Descriptif du poste

Le Laboratoire de Spectrométrie de Masse Bio-Organique (Strasbourg) recrute
un Ingénieur de Recherche pour un CDD de 1 an, renouvelable.
Libellé de l’emploi : Ingénieur de recherche en analyse protéomique
A pourvoir au 1er décembre 2016
Contact : [email protected]
Mission/Contexte : Le poste est à pourvoir au sein du Laboratoire de Spectrométrie
de Masse Bio-Organique (LSMBO) de l’Institut Pluridisciplinaire Hubert Curien
(IPHC, CNRS UMR 7178 Université de Strasbourg). Cette équipe de recherche est
constituée d’environ 40 personnes (chercheurs, enseignants, ingénieurs, postdoctorants, doctorants) et a pour objectifs de développer des méthodologies en
spectrométrie de masse pour l’analyse protéomique et la caractérisation structurale
de protéines et de leurs complexes associés. Le LSMBO héberge la plateforme
protéomique
Strasbourg
Grand
Est
(http://plateforme-psge.ustrasbg.fr/PLATEFORME_LSMBO_WEB/FR/PAGE_Presentation.awp) et est un des
trois
sites
de
l’Infrastructure
Nationale
de
Proteomique
ProFI
(http://www.profiproteomics.fr/).
Dans le cadre d’un contrat industriel, nous sommes à la recherche d’un CDD
ingénieur de recherche pour la caractérisation d’une protéine thérapeutique par des
techniques de protéomique classique et d’échange H/D suivi par spectrométrie de
masse.
Compétences
- Connaissance approfondie de la spectrométrie de masse appliquée à la
caractérisation de protéines recombinantes
- Connaissance de l’approche d’échange H/D suivie par spectrométrie de
masse recommandée
- Utiliser les outils informatiques et des logiciels dédiés au traitement de
données et au pilotage d’expériences
- Communiquer et gérer les relations avec les interlocuteurs internes et
externes
- Planifier les activités de l’entité en tenant compte des contraintes et des
échéances
- anglais : Compréhension écrite et orale : niveau 2 ; Expression écrite et orale :
niveau 1
Formation recommandée :
- Niveau M2 ou thèse
-Expérience en spectrométrie de masse/protéomique souhaitée
Capacités personnelles:
- La personne recrutée devra faire preuve d'une bonne organisation, d'un sens affirmé du travail
en équipe et d'une grande rigueur
- volonté d’interagir avec le milieu industriel
- Une bonne maitrise de l'Anglais est souhaitée
- Compétences de base en biochimie des protéines et des peptides et en spectrométrie de
masse recommandées
- Capacités relationnelles pour les collaborations internes et externes