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BROCHURE RESSOURCES F O R M AT I O N S U R M E S U R E CONSEIL EN IDENTITE VISUELLE C O N S U LT I N G Révélateur de ressources CONTACT Tél. 06 78 91 88 99 Fax. 04 84 50 39 89 [email protected] WWW.STYLESCENCE-FORMATION.COM - SIRET 530 547 447 00017 – NAF 7022Z Organisme formation déclaré le N°91d’activité: 34 07165 de auprès la préfecture du Languedoc-Roussillon - SIRETCe 53054744700017 - CODE NAF de 7022Z Organisme dede formation déclaré soussous le Numéro 9134 34auprès 07165 34 de la DIRECCTE Languedoc Roussillon. numéro ne vaut pas agrément l’état. BROCHURE R ES S O UR CES Approche Ressources « La grandeur d’un métier est avant tout d’unir les hommes; il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines. » Saint Exupéry Dans un univers ultra concurrentiel, la richesse vient des équipes. équipes La qualité des hommes, leur engagement, la diversité des parcours et le respect des différences sont essentiels à la construction de projets ambitieux. La performance nait de l’engagement des équipes et de leur implication dans la mise en œuvre. SUR MESURE & INNOVATION L’équipe Stylescence Formation vous accompagne dans la construction de votre projet humain en vous proposant: → un accompagnement personnalisé dans le recrutement, l’optimisation des ressources et la motivation des équipes. → une approche innovante, innovante au travers de prestations «créatives», ludiques et originales pour ressourcer vos équipes et développer le Bien-être au travail. Expertise Stylescence formation dispose d’une équipe de spécialistes, aux expertises complémentaires: • Psychologue du travail spécialiséedans l’accompagnementprofessionnel et le Bien-êtreau travail • Consultante en recrutement et accompagnement de nouveaux collaborateurs • Consultante, coach en image professionnelle F O R M AT I O N S U R M E S U R E CONSEIL EN IDENTITE VISUELLE C O N S U LT I N G Révélateur de ressources BROCHURE R ES S O UR CES Prestations RESSOURCES Essentielles Conseil en recrutement Cet accompagnement vous permet d’avoir une vision complète du processus de recrutement avant de vous lancer dans la recherche de candidats: Définition du poste et du profil souhaité Rédaction de l’annonce de recrutement Comment diffuser l’annonce? Sélection des CV pour entretien Comment mener un entretien de recrutement? Validation du recrutement Accompagnement d’un nouveau collaborateur dans sa prise de fonction Entretiens annuels d’évaluation Cette prestation vous permet d’acquérir la méthodologie et les outils adaptés à la réalisation des entretiens d’évaluation de vos salariés. Comprendre les enjeux et principes de l’entretien d’évaluation Définir le support adapté à votre activité Préparer l’entretien dévaluation Mener l’entretien d’évaluation Entretiens professionnels Les entretiens professionnels seront obligatoires dès 2015. Leur format va évoluer pour être conforme à la nouvelle réglementation. Afin d’actualiser votre savoir-faire pour réaliser vos prochains entretiens professionnels, nous vous proposons une présentation des points essentiels: Principes de l’entretien professionnel et des objectifs Utilisation du support adapté Préparation et planification des entretiens professionnels Guide méthodologique: « Mener l’entretien professionnel » F O R M AT I O N S U R M E S U R E CONSEIL EN IDENTITE VISUELLE C O N S U LT I N G Révélateur de ressources BROCHURE R ES S O UR CES Prestations RESSOURCES Optimales Bilan de compétences Cette prestation s’adresse aux personnes en poste ou en cours d’orientation professionnelle. Elle permet de faire le point sur les compétences, aptitudes et motivations de la personne, dans le but de définir un projet professionnel. Accompagnement parcours professionnel Cet accompagnement personnalisé s’adresse aux personnes souhaitant mettre en œuvre un nouveau projet professionnel. Il se déroule en 3 étapes: Analyse de la demande et du contexte Définition et investigation du projet Identification des besoins (formation, information, financement…) Optimisation des plannings & pilotage des budgets masse salariale Cette prestation vise à identifier les possibilités d’optimisation et les gains de productivité réalisables au sein de votre point de vente. Diagnostic Définition d’une structure idéale en fonction de l’activité et de la saisonnalité (Nombre d’heures/contrats & répartition) Définition d’un planning optimisé Outils de suivi des budgets F O R M AT I O N S U R M E S U R E CONSEIL EN IDENTITE VISUELLE C O N S U LT I N G Révélateur de ressources BROCHURE R ES S O UR CES Prestations RESSOURCES Créatives Offrir à vos équipes un parenthèse, un moment de Bien-être et de convivialité…. Leur permettre de prendre le temps de créer, de jouer, de rire, de rompre avec les codes et surtout de se ressourcer … Pour mieux performer ou simplement pour remercier. C’est précisément ce que nous vous proposons de faire vivre au travers d’exercices innovants ou d’ateliers ludiques élaborés dans le respect de vos objectifs et de contextes spécifiques: Ateliers bienbien- être Parcours détente & relaxation pour se ressourcer Ateliers couleurs Atelier ludique & créatif pour se mettre en valeur Coaching en image Atelier personnalisé pour se révéler >>> A f i n d e p e r s o n n a l i s e r c e s p re s t a t i o n s , n o u s t r av a i l l o n s e n c o l l a b o r a t i o n a ve c d e s p ro fe s s i o n n e l s s p é c i a l i s é s ( E s t h é t i c i e n n e, O s té o p a t h e, C o a c h e n i m a g e , M a q u i l l e u r s p ro fe s s i o n n e l s , P h o to g r a p h e s, Co Comédiens… ) FORMATION SUR MESURE - CONSEIL EN IDENTITE VISUELLE - CONSULTING Révélateur de ressources BROCHURE R ES S O UR CES VA L E U R S Ecouteé Parce que l’accompagnement est une démarche importante et très personnelle, l’écoute est essentielle à une approche sur mesure. Attentive, objective, active, elle est aussi le témoin de tout l’intérêt porté à chaque personne et de notre respect . Bonheur Chacun pourrait donner sa propre définition. Dans notre métier, le Bonheur c’est de chercher, d’échanger, de donner, de choisir, de renaître… C’est le reflet de l’optimisme que nous partageons. C’est une ressource infinie, qui se décuple autant qu’elle se partage! Integriteé Nous sommes attachés à « Parler vrai », être sincère, favoriser le dialogue et le respect de chacun. Echanger librement en respectant la confidentialité des informations partagées dans le cadre de nos missions, nous semble essentiel pour construire ensemble. Creativiteé Prendre le temps créer, de jouer, de rire , rompre avec les codes, S’offrir une parenthèse, un moment de Bien- être et de convivialité … C’est précisément ce que nous vous proposons de vivre au travers d’exercices innovants ou d’ateliers ludiques. F O R M AT I O N S U R M E S U R E CONSEIL EN IDENTITE VISUELLE C O N S U LT I N G Révélateur de ressources