE COINTREAU
132 av de Lattre de Tassigny - Siret 13000460900058
CHOLET - EURESPACE FORMATION
Rue Eugène Brémond - Siret 13000460900066
SAUMUR - ESPACE FORMATION DU SAUMUROIS
Square Balzac - Siret 13000460900074
° Déclaration enregistrée auprès du Préfet
de la Région Pays de la Loire : 52 49 02369 49
CCI Formation, la réponse précise à votre besoin de formation
[email protected] - Tél 02 41 20 49 59
CCI de Maine-et-Loire – Formation Continue – 01/03/2013 – ANP 02
Session(s) à Maine-et-Loire
- 29 et 30 juin 2017
- 4 et 5 décembre 2017
Formation régionale
Formation ouvrant droit à certification
Formation certifiante - Eligible CPF Compte Personnel de Formation
FR-39
Formation de tuteurs
Formation Continue - Ressources Humaines
Programme :
JOURNÉE 1
DÉFINIR LA GLOBALITÉ DES MISSIONS DU TUTEUR
- déterminer le champ d'intervention des tuteurs (compétences pédagogiques, managériales, relationnelles)
PROPOSER UN PARCOURS D'ACCUEIL ET D'INTÉGRATION DU NOUVEAU SALARIÉ
- utiliser ou créer un support détaillant les actions à mener pour favoriser l'intégration du nouveau salarié dans l'entreprise
(livret d'accueil, semaine d'intégration)
CIBLER LES OUTILS DE COMMUNICATION
- exploiter les fiches outils pour cibler : son mode d'écoute, son mode de perception, son mode d'apprentissage
IDENTIFIER ET FORMALISER SES DOMAINES D'ACTIVITÉS ET LES ORGANISER POUR
FAVORISER LA TRANSMISSION
- à partir d'une fiche de poste, construire un document permettant une lecture claire des activités liées au poste
JOURNEE 2
DÉFINIR LES OBJECTIFS DE FORMATION DU NOUVEAU SALARIÉ
- construire un parcours de formation chronologique et définir les objectifs d'apprentissage progressifs
DÉTERMINER LES MODALITÉS D'ÉVALUATION DES APPRENTISSAGES
- classifier les différentes évaluations possibles et les mettre en œuvre dans la pratique tutorale
- construire des entretiens d'évaluation des apprentissages permettant d'encourager, de réajuster les apprentisssages.
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CCI de Maine-et-Loire – Formation Continue – 01/03/2013 – ANP 02