Cahier départemental de l`Essonne (91)

Cahier départemental de l’Essonne (91)
Données de contexte .............................................................................................................1
1. La population handicapée ...............................................................................................1
1.1. Les bénéficiaires de la loi de 1987 .........................................................................1
• La Cotorep ...........................................................................................................1
• Les titulaires d’une rente d’accident du travail ou de maladie professionnelle ....2
• Les titulaires d’une pension d’invalidité................................................................2
1.2. Chômage des travailleurs handicapés....................................................................3
1.3. Les personnes handicapées en milieu protégé ......................................................4
2. Les entreprises et les offres d’emploi ............................................................................5
2.1. Établissements .......................................................................................................5
2.2. Établissements contribuant à l’Agefiph...................................................................5
2.3. Offres d’emploi........................................................................................................5
3. La politique d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés ........................6
3.1. La sensibilisation des entreprises par le PDITH et les Cap Emploi........................6
3.2. Le maintien dans l’emploi par le PDITH .................................................................6
3.3. Parcours d’insertion ................................................................................................6
• Les structures Cap emploi ...................................................................................6
• L’axe alternance jeunes du PDITH ......................................................................6
• Formations et contrats aidés concernant les travailleurs handicapés..................6
• Mise en perspective des flux COTOREP (ORP) avec les dispositifs existants....7
4. Ratios ................................................................................................................................8
_______________________________________________________ Données
1 134 026 habitants (10% de la population francilienne)
562 443 actifs (10% des actifs d’Ile-de-France)
de contexte
 au recensement de 1999
12 286 RMistes (7% des RMistes d’Ile-de-France)
_______________________________________________ 1.
La population handicapée
1.1. Les bénéficiaires de la loi de 1987
• La Cotorep
30 367 demandes examinées toutes demandes confondues (+23% par rapport à 2001)
10 941 demandeurs (+15%)
Les reconnaissances de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Demandes RQTH en 2002 et évolution par rapport à 2001
Nombre de demandes
Premières demandes
Renouvellements
reçues
décisionnées
décisionnés
Essonne
5 070
+2%
2 047
-10%
3 855
+49%
Ile-de-France
44 605
+3%
23 768
+1%
21 448
+10%
Source : DREES
Répartition des 5 902 demandes de RQTH en 2002 en fonction
des décisions en Essonne
Sursis à statuer et
Aptitude normale sans suite
au travail
7%
Catégorie A
1%
15%
Inaptitude
7%
Catégorie C
24%
Catégorie B
46%
Source : DREES
Volume total des décisions RQTH valides au 31/12/02 : 15 824
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Practhis, 2003
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Les orientations professionnelles (ORP)
Demandes ORP en 2002 et évolution par rapport à 2001
Nombre de demandes
Premières demandes
Renouvellements
reçues
décisionnées
décisionnés
Essonne
4 924
+1%
2 044
-11%
3 670
+50%
Ile-de-France
33 028
+0,4%
17 565
-4%
16 421
+10%
Source : DREES
Répartition des 4 221 ORP (hors sursis à statuer et sans suite) par type en 2002 et évolution
par rapport à 2001
Milieu ordinaire
Milieu protégé
Formation
professionnelle
Ensemble des ORP
Essonne
2 861
+29%
704
+11%
656
+11%
4 221
+23%
Ile-de-France
16 114
0%
5 833
+1%
3 178
+18%
25 125
+2%
Source : DREES
Guide de lecture : Dans l’Essonne, les ORP vers le milieu ordinaire ont augmenté en volume de 29% entre 2001
et 2002
Répartition des ORP par type
en Essonne
ORP milieu
protégé
17%
ORP
recherche
d'emploi
34%
Répartition des ORP par type
en Ile-de-France
ORP
maintien
dans
l'emploi
33%
ORP milieu
protégé
23%
ORP
recherche
d'emploi
40%
ORP
formation
16%
Source : DREES
ORP
maintien
dans
l'emploi
24%
ORP
formation
13%
Source : DREES
• Les titulaires d’une rente d’accident du travail ou de maladie professionnelle
19 901 personnes perçoivent au moins une rente AT/MP au 31/12/02. Dont 9 915 rentiers de 20 à 59
ans.
En Ile-de-France (hors Seine-et-Marne) 162 513 rentiers dont 69 967 âgés de 20 à 59 ans.
• Les titulaires d’une pension d’invalidité
8 336 pensions d’invalidité (toutes catégories) non éteintes au 31/12/02 versées par la CRAMIF (+5%
par rapport à 2001).
En Ile-de-France 75 204 pensions d’invalidité soit 1% de plus qu’en 2001.
