LANCEMENT DU CLUB ARBORUS ÉGYPTE

Communiqué de presse
Paris, le 9 mai 2016
LANCEMENT DU CLUB ARBORUS ÉGYPTE
Ce 19 avril, a été officialisé au Caire, à l’Ambassade de France, le projet de
coopération entre la France et l’Egypte « Pioneer for the future », initié par Nicole
Ameline, députée du Calvados et experte auprès de l’ONU, et soutenu par ONU
Femmes et la fondation Sawiris.
Ce projet consiste à former des jeunes femmes issues de quartiers défavorisés du
Caire pour leur permettre d’être accueillies dans des entreprises.
Le Club Arborus Égypte qui regroupe les entreprises Accor, Crédit Agricole, General
Electric, L’Oréal, NAOS Marketing, Saint-Gobain, Total, a été lancé à cette occasion.
Il s’inscrit dans ce projet par une action spécifique « Boost Her ».
L’OBJECTIF DU PROJET « BOOST HER »
L’objectif de ce projet est d’accompagner des jeunes filles égyptiennes issues des
quartiers défavorisés dans leur insertion professionnelle en les formant à des métiers
d’avenir, et en les accueillant dans des entreprises françaises engagées dans des
politiques d’égalité professionnelle et détentrices pour certaines d’entre elles du
label GEEIS1.
LA DECLINAISON OPÉRATIONNELLE DU PROJET
450 jeunes femmes issues des quartiers défavorisés du Caire, sélectionnées et
coachées par les ONG locales, suivront des formations pour les préparer à l’entrée
dans le monde du travail.
Suite à cette formation, elles effectueront un stage au sein de l’une des entreprises
françaises membre du Club Arborus Égypte, à l’issue duquel elles pourront se voir
offrir un emploi.
Animé par le Fonds Arborus et sa déléguée générale Cristina Lunghi, le Club Arborus
Égypte réunit notamment les entreprises françaises ayant obtenu le label GEEIS et
possédant une filiale en Égypte.
1Gender Equality European/International Standard, lancé en 2010 et première réalisation du
Fonds de dotation Arborus, ce label conçu avec Bureau Véritas, est un outil de pilotage RH
en lien direct avec la réalité des entreprises. Il vise à officialiser leurs engagements sur le long
terme en faveur de l'égalité professionnelle, à l'échelle européenne et de la planète. Engagées dans des démarches d’égalité professionnelle, le rôle de ces entreprises
sera également d’accueillir et d’accompagner les jeunes femmes par la mise en
place d’un système de marrainage.
Le projet « Pioneer for the future », soutenu par les États égyptien et français, sera par
la suite étendu à l’ensemble du territoire égyptien puis à d’autres pays de la zone
euro-méditerranéenne.
À propos du Fonds Arborus
Lancé le 8 avril 2010 par l’association Arborus, le Fonds de dotation Arborus est le premier
Fonds de soutien à l’égalité professionnelle en Europe et dans le monde. Il s’inscrit dans le
cadre de la RSE et du développement durable des entreprises. Son rôle est de diffuser une
vision partagée, de proposer de nouvelles pistes de réflexion et de mettre en œuvre des
actions visant à promouvoir l’égalité professionnelle dans le cadre européen et international.
Rappelons qu’Arborus est une association créée en 1995 dont la mission est de promouvoir
l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail.
Arborus est à l’initiative du label Égalité (France – AFNOR) et anime le Club du label Égalité
France. L’association a lancé, en 2004, La Courte Échelle, dispositif d’accompagnement de
jeunes femmes diplômées issues de quartiers défavorisés en recherche d’emploi, dont
l’action a été transposée en Égypte sous l’appellation « Boost Her ».
Site du Fonds de dotation Arborus : http://www.arborus.info
Site de l’association Arborus : http://www.arborus.org
Contacts presse
Albera Conseil – 01 48 24 04 50
Maryline Pilorge – [email protected] – 06 12 57 15 37
Thien-Anh Dang-Vu – [email protected]