Les médias sociaux et la recherche d`emploi
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Les médias sociaux et la recherche d`emploi
Un service d’aide à la recherche d’emploi pour Acadiens, francophones et francophiles! Article le Franco - mars 2013 Les médias sociaux et la recherche d’emploi Facebook, LinkedIn, Twitter, etc. les médias sociaux sont définitivement à la mode! Rares sont ceux qui ne possèdent pas un profil sur au moins un média social, mais l’utilisation qui en est faite est généralement personnelle. On connait l’importance du réseautage dans la recherche d’emploi. Avec l’arrivée des médias sociaux, la façon de chercher du travail change et le réseautage prend une nouvelle dimension. L’Indice Kelly sur la main-d’œuvre mondiale 2011 indique que la moitié de la recherche d’emploi se fait maintenant en ligne et près d’un chercheur d’emploi sur quatre utilise les médias sociaux tels que Facebook et Twitter. Posséder un profil professionnel en ligne est fortement recommandé pour les chercheurs d’emploi. C’est un excellent moyen d’entrer en contact avec de potentiels employeurs et d’autres professionnels du domaine convoité et ainsi développer son réseau. Créer un profil sur LinkedIn assure un accès direct des employeurs à votre curriculum vitae, vos expériences passées et vos compétences. Cela permet aussi de tirer parti de vos contacts professionnels et vos anciens collègues afin de faciliter votre recherche d’emploi. Une fois que votre profil sur les médias sociaux est créé, soyez actif et réseautez! Participez à des forums de discussion, échangez de l’information avec des personnes qui partagent les mêmes intérêts, etc. Toutes ces démarches contribueront à vous faire remarquer de façon professionnelle. Les médias sociaux jouent aussi un rôle important pour les employeurs, notamment pour le recrutement de nouveaux employés. Ce n’est pas rare qu’un employeur consulte le profil professionnel d’un candidat potentiel ou fasse des recherches en ligne afin d’obtenir plus d’informations. Contrôlez l’image que vous diffusez et assurez-vous qu’aucune information ou photo compromettante ne circule. Les médias sociaux font partie de notre société moderne. Rares sont les entreprises ou les employeurs qui ne les utilisent pas. Les chercheurs d’emploi auraient tort aussi de s’en priver car ils ouvrent de nouvelles perspectives. Direction Emploi possède une page LinkedIn et une page Facebook sur laquelle vous trouverez quotidiennement la majorité des offres d'emploi francophones et bilingues de la région de Halifax, et bien d'autres informations ayant trait à la recherche d'emploi. Vous souhaitez en apprendre davantage? Inscrivez-vous à notre atelier « Bien utiliser les médias sociaux dans sa recherche d'emploi » le mardi 26 mars de 13h à 16h à l’Université Sainte-Anne au 1589 rue Walnut à Halifax. Direction emploi