Retraite : se préparer à passer le relais
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Retraite : se préparer à passer le relais
N° 89 PROGRAMMES COURTS Parcours professionnel et Carrière 2 jours (14 heures) Retraite : se préparer à passer le relais Transmettre pour être dans le renouveau Profil des participants Toute personne souhaitant anticiper cette nouvelle étape de vie Objectifs et compétences visées 1 230 € HT Comprendre l'environnement économique et administratif de la retraite Anticiper le changement de statut social et financier l Faire le point sur son portefeuille de compétences l Savoir passer le relais et accompagner les plus jeunes l l Lancement 2014 Paris • 7 -8 avril • 16-17 juin • 20-21 nov Itinéraire Etape 1 - La retraite Faire connaissance pour créer une dynamique du groupe propice aux échanges Réfléchir collectivement aux changements inhérents à cette nouvelle étape l S'approprier les démarches administratives pour liquider ses droits l Identifier les points de vigilance à traiter l l Etape 2 - Passer le relais Faire le point sur ses compétences professionnelles et personnelles Affiner la connaissance de soi pour construire facilement de nouvelles relations l Passer le relais : transmettre ses compétences et accepter d'entrer dans une nouvelle phase de vie l l Construire son blason (compétences/qualités, intérêts/refus, valeurs/besoins) individuellement puis échanges avec son binôme S’approprier les fondamentaux de l’analyse transactionnelle : les états du moi, les positions de vie, les pilotes clandestins (exposés, autodiagnostics, débriefing) Transmettre ses compétences : lesquelles, comment, à qui ? Travail individuel puis mise en commun et réflexion collective sur la démarche Passer le relais c’est perdre quoi, c’est gagner quoi ? Un atelier par thème puis synthèse collective Passerelle Pour aller plus loin, N°326 Dynamiser la dernière partie de carrière, N°720 Maîtriser la conduite d’un projet • Renseignements et inscriptions au 01 84 14 02 02 - www.groupe-ifg.fr •