entraide universitaire mondiale du canada

ENTRAIDE UNIVERSITAIRE MONDIALE DU CANADA
Offre d’emploi
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Titre du poste:
Lieu du poste:
Supérieur(e):
Niveau:
Durée du contrat :
Date limite:
Chargé-e de programme, Élaboration des programmes
Ottawa
Gestionnaire, Élaboration des programmes
D
2 ans
Les demandes seront examinées immédiatement, jusqu'à ce
que le poste soit comblé.
Principales fonctions:
La section de l’Élaboration des programmes(ÉP) de l’EUMC est chargée de collaborer avec les
collègues à Ottawa et dans les bureaux de terrain en vue d’atteindre les objectifs de
programmation stratégique de l’organisme. Ceci englobe la conception de nouvelles initiatives
de programmation en préparant des propositions, des documents conceptuels et des
manifestations d’intérêt pour les soumettre aux donateurs potentiels.
À titre de Chargé-e de programme à l’élaboratoin des programmes, vous participerez à la
conception de nouveaux programmes et vous garantirez la préparation en temps opportun de
propositions de haute qualité. Voici les responsabilités spécifiques.
Contribuer à la mise en œuvre du cadre stratégique de l’EUMC par l’élaboration d’une
nouvelle programmation au Canada et outre-mer
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Participer activement dans le travail de l’Unité ÉP;
Collaborer étroitement avec les équipes de pays de l’EUMC pour élaborer une vision de la
programmation, pertinente au contexte du pays, en harmonie avec le cadre stratégique de
l’EUMC;
Collaborer avec diverses équipes et sections au sein de l’EUMC (programmes universitaires
et collégiaux, programmes de coopération volontaire, engagement sur les campus) pour
établir des liens appropriés dans les secteurs des programmes de l’organisme.
Identifier et prioriser les possibilités d’élaboration de programmes par le biais du Affaires
mondiales Canada (AMC), des principales fondations et des autres donateurs
internationaux
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Analyser et identifier les possibilités pertinentes de financement provenant d’un éventail de
donateurs;
Contribuer à formuler des recommandations favorables/défavorables quant aux
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opportunités d’élaboration des programmes;
De concert avec la gestion EP, établir des liens avec les bailleurs de fonds potentiels dans
la conception et la présentation de nouvelles initiatives de programmation.
Développer des partenariats de programmation au nom de l’EUMC
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Collaborer avec les partenaires stratégiques de l’EUMC (Centre d’études et de coopération
Internationale, Radios Rurales Internationales et Le fonds MATCH international pour la
femme) pour élaborer une programmation conjointe;
De concert avec l’équipe des universités et collèges de l’EUMC, identifier des occasions
pour intégrer les membres institutionnels de l’EUMC (collèges, universités, CEGEP) dans
l’élaboration de nouveaux programmes;
Établir des partenariats avec le secteur privé, les organismes de développement et les
autres intervenants clés pour ajouter de la valeur et de l’expertise à la programmation de
l’EUMC.
Préparer de propositions de projets de haute qualité, de documents conceptuels et de
manifestations d’intérêt conjointement avec le personnel, les partenaires et les
consultants de l’EUMC
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Effectuer des recherches sur des projets, des enjeux et des organismes partenaires
pertinents pour appuyer les activités d’élaboration des programmes;
Déterminer et faciliter au besoin l’octroi des ressources et du matériel techniques selon les
pratiques exemplaires de l’EUMC;
Garantir la conception participative de propositions, dont l’apport actif des bénéficiaires
visés, incluant les femmes et les hommes;
Appliquer les principes et les outils de la gestion axée sur les résultats lors de la conception
des programmes;
Concevoir et rédiger des portions importantes de propositions de projets (sollicitées et non
sollicitées), de documents conceptuels et de manifestations d’intérêt ;
Évaluer la pertinence des employés et des consultants potentiels, en faisant concorder leurs
compétences et leur expérience avec les nouveaux besoins de programmation.
Participer à des séances d’information, des réunions et des conférences avec des
partenaires externes, au besoin :
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Au nom de l’EUMC, participer aux principales réunions, aux groupes de travail pertinents;
Préparer et faire au besoin des présentations sur les programmes de l’EUMC;
Faire du réseautage et collaborer avec les donateurs, les partenaires et les autres
intervenants externes.
