Accompagnateur(trice) socio professionnel Conseillère

Accompagnateur(trice) socio professionnel
Conseillère en Insertion Professionnelle
Dans le cadre du lancement de la première exploitation horticole biologique (fleurs coupées) en Ile de France l’association Paris Cocagne recherche une
Accompagnatrice socio professionnel /CIP
Sous le label « Fleurs de Cocagne », l’association développe une action d’insertion par l’activité économique par la production de fleurs biologiques, la
confection de bouquets et la vente auprès d’un réseau d’adhérents-consommateurs, d’entreprises et de particuliers, à partir d’une exploitation en Essonne
gérée par un horticulteur qui a cessé son activité.
Les savoir-faire sur lesquels s’appuie Paris Cocagne sont transmis par l’association Semailles en Avignon qui est le premier Atelier et chantier d’insertion (ACI)
qui expérimente la culture de fleur bio depuis 2008.
La production de fleurs, la confection de bouquets seront assurés par 12 salariés en insertion. Ils seront encadrés dès 2014 par des responsables techniques
et socio-professionnels qui se chargeront de leur formation en horticulture et fleuristerie.
Tout comme l’activité de maraîchage développée dans le Réseau Cocagne, la culture horticole s’inscrit dans une perspective de développement durable. Elle
intègre des considérations environnementales et sociales aux préoccupations économiques.
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Mission générale
Sous l’autorité du Président et du Conseil d’administration de l’association Paris Cocagne, et du Directeur, l’ASP est le référent des salariés en matière de
parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle. Il sera amené à utiliser les différents outils produits par le Réseau Cocagne
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L’Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel (nommée « Il » plus loin dans le texte) est polyvalent sur l’ensemble des aspects liés aux parcours
d’insertion, notamment en ce qui concerne la variété des profils nécessitant un accompagnement social et un accompagnement professionnel
adaptés à chacun.
Il travaille dans une équipe pluridisciplinaire et est amené à coordonner son action d’insertion avec d’autres professionnels du territoire chargés
d’insertion (PLIE, conseil général, établissement ou service social et médico-social). Dans ce cadre il participe à des comités de pilotage ou
différentes instances de concertation
Dans le cadre de ses missions d’accompagnement socio-professionnel et de participation à la vie de l’exploitation, il peut être amené à se déplacer
en dehors du site de Fleurs de Cocagne, notamment pour des rencontres avec les partenaires et les prescripteurs
Dans les relations auprès des salariés en insertion :
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Il participe au recrutement des salariés en insertion avec le Directeur, en relation avec les prescripteurs locaux et les partenaires associés et peut
être amené à effectuer certaines tâches administratives, à la demande du directeur, dans le cadre de formalités liés à l’embauche et aux contrats
d’insertion.
Il assure l’accueil des Ouvriers Horticoles, notamment en présentant le livret d’accueil, les consignes générales de sécurité et le règlement Intérieur.
Il accompagne les salariés en insertion et veille à la co construction d’un projet d’insertion socio–professionnel personnalisé. Ainsi, il veille à
l’émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles.
Le projet socio professionnel permet d’établir les étapes du parcours d’insertion et de fixer des objectifs partagés. En concertation avec l’équipe
pluridisciplinaire, il assure la fonction de référent d’étape
En assurant les fonctions de référent, il devient l’interlocuteur privilégié des partenaires et veille au bon déroulement des différentes étapes des
parcours et à la cohérence des interventions
Tout au long du parcours, il contribue à résoudre les difficultés des salariés en insertion. En fonction des difficultés rencontrées, il oriente les salariés
en insertion vers les partenaires pouvant apporter des réponses (logement, santé, formations…)
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Il réalise des entretiens réguliers avec l’ensemble des salariés en insertion sur le site de Fleurs de Cocagne. La régularité des entretiens fixés pourra
varier en fonction des profils et des besoins de chaque salarié en insertion.
Il est amené à animer des ateliers collectifs socio-professionnels à des fins pédagogiques (dynamiques de groupes) ou d’acquisitions
professionnelles
Dans les relations auprès des partenaires et du Réseau Cocagne :
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Il contribue à l’élaboration de différents rapports et principalement à celui concernant le dialogue de gestion sur la partie quantitative et qualitative
ayant trait à l’insertion des publics.
Il tient compte des objectifs fixés par les partenaires tels la DIRRECTE et le Conseil général dans le cadre des différentes instances de pilotage
territoriaux
Il lui sera demandé d’utiliser les outils d’accueil et de suivi de parcours créés dans le cadre du Réseau et pour cela il sera appelé à se former à
l’utilisation de ces outils
Il est l’interlocuteur des entreprises partenaires dans le cadre de l’immersion en entreprise des Ouvriers Horticoles.
Formations demandées
Il a une formation de travailleur social : Diplôme d’état d’assistant(e) de service social, Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou BTS en Economie sociale et
familiale.
Permis VL indispensable
Expérience et connaissances
Il a une expérience dans le domaine de l’insertion d’au moins trois ans auprès de publics en difficulté et dans le domaine de l’insertion
Il dispose de connaissances de base en droit du travail, notamment en matière de contrats liés à l’insertion par l’activité économique,
Il a une bonne connaissance du cadre légal de l’insertion socio-professionnelle et de l’insertion par l’activité économique et assure une veille réglementaire
sur ces thèmes.
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Conditions du poste
Temps de travail et contrat : 50% ETP , mais évolution à temps plein envisagé
CDI
Début de poste souhaité : dès que possible en 2014
Lieu de travail : Fleurs de Cocagne Avrainville (91)
Rémunérations : selon la CCN des ateliers et chantiers d’insertion, et selon l’expérience
Candidature
Lettre de motivation + CV à adresser exclusivement par email au directeur de Fleurs de Cocagne,
[email protected]
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