bilan de mission - Québec International

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bilan de mission - Québec International
BILAN DE MISSION
PARIS, BRUXELLES ET TUNIS
16 au 23 novembre 2010
Organisation à Paris et Bruxelles :
Forum Destination Canada organisé par l’Ambassade du Canada
Organisation à Tunis :
Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant (ANETI) et l’Ambassade du Canada
à Tunis
Entreprises participantes :
Desjardins, DMR, ECL Services, Genivar, OmniVigil, Qualtech, Systématix, TechSolCom,
Teknika-HBA.
142 postes spécialisés dans les domaines de l’ingénierie et des technologies de
l’information.
Résultats sur place :
•1
326 entrevues d’embauche avec des candidats présélectionnés par les employeurs
• 1 178 interventions par les partenaires régionaux sur place (Emploi-Québec,
Ville de Québec, Québec International et Caisse populaire Desjardins de Québec)
Résultats 3 mois : 33 embauches et 5 candidats en suivi
Résultats 1 an : 29 embauches dont 25 candidats toujours en poste
BILAN DE MISSION
BORDEAUX, FRANCE
24 au 27 juin 2010
Organisation : Pavillon de Québec à l’événement Bordeaux fête le vin
Promotion des postes en recrutement lors de la mission à Paris au début juin 2010.
Près de 300 postes spécialisés dans les domaines de l’ingénierie, des technologies de
l’information, de l’optique-photonique, des aliments santé et produits cosmétiques.
Résultats sur place :
1127 personnes rencontrées
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BILAN DE MISSION
PARIS, FRANCE
10 au 12 juin 2010
Organisation : Journées Québec
Villes visitées :
Paris et poursuite de l’initiative de recrutement à Bordeaux du 24 au 27 juin 2010
Entreprises participantes sur place :
Biopharmacopae, CGI, Desjardins, Dessau, DMR, Génivar, Hyco Canada, Industrielle Alliance,
INO, Procom, Services Conseils Systématix.
Près de 300 postes spécialisés dans les domaines de l’ingénierie, des technologies de
l’information, de l’optique-photonique, des aliments santé et produits cosmétiques.
Résultats sur place :
• 2
400 candidats ont postulé pour les offres d’emploi
• 300 entrevues d’embauche avec des candidats présélectionnés par les employeurs
Résultats 3 mois : 37 embauches et 10 candidats en suivi
Résultats 1 an : 38 embauches
BILAN DE MISSION
FRANCE ET BELGIQUE
16 au 21 novembre 2009
Organisation : Destination Canada
Villes visitées : Paris et Bruxelles
Entreprises participantes sur place : DMR, Genivar, Concept Naval
Entreprises qui ont évalué le potentiel de recrutement sans se déplacer :
Ubisoft, Longtail Studios
Plus de 70 postes offerts pour les profils suivants : ingénieur, architecte naval, spécialiste en
technologies de l’information et en jeux vidéo
Résultats sur place :
• 692 entrevues d’embauche réalisées par les trois entreprises présentes
• Plus de 500 candidats ont été rencontrés pour de l’information sur la région
et sur ses possibilités d’emploi
• 13 offres fermes d’embauche et 36 personnes en deuxième entrevue
Résultats 3 mois : 12 embauches
Résultats 1 an : 12 embauches
BILAN DE MISSION
PARIS, FRANCE
14 au 18 mai 2009
14 et 15 mai 2009 : présence au Salon des carrières des ingénieurs, scientifiques
et informaticiens au CNIT - Paris La Défense
16 et 18 mai : entrevues d’embauche avec des candidats présélectionnés par
le Pôle Emploi International et le Bureau d’immigration du Québec à Paris
Lieu - 16 mai : Bureau d’immigration du Québec à Paris (BIQ)
Lieu - 18 mai : Bureaux du Pôle Emploi International (PEI)
Entreprises participantes :
CGI, Hamel, Industrielle Alliance, InfoPanama, Momentum Technologies, SNC-Lavalin,
Université Laval, Wyde Solutions.
Plus de 250 postes offerts pour les profils suivants :
• Spécialistes en technologies de l’information : analystes, programmeurs, administrateurs,
chargés de projet, spécialistes en intelligence d’affaires, etc.
• Spécialistes en horticulture : directeurs de magasin, responsables de secteur,
responsables de rayon
• Ingénierie : ingénieurs en ouvrages d’art, techniciens-dessinateurs en ouvrages d’art,
directeurs en transport en commun
Résultats sur place :
• 850 rencontres au Salon des carrières des ingénieurs, scientifiques et informaticiens.
• Près de 350 entretiens ciblés les 16 et 18 mai 2009.
Résultats au retour de la mission :
• 181 personnes ont été en processus de 2e entrevue (15 % des candidats rencontrés).
• 5 contrats de travail ont été signés sur place.
Résultats 3 mois : 25 embauches et 7 candidats en suivi.
Cette mission a permis à la Faculté d’administration de l’Université Laval de faire valoir ses
programmes de formation auprès de nombreux prospects. La faculté peut prétendre avoir
intéressé quelque six étudiants à s’inscrire cette année.
Résultats 1 an : 28 embauches
BILAN DE MISSION
FRANCE ET BELGIQUE
18 au 26 novembre 2008
Organisation : Destination Canada et poursuite des entrevues en Belgique
Villes visitées : Paris, Bruxelles et Namur
Entreprises participantes :
CGI, DMR, Genivar, Industrielle Alliance, ISIQ, Momentum Technologies, Roche,
Symbiose Technologies, Systématix, Techtra, Tecsult.
Plus de 350 postes offerts pour les profils suivants : Informaticiens,
programmeurs-analystes, ingénieurs, techniciens.
Résultats sur place :
• 1163 entrevues d’embauche réalisées
• 205 candidats en 2e entrevue
• Plus de 600 candidats ont demandé des rencontres d’information sur la région
et sur ses possibilités d’emploi
Résultats 3 mois : 44 embauches
Résultats 1 an : 44 embauches
BILAN DE MISSION
FRANCE
10 au 14 mars 2008
Organisation : Journées Québec
Villes visitées : Paris, Lyon et Toulouse
Entreprises participantes :
CGI, CIA-Conseillers en informatique d’affaires, DMR, Genivar, Groupe LGS,
Momentum Technologies, Optel Vision, Promutuel, Supermétal
Plus de 420 postes offerts pour les profils suivants : programmeurs-analystes, ingénieurs,
techniciens, soudeurs, conseillers en prévention, etc.
Résultats sur place :
• 702 entrevues d’embauche réalisées dont 357 avec des candidats présélectionnés
et 345 avec des candidats venus en séances libres
• 500 candidats aux rencontres publiques d’information sur la région
et sur ses possibilités d’emploi
Résultats 3 mois : 60 embauches et 25 candidats en suivi
Résultats 1 an : 72 embauches