Gestion de projet de formation : piloter un projet de formation

Gestion de projet de formation : piloter un projet de formation
OBJECTIFS
PUBLICS
Piloter un projet formation du recueil des besoins au suivi
des actions en impliquant chacun des acteurs concernés et
en trouvant le meilleur financement.
Directeur (trice) des Ressources Humaines, Responsable
RH, Responsable Recrutement, Responsable Carrières et
Compétences, Responsable de la Formation
NIVEAU REQUIS Connaitre l'environnement de la
formation professionnelle en France et travailler dans les
Ressources Humaines
PROGRAMME : 14 heures de formation
1. Comprendre le rôle de chaque acteur intervenant dans un
projet formation
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Le maître d'ouvrage
Le rôle du maître d'œuvre
La prise en compte des participants
Les contraintes liées aux financeurs
2. Analyser le besoin en formation
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Le contexte de la formation
Les attentes du commanditaire
Le public cible
Les 4 objectifs d'un projet de formation
3. Choisir le maître d'œuvre de la formation
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Les différents types d'organisation de la formation
La rédaction du cahier des charges
La gestion de l'appel d'offres
4. Piloter un projet formation
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5. Financer un projet formation
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Ingrid ZIELINSKI, Responsable département ingénierie de
la Formation et Gestion des Emplois et Compétences,
Consultante et Formatrice
Annabelle GRESILLON, Directrice associée, Consultante
en Droit et Ingénierie de la Formation et Gestion des
Emplois et Compétences
Les moyens de financement mobilisables
Les différentes aides
6. Concevoir l'action de formation
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Les étapes de conception d'une action de formation
Le choix de la méthode pédagogique
La mise au point des supports
7. Démarrer les actions de formation
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INTERVENANTS
Les méthodes et outils de gestion de projet
Toutes les évaluations à prévoir
La communication autour du projet
Les sessions pilotes : qui choisir pour les sessions
pilotes ? Comment gérer les retours ?
La gestion administrative
Le suivi du déploiement
MODALITES
Méthodes pédagogiques :
 Apports théoriques et pratiques
 Evaluation de satisfaction
 Exercices pratiques de mise en œuvre
 Remise d'un livret pédagogique
Calendrier : 20 – 21 Janvier 2015 ; 26 – 27 Mars 2015 ;
21 – 22 Mai 2015 ; 9 – 10 Juillet 2015
Lieu: Paris – Lille – Bordeaux – Lyon – Strasbourg
Tarif : 1430 € HT (Ouvrage "Responsable de Formation
et Compétences" offert)