Affichage Analyste en informatique
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Offre d’emploi : SE-14-06 ANALYSTE EN INFORMATIQUE DESCRIPTION DU POSTE Direction Direction de l’informatique, gestion documentaire et des processus (DIGDP) Lieu de travail : Montréal Échelle de rémunération : 40 557 $ à 74 895 $ - Maximum à l’embauche : 64 454 $ Statut de l’emploi : Emploi régulier à temps complet PÉRIODE D'AFFICHAGE 22 avril 2014 au 29 avril 2014 inclusivement ATTRIBUTIONS Sous l’autorité de la directrice ou du directeur, assurer tous les volets de la sécurité du réseau, notamment en ce qui concerne les switches, routeurs et équipements de communications et tout ce qui a trait à la sécurisation des serveurs du réseau et des postes de travail, des accès aux lecteurs réseau, à Active Directory, à Internet, aux boîtes de courriels et des communications; établir les politiques de sécurité informatique et mettre en œuvre les procédures et les lignes directrices qui en découlent; élaborer des recommandations sur l’éventail des problèmes liés à la sécurité des technologies de l’information; assurer la stabilité du réseau. Plus particulièrement, la titulaire ou le titulaire du poste a comme tâches, de façon non limitative de : Analyses du réseau et de la sécurité • • • • • • • • Déterminer et documenter les besoins de la Commission en matière de réseautique et de sécurité et élaborer les spécifications logiques et matérielles; Effectuer les tests menant à la normalisation de la sécurité de nouveaux équipements et de nouveaux logiciels; Définir les activités de suivi à réaliser pour assurer la stabilité et le bon fonctionnement des composantes du réseau; Participer à l'élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion, la sécurité et la prestation de services en matière de systèmes d'information, des procédures et des plans de relève; Identifier les vulnérabilités et les menaces, mettre en œuvre des correctifs et apporter des solutions adéquates; Participer à la gestion des incidents et à la surveillance; Mettre à l’essai et effectuer des tests et des contrôles de sécurité et de qualité; Produire toute documentation reliée au réseau et à sa sécurité. Architecture du réseau • • • • • Planifier l’évolution et l’exploitation de l’infrastructure réseau de la Commission; Concevoir, élaborer et planifier l’évolution de l'architecture des réseaux de communication (LAN, WAN, IP, sans fil, VoPI); Recommander et implanter de nouveaux outils (logiciel et matériel) pour la gestion des environnements technologiques en maximisant l’évolutivité et l’interopérabilité des différents systèmes en matière de sécurité; Évaluer, documenter et optimiser la capacité et la performance des réseaux de communication et d'information; Optimiser l’architecture et évaluer la performance et la fiabilité des systèmes. Page 1 Administration • • • • Contrôler et surveiller l'utilisation du courrier électronique, de la navigation sur le Web, des logiciels installés et des accès au réseau de la Commission afin d’en assurer la sécurité, l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité; Administrer et mettre en place les mesures de sécurité internes et externes concernant les accès, les serveurs et les réseaux ainsi que contrôler périodiquement les journaux d’accès (logs); Implanter des logiciels de contrôle de trafic et de sécurité de réseaux et optimiser le rendement des serveurs; Fournir le support technique aux développeurs des applications corporatives en matière de communication réseau et de sécurité; Accomplir toute autre tâche connexe ou mandat particulier confié par la directrice ou le directeur et compatible avec l’emploi. EXIGENCES REQUISES Détenir un premier diplôme universitaire terminal dont l’obtention requiert un minimum de seize (16) années d’études en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Est également admise ou admis une candidate ou un candidat qui a un nombre d'années de scolarité inférieur à celui exigé au paragraphe précédent, à la condition qu'elle ou il compense chaque année de scolarité manquante par deux (2) années d'expérience pertinente; toutefois, la candidate ou le candidat doit détenir au moins un certificat d'études secondaires équivalant à une onzième (11e) année ou à une cinquième (5e) année du secondaire ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport ou par l’autorité compétente. Et posséder trois (3) années d’expérience pertinente aux attributions du poste en lien avec le réseau Microsoft, la sécurité informatique et Protocol Cisco. PROFIL RECHERCHÉ • • • • • • • • • • • • • • • Connaissance approfondie de l’active directroy et de l’utilisation des policies Microsoft; Connaissance en programmation VB script; Bonne connaissance et bonne expérience des outils suivants : Sniffer, Spectrum analyser, Fortigate, Microsoft IAS (Radius),Snort; Très bonne connaissance des produits Cisco tels que Cisco ACS, ASA 5505 ou plus, routeurs et commutateurs de niveau 3 et du protocole de sécurité Cisco AAA; Bonne connaissance de TCP/IP version 4 et version 6; Très bonne expérience en sécurisation de postes de travail; Expertise et connaissance approfondies des protocoles de journalisation et d’alerte SYSLOG, SNMP, RMON, SMON RFC 2613 et des bases de données MIB; Expérience en gestion de bande passante PACKETSHAPER; Capacité reconnue à travailler en équipe multidisciplinaire; Bonne capacité de rédaction; Habileté à entretenir de bonne communication; Sens de l’organisation et de la planification; Bon esprit d’analyse et de synthèse; Créativité; Bon jugement et esprit d’initiative. La connaissance des logiciels WEBSENSE et ACEMON (NAGIOS) serait un atout. La connaissance des certifications suivantes serait un atout :CISSP, HP ASE, Citrix CCA, NETWORK+, MCSE, Cisco CCNA. POUR POSTULER Pour soumettre votre candidature, veuillez consulter le site de la Commission (www.cdpdj.qc.ca) à la rubrique Emplois à la Commission et faites nous parvenir le questionnaire d’identification (facultatif) dûment complété ainsi que votre curriculum vitae en indiquant le numéro de concours (SE-14-06) au plus tard le 29 avril 2014 à 17h00 par courrier électronique à l’adresse suivante :[email protected]. Ou par courrier : Direction des services administratifs Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse 360, rue Saint-Jacques, 2e étage Montréal (Québec) H2Y 1P5 Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues. La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse souscrit à un programme d'accès à l'égalité et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. Page 2