profil de l`emploi

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profil de l`emploi

PROFIL DE L’EMPLOI
Titre de l’emploi :
Technicien en travaux pratiques (biologie)
Catégorie de l'emploi :
Soutien technique
Numéro du plan d'effectif :
235-TECPRA005
235-TECPRA007
235-TECPRA008
235-TECPRA019
235-TECPRA020
235-TECPRA029
521CP-TECPRA002
521CP-TECPRA003
Titre de la direction :
Direction des études
Titre du service :
Direction adjointe des études au Service de
soutien à l'enseignement et aux activités
internationales
Titre du supérieur immédiat:
Directeur adjoint des études au soutien à
l’enseignement et aux activités
internationales
Titre du responsable fonctionnel:
Responsable de coordination départementale
Subordonné(s):
S/O
Clientèle / Relation(s) professionnelle(s):
Étudiants
Enseignants
Fournisseurs
Services de l'interne
Traitement / Rémunération:
Convention collective
Collège Ahuntsic
Date de mise à jour: Février 2014
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NATURE DU TRAVAIL
En référence au plan de classification:
Relevant du directeur adjoint des études, la personne occupant l’emploi de technicien en
travaux pratiques, pour le poste en biotechnologie, assiste le personnel enseignant dans la
préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de
stage ou d'atelier pour les activités d'enseignement.
Spécifique au poste:
Notamment, elle prépare et organise matériellement les laboratoires et s’assure de la
fonctionnalité, entre autres, des équipements, des accessoires et des postes de travail pour
les laboratoires pratiques en fonction des protocoles.
Elle fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers
en collaboration avec les enseignants. Elle assure une surveillance et la sécurité des lieux lors
de laboratoires libres. Elle agit auprès des étudiants à titre de démonstrateur (effectue les
manipulations, de répétiteur (reprend, si nécessaire, les explications à l’égard des
manipulations) et de moniteur (accompagne lors des manipulations), selon les besoins.
Elle veille au maintien de l'inventaire et à son approvisionnement, de concert avec les autres
techniciens en travaux pratiques de son département et s’assure du respect des normes de
santé et de sécurité lors de l’utilisation, de la manutention et de l’entreposage. Elle
participe aux choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de
laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation
rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle peut être appelée à établir le lien
auprès de différents services du Collège, rechercher et colliger l’information préalable et
pertinente pour certains achats afin d’assurer une conformité aux protocoles.
Elle effectue l’inspection, le calibrage et l’entretien correctif et préventif, c’est-à-dire
qu’elle vérifie périodiquement le bon fonctionnement des équipements et si requis, elle
procède aux ajustements ainsi qu’à certaines réparations tout en respectant les normes de
santé et sécurité en tout temps.
Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles
expériences.
Elle peut être appelée à organiser le travail du personnel de soutien impliqué dans la
réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au
travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa
disposition en lien avec les travaux à réaliser.
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RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS
1.
Assister le personnel enseignant lors des séances de laboratoire ou autres.
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
2.
Gérer, en collaboration avec l'enseignant, efficacement et de façon optimale les
équipes d'étudiants par l'assignation des postes de travail, la coordination et la
conduite des opérations en fonction des normes:
1.1.1 Accompagner les étudiants lors des manipulations (agir à titre de
moniteur);
1.1.2 Reprendre, si nécessaire, les explications à l'égard des équipements, des
comportements attendus et des normes de fonctionnement (agir à titre de
répétiteur);
1.1.3 Intervenir notamment pour régler certains problèmes, corriger certaines
manipulations ou fournir certaines consignes;
1.1.4 Effectuer les manipulations (agir à titre de démonstrateur).
Contribuer à la recherche, à la préparation de documents de références, de
normes ou autres, si requis;
Participer aux essais, aux expérimentations ainsi qu'au développement de
nouvelles expériences;
Collaborer à la surveillance lors d'examen de laboratoire et assurer une présence
en d'autres circonstances, au besoin;
Assister les enseignants dans l'évaluation des travaux de laboratoire;
Participer à l'élaboration et procéder aux montages de laboratoire;
Fournir un soutien aux étudiants lors des séances de laboratoire:
1.7.1 Amener l'étudiant, tout au cours de la session, à adopter les bons
comportements et faire en sorte qu'il connaisse:
son rôle, ses
responsabilités et les bonnes pratiques à l'égard : accueil, préparation
physique, protocole administratif, modes de fonctionnement, normes
d'hygiène, code vestimentaire, sécurité et entretien concernant le
laboratoire et le poste de travail assigné, techniques propres à la
discipline, utilisation des équipements et des produits.
Voir à la préparation et à l'organisation matérielle des laboratoires afin d'en assurer
le bon déroulement.
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
Planifier et vérifier la disponibilité et la fonctionnalité entre autres, des
équipements et des accessoires;
Organiser les postes de travail pour répondre à un espace fonctionnel, propre et
sécuritaire;
Préparer entre autres, les équipements, les accessoires et les postes de travail
avant chaque séance de laboratoire;
S'assurer du rendement sécuritaire des équipements et des accessoires;
Voir à la récupération et à la disposition sécuritaire des matières dangereuses, des
produits et des solutions après chaque séance de laboratoire;
Participer à l’élaboration de nouveaux montages de laboratoire;
Établir les liens et adresser les demandes, lorsque requis, auprès des services
concernés du Collège.
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3.
Veiller, de concert avec les autres techniciens en travaux pratiques de son
département, au maintien de l'inventaire et à son approvisionnement.
3.1
3.2
3.3
4.
Planifier et réaliser les activités d’inspection, d'entretien, correctif et préventif,
entre autres, par rapport à l'environnement de travail, aux équipements et aux
accessoires en respect des normes du métier.
4.1
4.2
4.3
4.4
5.
Maintenir un système d'inventaire efficace permettant une vérification;
Participer à la sélection des équipements, des accessoires et de produits, s'il y a
lieu;
Collaborer au processus d'approvisionnement pour certains achats afin d'assurer
une conformité aux protocoles:
3.3.1 Rechercher et colliger l'information préalable et pertinente;
3.3.2 Préparer les réquisitions d'achats avec les spécifications requises;
3.3.3 Accuser réception de la marchandise en s'assurant de la conformité;
3.3.4 Entreposer et ranger la marchandise;
3.3.5 Collaborer à la mise à jour des fiches signalétiques des produits;
3.3.6 Assurer l'identification réglementaire exacte, la récupération et la
disposition sécuritaire des produits.
Développer des procéduriers reliés aux bonnes pratiques de laboratoire;
Vérifier et s'assurer que le laboratoire répond en tout temps aux normes de santé
et sécurité au travail et initier toute action requise, s'il y a lieu;
Assurer le fonctionnement adéquat et l'entretien requis des équipements;
Réaliser certaines activités d'entretien et voir à la réalisation de certaines autres
soit par le service de l'équipement ou par un service externe.
Toute autre activité connexe sans être limitatif.
5.1
5.2
5.3
Assister aux réunions départementales, si requis;
Collaborer à la préparation des calendriers des laboratoires en fonction des
demandes du département, si requis;
Garder ses connaissances à jour en suivant la formation requise par rapport aux
divers équipements, logiciels, contaminants, méthodes de travail, etc.
ESTIMATION DE LA RÉPARTITION DES RESPONSABILITÉS
1.
2.
3.
4.
5.
Assister les enseignants et soutenir les étudiants
lors des séances de laboratoire ou autres.
Voir à la préparation matérielle des laboratoires.
Collaborer au processus d'approvisionnement.
Assurer l’inspection et l'entretien.
Toute autre activité connexe sans être limitatif.
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60%
15%
10%
10%
5%
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CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ
Qualifications requises