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Practhis, 2003
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1.2. Chômage des travailleurs handicapés
Demandeurs d’emploi en 2002 et évolution par rapport à 2001
Tout public
Toutes catégories
Travailleurs handicapés
Catégorie 1
Toutes catégories
Catégorie 1
Essonne
57 116
+17,0%
39 347
+21,6%
3 435
+6,5%
2 061
+6,1%
Ile-de-France
732 736
+12,3%
501 533
+15,5%
32 538
+4,7%
20 504
+5,5%
Source : DRTEFP
Guide de lecture : Le volume de demandeurs d’emploi tout public (toutes catégories) de l’Essonne a augmenté de
17% entre 2001 et 2002
Entrées au chômage (catégorie 1) en 2002 et évolution par rapport à 2001
Travailleurs
Tout public
handicapés
Essonne
76 669
+8,5%
2 581
-6,2%
Ile-de-France
870 116
+11,4%
23 045
0%
Source : DRTEFP
Guide de lecture : Les entrées au chômage tout public (catégorie 1) de l’Essonne ont augmenté de 8,5% entre
2001 et 2002
Sorties du chômage (catégorie 1) en 2002 et évolution par rapport à 2001
Tout public
Essonne
Travailleurs handicapés
Ile-de-France
Essonne
Toutes sorties
67 348
-1%
786 991
+5,9%
2 674
Dont pour reprise d’emploi
15 379
-1,7%
156 920
-2,0%
Dont pour entrée en stage
5 335
+16,6%
63 159
+22,4%
Ile-de-France
-10,7%
25 182
-3,2%
500
-9,3%
4 021
-12,3%
475
-6,3%
3 911
+3,2%
Source : DRTEFP
Guide de lecture : 67 348 sorties du chômage tout public (catégorie 1) enregistrées en 2002 dans l’Essonne soit
une diminution de 1% par rapport à 2001
Sorties du chômage de demandeurs d’emploi (catégorie 1)
Tout public
Travailleurs handicapés
Essonne
Ile-de-France
Essonne
Ile-de-France
% des sorties pour reprise d’emploi
22,8%
19,9%
18,7%
16,0%
% des sorties pour entrée en stage
7,9%
8,0%
17,8%
15,5%
% des sorties pour autre motif
69,3%
72,1%
63,5%
82,5%
Total des sorties
100%
100%
100%
100%
Source : DRTEFP
Guide de lecture : % des sorties du chômage de demandeurs d’emploi tout public (catégorie1) de l’Essonne sont
dues à une reprise d’emploi et 8% à une entrée en stage.
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Practhis, 2003
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Parts de demandeurs d’emploi, d’entrées et de sorties du chômage (catégorie 1) de l’Essonne
dans l’ensemble de la région
Part dans l’ensemble de la
région
Demandeurs d’emploi
Entrées au chômage
Sorties du chômage
Tout public
7,8%
Travailleurs handicapés
10,1%
Tout public
8,8%
Travailleurs handicapés
11,2%
Tout public
8,6%
Travailleurs handicapés
10,6%
Source : DRTEFP
Guide de lecture : L’Essonne représente 7,8% des demandeurs d’emploi tout public (catégorie 1) d’Ile-de-France
1.3. Les personnes handicapées en milieu protégé
2 ateliers protégés (sur les 39 de la région)
134 EQTP ce qui représente 9% des 1 548,38 EQTP d’Ile-de-France.
Augmentation de 2% des EQTP de l’Essonne contre -5,5% en Ile-de-France.
13 CAT (sur les 180 de la région) soit 1 366 places (10% des places de la région)
+4% par rapport à 2001 dans l’Essonne, +3% en Ile-de-France
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Practhis, 2003
-4-
_________________________________ 2.
Les entreprises et les offres d’emploi
2.1. Établissements
Répartition des établissements selon la taille et les effectifs employés en 2001
Nombre d’établissements
Effectifs salariés
22 420
293 638
Dont établissements <20 salariés
88%
31%
Dont établissements >20 salariés
12%
69%
Ensemble des établissements
Source : Unedic 2001
2.2. Établissements contribuant à l’Agefiph
1 074 établissements contribuants employant 93 258 salariés
soit 7% des établissements contribuants d’Ile-de-France et 6% des salariés employés dans
l’ensemble de ces établissements en Ile-de-France.
dont :
- 44% emploient des TH (40% en Ile-de-France) à hauteur de 1 723,70 unités TH
- 56% n’emploient aucun TH (soit 1 400 unités TH manquantes)
3 513,90 unités TH manquantes au total (soit 6% des unités TH manquantes en Ile-de-France)
2.3. Offres d’emploi
46 534 offres d’emploi ANPE (-4% par rapport à 2001)
Les offres d’emploi ANPE de l’Essonne représentent 7% des 649 410 offres de la région.
Répartition par secteur d'activité des 46 534
offres d'emploi ANPE
Services aux
entreprises
Activités 29%
financières et
immobilières
1%
Transports
4%
Services aux
particuliers
11%
Education,
santé, action
sociale
17%
Commerce
Administration
8%
18%
Agriculture,
Construction
Industrie sylviculture,
5%
6%
pêche
1%
Source : DRTEFP
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Practhis, 2003
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____________________ 3.
