Licen nce profe par essionne rcours Co lle Méti ontrôle d iers de la

 Licen
nce profe
essionnelle Métiiers de la
a compta
abilité ett de la ge
estion parrcours Co
ontrôle d
de gestio
on, en ap
pprentisssage Modallité de con
ntrôle dess connaisssances 201
15‐2016 En vigueeur au 1er seeptembre 2
2015 conforrmément à la maquette actuelle Les mod
dalités du ccontrôle des connaissaances sont d
définies dan
ns le respecct de l’arrêtté du 17 novemb
bre 1999. Les aptiitudes et les acquisitio
ons des con naissances sont appréciées par u n contrôle continu, elles do
onnent lieu pour chaque modulee (matière) à une moyyenne sur 220 à partir de deux évaluations au moiins. Les ensseignements sont consstitués de ssix UE (unités d’enseignement), qui regrou
upent de trois à ssix modules. Chaque module est pourvu d’un coefficieent 1, à l’exception de l’évaluationn de la « miission en entreprrise et retour » (coefficientée 3, conform
mément au
u « tableauu récapitulatif des coefficieents et ECTTS… »). La moyenne ggénérale est calculée sur l’ense mble des modules m
affectéss de leur coefficient. ntissage fon
nt l’objet d’uun rapport et d’une Les misssions en entreprise dans le cadre de l’appren
soutenaance évaluéés à trois nivveaux : ‐‐ intégration en entrep
prise, compttant pour 20% de la no
ote, ‐‐ rédaction du rapport,, comptant pour 50% d
de la note,
‐‐ soutenancce, comptan
nt pour 30%
% de la note
e. Le jury d
de cette soutenance se
era compossé de deux enseignants (seuls habbilités à la n
notation) et du m
maître d’apprentissage invité. Validatiion des U.E. Une UEE est défin
nitivement acquise ett validée dès d lors que la moyyenne calcu
ulée sur l’ensem
mble des mo
odules (affectés des cooefficients) q
qui la comp
posent est ssupérieure o
ou égale à 10 ssur 20. Cettte compensation enntre éléme
ents constittutifs (moddules) d’un
ne unité d’enseiggnement s’’effectue dès d lors quu’aucune note n
éliminatoire inféérieure à 6/20 6
par modulee n’a été obttenue. 1 Obtentiion de la liccence La licen
nce est délivvrée, sur proposition du jury, aux apprentiss qui ont obbtenu à la fois une moyenn
ne généralee (y compriss projet tuttoré et misssion en entreprise) égaale ou supé
érieure à 10 sur 220, et une m
moyenne éggale ou sup érieure à 10 sur 20 à l’ensemble constitué d
du projet tutoré (UE 5) et de la mission en entrepriise (UE 6).
mestres Validatiion des sem
Les bilans sont sem
mestriels et relèvent dee la responssabilité du jury : ce juryy a pour mission de valider le semestree écoulé, so
oit directem
ment (toutes les UE ont une moyeenne supérieure ou égale à 10 sur 20), soit par compensationn entre unittés d’enseig
gnement (laa moyenne calculée sur l’en
est supérieure ou nsemble des modules du semesttre, affecté
és de leur coefficient, c
égale à 10 sur 20). Il y a compensation enntre unités d
d’enseignem
ment. mestre ne p
peut être validé, l’étuddiant est ap
ppelé à refa
aire les moddules non o
obtenus, Si le sem
au courrs du second
d semestre ou ultérieuurement. Daans cette sittuation, le j ury peut l’aautoriser à suivree les modules du seco
ond semesttre et l’étu
udiant peut conserver,, à sa demande, le bénéficee des unitéss d’enseignement pou r lesquelless il a obtenu
u une note éégale ou supérieure à 10/200. dits Obtentiion des créd
Toute u
unité d’enseignementt (UE) acqquise confè
ère à l’étudiant le nnombre de crédits correspondants. Cees crédits so
ont acquis ddéfinitiveme
ent et capittalisables. Lorsquee la licencee profession
nnelle n’a pas été ob
btenue, les unités d’eenseigneme
ent dans lesquellles la moyeenne de 10 a été obteenue sont capitalisable
c
es. Ces unittés d’enseiggnement font l’ob
bjet d’une aattestation délivrée pa r l’établisse
ement. Obtentiion du diplô
ôme de la m
