Lire - MNT

La MNT signe les 1ers accords de « mécénat de
compétences » avec le Centre de gestion des Landes
et le Centre de gestion de Saône et Loire
Ce partenariat d’un nouveau type permettra d’offrir aux collectivités locales
adhérentes aux Centres de gestion et à leurs agents de nouveaux services en
matière de prévention et d’accompagnement social.
Alors que se tient le Salon des Maires et des Collectivités Locales, Jean-Claude DEYRES, Président
er
du Centre de gestion des Landes, et Alain GIANAZZA, 1 Vice-Président de la Mutuelle Nationale
Territoriale (MNT) ont signé le 20 novembre 2012 la première convention départementale de Mécénat
de compétences « Prévention et accompagnement social ». Un deuxième accord a été signé jeudi 22
novembre à Paris au siège de la MNT entre Jérôme DURAIN, Président du Centre de Gestion de
Saône et Loire, et Jean-Pierre MOREAU, Président général de la MNT.
Pour Jean-Pierre MOREAU, « les accords de mécénat de compétences initient un nouveau mode de
collaboration entre la MNT et les Centres de gestion, adapté aux évolutions de la Fonction
publique territoriale ».
ère
Depuis le 31 août dernier et la publication de la 1 liste de contrats prévoyance ou santé labellisés au
niveau national, les collectivités locales peuvent en effet participer financièrement à la protection
sociale de leurs agents. Dans ce nouveau contexte juridique, un groupe de directeurs de centres de
ère
er
gestion et la MNT, 1 mutuelle territoriale et 1 partenaire des collectivités locales en matière de
protection sociale, ont réfléchi aux moyens d’unir leurs compétences pour aider les collectivités à
relever les défis de la santé au travail et de la protection sociale de leurs agents.
Ces questions sont en effet essentielles pour les collectivités et le service public local. Composée de
métiers particulièrement exposés aux risques et confrontée au vieillissement de sa population (1/3 de
plus de 50 ans) la fonction publique territoriale a vu l’absentéisme statutaire (plus de 3 mois
d’absence) augmenter de plus de 15% depuis 2008. Agir en matière de santé au travail et aider les
agents dont les traitements sont modestes (les agents de catégorie C qui constituent 80% des
effectifs gagnent en moyenne 1500€/mois) à faire face à leurs problèmes sociaux s’imposait donc.
C’est pourquoi une charte de Mécénat de compétences a été créée, mettant en commun les
expertises complémentaires des Centres de gestion et de la MNT. Elle permettra aux collectivités
locales de bénéficier d’un ensemble performant de services en matière de prévention et
d’accompagnement social. Sans engagement financier entre les signataires, elle repose sur
3 principes : une expertise forte, une solidarité renforcée et des services sur-mesure.
Ce partenariat mettra à la disposition des collectivités territoriales adhérentes au Centre de gestion,
des outils et solutions en matière de santé au travail pour les aider à agir sur les risques
socioprofessionnels pesant sur leurs agents. Il offrira à leurs agents l’accès à des conseils santé et à
des services d’accompagnement social.
505 collectivités locales adhérentes pourront ainsi bénéficier de ces nouveaux services dans les
Landes. En Saône et Loire, 846 collectivités sont concernées. De nouvelles signatures de
conventions de mécénat de compétences sont d’ores et déjà en préparation.
La Mutuelle Nationale Territoriale (MNT)
ère
Présidée par Jean-Pierre Moreau et dirigée par Serge Giacometti, la MNT est, avec 1,1 million de personnes protégées, la 1
er
mutuelle de la fonction publique territoriale et le 1 intervenant aux côtés des collectivités locales (présente dans 16 000
ème
collectivités) 6
mutuelle santé française, pôle protection sociale de la fonction publique territoriale, la MNT milite pour une
protection sociale responsable, au plus près des besoins des personnels des collectivités territoriales et agit pour améliorer la
protection sociale des agents territoriaux.
Contact presse : Dominique Dardel : [email protected] / 01-42-84-48-07
Centre de gestion 40 : Sarah Roncin [email protected]
Centre de gestion 71 : Nicole Clément : [email protected] – 03 85 21 19 19