Scolarité/Expérience:


Diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié
notamment en biotechnologies ou un diplôme ou une attestation d’études dont
l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres conditions exigées:




Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire;
Excellentes habiletés techniques dans l'ajustement et l'utilisation des équipements;
Niveau intermédiaire de la langue française orale et écrite;
Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique;
 Microsoft Office:
 Word niveau intermédiaire;
 Excel niveau de base.
Qualifications souhaitées






Capacité à comprendre de la documentation technique en anglais;
Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique:
 Microsoft Office: Outlook (agenda et courrier électronique);
 Logiciels en fonction du champ de spécialisation (biotechnologie).
Certification SIMDUT;
Certification pour la manipulation d'animaux en laboratoire;
Autonomie, initiative, sens de la planification, de l'organisation, de l'établissement des
priorités et des responsabilités;
Esprit d'équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles.
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INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Particularité du poste/ Environnement de travail:

Travail debout 85% du temps.
Dans le cadre du programme de santé et sécurité au travail, nous avons besoin de
connaître certaines informations en lien avec l'emploi à savoir:
 L'emploi nécessite-t-il une certification (ex: SIMDUT ou autres)?
□
NON
X
(SIMDUT; Certification pour la
manipulation d'animaux en laboratoire)
 L'emploi nécessite-t-il un permis particulier (ex: permis de conduire, permis d'exercice ou
autres)?
X
OUI
□
NON
OUI
 L'emploi comporte-t-il un ou des facteurs de risque inhérent(s) à la tâche de par la nature
des activités exécutées (ne visent pas les aspects entre autres, liés aux situations
personnelles, aux caractéristiques individuelles, aux pratiques organisationnelles et de
gestion, aux relations interpersonnelles):
Types de risque:
Physiques: Risques associés soit au bruit, vibrations,
éclairage, contraintes thermiques (chaud ou froid) de façon
excessive pouvant occasionner surdité, engourdissement,
nausée, autres.
Radioexposition: Risques associés à l'exposition même
occasionnelle avec des substances nucléaires, d'appareils à
rayonnement ou de sites d'entreposage (D-15).
Ergonomiques: Risques associés à une posture contraignante,
l'utilisation d'une force excessive, la répétition de
mouvements, autres, pouvant occasionner des lésions
musculosquelettiques.
Mécaniques: Risques associés aux mouvements mécaniques ou
pièces mobiles d'une machine pouvant occasionner coupure,
écrasement, amputation, autres.
Électriques: Risques associés à l'exposition à un agent
électrique pouvant occasionner brûlure, électrocution, autres.
Chimiques: Risques associés à l'exposition à un agent chimique
tel qu'un gaz, une vapeur, un liquide, un brouillard de fines
gouttelettes liquides vaporisées ou pulvérisées, une fumée
provenant de fusion ou de combustion pouvant occasionner
irritation, allergie, asphyxie, autres.
Biologiques: Risques d'exposition à un agent biologique tel
qu'un virus, une bactérie, un champignon ou autres, pouvant
occasionner une infection, une réaction allergique, une
infestation parasitaire, autres.
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OUI
NON
Risque associé à (s'il y a
lieu):
X
X
X
X
X
X
X
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