Sgen-CFDT Académie de Créteil

Personnels de direction
pourquoi faire le choix du
Sgen-CFDT ?
Pour refuser le corporatisme, générateur d'immobilisme
Adhérer au Sgen-CFDT c’est tout d’abord adhérer à la CFDT c’est-à-dire partager son positionnement
réformiste, adopter ses valeurs républicaines, ses modes d’action pour s’en revendiquer et s’en nourrir.
C’est aussi faire le choix d’adhérer à un syndicat de toute l’Éducation nationale puisqu’en dépit des
statuts des uns et des autres, nous sommes tous rassemblés au sein du Sgen-CFDT. Cette pluralité nous
oblige à ne pas être dans l’adoption de postures corporatistes mais au contraire elle nous impose de porter
ensemble un projet global de transformation du service public de l’Éducation nationale, dans l’intérêt de
ses usagers mais aussi dans la défense de tous ses salariés. Cette recherche permanente de l’équilibre et du
mieux disant éducatif, c’est notre mode de fonctionnement, exigeant mais intellectuellement plus fécond
que les défenses corporatistes prévisibles.
Pour porter un projet éducatif qui place l’élève au centre du système éducatif
L’hétérogénéité des élèves est la réalité de chacun. Inutile de la déplorer et de regretter les temps anciens que nous sommes nombreux à ne pas avoir connus. Au Sgen-CFDT, nous ambitionnons de faire en
sorte qu’aucun jeune ne sorte du système éducatif sans qualification reconnue. Pour parvenir à cet objectif,
nous pensons que les expérimentations et innovations pédagogiques doivent être encouragées et valorisées
et que l’autonomie des établissements, certes accrue par les lois de décentralisation, doit encore être éten due avec par exemple la contractualisation d’une partie des moyens en lien avec le projet d’établissement.
Pour mener au sein de nos établissements un véritable travail d'équipe
L’action pédagogique et éducative, le suivi individualisé, l’orientation comme l’éducation à la citoyenneté sont de la responsabilité de tous les membres de la communauté éducative.
Cela suppose l’élaboration collective et dans la concertation d’un projet d’établissement mobilisant
l’ensemble des partenaires. Le rôle d’impulsion et d’animation s’en trouve fortement sollicité. Dans le fonc tionnement de l’EPLE, le Sgen-CFDT propose aux personnels de direction de privilégier la négociation et la
contractualisation pour élaborer leurs décisions, même s’ils en ont la prérogative et la responsabilité, en
évitant d’invoquer la hiérarchie.
Cela vaut aussi à l’intérieur de l’équipe de direction dont les membres doivent discuter et contractua liser la répartition des missions et des responsabilités.
Le Sgen-CFDT revendique une véritable gestion des ressources humaines appuyée sur des référentiels de métier, une évaluation formative et la contractualisation des objectifs doivent être mises en place
et remplacer la notation actuelle, infantilisante, artificielle et inopérante et qui ne constitue ni un outil
adapté d’évaluation, ni un instrument efficace de régulation et/ou de mobilisation du système éducatif.
Pour revendiquer un concours unique pour un corps unique
Revendiquer une formation initiale des personnels d’encadrement adaptée aux responsabilités de la
fonction. Elle doit commencer par une année scolaire entièrement consacrée à la formation, au même titre
que les autres cadres de l'Éducation nationale.
Ceci suppose que le stagiaire soit nommé en surnombre et que l'équipe d’accueil soit volontaire et
formée.
Grâce à cette formation de cadrage national, le stagiaire doit pouvoir acquérir une nouvelle identité
professionnelle par :
• une connaissance des différents EPL ;
• l’acquisition d’une culture commune à tous les cadres de l’Éducation nationale ;
• une ouverture approfondie sur le monde de l’entreprise ;
• une ouverture culturelle de qualité.
Pour revendiquer une formation continue de qualité et plus individualisée
• qui s’appuie sur un référentiel du métier de personnel de direction ;
• qui prenne en compte les acquis et les attentes des lauréats pour mettre en place, en concertation, des
parcours plus individualisés ;
• qui apporte une aide concrète à la prise de fonction par le moyen d’une alternance entre formation
théorique-technique et formation pratique sur le terrain permettant de suivre les différents moments de
l’année scolaire dans l’établissement ;
• qui propose des modules communs avec la formation d’autres personnels ;
• qui fasse l’objet d’une véritable évaluation débouchant sur son amélioration pour les futures promotions
et sur la formation… des formateurs ;
• qui permette une réelle articulation entre formation initiale et formation continue ;
• qui renouvelle ses formateurs périodiquement et partiellement pour rester dynamique ;
• qui exige une rigueur dans la participation de formateurs extérieurs à l'Éducation nation ale.