mention de Licence par capitalisation La menttion de Liceence est obtenue lorsqque tous less crédits rellatifs aux deeux semesttres d’un parcourrs ont été caapitalisés. Le jury Le jury est constittué d’enseiggnants et dde professio
onnels qui intervienneent dans la licence. Sont membres du jury les enseignants et les professionnels qui y assuurent au moins m
dix heures d’enseigneement, sanss que le n ombre de ces derniers dépassee la moitié du jury complett. 2 Le présiident du jurry est nomm
mé par le Prrésident de l’Université
é Paris Sud.. La compossition du jury est affichée. MODULLES, VOLUME HORAIRE EET ECTS onnelle Mé
étiers de la comptabilitté et de la g
gestion – paarcours con
ntrôle de La licence professio
gestion en apprenttissage se déroule sur 22 semestress. Elle s’arrticule sur la base de 6
6 unités d’eenseignement (UE) don
nt le contennu est à rap
pprocher des épreuves corrrespondantes du DCCG et perm
met d’obte
enir un tootal de 60 ECTS : UE 1 : C
Contrôle de gestion (18
8 ECTS) : Proogramme d
de l’épreuve
e n° 11 « coontrôle de ggestion » du DCG. UE 2 : Systèmes d’iinformation
n de gestionn (12 ECTS) : Programm
me de l’épreeuve n°8 «systèmes d’inform
mation de gestion » du DCG UE 3 : In
ntroduction
n à la compttabilité (6 EECTS) : Proggramme de l’épreuve nn°9 « Introd
duction à la gestio
on » du DC
CG. Le conte
enu sera addapté en fo
onction des prés‐requiss des candiidats (cf. point 1..5) et orientté « comptaabilité renfoorcée ». UE 4 : A
Anglais appliqué aux afffaires (6 ECTTS) : Prograamme de l’é
épreuve n°112 du DCG. UE 5 : Projet tuteeuré (10 EC
CTS) : Le pprojet tuteu
uré conduitt à la réda ction d’un rapport pouvantt faire l’objet d’une so
outenance. LLe déroulem
ment du pro
ojet et la réédaction du rapport seront eencadré paar un tuteur pédagogiqque qui veillera au bo
on traitemeent du sujet et à la mise en
n place d’u
une méthod
dologie. Ceet encadrem
ment est décrit d
dans le program
mme de l’épreuvve n°13 « Reelations pro
ofessionnellles » du DCG
G UE 6 : Dans le cad
dre de l’apprentissagee, le stage obligatoire de 12 sem
maines miniimum (8 expérience profession
nnelle, liée au contraat, dans to
out type ECTS) ssera remplacé par l’e
d’organ
nisations prrivées ou publiques p
eet de préférence au sein s
d’un sservice contrôle de gestion ou en lien avec ce typ
pe de servi ce. Un rapp
port de misssion, de ty pe mémoirre, devra n le formatt de l’épreuuve n°13 « Relations professionnnelles » du DCG et être prééparé selon
soutenu
u. Ces UE ssont déclinéées en mod
dules (ou maatières) Tableau
u récapitulatif page suivvante 3 Semestrre 5
UE
nombre d'heures
Intituléss
UE 1
1
UE 11
1
UE 12
2
UE 13
3
UE 14
4
UE 15
5
UE 16
6
Contrôlle de gestion
n
Contrôlle de gestion
n et contextee de gestion
Prévisio
ons et contrô
ôle de gestio
on
Outils m
mathématiqu
ues appliquéés à la gestio
on
Méthod
des de calculls des coûts
Techniq
ques de conttrôle budgétaire
Pilotagee de la perfo
ormance
170
UE 2
2
UE 21
1
UE 22
2
UE 23
3
Systèm
me d'informattion et de ge
estion
Aspectss juridiques eet actualité
Manageement de pro
ojet
Utilisation des outi ls informatiq
ques
120
Total ssemestre 5
détail heures
ECTS
30
30
30
30
30
20
18
3
3
3
3
3
3
30
30
60
12
3
3
6
60
290
Semesttre 6
UE
nombre d'heures
Intituléss
UE 3
3
UE 31
1
UE 32
2
UE 33
3
Comptaabilité renforcée
Opératiions couranttes et d'inven
ntaire
Impôt ssur les bénéffices et liassee fiscale
Analysee des documents de syntthèse
60
UE 4
4
UE 41
1
UE 42
2
UE 43
3
Anglaiss appliqué au
ux affaires
Thémattiques écono
omiques, financières et juridiques
Présenttation, réuniion, négociattion
Analysee et restituti on de docum
ments professsionnels
60
UE 5
5
Projet ttutoré
UE 6
6
Mission
n d'apprentisssage et reto
our
Total ssemestre 6
détail heures
ECTS
20
20
20
6
2
2
2
20
20
20
6
2
2
2
130
10
30
8
280
30
4