ma plus belle histoire - édition 2016-2017

21 septembre 2016
Vol. 45 # 3
MA PLUS BELLE HISTOIRE - ÉDITION 2016-2017
La Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE) a procédé au lancement du
concours d’écriture à l’éducation des adultes « Ma plus belle histoire » pour une
14e année.
Cette activité s’adresse à tous les élèves inscrits à l’Éducation des adultes. Bien
sûr, les élèves des groupes de français y participent, mais également ceux
d’insertion socioprofessionnelle, d’alphabétisation, d’insertion sociale ou des autres
services.
En participant, les élèves ont la chance de rédiger un texte original relatant une
histoire inspirante pour eux en ayant l’assurance qu’il sera publié dans le recueil
régional. De plus, les 50 textes les plus évocateurs seront publiés dans un recueil
qui sera distribué, notamment, dans les centres d’éducation aux adultes du
Québec, aux médias et aux principaux organismes œuvrant dans le domaine. En
2016, le recueil « Ma plus belle histoire » a été publié à 5 000 exemplaires.
De plus, des prix d’une valeur de 8 000 $ seront partagés entre les personnes
choisies, dont le prix Coup de pouce qui salue le dynamisme des équipes
enseignantes les plus engagées dans la valorisation, l’organisation et la célébration
du concours.
L’information et le matériel promotionnel sur l’édition 2016-2017 sont en circulation
dans les centres et nous espérons un excellent taux de participation. Les
enseignantes et les enseignants ont jusqu’au 4 décembre 2016 pour faire parvenir
au SES les textes participants de leurs élèves.
C’est donc avec un plaisir renouvelé que nous pourrons lire encore une fois le fruit
du travail de nos élèves de l’Éducation des adultes appuyés par leurs enseignantes
et leurs enseignants!
DÉFI PRÉVENTION JEUNESSE ET
SÉCURITÉ PREMIER EMPLOI
Le Défi prévention jeunesse et Sécurité Premier emploi visent à sensibiliser les
jeunes d'âge scolaire à l'importance de la prévention dans leurs activités de tous les
jours. Avec la participation de vos élèves ou étudiants, nous vous invitons à réaliser
des projets d'éducation à la prévention pour que les
jeunes adoptent des comportements sains et
sécuritaires. Vous trouverez le lien pour accéder au
site sur la page d’accueil de notre site Internet :
www.sessaguenay.net
CONGÉS SPÉCIAUX
1. Mariage
2. Mariage (père, mère, frère, sœur,
enfant)
3. Déménagement
4. Décès (conjointe, conjoint, enfant,
enfant de conjointe ou conjoint)
5. Décès (père, mère, frère, sœur)
6. Décès (grands-parents, beau-frère,
belle-sœur, gendre, bru, petits-enfants,
beaux-parents)
contrat à temps plein
ou à temps partiel
7 jours avec solde
(incluant le jour du
mariage)
le jour du mariage
avec solde
le jour du
déménagement
avec solde
7 jours avec solde
contrat à la leçon
le jour du mariage avec
solde
taux horaire,
suppléance
le jour du mariage
avec solde
1 jour sans solde
1 jour sans solde
3 jours
avec solde
2 jours
avec solde
1 jour sans solde
1 jour avec solde
et 4 sans solde
1 jour avec solde et
4 sans solde
1 jour sans solde
5 jours avec solde
3 jours avec solde
Note :
Tous ces congés doivent être des jours consécutifs (ouvrables ou non).
Cependant, dans le cas d’une mortalité, le congé doit débuter à la date du décès. Cependant, si l’enseignant ou
l’enseignante a complété sa journée de travail, le congé débute le lendemain du jour du décès.
Pour les personnes à contrat, si le mariage ou les funérailles ont lieu à plus de 240 kilomètres, un jour additionnel est
accordé, et si elles ont lieu à plus de 480 kilomètres, deux jours additionnels sont accordés. Toutefois, cette deuxième
journée ne peut être consentie aux membres sous contrat à la leçon.
Une journée pour les funérailles peut-être détachée des journées de congés pour décès.
Lors d’un décès, si vous n’avez plus de lien marital, aucun congé ne sera accordé pour un membre de l’ex-bellefamille.
Pour plus de détails, communiquez avec le SES.
Note : Les modifications effectuées depuis la signature de la nouvelle entente
nationale apparaissent en gras dans le tableau.
EN CAS D’ÉVÉNEMENT AU TRAVAIL
En santé et sécurité du travail, un événement est une
situation qui a causé ou qui aurait pu causer un accident de
travail. Déclarer tout événement, si banal soit-il, permet
donc de prévenir ou de guérir.
Si l’événement cause un arrêt de travail, l’employeur a
l’obligation de faire une déclaration à la CNESST. Mais tout
événement subi en exerçant son travail, même anodin et
n’entraînant pas d’arrêt de travail, devrait faire l’objet d’une
inscription dans le registre des accidents de travail que
chaque établissement de la commission scolaire est dans
l’obligation de tenir. L’inscription d’un événement dans ce
registre vous protège contre les séquelles qui pourraient
survenir plus tard, quelle que soit la gravité de la blessure
et quel que soit le délai, si un lien de cause à effet peut être
établi.
L’inscription dans le registre des accidents de travail est
une preuve qu’un événement est survenu et pourrait vous
permettre de profiter des avantages de la CNESST qui
sont plus avantageux que ceux de nos assurances.
SSQ ET ENFANT À CHARGE AUX ÉTUDES
Si vous avez un enfant à charge qui sera aux études en septembre et qui est âgé
entre 18 et 25 ans, vous devez aviser vos assurances SSQ afin de prolonger son
admissibilité. Vous devez aussi les aviser lorsqu’un enfant à charge effectue un
retour aux études à temps plein. Il est à noter que la date d’admissibilité en tant que
personne à charge sera le premier jour de la reprise des études à temps plein.
Pour ce faire, rendez-vous sur le site ACCÈS|assurés, accédez à votre compte et
choisissez Déclaration d’étudiant dans la section Changement express. Vous
pouvez aussi communiquer par téléphone au service à la clientèle (1-877-6518080). Vous devrez mentionner votre numéro de certificat d’assurance.
SESSION DE PRÉPARATION À LA RETRAITE
L’AREQ et la CSQ offriront une session de préparation à la retraite les 18 et
19 novembre prochains s’adressant en priorité aux personnes qui prendront leur
retraite d’ici les cinq prochaines années. La session présentera l’AREQ et traitera
de sujets inhérents à la préparation à la retraite comme les questions juridiques, le
passage du travail à la retraite, les questions financières, les assurances et les
régimes de retraite (RREGOP).
La session se tiendra à l’Hôtel Le Montagnais à Chicoutimi. Le tout débute le
vendredi à 18 h et se continue jusqu’au samedi 16 h 30. Cette session s’adresse
aux membres des syndicats affiliés à la CSQ et les conjointes et conjoints sont
invités à y participer. Les frais d’inscription du membre sont remboursés par le SES.
Les personnes intéressées doivent s’inscrire AVANT le 4 novembre 2016 par
téléphone, télécopieur ou courriel ([email protected]).
Lieu : Pulperie de Chicoutimi (Accueil du bâtiment 1921)
Date : Jeudi, 6 octobre 2016, 16 h
Pizza (four à bois) et consommations sur place!
Visite de la Pulperie si désirée (gratuit)