Le Sgen-CFDT milite pour la définition concertée de profils de chefs d'établissement et d’un
référentiel de métier qui devront constituer des références pour le recrutement, la formation initiale et
continue ainsi que le mouvement des personnels de direction. Le protocole relatif aux personnels de
direction conclu en 2000-2001 a permis une avancée dans cette voie mais reste encore trop timide. De plus,
la conception ambiguë de l’équipe de direction qu’il met en avant ne correspond pas à ce que souhaite le
Sgen-CFDT : une équipe de direction composée du chef et de l’adjoint qui passent entre eux un contrat
permettant d’initier et de soutenir une dynamique collective forte.
Ces choix originaux font la force du Sgen-CFDT
Pour que nos souhaits et les valeurs que nous soutenons deviennent réalité...
L’expérience montre que seule l’action solidaire des lauréats et de leurs pairs peut faire bouger le
système établi visant à le rendre toujours plus équitable et plus juste, dans l'intérêt des usagers du service
public d’Éducation.
Vous partagez ces valeurs, votez Sgen-CFDT !
Élection à la
Commission Administrative Paritaire Académique des
Personnels de Direction
Académie de Créteil
Élections Professionnelles 2014
6 titulaires - 6 suppléants
Liste présentée par le
Personnels de direction hors classe
1.
2.
3.
4.
MÉNARD Hélène
Mme STURBAUD Françoise
Mme LECOQ Violette
M.
BELTRAN Francis
Mme
Proviseure
Lycée Louise Michel
94 Champigny-sur-Marne
Proviseure
Lycée Voillaume
93 Aulnay-sous-Bois
Proviseure
Lycée Gustave Eiffel
93 Gagny
Proviseur
Lycée Jules Ferry
77 Coulommiers
Principale
Collège Émile Zola
94 Choisy-le-Roi
Principale
Collège Eugène Carrière
93 Gournay-sur-Marne
Principal
Collège Monthéty
77 Pontault-Combault
Proviseure
Lycée Guillaume Apollinaire 94 Thiais
Personnels de direction de première classe
1.
2.
3.
4.
PERRON Sylvie
Mme BORDES Christine
M.
GUILLARD Marc
Mme CHARBONNEL Sylvie
Mme
Personnels de direction de deuxième classe
1. M. CHANÉ Gérard
2. Mme FARRAIRE Karine
3. Mme HAAB Claudine
Principal
Principale
Collège Pierre Brossolette
94 Villeneuve-St-Georges
4. M.
Principal adjoint
Collège Pierre Sémard
93 Drancy
SINSEAU Franck
Collège Lucie Aubrac
93 Villetaneuse
Proviseure adjointe Lycée Guillaume Apollinaire 94 Thiais
Nous sommes présents et vous représentons dans les diverses
instances académiques et départementales de l'Éducation nationale
mais également auprès des diverses collectivités territoriales
où nous siégeons et sommes écoutés en qualité d'expert.
Venez participer à nos groupes de réflexion qui vous apporteront
analyse de pratiques professionnelles comme maîtrise de
compétences et aidez-nous, dans l'esprit collaboratif qui nous
caractérise, à alimenter l'argumentaire de nos représentants
dans les nombreux groupes de travail où ils sont consultés.
Des adresses et des outils
Pour communiquer avec les personnels de direction du Sgen-CFDT de l'académie de Créteil
un site http://www.sgencfdt-creteil.fr et des adresses
Val de Marne
Sylvie PERRON
[email protected]
Seine Saint Denis
Gérard CHANE
[email protected]
Seine et Marne
Marc GUILLARD
[email protected]
Sgen-CFDT Académie de Créteil
11-13 rue des Archives
94010 Créteil Cédex
01 43 99 58 39 [email protected]
Secrétaire académique : Xavier BOUTRELLE
Pour contacter la secrétaire fédérale du Sgen-CFDT en charge des personnels de direction
Valérie MORAND
[email protected] [email protected]
Sgen-CFDT (EDEN)
47/49 avenue Simon BOLIVAR 75950 Paris Cedex 19
http://www.sgen.cfdt.fr/