Entreprendre sans risque ? Découvrez le portage salarial

Forum de l’entrepreneuriat
CCI Lyon Métropole
Mercredi 30 novembre 2016
Entreprendre sans risque ? Découvrez le portage salarial ! Le Groupe Escendo c’est : 3 structures : Escendo Conseil, Escendo FormaGon et ECFI
3 Agences : Nantes, Lyon et Paris
1600 Consultants
1300 Entreprises clientes
2300 Missions par an
Avec Escendo, laissez-­‐vous porter (on s’occupe de tout) ! Programme *Quels critères prendre en compte pour choisir son statut *Principaux statuts de l’entrepreneur *Une alternaGve à la créaGon d’entreprise : le portage salarial *Témoignage d’un consultant porté par Escendo *QuesGons/Réponses 3 Comment choisir son statut ? Se poser les bonnes quesGons 4 Domaines d'acGvité Objectifs ?
Moyens ?
Secteur d’activité ?
Cibles ?
Protection ?
L’entreprise individuelle Avantages :
*Formalités de créaGon légères et peu coûteuses *Liberté d’acGon Inconvénient :
*Responsabilité sur son patrimoine personnel 6 La Société Avantages :
* Responsabilité du dirigeant limitée * Plus de crédibilité face à vos partenaires et aux banques. Inconvénients :
* CréaGon compliquée et coûteuse (entre 300 et 1900 euros). * Poids administraGf : obligaGons relaGves au droit des sociétés 7 Le régime classique ou réel Avantages :
* Sur le plan fiscal, le bénéficiaire imposable correspond aux résultats réels de l’entreprise (receces -­‐ charges). * Possibilité de régime simplifié pour les EI. Inconvénients :
* CréaGon compliquée et coûteuse (entre 300€ et 1900€) * Poids administraGf : obligaGons relaGves au droit des sociétés 8 Le régime micro-­‐entreprise Avantages :
* ImmatriculaGon simple, gratuite et en ligne * Peu de charges * Simplicité administraGve et comptable Inconvénients :
* ImposiGon sur le C.A. global * Couverture sociale quasi inexistante * Plafond de chiffres d’affaires rapidement aceint 9 Créer une structure juridique c’est *Des formalités de créaGon *Tenir une comptabilité ou faire appel à un comptable *Prendre en charge tous les aspects administraGfs et sociaux de son acGvité *Avoir une protecGon sociale de base bien inférieure à celle d’un salarié 10 Le portage salarial Une alternative à mi-chemin entre la
création d’entreprise et le salariat
classique
11 FoncGonnement 13 Un exemple concret Honoraires de 10 000 € HT – frais de gestion de 8 % = disponible 9 200 €.
Données non contractuelles soumises à l’évolution des taux de charges sociales
14 Entreprendre en portage salarial c’est *L’indépendance et la liberté du travailleur indépendant *Le confort et la sécurité du salariat *L’accompagnement d’une structure spécialisée qui prend en charge tous les aspects administraGfs juridiques et sociaux *Entreprendre en toute sécurité 15 Témoignage Lionel ORENGO
Consultant indépendant en archéologie
préventive
En portage salarial chez ESCENDO
depuis 3 ans.
16 ConcréGsez vos projets avec Escendo Agence de LYON
31 rue du Président Edouard Herriot
69002 LYON (Métro Cordeliers)