profil de l`emploi

PROFIL DE L’EMPLOI
Titre de l’emploi :
Technicien en audiovisuel
Catégorie de l'emploi :
Soutien technique
Numéro du plan d'effectif :
373-TECAUD001
Titre de la direction :
Direction des services financiers
Titre du service :
Approvisionnement
Titre du supérieur immédiat:
Adjoint administratif
Titre du responsable fonctionnel:
S/O
Subordonné(s):
S/O
Clientèle / Relation(s) professionnelle(s):
Employés
Étudiants
Fournisseurs
Services internes
Traitement / Rémunération:
Convention collective
Collège Ahuntsic
Date de mise à jour: Février 2014
Technicien en audiovisuel
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NATURE DU TRAVAIL
En référence au plan de classification:
Relevant de l’adjoint administratif chargé de la gestion de l'approvisionnement, la personne
occupant l’emploi de technicien en audiovisuel accomplit, pour les différents services du
Collège, une variété de travaux techniques dans le domaine de la production audiovisuelle et
de la photographie. Elle fournit une assistance technique aux usagers lors de la manipulation
et l'utilisation du matériel.
Spécifique au poste:
Notamment, elle étudie le fonctionnement et l'utilisation des appareils afin de les adapter à
des besoins spécifiques. Elle agit à titre de personne ressources auprès des usagers pour
expliquer la manipulation et l'utilisation des équipements, les normes de fonctionnement et
les comportements attendus.
Elle veille au maintien de l'inventaire et à son approvisionnement (contrôle l'inventaire,
s'assure de la conformité du matériel livré, participe à la sélection des équipements, etc.).
Elle voit aux vérifications et à l'entretien correctif et préventif, c'est-à-dire qu'elle vérifie
périodiquement le bon fonctionnement des équipements fixes et mobiles (magnétoscope,
lecteur DVD, télévision, ordinateur, caméra (VHS et numérique), moniteur, éclairage, perche,
micro, trépied) et si requis, procède aux ajustements ainsi qu'à certaines réparations.
Occasionnellement, elle participe à l'élaboration des cahiers de charges lors de
l'approvisionnement de matériels et participe aux choix de nouveaux appareils, effectue des
essais.
Elle peut être appelée à exécuter divers travaux pour les usagers, entre autres, faire des
installations pour des présentations publiques ou encore de spectacles, voir au découpage et
au montage de films, aux copies de films en extra, en sauvegarde et répondre aux demandes
pour régler certains problèmes.
Elle peut être appelée à organiser le travail du personnel de soutien impliqué dans la
réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au
travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa
disposition en lien avec les travaux à réaliser.
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Date de mise à jour: Février 2014
Technicien en audiovisuel
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RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS
1.
Veiller au maintien de l'inventaire et à son approvisionnement.
1.1
1.2
2.
Fournir un support au magasin central.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
3.
Renseigner et former les usagers;
Accompagner les usagers lors des manipulations;
Guides les usagers et fournir un service de dépannage lors de l'utilisation de
logiciels et la manipulation des équipements et des accessoires.
Planifier et réaliser les activités de vérification et d'entretien, correctif et préventif,
des équipements et des accessoires en respect des normes du métier.
3.1
3.2
3.3
5.
Recevoir la marchandise;
Veiller à ce que les marchandises reçues soient conformes aux bons de commande;
Remplir les accusés de réception et tout autre document;
Entreposer et ranger la marchandise;
Assurer un service client aux comptoirs;
Etc.
Agir à titre de personne ressource auprès des usagers.
2.1
2.2
2.3
4.
Maintenir un système d'inventaire efficace permettant une vérification;
Participer à la sélection des équipements, des accessoires, s'il y a lieu;
1.2.1 Rechercher et colliger l'information préalable et pertinente;
1.2.2 Préparer les réquisitions d'achats avec les spécifications requises;
1.2.3 Accuser réception de la marchandise en s'assurant de la conformité;
1.2.4 Entreposer et ranger la marchandise.
Établir et mettre en place un programme de ce qui doit être fait sur une base
quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle;
Voir à la réparation des équipements et des accessoires et assurer le suivi;
Réaliser certaines activités d'entretien et voir à la réalisation de certaines autres
soit par le service de l'équipement ou par un service externe.
Toute autre activité connexe sans être limitatif.
5.1
5.2
5.3
Enregistrer les réservations des équipements, des locaux de visionnement et de
montage tout en exerçant une surveillance de conduite;
Répondre aux demandes de montage et de copies de documents de VHS à DVD et
numérique;
Garder ses connaissances à jour en suivant la formation requise par rapport aux
divers équipements, logiciels, etc.
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ESTIMATION DE LA RÉPARTITION DES RESPONSABILITÉS
1.
2.
3.
4.
5.
Veiller à la gestion du magasin audio-visuel.
Fournir un support au magasin central.
Agir à titre de personne ressource auprès des usagers.
Planifier et réaliser les activités de vérification et d'entretien.
Toute autre activité connexe sans être limitatif.
Collège Ahuntsic
Date de mise à jour: Février 2014
30%
30%
20%
15%
5%
Technicien en audiovisuel
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CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ
Qualifications requises