Politique d’insertion des travailleurs handicapés
3.1. La sensibilisation des entreprises par le PDITH et les Cap Emploi
Dans le cadre de l’axe sensibilisation des entreprises du PDITH : 612 entreprises contactées en 2002
(403 en 2001)
Dans le cadre de l’activité des Cap Emploi : 433 entreprises visitées par les structures Cap emploi
240 offres d’emploi recueillies
3.2. Le maintien dans l’emploi par le PDITH
434 signalements (-3% par rapport à 2001) ; 806 cas de maintien traités (301 en 2001) dont 357 cas
de maintien résolus (+24%) ; 193 cas de maintien dans l’emploi (+18%)
(On ne décrit ici que l’activité de l’axe maintien du PDITH mais, dans le cadre de leur activité, les Cap Emploi peuvent aussi être
amenés à faire du maintien)
3.3. Parcours d’insertion
• Les structures Cap Emploi
847 nouvelles personnes accueillies (+5%)
624 placements (+0%)
• L’axe alternance jeunes
103 jeunes accueillis par l’axe alternance (11% des jeunes accueillis en Ile-de-France)
19 contrats d’alternance signés (7% des contrats signés en Ile-de-France)
• Formations et contrats aidés concernant les travailleurs handicapés
Entrées en formation des travailleurs handicapés en 2002
Entrées en
Évolution
Part dans les entrées
2002
2002-2001
d’Ile-de-France
AFPA
65
*
10%
Conseil régional
22
*
6%
CRP sous convention Conseil Régional
141
*
13%
Mesures territorialisées dans le cadre du programme « Chômeurs de Longue Durée »
SIFE individuels
30
+7%
8%
SIFE collectifs
161
-18%
6%
2
*
9%
Contrats Initiative Emploi (CIE)
158
-32%
11%
Contrats Emploi Solidarité (CES)
262
+60%
9%
Contrats Emploi Consolidé (CEC)
133
-9%
12%
Stage d’accès à l’entreprise (SAE)
Sources : ANPE, AFPA, CNASEA, DRTEFP
Guide de lecture : Tous les stagiaires AFPA ne sont pas forcément résidents de l’Essonne
Pour les CES et les CEC il s’agit des contrats signés au 31/12/02 incluant les avenants de reconduction.
* = données non disponibles en 2001
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• Mise en perspective des flux COTOREP (ORP) avec les dispositifs existants
Axe maintien dans l’emploi
du PDITH
¾434 signalements (-3%)
¾806 cas traités
134 EQTP en AP (+2%)
1366 places en CAT (+4%)
1 408 ORP maintien dans
l’emploi (+33%)
704 ORP milieu protégé
(+11%) dont :
¾609 vers CAT (+17%)
¾83 vers AP (-26%)
COTOREP
1453 ORP recherche d’emploi (+26%)
¾436 avec accompagnement (+163%)
¾1017 sans accompagnement (+3%)
Cap Emploi
847 nouvelles personnes
accueillies (+5%)
ANPE
2 581 nouvelles personnes
handicapées entrées au
chômage (-6%)
656 ORP formation
professionnelle
(+11%) dont :
¾384 vers CRP (-3%)
¾264 vers centre de
pré-orientation (+41%)
421 entrées en formation
Guide de lecture : Les entrées en formation comprennent les SIFE individuels, les SIFE collectifs, ainsi que les
formations AFPA, CRIF, CRP, et SAE.
Parmi les ORP milieu protégé, on compte également des orientations vers des centres avec hébergement et des
structures innovantes.
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______________________________________________________________________ 4.
Valeur/DE
Ratios
Essonne
Ile-de-France
Minimum
Maximum
Nombre de DETH
1/17
1/23
1/34
1/17
Offre d’emploi
1/1,2
1/1,1
1/2,5
1/0,8
1/21
1/17
1/24
1/12
1/53
1/35
1/74
1/22
Contrat signé dans le
programme CLD
(CIE, CES, CEC)
Entrée en formation
(SIFE individuel ou collectif)
Sources : DRTEFP, ANPE/CNASEA
Guide de lecture : L’Essonne présente un demandeur d’emploi handicapé (toutes catégories) pour 17
demandeurs d’emploi tout public (toutes catégories) alors qu’en Ile-de-France, il y a un demandeur handicapé
pour 23 demandeurs tout public.
Valeur/DETH
Essonne
Ile-de-France
Minimum
Maximum
1/14
1/19
1/97
1/8
1/6
1/6
1/11
1/4
1/18
1/10
1/25
1/5
Offre d’emploi recueillie par
les structures Cap emploi
Contrat signé dans le
programme CLD
(CIE, CES, CEC)
Entrée en formation
(SIFE individuel ou collectif)
Sources : Cap emploi, DRTEFP, ANPE/CNASEA
Guide de lecture : Dans l’Essonne, il y a une offre d’emploi recueillie par les structures Cap emploi pour 14
demandeurs d’emploi handicapés (toutes catégories) alors qu’en Ile-de-France, il y a une offre pour 19
demandeurs.
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