Directeur technique

Directeur technique
Marine Atlantique est une société d’État fédérale qui assure un service de traversier
indispensable entre Terre-Neuve-et-Labrador et la partie continentale du Canada.
Chez Marine Atlantique, nous faisons beaucoup plus que transporter les gens du point A
au point B. Que ce soit pour des retrouvailles, pour un voyage à la maison longtemps
attendu ou pour le début d'une nouvelle aventure, nous rapprochons les gens. Nous ne
pourrions pas rassembler les gens tous les jours sans nos employés dévoués. Nos
employés incarnent nos valeurs fondamentales. Ce sont des gens d’équipe qui ont à
cœur la sécurité, qui font preuve d’intégrité et d’engagement, et qui aspirent toujours à
l’excellence. Grâce à leur compréhension de nos valeurs et à leur engagement à l’égard
de celles-ci, nos employés constituent un élément précieux de notre organisation.
Marine Atlantique accepte actuellement des demandes d’emploi pour combler le poste
de directeur technique pour travailler au service des Opérations à ses installations de
North Sydney.
La division des Opérations est la plus grande division au sein de Marine Atlantique et
comprend les principaux domaines fonctionnels de la flotte, des opérations du terminal
et de la gestion des actifs. L'objectif principal de la division des Opérations est de fournir
un service sécuritaire et fiable pour tous les clients de Marine Atlantique. Les
Opérations de la flotte s’assurent que la flotte mise en service est exploitée de manière
efficace et en toute sécurité afin de répondre aux exigences de l’horaire et de la
clientèle. Les Opérations de terminaux s’assurent que les diverses installations
des terminaux sont pourvus du personnel approprié et soutenu pour répondre
aux exigences de l’horaire et de la clientèle. La fonction technique
s’assure que les exigences techniques et d'entretien pour la flotte et
les terminaux sont satisfaites d'une manière opportune et rentable.
Relevant du directeur des Services techniques, le directeur technique joue un rôle
déterminant dans lequel il offre de l'assistance technique dans l'administration et le
maintien des politiques et des pratiques reliées à l'exploitation globale de chaque navire
utilisé pour desservir le golfe.
En accordant la priorité à la sécurité, le directeur technique doit favoriser un
environnement de travail sûr par l'entremise de programmes de prévention des risques
et de programmes d'analyse de la sécurité des tâches. Le directeur technique doit
s'assurer que tous les programmes sont élaborés et mis en œuvre en fonction de la
culture de sécurité de Marine Atlantique. De plus, il a la responsabilité de mener des
enquêtes approfondies sur tous les incidents techniques.
Le directeur technique doit superviser et gérer les projets de refonte et de travaux
d'entretien prévus, s'assurer que les travaux de refonte, d'entretien et d'inspection
essentiels sont inclus dans les cahiers des charges et les plans de projet, et que les
dépenses connexes respectent les budgets prévus. Il doit coordonner l'assistance
technique, les spécialistes et les sous-traitants, au besoin, lorsque des travaux
d'entretien et de réparation prévus ou imprévus doivent être effectués.
Le directeur technique s'occupe de toutes les réclamations d'assurance liées à la coque
et aux machines pour l'ensemble de la flotte.
En outre, le directeur technique est responsable du succès du système informatisé
d'entretien de navire. Il doit s'assurer que le système est précis et à jour et il doit
effectuer des analyses des tâches terminées et des conditions de classe.
Le directeur technique doit faire partie du comité sur le carburant des navires et la
gestion du carburant, qui s'occupe du cycle de vie du carburant dans les navires, de
l'approvisionnement jusqu'à la combustion finale.
En tant que membre de l'équipe de la direction des opérations, le directeur technique est
responsable de la planification de la main-d'œuvre. Il doit s'assurer que la division des
opérations dispose non seulement d'un personnel suffisant pour répondre aux exigences
opérationnelles, mais aussi qu'elle dispose des bonnes personnes aux bons endroits.
Le directeur technique doit former les employés et agir comme mentor afin de les aider
dans leur avancement professionnel et il doit s'assurer que les évaluations du
rendement et les ententes de responsabilité sont remplies à tous les niveaux au sein du
service.
Autres principaux domaines de responsabilité :
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Préparer et justifier le budget annuel du service
Examiner et préparer les rapports mensuels des variations
Veiller à ce que les achats pour le service soient effectués en conformité
avec la politique d'approvisionnement
S'assurer que les demandes de remboursement de déplacement,
les informations sur les salaires et les approbations des
vacances sont exactes et traitées en temps opportun
Contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise en
exécutant d’autres tâches connexes
Pour réussir dans ce rôle, le directeur technique doit posséder :
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au moins 10 années d'expérience au poste d'ingénieur en chef à bord des
navires;
un minimum de 10 ans d'expérience dans des postes connexes de gestion
technique à terre ou de gestion de projet dans des environnements techniques,
de flotte de navires, d'opérations ou de chantier naval
Les atouts pour ce poste comprennent :
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Expérience dans la gestion de projets et de refontes
Connaissance de SOLAS, des lois et règlements de Transports Canada et des
règles relatives aux classes (LR, DNVGL)
Expérience en relations de travail et en convention collective
Expérience en vérification interne
Microsoft Office (Word, Excel), Microsoft Project, Auto Cad
Avoir terminé un apprentissage technique de 4 ans, un cours de marine reconnu
ou un programme des cadets
ÉTUDES
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Certificat de mécanicien de marine de première classe de Transports Canada
(STCW 111/2)
Diplôme d'une institution maritime ou certificat d'un collège technique ou
une combinaison équivalente d’études, de formation reliée au travail et
d'expérience dans un poste connexe
Si vous avez l’ambition de faire une différence et que vous satisfaites aux
exigences indiquées ci-dessus, veuillez déposer votre candidature en ligne avant
minuit le 29 mars 2016.
Tous les candidats qualifiés doivent postuler :
En ligne
Veuillez prendre note : Vous devez répondre à toutes les questions et remplir toutes
les sections pour que votre demande d’emploi soit examinée.
Pourquoi Marine Atlantique?
Nous sommes engagés à créer un environnement qui favorise la croissance des
employés et la satisfaction professionnelle. Parmi les avantages de travailler chez
Marine Atlantique, on retrouve les salaires concurrentiels, un régime de retraite à
prestations déterminées, des avantages sociaux complets, des possibilités de
perfectionnement professionnel et les privilèges de passes de traversée sur nos navires.
Messages importants :
Marine Atlantique S.C.C. souscrit au principe de l’équité en matière
d’emploi et de la diversité et invite les femmes, les
Autochtones, les personnes handicapées et les membres des
minorités visibles à poser leur candidature. Pour obtenir cette offre
d’emploi dans un autre format, veuillez communiquer avec le service
des ressources humaines à [email protected].