d`informations.

Health & safety
Statut unique
Health & Safety Services
Le statut unique est une réalité !
Le 1er janvier 2014 marque un tournant historique pour le droit social belge. Désormais, les statuts des
ouvriers et des employés sont identiques... et cela promet une (r)évolution du paysage socio-juridique.
Le jour de carence ? Il est supprimé, ce qui inscrit d’emblée l’absentéisme dans votre entreprise dans un
nouveau contexte.
Des coûts plus élevés et davantage
d’absences ?
•
grâce
aux
contrôles
médicaux
annoncés,
vos
travailleurs sont moins enclins à l’absentéisme. Le
La suppression du jour de carence vous expose, en tant
médecin-contrôle examine, en outre, la pertinence de
qu’employeur, à une dépense supplémentaire : depuis le
la durée d’absence ;
1er janvier 2014, le premier jour d’absence de vos travailleurs
•
un recours indu aux jours de maladie peut exposer vos
est aussi à votre charge. Cela signifie que le seuil d’absence
finances et votre productivité à de sérieux problèmes.
pour les (anciens) ouvriers est désormais plus bas (« ce
Grâce à un plan de présence et aux contrôles médicaux,
jour est quand même payé »). Il n’est donc pas impossible
vous sensibilisez vos travailleurs aux conséquences des
que le nouveau régime suscite une augmentation de
absences courtes fréquentes pour votre entreprise.
l’absentéisme global .
Les contrôles médicaux ont aussi un effet en cas
Anticipez avec des contrôles médicaux
et des campagnes de sensibilisation .
de convocations directes (ou « appels à contrôles
Les coûts supplémentaires du salaire garanti ?
pour lui un rendez-vous au cabinet du médecin-contrôle.
Des problèmes organisationnels ? Soyez prévoyant :
Le système n’offre que des avantages pour chacun :
médicaux »). Un de vos collaborateurs est absent, mais
sans que son médecin lui ait interdit les sorties ? Fixez
sensibilisez vos collaborateurs aux conséquences de
courtes absences répétées et éclairez-les sur leurs propres
•
responsabilités .
votre travailleur sait précisément quand son examen
médical de contrôle aura lieu ;
•
vous bénéficiez d’une formule efficace en termes
Les services Health & Safety de Securex sont à vos côtés
de coûts, car vous ne devez payer qu’une prestation
à travers un plan global de gestion d’absentéisme (grâce
médicale .
auquel vous maintenez les chiffres d’absence dans votre
entreprise sous contrôle) et les contrôles médicaux qui
vont de pair . Vous transmettez ainsi un signal fort par
rapport aux absences courtes fréquentes :
Demandez les conseils de nos experts .
Les contrôles médicaux font partie des missions de base
Vous n’avez aucune idée de la manière de réduire vos coûts
de Securex. Ils diminuent les coûts des absences courtes
liés à l’absentéisme ? Vous envisagez une politique inté-
fréquentes, tout en augmentant la qualité du travail
grée d’absentéisme dans votre entreprise ? Vous souhaitez
fourni et en renforçant les relations sociales internes.
un rendez-vous pour un entretien orienté avec un de nos
Ne perdez pas de temps et concluez maintenant un contrat
experts ?
avec Securex pour un nombre défini de contrôles médicaux
Prenez contact avec votre Health & Safety Advisor pour un
annuels. Nous avons plus de trois cents médecins prêts à
conseil et une assistance.
effectuer les examens dans votre entreprise.
Aux plus grandes entreprises, nous recommandons une
Vous cherchez des informations sur les ressources hu-
approche intégrée de l’absentéisme : nous creusons
maines ou le reclassement, les changements juridiques ou
jusqu’au cœur de vos problèmes et les abordons de
la santé et la prévention ?
manière positive et dynamique.
Découvrez notre offre élargie sur le statut unique pour les
Avec nos mesures préventives, vous n’êtes plus dépassés
ouvriers et les employés sur
par les événements, mais vous évitez l’absentéisme et
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augmentez le bien-être de vos travailleurs. Et le vôtre…
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l’absentéisme avec Securex .