profil de l`emploi

PROFIL DE L’EMPLOI
Titre de l’emploi :
Agent de prévention et à la sécurité
Catégorie de l'emploi :
Soutien ouvrier
Numéro du plan d'effectif :
377-ABCLPR002
377-ABCLPR003
378-ABCLPR001
378-ABCLPR002
378-ABCLPR003
378-ABCLPR004
378-ABCLPR005
377-ABCLPR001 (nuit)
378-ABCLPR006 (nuit)
Titre de la direction :
Direction des ressources matérielles
Titre du service :
Service de la sécurité et de la prévention
Titre du supérieur immédiat:
Adjoint administratif
Titre du responsable fonctionnel:
S/O
Subordonné(s):
S/O
Clientèle / Relation(s) professionnelle(s):
Communauté collégiale
Résidents
Organismes externes
Traitement / Rémunération:
Convention collective
Collège Ahuntsic
Date de mise à jour: Février 2014
Agent de prévention et à la sécurité
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NATURE DU TRAVAIL
En référence au plan de classification:
Relevant de l'adjoint administratif au Service de la sécurité et de la prévention, la personne
occupant l’emploi d'agent de prévention et à la sécurité effectue des tâches en sécurité les plus
complexes reliés à la sécurité des personnes, des biens et des immeubles du Collège en réagissant
adéquatement aux différentes situations tout en contribuant à un environnement éducatif et de
travail sécurisés. Elle intervient comme personne-ressource en prévention de prise en charge lors
d’évènements ou d’incidents. Elle organise le travail d’une équipe de préposées à la sécurité.
Spécifique au poste:
Notamment, elle exerce une surveillance préventive. Elle surveille les accès, les sorties, les
allées et les venues des visiteurs, du personnel et des personnes résidentes. Elle voit au bon
fonctionnement des équipements et des dispositifs de sécurité et de gestion informatisés. Elle
opère, contrôle et surveille le système d'alarme et les dispositifs antivol. Elle renseigne les
usagers sur les règlements en vigueur. Elle répond aux appels téléphoniques et transmet les
messages et les documents qui lui sont confiées.
Elle fait des rondes périodiques d’inspection selon le calendrier prévu. Elle enregistre tout ce qui
est susceptible de comporter des dangers ou d’entraîner des dommages à la propriété et initie
toute action corrective nécessaire.
Elle maintient l'ordre et s’occupe de résoudre les conflits. Elle détecte, interpelle et éconduit les
personnes indésirables. En cas d’urgence, elle prend en charge la situation. Elle applique les
plans d'intervention en vigueur, établit la communication avec les diverses ressources externes et
elle peut être appelée à prodiguer les premiers soins.
Lors d'un évènement ou d'un incident, elle assume en entier le processus d'enquête, d'analyse et
de suivi jusqu'à la fermeture complète du dossier.
Elle peut être appelée à initier le nouveau personnel et à agir à titre de personne ressources
auprès des préposés à la sécurité.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition
en lien avec les travaux à réaliser.
Collège Ahuntsic
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Agent de prévention et à la sécurité
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RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS
1. Effectuer une surveillance et les rondes d’inspection et initier toute action requise, s’il y
a lieu.
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
Contrôler les accès des immeubles, les allées et les venues;
Opérer, contrôler et surveiller le système d’alarme et les dispositifs antivol;
Faire des rondes périodiques d’inspection selon les calendriers prévus;
Enregistrer tout ce qui est susceptible de comporter des dangers et d’entraîner des
dommages et initier toute action nécessaire;
Collaborer à l’application et à l’exécution des programmes de surveillance ou
d’opérations particulières de prévention;
Voir au bon fonctionnement des équipements et des dispositifs de sécurité et de gestion
informatisée.
2. Agir à titre de personne ressources auprès de la communauté collégiale.
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
Répondre aux demandes des usagers;
Transmettre les messages et les documents qui lui sont confiés;
Renseigner les usages sur les règlements en vigueur;
Maintenir l’ordre et éconduire les personnes indésirables;
S’assurer du respect et de l’application des lois et des règlements du Collège, incluant
la loi sur le tabac;
Collaborer au repérage des dangers et à l’analyse de risque.
3. Effectuer les activités à caractère administratif afférentes.
3.1 Compiler les statistiques et rédiger les rapports appropriés;
3.2 Assumer en entier le processus d’enquête, d’analyse et de suivi jusqu’à la fermeture
complète du dossier;
3.3 Participer au développement et à la mise à jour des documents de références (manuels,
cahiers de procédures, etc.) et s’assurer de leur disponibilité auprès du personnel;
3.4 Participer aux travaux de différents comités.
4. Appliquer le plan d’urgence et les plans d’intervention (incendie, accident, intempérie)
tout en collaborant à sa mise à jour.
4.1 Veiller à ce que les procédures de sécurité et d'urgence soient respectées;
4.2 Prendre en charge les situations d'urgence;
4.3 Établir le premier contact avec les organismes externes, tels que la police, l’ambulance,
les services de prévention des incendies;
4.4 Prodiguer les premiers soins, aider au transport des personnes blessées;
4.5 Participer à l’élaboration, à la coordination et à l’exécution des programmes de
sensibilisation et de formation visant à favoriser la sécurité des personnes et des biens
du Collège.
5. Toute autre activité connexe sans être limitatif.
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Agent de prévention et à la sécurité
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ESTIMATION DE LA RÉPARTITION DES RESPONSABILITÉS
1. Effectuer une surveillance et les rondes d’inspection et
initier toute action requise, s’il y a lieu.
2. Agir à titre de personne ressources auprès de la
communauté collégiale.
3. Effectuer les activités à caractère administratif
afférentes.
4. Appliquer le plan d’urgence et des plans d’intervention
(incendie, accident, intempérie).
5. Toute autre activité connexe sans être limitatif.
Collège Ahuntsic
Date de mise à jour: Février 2014
50%
20%
15%
10%
5%
Agent de prévention et à la sécurité
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CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ
Qualifications requises