Collaborer avec la gestionnaire, Élaboration des programmes, pour planifier et exécuter
les activités de la section de l’Élaboration des programmes :
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Contribuer à la fixation des priorités de la section de l’ÉP;
Assumer le leadership dans les dossiers attribués;
Surveiller les tâches des autres membres de l’équipe (adjoint-e aux programmes, assistante de recherche);
Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe et aux réunions bimensuelles du Comité
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d’élaboration des programmes;
Participer au développement d’outils pour l’ÉP, à l’entretien de fichiers électroniques, et à la
rédaction de documents-clé pour la boite à outils de l’équipe.
Exigences:
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Cinq années d’expérience dans l’élaboration et/ou la gestion de projets/programmes
dans le secteur du développement international
Deux années d’expérience outre-mer dans le contexte d’un pays en développement
Expérience prouvée en création et maintien de relations avec AMC et d’autres
donateurs
Expérience en préparation et/ou dans la collaboration pour des propositions de projets;
Compétences supérieures en communication orales et écrites : style rédactionnel clair,
concis, convaincant
Bonne compréhension des enjeux du développement et de l’égalité des genres
Connaissance ou expérience considérable dans un ou plusieurs des secteurs ou
domaines de programmation suivants :
o Éducation (enseignement de base, formation des enseignant-e-s, renforcement des
systèmes éducatifs, équité en éducation, formation professionnelle, études
supérieures)
o Développement inclusif des marchés (moyens d’existence durables, formation
professionnelle, chaîne de valeurs, élaboration de régimes de marché)
o Programmation pour les jeunes (inclusion des jeunes, autonomisation économique
des jeunes)
o Droits des femmes et égalité des genres (violence fondée sur le genre,
autonomisation économique des femmes, intégration de la problématique hommesfemmes)
o Programmation universitaire et collégiale (mobilité étudiante, gestion des bourses
d’études)
Compétences :
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Grande capacité d’analyse stratégique
Capacity d’agir en réseau et de developer des partenariats
Excellentes compétences administratives et organisationnelles, incluant la capacité de
prioriser les tâches et de traiter simultanément de multiples initiatives
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité prouvée à travailler en
partenariat et avec différents groupes culturels
Éducation/Formation :
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Baccalauréat dans un domaine connexe (sciences sociales, développement
international)
Maîtrise dans un domaine connexe : un atout
Langues :
La maîtrise courante, orale et écrite, de l’anglais et du français (essentiel). La maitrise de
l’espagnol est un atout.
3 Autre :
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Capacité à se déplacer à l’international si nécessaire
Capacité de travailler un horaire flexible
Contexte:
L’EUMC est une organisation non gouvernementale canadienne de premier plan qui travaille
avec ses partenaires du Sud et par leur entremise pour promouvoir le développement durable.
Fondée en 1957, l’EUMC travaille actuellement dans 22 pays à travers le monde et gère un
budget annuel d’environ 35 millions de dollars. L’EUMC a pour mission de promouvoir le
développement humain et la compréhension globale par l’éducation et la formation. Nos
programmes reconnus internationalement visent les jeunes, les femmes et d’autres populations
marginalisées, en se concentrant sur trois secteurs thématiques, soit l’éducation, l’emploi et
l’autonomisation. Mondialement, l’EUMC a un réseau d’établissements d’enseignement
supérieur, d’organisations de la société civile, de partenaires du secteur privé, de
professionnels, d’étudiants, de volontaires, de professeurs et de dirigeants communautaires sur
lesquels nous pouvons miser pour appuyer notre travail. Nos membres sont parmi les
institutions postsecondaires canadiennes les plus engagés dans le monde.
L’EUMC offre un environnement de travail international dynamique avec une main d’œuvre
interculturelle diversifiée. Nos employés ont des occasions stimulantes d’appliquer leurs
compétences et d’acquérir de l’expérience tout en faisant une différence pour les jeunes à
travers le monde. Nous croyons que les jeunes ont le potentiel de subvenir aux besoins de leurs
familles, de bâtir des collectivités solides et de créer un changement social positif pour les
générations futures. L’EUMC est un employeur qui souscrit au principe d’équité en matière
d’emploi. Nous ne contacterons que les candidates et candidats retenus pour une entrevue.
L’EUMC encourage les personnes handicapées à postuler. Des accommodements sont offerts
sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche.
Comment postuler:
Si vous souhaitez poser votre candidature pour ce poste, veuillez envoyer vos
renseignements en indiquant le numéro de référence 16/07-B à [email protected]. Prière
de ne pas communiquer avec nous par téléphone.
Prière de ne pas téléphoner.
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