reglement de la bibliotheque

RÈGLEMENT INTÉRIEUR 2012-2013
CENTRE DE DOCUMENTATION ET D’INFORMATION
IFSI de BLOIS
Le présent règlement précise les modalités de fonctionnement du centre de documentation
de l’IFSI de Blois. Toute modification est notifiée au public par voie d’affichage.
Tout usager, de par son inscription ou l’utilisation du centre de documentation, est soumis
au présent règlement et s’engage donc à le respecter. Des infractions graves au règlement
ou des négligences répétées peuvent entraîner l’exclusion temporaire ou définitive.
Le personnel du centre de documentation et d'information est chargé de l’application du
présent règlement, dont un exemplaire est affiché dans les locaux à l’attention du public.
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Le centre de documentation et d'information est un bien collectif et un lieu de ressources
dont la principale mission est de favoriser la formation initiale et permanente, la mise à jour
des acquis scolaires, universitaires ou professionnels. Dans un monde changeant où les
savoirs se périment vite, le CDI permet à l’usager de compléter ses connaissances. Il accroît
ainsi l’égalité des chances et encourage la promotion sociale.
C’est aussi un lieu de formation qui permet l’acquisition de compétences documentaires
indispensables dans l’accomplissement des études suivies (savoir rechercher et analyser
l’information, l’exploiter, la transmettre, acquérir une méthodologie de recherche…).
Son bon fonctionnement est de la responsabilité de tous.
La documentaliste, placée sous l’autorité de la directrice de l’IFSI, assure la gestion du
centre de documentation ainsi que l’enrichissement de la base de données documentaires.
Elle assure l’accueil des lecteurs, les oriente et les assiste dans leur demande d’information
et leurs recherches documentaires.
Le CDI met à disposition des usagers : ouvrages, rapports, périodiques et revues, manuels
scolaires, dictionnaires et encyclopédies, travaux de fin d’études.
La recherche dans le fonds documentaire s’effectue par l’intermédiaire de la base de
données interrogeable sur deux postes.
HORAIRES D’OUVERTURE :
Lundi : 13h00 à 17h30
Mardi : 9h30 à 17h30
Mercredi : 9h30 à 11h30 et 12h00 à 17h30
Jeudi : Mardi : 9h30 à 17h30
Vendredi : 9h30 à 14h00
FERMETURE : lundi matin et vendredi après-midi
Les horaires sont affichés à l’extérieur du centre de documentation et sur l’intranet. Ils
peuvent être modifiés en cours d’année. Dans ce cas, les changements sont affichés à
l’avance.
ACCÈS AU CENTRE DE DOCUMENTATION :
Le centre de documentation et d'information est ouvert uniquement aux étudiants,
aux enseignants et à l’ensemble du personnel hospitalier.
L’accès au CDI et la consultation sur place des documents sont libres.
Il faut cependant :
▸ Prendre soin des revues en tenant compte du mois et de l’année.
▸ Replacer les livres sur les rayons d’après leur cote de classement.
▸ Ne pas annoter ou détériorer les documents.
MODALITÉS DE PRET :
Le prêt est personnel et nominatif (chacun est responsable des documents empruntés à
l’aide de son code) ; il est effectué uniquement par une responsable.
Le nombre de documents est limité à | 3 | au maximum par emprunteur.
Certains documents sont exclus du prêt et ne peuvent être que consultés sur place :
▸ Les ouvrages dont la cote est inscrite en rouge ;
▸ Les ouvrages destinés aux enseignants ;
▸ Les usuels (dictionnaires, encyclopédies,…).
DURÉE :
▸ 15 jours pour les livres et les mémoires ;
▸ 8 jours pour les revues ;
▸ 3 semaines pour le personnel hospitalier (6 documents maximum).
Cette durée peut être réduite à la demande des formateurs pour certains ouvrages.
Tous les documents empruntés peuvent faire l’objet d’une prolongation de prêt. Les
demandes de prolongation sont acceptées si le document n’est pas déjà réservé ou en
retard.
Il est possible également de réserver un document emprunté. Le lecteur réservataire est
prévenu de la disponibilité du document dès son retour dans le fonds documentaire. Le
lecteur a 24h pour venir le retirer, auquel cas, le document est remis en bibliothèque.
RESTITUTION DES DOCUMENTS :
A l’expiration du prêt, les documents doivent être remis à une responsable ou dans la
bac de retour de prêts situé à l’entrée du CDI (et non replacés sur les rayons).
L’emprunteur qui n’a pas restitué les documents en sa possession dans les délais impartis,
s’expose à la suspension de son droit au prêt jusqu’au retour des ouvrages.
Au-delà d’une semaine suivant le rappel, les usagers seront suspendus de prêt jusqu’à ce
qu’ils restituent les documents. A réception de ceux-ci, une suspension de prêt égale au
nombre de jours de retard leur sera appliquée.
Au 15 juillet de chaque année, tous les ouvrages doivent être restitués en vue de
l'inventaire.
En cas de perte ou de dégradation de document, l’usager remboursera celui-ci, au tarif
en cours si le document est disponible dans le commerce, au tarif de substitution si le
document est épuisé (photocopie).
CONSULTATION D’INTERNET : (salle Nord 1 )
Des postes informatiques avec accès Internet sont disponibles pour les étudiants dans la
salle nord 1. Leur utilisation est liée au respect des règles suivantes :
▸ La consultation des sites web doit être limitée pour que le plus grand nombre d’usagers
puisse accéder à ces services.
▸ La consultation des sites Internet doit être uniquement en rapport avec la santé.
▸ Pour l’impression, l’étudiant doit fournir le papier. Une imprimante est à disposition.
▸ Les clés USB sont autorisées seulement sur les postes du Conseil Régional et sur 3
ordinateurs du Centre Hospitalier (salle Nord 1).
DUPLICATION DES DOCUMENTS :
La duplication des documents est soumise au respect de la législation en vigueur sur les
conditions d’utilisation des copies et sur les droits des auteurs, éditeurs, interprètes,
producteurs et autres ayants droit.
Un photocopieur et des cartes de photocopies sont disponibles auprès de l’association
Caducée dans les locaux de l’IFSI.
CLIMAT DE TRAVAIL :
Le centre de documentation et d’information est un lieu de travail et d’étude où le confort
sonore doit être préservé. Les usagers et le personnel sont donc invités à travailler en
silence et à respecter une ambiance studieuse.
Il est interdit de fumer, de boire, de manger et de manière générale d’avoir un comportement
gênant pour les autres usagers.
Les téléphones portables sont interdits et doivent être éteints dans le CDI.
Fait à Blois, le 31 août 2012
La directrice, Mme Ruck
La documentaliste, Mme Fouquet