Scolarité/Expérience:
 Diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un
diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité
compétente.

Autres conditions exigées:
 Capacité à comprendre de la documentation technique en anglais;
 Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique:
 Microsoft Office:
 Word niveau de base;
 Excel niveau de base.
Qualifications souhaitées






Niveau intermédiaire de la langue française orale et écrite;
Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique:
 Microsoft Office: Outlook (agenda et courrier électronique);
 Logiciels en fonction du champ de spécialisation (Final Cut Pro, périphériques et de
montage).
Excellentes habiletés techniques dans l'ajustement et l'utilisation des équipements;
Orientation service à la clientèle;
Autonomie, initiative, sens de la planification, de l'organisation, de l'établissement des
priorités et des responsabilités;
Esprit d'équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles.
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INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Particularité du poste/ Environnement de travail:



Magasin central dans la section audiovisuelle;
Déplacements dans le collège pour fournir du support;
Est appelé à travailler dans les escabeaux.
Dans le cadre du programme de santé et sécurité au travail, nous avons besoin de
connaître certaines informations en lien avec l'emploi à savoir:
 L'emploi nécessite-t-il une certification (ex: SIMDUT ou autres)?
X
□
X
□
NON
OUI
 L'emploi nécessite-t-il un permis particulier (ex: permis de conduire, permis d'exercice ou
autres)?
NON
OUI
 L'emploi comporte-t-il un ou des facteurs de risque inhérent(s) à la tâche de par la nature
des activités exécutées (ne visent pas les aspects entre autres, liés aux situations
personnelles, aux caractéristiques individuelles, aux pratiques organisationnelles et de
gestion, aux relations interpersonnelles):
Types de risque:
OUI
NON
Physiques: Risques associés soit au bruit, vibrations, éclairage,
contraintes thermiques (chaud ou froid) de façon excessive
pouvant occasionner surdité, engourdissement, nausée, autres.
X
Radioexposition: Risques associés à l'exposition même
occasionnelle avec des substances nucléaires, d'appareils à
rayonnement ou de sites d'entreposage (D-15).
X
Ergonomiques: Risques associés à une posture contraignante,
l'utilisation d'une force excessive, la répétition de mouvements,
autres, pouvant occasionner des lésions musculosquelettiques.
X
Mécaniques: Risques associés aux mouvements mécaniques ou
pièces mobiles d'une machine pouvant occasionner coupure,
écrasement, amputation, autres.
X
Électriques: Risques associés à l'exposition à un agent électrique
pouvant occasionner brûlure, électrocution, autres.
X
X
Chimiques: Risques associés à l'exposition à un agent chimique
tel qu'un gaz, une vapeur, un liquide, un brouillard de fines
gouttelettes liquides vaporisées ou pulvérisées, une fumée
provenant de fusion ou de combustion pouvant occasionner
irritation, allergie, asphyxie, autres.
Biologiques: Risques d'exposition à un agent biologique tel qu'un
virus, une bactérie, un champignon ou autres, pouvant
occasionner une infection, une réaction allergique, une
infestation parasitaire, autres.
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Risque associé à (s'il y a lieu):
X
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