Expert en systèmes de télécommunications

Expert en systèmes de télécommunications
INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Expert en systèmes d'information et de communication
CODE NOMADE : MAEE07-16
RATTACHEMENT RIME : FPESIC15
DOMAINE FONCTIONNEL : Systèmes et réseaux d'information et de communication
DOMAINE D'ACTIVITE : INFORMATIQUE
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL :
0001013025
DEFINITION SYNTHETIQUE
- Expertise dans le domaine des réseaux de sécurité :
* Réseaux radio courte distance (UHF, VHF)
* Système satellite voix (Iridium, Thuraya)
- Assurer la mise en oeuvre opérationnelle de ces moyens de communication d'urgence.
ACTIVITES PRINCIPALES
RESEAUX DE SECURITE :
- Mise en oeuvre du marché des réseaux de sécurité (radios, satellite) des postes diplomatiques et consulaires.
- Analyse des besoins en collaboration avec les postes conformément aux plans de sécurité.
- Conduite de missions d'audit technique.
- Missions d'installation de matériel de communication pour garantir la sécurité des ressortissants français dans les pays
en crise ou à risque.
- Formation aux réseaux de sécurité des agents ressources en partance, des agents des postes lors des missions et des
agents du CDCS.
- Préparation du matériel de réseau de sécurité pour les missions d'urgence (radio, satellite, BGAN)
- Inventaire des équipements et suivi des tests de fonctionnement effectués par les postes.
- Suivi des moyens des postes (plan de sécurité, etc.), participation aux réunions des cellules de crise pour assurer un
fonctionnement efficace et permanent des dispositifs ;
ACTIVITES DU CDCS :
- Participation aux missions de soutien en situation de crise et participation aux cellules de crise en centrale.
INFORMATIQUE :
En collaboration avec le chef de projet informatique :
- Participer à la définition des besoins en outils techniques et informatiques du CDCS et assurer leur bon fonctionnement
(murs d'écrans, son, vidéos, etc.) ;
- Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques sur l'ensemble des produits informatiques
- Participer à l'élaboration des prescriptions techniques (procédures, recommandations, préconisations standards.) ;
- Participer au suivi du développement des logiciels et des achats de matériels ;
- Participer à la rédaction de procédures à l'utilisation des outils de gestion de crise par les agents en centrale et à
l'étranger (ACM, Phèdre 3...)
- Assurer la vérification de l'intégration des outils informatiques dans les codes de procédures et la démarche qualité du
CDCS
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SAVOIR-FAIRE
- Bonne connaissance des outils de
télécommunication (radio, satellite,
téléphonie...)
- Bonne connaissance du métier «
veille, anticipation, synthèse »
conviendrait à une personne ayant
une expérience même de courte
durée dans ce domaine
- Bonne connaissance de la langue
anglaise (parlée, lue, écrite)
CONNAISSANCES
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation
professionnelle
- Maîtrise technique radio : systèmes - Savoir résister au stress et à la pression de
analogiques et numériques,
certains évènements de crise
architecture et dimensionnement des
réseaux
- Savoir travailler dans la rapidité
- Connaissance approfondie des
réseaux de communication (HF,
VHF, UHF, norme TETRA,
Satellite, Téléphonie, WiMax et
système GPRS)
- Connaissance des environnements
WINDOWS et LINUX
- Développer et entretenir une vision
et une compréhension des normes
- Bonne connaissance des systèmes
technologiques et outils récents
d'information
- Avoir un sens aigu du travail en équipe
- Avoir le sens de la hiérarchie et du
respect des procédures
- Disposer de grandes qualités humaines et
relationnelles
- Disposer de bonnes capacités à la
rédaction, à la synthèse
- Etre créatif et avoir un esprit d'innovation
- Etablir un diagnostic de situation,
des synthèses techniques et des
préconisations argumentées
- Stratégie et connaissance du
fonctionnement du MAEDI, y
compris de son réseau à l'étranger
- Gérer des délais
- Bonne connaissance des contextes
géopolitiques
- Etre curieux et à l'affût des technologies
de pointe
- Etre mobile, très disponible et capable de
travailler dans des environnements
dégradés.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Astreinte possible (travail parfois la nuit et le week-end)
- Gestion de situations d'urgence
- Horaires très intensifs
- Mission d'audit et d'installation à l'étranger des Réseaux de Sécurité
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI
- Bonne connaissance du fonctionnement du ministère et du réseau diplomatique
- Expérience des réseaux et systèmes d'information au MAEDI est souhaitable
- Expérience à l'étranger.
PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES
PASSERELLES LONGUES
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TENDANCES D'EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE
qualitatif
quantitatif
- Interopérabilité croissante des systèmes
- Expertise accrue en
- Croissant, compte tenu de
matière de réseaux et de
l'augmentation du nombre de
sécurité
missions.
SERVICES D'EMPLOI
POSTE / DIRECTION
Centre de crise et de soutien
SERVICE / SOUS-DIRECTION
Unité de gestion administrative, budgétaire et logistique
COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
Chef de Service, Responsable de Pôle, rédacteurs, chef de projet informatique
Environnement professionnel :
- L'agent entretient des relations en interne avec les services de la DSI, et des utilisateurs potentiels des salles de
réunions de crise (Cabinet, CDCS, SSD)
- A l'extérieur, il entretient des relations avec les personnels de sécurité des organisations et pays partenaires.
LIEU DE TRAVAIL
37 Quai d'Orsay 75007 Paris
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001013025
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
Agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en
Selon expérience et qualification, dans une fourchette allant
détachement sur contrat ou agent contractuel à durée
de 38 640 à 47 232 euros annuels bruts
déterminée
CONTACTS
Pour postuler :
https://pastel.diplomatie.gouv.fr/transparenceext/transparence_emplois_reseau_cdd_ac.php?codePoste=0001013025
Adresse électronique : [email protected] (uniquement pour rapporter une difficulté technique
d'utilisation de l'application Transparence).
NB : SEULES LES CANDIDATURES REÇUES À TRAVERS L'APPLICATION « TRANSPARENCE » SERONT
PRISES EN CONSIDÉRATION PAR LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES. AUCUNE
CANDIDATURE REÇUE PAR COURRIEL NE POURRA ÊTRE TRAITÉE.
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