le departement de seine-maritime - Département de la Seine

LE DEPARTEMENT
DE SEINE-MARITIME
Budget : 1,7 Milliard d’euros - Effectifs : 5 685 agents
Recrute
1 Chargé d’études pour l’Observatoire Départemental
à la Direction Observation, Coordination et Communication Interne
Missions
Pilote et réalise des missions ayant trait aux études de l’observatoire en matière d’économie et de tourisme
(traitement, analyse de données, modélisation économétrique…). Assure le suivi des tableaux de bord sur ses
thématiques. Pilote le projet relatif à la création du Centre de Ressources Départemental. A ce titre, assure les
fonctions de chef de projet et rend compte régulièrement de l’avancement du projet au Responsable de
l’Observatoire Départemental.
Assure une veille scientifique et technologique sur les outils de diffusion dématérialisée de l’information
territoriale, avec une retranscription formalisée récoltée (bases de données, portail).
Analyse les opportunités en terme de collaboration, de contribution, de communication et de mise en œuvre
d’une collaboration entre services. Anime une réflexion départementale sur les besoins internes et externes dans
un dialogue entre collectivités et acteurs de terrain. A en charge la responsabilité du Centre de Ressources
Départemental sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’Observatoire Départemental. Organise le travail
de gestion et d’enrichissement du dispositif d’information ainsi que des espaces collaboratifs d’une plateforme
partenariale.
Profil
Cadre d'emplois des attachés (possédant un diplôme de master II chargé d’études ou un master pro économie).
Connaissance de l’environnement des collectivités locales. Connaissance des territoires. Maîtrise de l’analyse
statistique et prospective. Connaissance en évaluation des politiques publiques
Maîtrise des analyses socio-économiques. Aptitude au montage et conduite de projets en partenariat.
Aptitude à l’utilisation des outils informatiques de bureautiques et spécifiques à la gestion et aux traitements des
bases de données, (SAS, ACCESS, BUSINESS OBJECT…). Sens de la communication. Grande rigueur
scientifique et aptitude à l’ouverture pluridisciplinaire. Sens du relationnel. Goût du travail en équipe. Disponibilité
– rigueur – discrétion.
RECRUTEMENT :
Selon conditions statutaires.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, trois dernières fiches de notation et copie du diplôme le
plus élevé, avec la référence suivante VP-97-14 à :
Monsieur le Président du Département de Seine-Maritime
Pôle Ressources Internes
Direction du Développement
Des Ressources Humaines
Et de la Formation
Service Gestion du Recrutement
Hôtel du Département
Quai Jean Moulin
76101 ROUEN Cedex 1
ou par E-mail à : [email protected]
site www.seinemaritime.net