comprendre et améliorer son style de management

FORMATIONS INTER ENTREPRISES
COMPÉTENCES
MANAGÉRIALES MANAGEMENT ET LEADERSHIP
MANAGEMENT D'ÉQUIPE
COMPRENDRE ET AMÉLIORER
SON STYLE DE MANAGEMENT
N ° 151
4 jours
(28 heures)
Paris
• 28-29 mars / 15-16 avril
• 10-11 juin / 27-28 juin
• 3-4 oct / 24-25 oct
• 2-3 déc / 19-20 déc
Aix-En-Provence
Bordeaux Lyon
Nantes
Strasbourg
Toulouse
2 095 € HT
Comment évoluer vers des méthodes de management
plus personnalisées et plus efficaces
____
Public
Managers souhaitant développer leur aisance relationnelle
et managériale
Il est recommandé de maîtriser les fondamentaux du
management d'équipe.
____
Objectifs
• Mieux connaitre ses traits de personnalité
• Appréhender le lien entre comportement et style de
manager
• Prendre conscience de ses propres capacités à manager
____
Points forts
Formation blended learning pour optimiser les temps de
formation
____ Compétences visées
• Connaître les outils et méthodes du diagnostic stratégique
• Maîtriser la démarche marketing et commerciale en PME
• Savoir utiliser les mécanismes financiers et négocier avec
les financeurs
• Savoir exercer son rôle de leader en mobilisant les
hommes
• Apprendre à structurer la gestion des ressources humaines
____ Programme
Module 1
Établir son bilan personnel
Pour se préparer
e
learning
- Les 4 stades du développement d'une équipe
- Manager en s'adaptant à l'autonomie des collaborateurs
- Faire progresser un collaborateur par son mode de
management
Analyser les différents comportements qui peuvent
être mis en œuvre dans les relations personnelles et
professionnelles
Prendre conscience des traits essentiels de son comportement
Identifier les différents types de relations interpersonnelles
que l'on met en oeuvre
Définir ses capacités d'utilisation des signes de reconnaissance
Désamorcer les relations piégées, manipulatrices ou
conflictuelles que l'on a créées
Mesurer le poids et l'influence de sa personnalité sur ses
attitudes et ses réactions
Module 2
Réaliser le diagnostic de ses pratiques managériales
Maîtriser les différentes techniques et méthodes qui
peuvent être utilisées pour manager
Faire le point sur les différents styles de management
existants
Comprendre les postures, les méthodes et les techniques
spécifiques à chaque style
Apprécier ses capacités à adapter ses pratiques en fonction des
personnes et des situations
Faire le bilan de ses forces et ses atouts
Définir ses points d'amélioration dans la mise en oeuvre des
différents styles de management
Pour compléter
e
learning
- Comment valoriser efficacement
vos collaborateurs
- Réussir les entretiens délicats grâce aux styles de
management
Renseignements et informations
01 84 14 02 02 www.groupe-ifg.fr
54