Scolarité/Expérience:
 Détenir une attestation d’études collégiales avec option appropriée notamment, en
sécurité industrielle et commerce ou une attestation d’études dont l’équivalence est
reconnue par l’autorité compétente;
 Avoir une expérience pertinente d’au moins deux (2) ans dans le domaine de la sécurité;

Autres conditions exigées:





Détenir un permis d'agent du Bureau de la Sécurité privée;
Certificat de bonne conduite;
Permis de conduire valide;
Niveau intermédiaire de la langue française orale et écrite;
Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique:
 Microsoft Office:
 Word niveau intermédiaire;
 Excel niveau intermédiaire.
Qualifications souhaitées









Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique:
 Microsoft Office: Outlook (agenda et courrier électronique).
Certificat en gestion appliquée de la police ou certificat en criminologie;
Être en mesure d'opérer des systèmes informatisés de surveillance (caméra) et de protection
(alarme);
Certification SIMDUT et en secourisme;
Capacité à garder le contrôle de soi et à prendre des décisions lors d’une urgence;
Sens aigu de l'observation et de vigilance;
Entregent, discernement, jugement et pondération;
Autonomie, initiative, sens de la planification, de l'organisation, de l'établissement des
priorités et des responsabilités;
Esprit d'équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles.
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INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Particularité du poste/Environnement de travail:

Déplacements dans le collège au besoin.
Dans le cadre du programme de santé et sécurité au travail, nous avons besoin de connaître
certaines informations en lien avec l'emploi à savoir:
 L'emploi nécessite-t-il une certification (ex: SIMDUT ou autres)?
□ NON
X
OUI (SIMDUT; certificat de bonne conduite;
certificat de premiers soins)
 L'emploi nécessite-t-il un permis particulier (ex: permis de conduire, permis d'exercice ou
autres)?
□ NON
X
OUI (Permis d'agent du Bureau de la
Sécurité
publique)
 L'emploi comporte-t-il un ou des facteurs de risque inhérent(s) à la tâche de par la nature des
activités exécutées (ne visent pas les aspects entre autres, liés aux situations personnelles,
aux caractéristiques individuelles, aux pratiques organisationnelles et de gestion, aux relations
interpersonnelles):
Types de risque:
OUI
X
Contact occasionnel de
substances nucléaires, d'appareils
à rayonnement ou des sites
d'entreposage (source: D-15)
Ergonomiques: Risques associés à une posture contraignante,
l'utilisation d'une force excessive, la répétition de mouvements,
autres, pouvant occasionner des lésions musculosquelettiques.
X
Mécaniques: Risques associés aux mouvements mécaniques ou
pièces mobiles d'une machine pouvant occasionner coupure,
écrasement, amputation, autres.
X
Électriques: Risques associés à l'exposition à un agent électrique
pouvant occasionner brûlure, électrocution, autres.
X
X
Chimiques: Risques associés à l'exposition à un agent chimique
tel qu'un gaz, une vapeur, un liquide, un brouillard de fines
gouttelettes liquides vaporisées ou pulvérisées, une fumée
provenant de fusion ou de combustion pouvant occasionner
irritation, allergie, asphyxie, autres.
Biologiques: Risques d'exposition à un agent biologique tel qu'un
virus, une bactérie, un champignon ou autres, pouvant
occasionner une infection, une réaction allergique, une
infestation parasitaire, autres.
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Risque associé à (s'il y a lieu):
X
Physiques: Risques associés soit au bruit, vibrations, éclairage,
contraintes thermiques (chaud ou froid) de façon excessive
pouvant occasionner surdité, engourdissement, nausée, autres.
Radioexposition: Risques associés à l'exposition même
occasionnelle avec des substances nucléaires, d'appareils à
rayonnement ou de sites d'entreposage (D-15).
NON
X
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